Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
Dans une période donnée : le plan peut être plu souvent annuel ou
pluriannuel.
→le plan pluriannuel est établi pour 3 ans ; → Le plan peut être orienté par un
plan directeur indiquant les grandes priorités ;
→Le plan n’est pas une fin en soi. Son processus d’élaboration est au moins
aussi important que son contenu ;
→il est souhaitable qu’il comporte également l’indication des actions qui
vont être entreprises par le Management de la formation pour améliorer la
qualité des actions et des processus qui sont de sa responsabilité.
- Les souhaits exprimés par les agents afin de facilité leur promotion leur,
mobilité professionnelle ou leur développement professionnelle.