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Competencias Documentales
Proyecto Adquisición del licenciamiento y los servicios para la

implementación de un sistema de información de Gestión
Documental Electrónico y de Archivo para la PGN
Título Documento de diseño de la ayuda en línea brindada por
SIGDEA (Documento de Guía de Competencias
documentales)
179-023-2015
Contrato
Realizado por inDenova Sucursal Colombia

Dirigido a Procuraduría General de la Nación
(PGN)
Documento E4-DOC-151123.08140
Fecha 25/01/2016 Versión 3.0
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E3-DOC-151123.08140-Documento de diseño de la ayuda en línea
brindada por SIGDEA (Documento de Guía de Competencias
documentales)
Datos del Documento
Nombre completo del Documento de diseño de la ayuda en línea

documento brindada por SIGDEA (Documento de Guía
de Competencias documentales)
Confidencialidad del documento Alta
Tipo de documento DOC - Entregable
Fecha de entrega 25/01/2016
Autor/a Nombre: John Franklin Ruiz Neira

e-mail: jruiz@indenova.co
Revisor/a Nombre: Sergio Sanchez
e-mail: ssanchez@indenova.com
Historia del documento

Revisió Fecha Motivo de la modificación Responsable
n
1.0 23/11/2015 Creación del documento. John Franklin Ruiz
2.0 27/12/2015 Actualización versión John Franklin Ruiz
3.0 25/01/2016 Actualización versión John Franklin Ruiz
4.0 26/12/2016 Actualización versión Giovanny León
Aprobación PGN
Nombre Rol Firma
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documentales)
Contenido
1 ESTRUCTURA ORGÁNICA PGN: ...................................................................... 10
1.1 NIVEL CENTRAL ............................................................................................ 10

1.1.1 DESPACHO DEL PROCURADOR ................................................................... 10
1.1.1.1 Procuraduría Auxiliar para Asuntos Constitucionales ......................................... 14
1.1.1.1.1 Grupo Especial de Supervigilancia al Derecho de Petición .................................. 17
1.1.1.2 Procuraduría Auxiliar para Asuntos Disciplinarios ............................................. 17
1.1.1.3 Dirección Nacional de Investigaciones Especiales ............................................. 19
1.1.1.3.1 Unidad Anticorrupción y Policía Judicial ........................................................... 20
1.1.1.3.2 Unidad de Derechos Humanos y Policía Judicial................................................ 20
1.1.1.4 Oficina de Planeación ................................................................................... 21
1.1.1.5 Oficina de Selección y Carrera ....................................................................... 22
1.1.1.6 Oficina de Control Interno ............................................................................. 23
1.1.1.7 Oficina de Prensa ......................................................................................... 24
1.1.1.7.1 Grupo de apoyo de asuntos gráficos y publicitarios. ......................................... 25
1.1.1.8 Oficina Jurídica ............................................................................................ 26
1.1.1.8.1 Grupo Especial de Defensa Judicial ................................................................. 26
1.1.1.8.2 Grupo de Contratación ................................................................................. 27
1.1.1.9 Oficina de Sistemas ..................................................................................... 28
1.1.1.9.1 Grupo de Soporte a Usuarios ......................................................................... 29
1.1.1.9.2 Grupo de Infraestructura .............................................................................. 31
1.1.1.9.3 Grupo de Apoyo a Sistemas de Información .................................................... 32
1.1.1.10 Grupo de Asesores en Minas, Hidrocarburos y Regalías ..................................... 34
1.1.1.11 Grupo de Cooperación y Asuntos Internacionales ............................................. 35
1.1.1.12 Grupo de Fortalecimiento a las investigaciones del Despacho del procurador
. General de la Nación …………………………………………………………………….37
1.1.1.13 Grupo de Asesores Anticorrupción. ................................................................. 38
1.1.1.14 Grupo de Evaluación de Competencias ........................................................... 39
1.1.2 DESPACHO VICEPROCURADOR ......................................................................... 39
1.1.2.1 División Registro, Control y Correspondencia ................................................... 41
1.1.2.1.1 Grupo SIRI ................................................................................................. 42
1.1.2.2 División de Documentación ........................................................................... 42
1.1.2.2.1 Grupo de Biblioteca ...................................................................................... 43
1.1.2.2.2 Grupo de Archivo ......................................................................................... 44
1.1.2.3 División de Seguridad ................................................................................... 46
