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inshg)) Deceno dea Ivaldad de Oportunidades para mujeres y hombres “Ao del Didlogo y la Reconcliaclén Nacional” INSTITUTO NACIONAL DE SALUD DEL 10 - SAN BORJA PROCESO CPCAS N° 106 - 2018 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN/A (01) AUDITOR/A ESPECIALISTA I. GENERALIDADES 1.- Objeto de la Convocatoria Contratacién de Un/a (01) Auditor/a Especialista, para la Unidad de Tecnologia de la Informacion. 2,- Dependencia, unidad organica y/o area solicitante Instituto Nacional de Salud del Nifio - San Borja, Unidad de Tecnologia de la Informacién. 3.~ Dependencia encargada de realizar el proceso de la contratacin. Comité de Proceso CAS 4.- Base Legal a. Decreto Legislative N° 1057, que regula el Régimen de Contratacion Administrativa de Servicios. b. Reglamento del Decreto Legislativo N°1057 que regula el Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N* 065-2011-PCM c, Resolucién N° 107-2011-SERVIR-PE. d, Resolucién N° 108-2011-SERVIR-PE. e. Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 100-2015-SERVIRIPE, que aprueba la Directiva N° 001-2015-SERVIR/GPGSC, “Familias de Puestos y Roles y Manual de Puestos Tipo (MPT), y sus modificaciones f. Resolucién de Presidencia Ejecutiva N’ 052-2016-SERVIR-PE g. Ley N° 29849 Ley que establece la eliminacion progresiva del Regimen Especial del Decreto Legislative N° 1057 y otorga derechos laborales. h. Ley N° 27444 Ley de Procedimientos Administrativos General. i. Ley n° 26771 Ley que establece la prohibicién de ejercer la facultad de Nombramiento y Contratacién de Personal en el Sector Salud y su Reglamento aprobado mediante D.S. N° 021-2000-PCM; j. Ley N° 30294 Ley que modifica el Art. 1° de la Ley N° 26771 k, Ley N° 27815 Codigo de Etica de la Funcién Publica Pagina 1 de 8 COS |. D.S. N° 089-2006-PCM Reglamento para el funcionamiento, actualizacién y consulta de la Informacién en el Registro Nacional de Sanciones de Destitucion y Despido. m, Ley N° 27050 Ley General de la Persona con Discapacidad. n. Las demas disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrative de Servicios. PERFIL DEL PUESTO IDENTIFICACION DEL PUESTO Organo UNIDAD DE TECNOLOGIA DE LA INFORMACION Unidad Organica UNIDAD DE TECNOLOGIA DE LA INFORMACION Puesto Estructural Nombre del puesto AUDITORIA ESPECIALISTA Dependencia jerarquica DIRECTOR/A EJECUTIVOIA DE LA UNIDAD DE lineal: TECNOLOGIA DE LA INFORMACION Dependencia funcional: | COORDINADOR/A TECNICO/A DE EPIDEMIOLOGIA, Puestos a su cargo: NO APLICA MISION DEL PUESTO Bring Direct far informacion util y necesaria sobre la situacion de salud Hospitalaria a la Alta cién para la toma de decisiones de la gestion. FUNCIONES DEL PUESTO 1. Identificar las prioridades en relacién a los analisis de los perfiles de atencién y uso de Servicios para proponer acciones en los altos niveles de Direccién Elaborar el analisis de tendencia de la morbi mortalidad del Instituto a fin de identificar nudos criticos de la atencién que puedan ser mejorados, Proponer normas para lograr sistematizacién y desarrollo de investigacion epidemiolégica y andlisis de la situacién de los servicios a fin de mejorar los procesos de atencién basando las decisiones en evidencia epidemiolégica. Emir informes técnicos relacionados con los indicadores de gestion hospitalaria a fin de agilizar la toma de decisiones oportunas por parte de la Alta Direccion. Bri la la Analizar la informacién del diagnéstico situacional hospitalario a fin de cumplir con la presentacién del instrumento de gestion Hospitalario" ‘Analisis de la Situacion de Salud indar informacion especializada y actualizada en epidemiologia, a través de un centro de documentaci6n, desarrollo de material audio visual y publicaciones a fin de facilitar la divulgacion institucional de la informacién epidemiolégica Realizar las demas funciones que le asigne la Coordinacion respectiva y la jefatura de Unidad de Tecnologias de Ia Informacion, en el Ambito de su competencia y segun normatividad vigente, Pagina 2de8 (Rey ec ace ‘Decenio dela gualdad de Opertunidades para mujeres y hombres “Aijo del Didlogo y la Reconcliacién Nacional” COORDINACIONES PRINCIPALES Coordinaciones Internas: Coordinacién Técnica de Epidemiologia, Direccién Ejecutiva de la Unidad de Tecnologias de la Informacién y todas las Unidades Organicas del Instituto Nacional de Salud del Nifio - San Borja Coordinaciones Externas: No Aplica FORMACION ACADEMICA A) Nivel Educatvo £8) Grado(s)/situacién académica y carrerajespecialidad requeridos C) (Colegiatura? namples Compa gesadof) ——Bahiler_—|X Thulo/Uenciatura SIX No ae Porc ) abitaién i - sroesonal? Seeundaia SX No oe [xluesis | reo «a ae SP, della eas i eat) enc Soper __taéeates tgesido Grado X Unverstara CONOCIMIENTOS ‘A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos): Investigacion Epidemiolégica Indicadores de gestion hospitalaria B) Cursos y Programas de especializacién requeridos y sustentados con documentos. (Cada curso de especializacion debe tener no menos de 24 horas de capacitacion y los diplomados no menos de 90 horas) Curso de Auditoria Médica Curso de Epidemiologia Curso de Salud Publica 4, mena &, NS Nerve Conocimientos de Ofimatica e Idiomas/Dialectos Pagina 3 des