5.

Beban kerja perawat

Metode Swansburg

Contoh :

Pada suatu unit dengan tempat tidur 124 dan 66,6 klien rata rata perhari .

Jumlah jam kontak langsung perawat – klien = 7 jam /klien/hari.

1) total jam perawat /hari : 66,6 x 7 jam = 466,2 jam

jumlah perawat yang dibutuhkan : 466,2 / 7 = 66,6 ( 67 orang) perawat/hari

2) jumlah shift perminggu = 66,6 x 7 (1 minggu) = 466,2 shift/minggu

jumlah staf yang dibutuhkan perhari = 466,2/6 = 77,7 orang

(jumlah staf sama bekerja setiap hari dengan 6 hari kerja perminggu dan 7 jam/shift)

Warstler dalam Swansburg dan Swansburg (1999), merekomendasikan untuk pembagian

proporsi dinas dalam satu hari → pagi: siang : malam = 47 % : 36 % : 17 %

Sehingga jika jumlah total staf keperawatan /hari = 77,7 orang

Jadi perawat tiap ruangan berjumlah : 11 ruangan / 77,7 orang = 7 orang

Jdi dikasus perawat berjumlah 124 dan dibutuhkan hanya 77,7 orang

- Pagi : 47% x 77,7 = 36 = 36/11= 3 orang

- Sore : 36% x 77,7 = 28 = 28/11= 3 orang
- Malam : 17% x 77,7 = 13 = 13/11= 2 orang