1.1.2.3.1 Grupo de Estudios Técnicos ........................................................................... 46
1.1.2.3.2 Grupo de Protección a Personas y Avanzadas .................................................. 47
1.1.2.3.3 Grupo de Seguridad a Instalaciones ............................................................... 48
1.1.2.3.4 Grupo de Logística ....................................................................................... 49
1.1.2.4 Grupo de Dirección, Control y Administración Funcional del Sistema de
. Información misional - SIM ........................................................................... 50
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documentales)
1.1.2.5 Grupo de Gestión Documental Electrónico ....................................................... 51
1.1.2.6 Grupo de Relatoría ....................................................................................... 52
1.1.2.7 Grupo de Transparencia y del Derecho del Acceso a la Información Pública. ........ 53
1.1.3 SALA DISCIPLINARIA ..................................................................................... 55
1.1.4 PROCURADURÍAS DELEGADAS .......................................................................... 56
1.1.4.1 Procuradurías Judiciales ................................................................................ 56
1.1.4.1.1 Procuraduría Judicial para la Justicia y la Paz ................................................... 59
1.1.4.1.2 Procuradurías Judiciales para Asuntos Administrativos ...................................... 62
1.1.4.1.3 Procuradurías Judiciales Agrarios ................................................................... 64
1.1.4.1.4 Procuradurías Judiciales de Familia ................................................................. 64
1.1.4.1.5 Procuradurías Judiciales Penales .................................................................... 64
1.1.4.1.6 Procuradurías Judiciales Laborales ................................................................. 65
1.1.4.1.7 Procuraduría Judicial de Restitución de Tierras ................................................. 66
1.1.4.1.8 Procuradurías Judiciales para asuntos civiles ................................................... 66
1.1.4.2 Procuraduría Delegada para las Fuerzas Militares ............................................. 67
1.1.4.3 Procuraduría Delegada para la Policía Nacional ................................................ 68
1.1.4.4 Procuraduría Delegada Disciplinaria para la Defensa de los Derechos Humanos ... 69
1.1.4.5 Procuraduría Delegada para la Vigilancia Judicial y la Policía Judicial ................... 70
1.1.4.6 Procuraduría Delegada para la Economía y Hacienda Pública ............................. 73
1.1.4.7 Procuradurías Delegadas Primera y Segunda para la Contratación Estatal ........... 74
1.1.4.8 Procuraduría Delegada para la Moralidad Pública .............................................. 76
1.1.4.9 Procuradurías Delegadas Primera y Segunda para la Vigilancia Administrativa ..... 77
1.1.4.10 Procuraduría Delegada para Asuntos Ambientales y Agrarios ............................. 79
1.1.4.11 Procuraduría Delegada para Asuntos Civiles .................................................... 81
1.1.4.11.1 Grupo de Defensa, Protección y Recuperación de Bienes de Uso Público en
. Zonas de Litoral ...……………………………………………………………………….82
1.1.4.11.2 Grupo de Defensa, Protección y Recuperación de Bienes de Uso Público en
. Zonas de Litoral por Construcciones Palafiticas. ............................................... 83
1.1.4.11.3 Grupo de Control, Seguimiento y, Vigilancia al Saneamiento, Titulación y
. Legalización de Bienes de Uso Público. ........................................................... 83
1.1.4.11.4 Grupo de Defensa, Protección, Recuperación y Conservación de Patrimonio
. Arqueológico, Histórico y Cultural ................................................................... 83
1.1.4.12 Procuraduría Delegada para Defensa de los Derechos de la Infancia, Adolescencia
. y Familia …………………………………………………………………………………..84
1.1.4.13 Procuraduría Delegada para Asuntos del Trabajo y la Seguridad Social ............... 87
1.1.4.14 Procuraduría Delegada para la Descentralización de las Entidades Territoriales .... 90
1.1.4.15 Procuraduría Delegada para la Vigilancia Preventiva de la Función Pública ........... 92
1.1.4.16 Procuraduría Delegada Preventiva en Materia de Derechos Humanos y Asuntos
. Étnicos……………………………………………………………………………………..93
1.1.4.16.1 Grupo de Prevención y Protección de Derechos Humanos .................................. 94
1.1.4.16.2 Grupo de Derecho Internacional Humanitario y Paz .......................................... 95
1.1.4.16.3 Grupo de Libertades y Garantías Fundamentales.............................................. 96
1.1.4.16.4 Grupo de Política Criminal y Carcelaria ........................................................... 97
1.1.4.16.5 Grupo de Organismos de Seguridad del Estado ................................................ 99
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documentales)
