INTRODUCCION: De Los Santos Alvarado Brian

Acerca de la ética y los valores en la empresa se redacta acerca de cómo es

esta parte fundamental porque en la empresa nos indican diversos pasos a
seguir por órdenes de superiores ya que si no hay orden no tenemos la misma
productividad o mínimo con los que tenemos que vienen desde el hogar o uno
va adquiriendo de como tomar las cosas y dentro de la empresa son
fundamentales porque con valores uno puede entenderse mejor con las
personas o las áreas donde nos asignen y no tengamos conflictos y la ética
con los compañeros con solamente dialogar un poco nos damos cuenta que
esto nos lleva lejos y las cosas se aproximan rápido son fluidas ya tomando en
cuenta la experiencia de otras personas a la tuya teniendo una buena
conversación podemos llegar lejos cuando no sabemos mucho de una buena
manera.

Con valores las personas se respetan más y aquí estas personas tienden a actuar
conforme a lo que en realidad son las coas y se deben de hacer y aquí otras personas sin
la responsabilidad no actúan de manera concreta o en un buen ambiente en el cual estas
se entienden y es cuando comienzan los conflictos con las personas.
 INTRODUCCION: De Los Santos Alvarado Brian

Como ya lo mencionamos son aquellos valores que perfeccionan al hombre en lo más

íntimamente humano, haciéndolo más humano, con mayor calidad como persona.
Los valores morales surgen primordialmente en el individuo por influjo y en el seno de la
familia, y son valores como el respeto, la tolerancia, la honestidad, la lealtad, el trabajo, la
responsabilidad Solo el ser humano tiene conciencia moral porque solo él tiene capacidad
o conciencia de sí mismo, de valorizarse y poder juzgar su conducta.
Es importante utilizar la brújula de la "conciencia emocional", para evaluar si la actividad
que vamos a emprender vale la pena. Como conciencia emocional se entiende como la
capacidad de reconocer el modo en que nuestras emociones afectan a nuestras acciones y
la capacidad de utilizar nuestros valores como guía en el proceso de toma de decisiones.