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El documento presenta dos tablas con ejemplos de verbos de desempeño para redactar competencias de diferentes niveles de complejidad. La primera tabla incluye verbos para competencias de complejidad media, como "operar", "registrar" e "informar". La segunda tabla contiene verbos más complejos como "administrar", "evaluar" y "diagnosticar", para competencias de mayor complejidad.
El documento presenta dos tablas con ejemplos de verbos de desempeño para redactar competencias de diferentes niveles de complejidad. La primera tabla incluye verbos para competencias de complejidad media, como "operar", "registrar" e "informar". La segunda tabla contiene verbos más complejos como "administrar", "evaluar" y "diagnosticar", para competencias de mayor complejidad.
El documento presenta dos tablas con ejemplos de verbos de desempeño para redactar competencias de diferentes niveles de complejidad. La primera tabla incluye verbos para competencias de complejidad media, como "operar", "registrar" e "informar". La segunda tabla contiene verbos más complejos como "administrar", "evaluar" y "diagnosticar", para competencias de mayor complejidad.
Tabla 15. Ejemplos de verbos de desempeño para la redacción de las
competencias
Verbos de Ejemplos de Verbos de Ejemplos de
desempeño para competencias con desempeño para competencias competencias de complejidad media competencias con con complejidad complejidad media complejidad elevada elevada
Acordar - Opera programas Acompañar -Administra
Animar de ofimática Aconsejar los procesos Anunciar para cumplir con Adaptar organizacionales Apoyar actividades de Administrar para lograr la Asistir procesamiento de Asesorar visión, misión Ayudar información, teniendo Auditar y los objetivos Buscar como base unas Capacitar estratégicos Codificar determinadas metas Comentar de la empresa, Comprobar organizacionales. Crear teniendo en Comunicar Desarrollar cuenta el Construir -Registra información Diagnosticar aseguramiento de Consultar para que la Direccionar la calidad. Controlar organización pueda Dirigir Conversar tomar decisiones Disertar -Evalúa la Demostrar basada en hechos Edificar ejecución de Decir fidedignos, Ejecutar los procesos Dictaminar considerando un Emprender organizacionales Diseñar determinado sistema Enseñar para tomar Divulgar de captura de datos Evaluar decisiones Elegir de los procesos. Explicar oportunas y Emplear Fabricar pertinentes Expresar Formar que lleven al Inducir Gestionar logro de las Informar Innovar metas, teniendo Localizar Intervenir como base la Manejar Investigar información Manipular Mejorar procedente de Observar Negociar distintas fuentes Operar Organizar de la empresa. Priorizar Orientar Recoger Planear Recuperar Prevenir Registrar Producir Resolver Programar Sistematizar Proponer Transmitir Proteger Usar Proyectar Utilizar Publicar Recrear Representar Retroalimentar Socializar Transformar Vincular