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Catedra Assenza Parisi primer parcial

 2009 Parcial A

1-Qué es una organización. Qué es una empresa.


Qué es Administración?
2- Explique 5 principios de Fayol, Y mencione los
aportes de su escuela.
3- Explique la dinámica del Modelo Sociotécnico (Acá
hay que explicar con interactúan los tres ámbitos).
Explique el ámbito de la consecuencia.
4-qué es estructura? qué es departamentalización?
elija un tipo de departamentalización y explíquelo.
5- explique el proceso de planificación estratégica.
Para que sirve la practica FODA.

 2008 Parcial A

1) Defina administración y Organización,


explique sus conceptos.
2) Explique las similitudes y diferencias
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fundamentales que existieron entre los


enfoques de Taylor y Fayol.
3) ¿ Por que el enfoque sociotecnico es
un sistema abierto? Desarrolle el ambito
de las conductas, y ejemplifique que
sucede a partir de un cambio en alguno
de sus componentes.
4) Desarrolle el concepto de división de
trabajo escalar y funcional
(horizontal/vertical)
5) Describa los aspectos principales de la
departamentalizacion por procesos y
dibuje una de ellas.

 2007 Parcial A

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1) ¿Cómo concebía Elton Mayo la


motivacion en los individuos en las
empresas y, en este sentido, que
diferencias advierte con las ideas
sustentadas por Frederick W.
Taylor y Henri Fayol?

2) Describa que entiende como


contingencia y como se aplica
dicho concepto a la teoría
administrativa?

3) Describa el ámbito de las


influencias del enfoque
sociotecnico.

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4) Complete el siguiente
organigrama por funciones,
expliquelo e indique sus ventajas
y desventajas.

 2007 Parcial B

1) ¿Cuál es el objeto de
estudio de la Administración
y cuáles son las
características de las

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organizaciones?

2) Mintzberg hace referencia


a cinco mecanismos
coordinadores, ¿cuáles son?

3) Describa el ámbito de las


influencias del Enfoque
Sociotécnico.

4) Complete el siguiente
organigrama por zonas
geográficas, explíquelo e
indique sus ventajas y
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desventajas.

2007 Parcial C

1) ENUMERAR POR LO
MENOS 5 PROPIEDADES
DE LAS
ORGANIZACIONES.

2) ¿QUE ENTIENDE POR


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NEOCLASICOS,
NOMBRAR SUS
REPRESENTANTES?

3) AMBITO DE
INFLUENCIA DEL
ENFOQUE
SOCIOTECNICO.

4) ENUMERAR POR LO
MENOS 5 RESULTADOS
DE ELTON MAYO.

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5) COMPLETAR UN
ORGANIGRAMA POR
FUNCIONES,
EXPLICARLO Y SUS
VENTAJAS Y
DESVENTAJAS.

 2007 Parcial D

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1) Como debe
considerarse a la
administracion, una
ciencia, una tecnica o
un arte? justifique la
respuesta.

2) Mencione y
desarrolle los aportes
del principal referente
de la Escuela de
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Administracion
Industrial y General.

3) Defina q entiende
como sistema y como
se aplica dicho
concepto a la teoria
administrativa,
describiendo los
subsistemas que la
integran.
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4) Describa el ambito
de la Conductas del
enfoque Sociotecnico.

5) Complete el
siguiente organigrama
por cliente, expliquelo e
indique sus ventajas y
desventajas.

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 2005 Parcial A

1) Enumere,
explique y detalle las
posibles
clasificaciones que
se pueden hacer de
las organizaciones.2
) Entendiendo por
propiedad a las
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cualidades de una
cosa (¿para qué
sirve? ¿qué
implicancias
sociales tiene?) y
teniendo en cuenta
los aspectos por
ustedes estudiados
durante la cursada,
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enumere y explique
5 propiedades de
las organizaciones
3) Considerando a
la organización
como un sistema
sociotécnico
abierto integrado
de varios
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subsistemas,
enumere, explique
y detalle los
posibles
subsistemas del
sistema
organización.
4) Dentro del
ámbito de las
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organizaciones,
defina y
diferencie los
siguientes
términos:
A-
estructura-organi
grama
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B-
autoridad-poder
C- autoridad de
linea-autoridad de
staff5) Efectúe
un análisis
FODA de un
proyecto del cual
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le informan que
instalarán una
fábrica de ropa
en una pcia
argentina con
importantes
beneficios
impositivos para
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industrias
competitivas en
el mercado
europeo, sus
diseñadores son
trabajadores
autoctonos de
tribus locales y la
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municipalidad le
solicita tomar
operarios
desocupados de
las antiguas
fábricas textiles
ya cerradas,
producto de ello
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podrá percibir
como reintegro
los importes que
dichas personas
recibían como
planes sociales.
ud. es un exitoso
administrador y
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confian en su
buen criterio de
análisis.

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