1.1.4.16.6 Grupo de Asunto Étnicos y Población LGTBI ................................................... 100
1.1.4.16.7 Grupo de Secretaría, Archivo y Correspondencia ............................................. 101
1.1.4.17 Procuraduría Delegada para Apoyo a Víctimas del Conflicto Armado y los
. desmovilizados ........................................................................................... 102
1.1.4.18 Procuraduría Delegada para la Restitución de Tierras ....................................... 104
1.1.4.19 Procuraduría Delegada para el Ministerio Público en Asuntos Penales ................. 107
1.1.4.20 Procuradurías Delegada para la Investigación y Juzgamiento Penal ................... 108
1.1.4.21 Procuraduría Delegada para la Casación Penal ................................................ 110
1.1.4.22 Procuradurías Delegadas ante el Consejo de Estado ........................................ 111
1.1.4.22.1 Primera Procuraduría Delegada ante el Consejo de Estado ............................... 111
1.1.4.22.2 Segunda Y Tercera Procuraduría Delegada ante el Consejo de Estado ................ 112
1.1.4.22.3 Cuarta y Quinta Procuraduría Delegada ante el Consejo de Estado .................... 113
1.1.4.22.4 Sexta Procuraduría Delegada ante el Consejo de Estado .................................. 114
1.1.4.22.5 Séptima Procuraduría Delegada ante el Consejo de Estado............................... 115
1.1.4.23 Procuraduría Delegada para la Conciliación Administrativa ............................... 116
1.1.4.23.1 Unidad Coordinadora para la Conciliación Administrativa .................................. 118
1.1.5 INSTITUTO DE ESTUDIOS DEL MINISTERIO PÚBLICO (IEMP) ................................ 119
1.1.5.1 Consejo Académico ..................................................................................... 119
1.1.5.2 Dirección ................................................................................................... 120
1.1.5.3 División Investigaciones Sociopolíticas y Asuntos Socioeconómicos del IEMP ...... 121
1.1.5.4 División de Capacitación IEMP ...................................................................... 121
1.1.5.5 División Administrativa y Financiera-IEMP ...................................................... 122
1.1.6 SECRETARÍA GENERAL ................................................................................... 122
1.1.6.1 División de Gestión Humana ......................................................................... 123
1.1.6.1.1 Grupo de Nómina........................................................................................ 124
1.1.6.1.2 Grupo de Cesantías ..................................................................................... 125
1.1.6.1.3 Grupo Hojas de Vida y Archivo ..................................................................... 126
1.1.6.1.4 Grupo de Viáticos ....................................................................................... 127
1.1.6.1.5 Grupo Afiliación y Aportes a la Seguridad Social. ............................................ 128
1.1.6.1.6 Grupo del Centro de Atención al Servidor (CAS) ............................................. 130
1.1.6.1.7 Grupo de Bienestar ..................................................................................... 132
1.1.6.2 División Administrativa ................................................................................ 133
1.1.6.2.1 Grupo de Muebles y Servicios Administrativos. ............................................... 133
1.1.6.2.2 Grupo de Inmuebles .................................................................................... 135
1.1.6.2.3 Grupo de Almacén e Inventarios ................................................................... 136
1.1.6.3 División Financiera ...................................................................................... 137
1.1.6.3.1 Grupo de Ejecución Presupuestal .................................................................. 138
1.1.6.3.2 Grupo de Tesorería...................................................................................... 139
1.1.6.3.3 Grupo de Contabilidad ................................................................................. 140
1.1.6.3.4 Grupo de Cuentas ....................................................................................... 141
1.1.6.4 División Centro de Atención al Público - CAP .................................................. 141
1.1.6.4.1 Grupo de Notificaciones y Recursos ............................................................... 142
1.1.6.5 Grupo de Gestión de la Seguridad y la Salud en el trabajo ............................... 143
1.1.6.6 Coordinaciones Administrativas .................................................................... 144
1.1.7 VEEDURÍA................................................................................................... 144
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documentales)
1.2 NIVEL TERRITORIAL ...................................................................................... 145
1.2.1 PROCURADURÍAS REGIONALES Y PROVINCIALES ................................................. 145
1.2.1.1 Conoce en primera Instancia ........................................................................ 146
1.2.1.2 Conoce en segunda Instancia ....................................................................... 149
1.2.1.3 Regional Cundinamarca ............................................................................... 149
1.2.1.4 Sedes Regionales y Provinciales .................................................................... 149
1.2.1.4.1 Regional Amazonas ..................................................................................... 151
1.2.1.4.2 Regional Antioquia ...................................................................................... 151
1.2.1.4.3 Regional Arauca.......................................................................................... 153
1.2.1.4.4 Regional Archipiélago de San Andrés, Providencia y Santa Catalina ................... 153
1.2.1.4.5 Regional Atlántico ....................................................................................... 154
1.2.1.4.6 Bogotá, D.C. .............................................................................................. 154
1.2.1.4.7 Regional Bolívar .......................................................................................... 154
1.2.1.4.8 Regional Boyacá ......................................................................................... 155
1.2.1.4.9 Regional Caldas .......................................................................................... 156
1.2.1.4.10 Regional Caquetá ........................................................................................ 156
1.2.1.4.11 Regional Casanare ...................................................................................... 157
1.2.1.4.12 Regional Cauca ........................................................................................... 157
1.2.1.4.13 Regional Cesar ........................................................................................... 157
1.2.1.4.14 Regional Chocó ........................................................................................... 158
1.2.1.4.15 Regional Córdoba ........................................................................................ 158
1.2.1.4.16 Regional Cundinamarca ............................................................................... 158
1.2.1.4.17 Regional Guainía ......................................................................................... 159
1.2.1.4.18 Regional Guaviare ....................................................................................... 160
1.2.1.4.19 Regional Huila ............................................................................................ 160
1.2.1.4.20 Regional De La Guajira ................................................................................ 160
1.2.1.4.21 Regional Magdalena .................................................................................... 161
1.2.1.4.22 Regional Meta ............................................................................................ 161
1.2.1.4.23 Regional Nariño .......................................................................................... 161
1.2.1.4.24 Regional Norte de Santander ........................................................................ 162
1.2.1.4.25 Regional Putumayo ..................................................................................... 163
1.2.1.4.26 Regional Quindio......................................................................................... 163
1.2.1.4.27 Regional Risaralda ...................................................................................... 163
1.2.1.4.28 Regional Santander ..................................................................................... 164
1.2.1.4.29 Regional Sucre ........................................................................................... 165
1.2.1.4.30 Regional Tolima .......................................................................................... 165
1.2.1.4.31 Regional Valle del Cauca .............................................................................. 166
1.2.1.4.32 Regional Vaupés ......................................................................................... 166
1.2.1.4.33 Regional Vichada ........................................................................................ 167
1.2.2 PROCURADURÍAS DISTRITALES ....................................................................... 167
1.2.2.1 Conoce en primera Instancia ........................................................................ 168
1.2.3 PROCURADURÍAS PROVINCIALES ..................................................................... 169
1.2.3.1 Conoce en primera Instancia teniendo en cuenta el siguiente factor subjetivo: ... 170
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2 CRITERIOS DE DISTRIBUCIÓN DE FUNCIONES ........................................................... 172
3 FUNCIONES TRANSVERSALES A TODAS LAS DEPENDENCIAS PREVENTIVAS ................... 173
4 PRINCIPALES BASES NORMATIVAS ............................................................................ 174
4.1 CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE COLOMBIA ........................................................... 174

4.1.1 ARTÍCULO 227 ............................................................................................. 174
4.1.2 ARTÍCULO 278 ............................................................................................. 174
4.1.2.1 Corte Suprema ........................................................................................... 175
4.1.2.2 Corte Constitucional .................................................................................... 175
4.1.2.3 Consejo de Estado ...................................................................................... 175
4.1.2.4 Consejo Superior de la Judicatura ................................................................. 175
4.1.2.5 Secretaria del Senado ................................................................................. 175
4.2 DECRETO 262 DE 2000 RESOLUCIÓN. 17 DE 2000 .......................................... 175
4.2.1 LEY 734 DE 2002 ....................................................................................... 175
4.2.2 MODIFICADA POR LA RESOLUCIÓN 227 DE 2001 ............................................... 175
5 ENLACES DE INTERÉS.............................................................................................. 176
5.1 RELATORÍAS ALTAS CORTES ........................................................................... 176

5.1.1 CORTE SUPREMA .......................................................................................... 176
5.1.2 CORTE CONSTITUCIONAL ............................................................................... 176
5.1.3 CONSEJO DE ESTADO .................................................................................... 176
5.1.4 CONSEJO SUPERIOR DE LA JUDICATURA ............................................................ 176
5.1.5 SECRETARIA DEL SENADO .............................................................................. 176
5.2 MOTOR DE BÚSQUEDA RELATORÍA DE LA PGN .................................................... 176
5.3 GOOGLE ..................................................................................................... 176
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documentales)
Guía de Competencias Documentales
Objetivo:
Esta guía pretende apoyar la actividad de sustanciación a cargo de los abogados de la
división de registro y control y correspondencia y de la Entidad.
Asuntos que se deben Tramitar como Urgentes según la DRCC:
Los siguientes son algunos aspectos que se deben tener en cuenta para determinar la
prioridad de un asunto.
● Objeciones presidenciales a proyectos de ley o acto legislativo
● Citaciones u otros requerimientos cuyo término de atención sea igual o inferior a

ocho (8) días (audiencias, acompañamiento a procesos contractuales, facturas o
cuentas de cobro con fecha de vencimiento, solicitudes de conciliación en las que
sea convocada a la PGN, pactos de cumplimiento, exhortos, etc.)
● Demandas contra la Procuraduría.
● Asuntos que impliquen grave riesgo para la vida, la integridad personal o peligro
inminente de violación a un derecho fundamental
● Solicitudes de conceptos o de informes con destino a las Altas Cortes, otras en-
tidades de control y autoridades judiciales o administrativas
● Asuntos de trascendencia nacional que demanden atención inmediata por parte de
la PGN
● Acciones de Tutela en la que sea parte demandada o vinculada la PGN
● Solicitudes de insistencia de revisión de acciones de tutela.
● Admisiones de Habeas Corpus.
● Comunicaciones procedentes de la Comisión de Investigación y Juzgamiento de
la Cámara de Representantes con información sobre investigaciones de conoci-
miento de la PGN
● Proposiciones o citaciones del Senado de la República
● Derechos de petición procedentes del Congreso de la República
● Solicitudes de activación de mecanismos de búsqueda de personas desaparecidas
● Los demás que se consideren de carácter prioritario, conforme a instrucciones de
orden superior
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1 Estructura orgánica PGN:
Encabeza el señor Procurador General de la Nación
1.1 Nivel Central
1.1.1 Despacho del Procurador

Decreto Ley 262 de 2000. Artículo 7o. Funciones. El Procurador General de la Nación
cumple las siguientes funciones:
http://www.procuraduria.gov.co/guiamp/media/file/Macroproceso%20Disciplinario/D-
262-00.htm
1. Representar a la Procuraduría General de la Nación ante las autoridades del poder

público y los particulares.
2. Formular las políticas generales y criterios de intervención del Ministerio Público en
materia de control disciplinario, vigilancia superior con fines preventivos, actuación ante
las autoridades administrativas y judiciales y centros de conciliación, y promoción,
protección y defensa de los derechos humanos.
3. Expedir, en ejercicio de la suprema dirección del Ministerio Público, los actos
administrativos, órdenes y directrices necesarios para señalar las políticas generales y
criterios orientadores de actuación de la Defensoría del Pueblo en la promoción, ejercicio
y divulgación de los derechos humanos.
4. Rendir anualmente informe de su gestión al Congreso de la República.
5. Ejercer directamente las funciones señaladas en el artículo 278 de la Constitución
Política.
6. Asignar funciones especiales a las dependencias y empleos de la Procuraduría General
de la Nación.
7. Expedir los actos administrativos, órdenes, directivas y circulares que sean necesarios
para el funcionamiento de la entidad y para desarrollar las funciones atribuidas por la
ley, la entidad, atendiendo criterio de especialidad, jerarquía y las calidades de las
personas investigadas, cada vez que por necesidades del servicio se requiera.
9. Expedir el reglamento interno de la Sala Disciplinaria.
10. Formular las políticas académicas y los criterios generales que deben regir la labor
de investigación científica y capacitación del Instituto de Estudios del Ministerio Público.
11. Propiciar la búsqueda de soluciones a conflictos sociales y políticos, cuando sea
necesario para defender el orden jurídico, los derechos y garantías fundamentales o el
patrimonio público.
12. Solicitar ante la Corte Constitucional la revisión de fallos de tutela, cuando lo
considere necesario en defensa del orden jurídico, el patrimonio público o de los derechos
y garantías fundamentales.
13. Rendir conceptos en los casos de reserva de identidad de funcionarios judiciales y
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testigos y de beneficios por colaboración eficaz de acuerdo con lo previsto en la ley.
14. Solicitar intervenciones humanitarias a las organizaciones y organismos nacionales e
internacionales responsables de la protección y defensa de los derechos humanos y del
derecho internacional humanitario, cuando sea necesario para defender estos derechos.
15. Actuar en la mediación y búsqueda de soluciones en los conflictos que se ocasionen
por violación de los tratados internacionales sobre derechos humanos y derecho
internacional humanitario ratificados por Colombia.
16. Ejercer vigilancia superior de la conducta oficial de quienes desempeñen funciones
públicas, inclusive los de elección popular; ejercer preferentemente el poder disciplinario;
adelantar las investigaciones correspondientes e imponer las respectivas sanciones
conforme a la ley.
17. Asumir el conocimiento de los procesos disciplinarios e intervenir ante las autoridades
judiciales o administrativas cuando la importancia o trascendencia del asunto requieran
su atención personal.
Los procesos disciplinarios que asuma el Procurador General de la Nación serán de única
instancia.
18. Coordinar y controlar el cumplimiento de la función disciplinaria.
19. Crear comisiones disciplinarias especiales de servidores de la Procuraduría General o
designar a un funcionario especial de la misma para adelantar investigaciones
disciplinarias y fallar, así como para decretar la suspensión provisional, cuando la
gravedad, importancia o trascendencia pública del hecho lo ameriten, para lo cual podrá
desplazar al funcionario del conocimiento.
En este evento, el fallo será proferido por quien presida la comisión o por el funcionario
designado, que, en todo caso, deberá ser de igual o superior jerarquía que el funcionario
desplazado. La apelación se surtirá ante el superior funcional de quien tomó la decisión
en primera instancia.
Salvo lo dispuesto en los numerales 24 y 25 de este artículo, corresponde a la Sala
Disciplinaria conocer en segunda instancia los procesos en los cuales el Procurador
General de la Nación o el Viceprocurador General sea el superior funcional.
20. Comisionar a los servidores de la entidad para instruir actuaciones disciplinarias de
su competencia o de otras dependencias de la entidad, al igual que para la práctica de
pruebas.
21. Conocer en única instancia los procesos disciplinarios que se adelanten contra los
congresistas, por faltas cometidas con anterioridad a la adquisición de dicha calidad o
durante su ejercicio, en este último caso aunque hayan dejado de ser congresistas.
22. Conocer en única instancia los procesos disciplinarios que se adelanten contra el
Vicepresidente de la República, los Ministros del Despacho, el Contralor General de la
República, el Defensor del Pueblo, el Gerente del Banco de la República y demás
miembros de su Junta Directiva, el Alcalde Mayor de Santa Fe de Bogotá D. C., por faltas
cometidas con anterioridad a la adquisición de dicha calidad o durante su ejercicio, en
este último caso aunque hayan dejado de ejercer el cargo.
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documentales)
23. Conocer en única instancia los procesos disciplinarios que se adelanten contra los
Magistrados del Consejo Nacional Electoral, el Auditor de la Contraloría General de la
República, el Registrador Nacional del Estado Civil, el Contador General, los Generales de
la República y oficiales de rango equivalente, el Personero y el Contralor de Santa Fe de
Bogotá, D. C., los Directores de Departamentos Administrativos del orden nacional y del
Distrito Capital, los miembros de la Junta Directiva de la Comisión Nacional de Televisión
y demás servidores públicos del orden nacional de igual o superior categoría, por hechos
cometidos en ejercicio de sus funciones.
24. Conocer en única instancia los procesos disciplinarios a que se refiere el artículo 72
de este decreto.
ARTÍCULO 72. Competencia disciplinaria en única instancia. El Procurador General de la
Nación conoce en única instancia los procesos disciplinarios que se adelanten contra el
Viceprocurador, los Procuradores Delegados, los Procuradores Auxiliares, el Secretario
General, el Veedor, el Director del Instituto de Estudios del Ministerio Público, el Director
Nacional de Investigaciones Especiales y el Secretario Privado.
25. Decidir en segunda instancia los procesos disciplinarios, que conozcan en primera
instancia el Viceprocurador General o la Sala Disciplinaria.
26. Revocar de oficio sus propios actos y los expedidos en materia disciplinaria por los
servidores de la Procuraduría General de la Nación, cuando sea procedente de acuerdo
con la ley.
27. Revocar a solicitud de parte sus propios actos y los expedidos en materia disciplinaria
por los servidores de la Procuraduría General de la Nación, cuando sea procedente de
acuerdo con la ley y no esté asignada a otra dependencia de la entidad.
28. Revocar, de oficio o a solicitud de parte, los demás actos administrativos expedidos
por cualquier servidor público de la entidad.
29. Aprobar los reglamentos que expidan los organismos de la rama ejecutiva del poder
público, las entidades descentralizadas del orden nacional, las gobernaciones y las
alcaldías de los distritos especiales, relativos a la tramitación interna de las peticiones y
la manera de atender las quejas relacionadas con los servicios a su cargo.
30. Adelantar gestiones ante entidades nacionales o extranjeras, con el fin de establecer
relaciones interinstitucionales o celebrar convenios que contribuyan al cumplimiento de
las funciones del Ministerio Público.
31. Conocer y resolver los impedimentos manifestados por los funcionarios de su
despacho, el Viceprocurador, los procuradores delegados, los procuradores distritales, el
Secretario General, el Veedor, el Director del Instituto de Estudios del Ministerio Público,
los delegados del Procurador en las Comisiones de Personal y de Carrera de la
Procuraduría General, así como las recusaciones que contra ellos se formulen.
En relación con los procuradores delegados con funciones de intervención ante las
autoridades judiciales, el Procurador General ejercerá esta función cuando la ley no
disponga otra cosa.
32. Conocer y resolver los impedimentos manifestados por los servidores públicos que
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documentales)
desempeñen funciones a nivel nacional y carezcan de superior jerárquico, así como el
Alcalde Mayor, el Personero y el Contralor de Santa Fe de Bogotá, D. C. Igualmente
conocerá las recusaciones que contra ellos se formulen, de conformidad con lo previsto
en el artículo 30 del Código Contencioso Administrativo.
33. Designar el funcionario que conocerá de los asuntos en los cuales al Viceprocurador
General le sea aceptado impedimento o resultare procedente una recusación. Igual
atribución tendrá cuando decida directamente sobre el impedimento o la recusación de
cualquier servidor público.
34. Crear comités asesores y grupos de trabajo para el cumplimiento de las funciones de
la entidad y los previstos en la ley.
35. Organizar, en las entidades territoriales, oficinas especiales de las diferentes
dependencias de la Procuraduría, con las funciones establecidas en este decreto, según
las necesidades del servicio, sin establecer a cargo del Tesoro Público obligaciones que
excedan el monto global fijado para el respectivo servicio en la Ley de Apropiaciones.
36. Expedir, como supremo director del Ministerio Público, las directivas y circulares que
resulten conducentes para el ejercicio de las funciones públicas y para prevenir la
comisión de faltas disciplinarias de los servidores públicos.
37. Solicitar la suspensión de actuaciones administrativas o la revocatoria de los actos
administrativos a ellas referentes en defensa del orden jurídico o del patrimonio público.
38. Organizar las dependencias de la Procuraduría General de la Nación para su adecuado
funcionamiento conforme a las reglas y principios establecidos en este decreto, de
acuerdo con las necesidades del servicio, sin establecer a cargo del Tesoro Público
obligaciones que excedan el monto global fijado para el respectivo servicio en la Ley de
Apropiaciones.
39. Distribuir y reubicar los empleos de la planta de personal globalizada, entre las
distintas dependencias de la Procuraduría, y fijar el número de integrantes de la Sala
Disciplinaria, de acuerdo con las necesidades del servicio.
40. Distribuir, fijar la sede y la circunscripción territorial de los empleos de asesor de su
despacho, de las diferentes dependencias y de cada uno de los empleos de la entidad,
de acuerdo con las necesidades del servicio.
41. Expedir los planes indicativos y de acción de la entidad, así como los manuales de
control interno de gestión, de funciones y requisitos específicos y de procedimientos.
42. Expedir los planes de incentivos no pecuniarios para los servidores de la entidad.
43. Establecer mecanismos que permitan que los empleados evalúen la gestión integral
de su respectiva dependencia.
44. Establecer mecanismos que permitan realizar evaluaciones periódicas de
actualización de conocimientos y sobre el desempeño laboral de los funcionarios de libre
nombramiento y remoción, cuando lo considere necesario para garantizar la eficiencia en
la prestación del servicio público de la entidad.
45. Ejercer la suprema dirección y administración del sistema de carrera de la entidad,
en desarrollo de lo cual deberá
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documentales)
46. Aprobar el reglamento interno del Instituto de Estudios del Ministerio Público.
47. Ejercer la ordenación del gasto de la Procuraduría General de la Nación, con sujeción
a las disposiciones consagradas en la Ley Orgánica del Presupuesto General de la Nación
y a las normas reglamentarias.
48. Presentar a consideración del Gobierno Nacional el anteproyecto de presupuesto de
la Procuraduría General de la Nación.
49. Administrar los bienes y recursos destinados al funcionamiento de la Procuraduría
General.
50. Recibir, o autorizar a los procuradores territoriales para recibir donaciones o aceptar
bienes en comodato para el cumplimiento de los fines de la Procuraduría General de la
Nación.
51. Expedir el reglamento de seguridad y protección de los servidores y ex servidores de
52. Suscribir los actos y contratos que se requieran para el funcionamiento de la entidad.
53. Fijar los parámetros de las campañas institucionales necesarias para el cumplimiento
de las funciones de la Procuraduría General de la Nación que podrán ser divulgadas en
los medios de comunicación.
54. Conceder comisiones a los servidores de la entidad.
55. Conceder permisos al Viceprocurador, a los procuradores delegados, a los
procuradores auxiliares, a los directores, a los procuradores regionales, a los
procuradores distritales y a los servidores de su dependencia.
56. Conceder licencias no remuneradas a los servidores de la entidad para adelantar
estudios.
57. Dar posesión al Viceprocurador General, a los Procuradores Delegados, a los
Procuradores Auxiliares, a los Directores y al Secretario General.
58. Las demás que le señalen la Constitución y la ley.
1.1.1.1 Procuraduría Auxiliar para Asuntos Constitucionales
Decreto Ley 262 del 2000. ARTÍCULO 8°. Procuraduría Auxiliar para Asuntos
Constitucionales tiene las siguientes funciones:
http://www.procuraduria.gov.co/portal/media/file/D%20262%20DE%202000%20edicio
n%202011%20e-book%20PDF.pdf
● Proyectar, para consideración del Procurador General, los conceptos y documentos
que éste deba suscribir en cumplimiento de lo dispuesto en los numerales 4 y 5
del artículo 278 de la Constitución Política.
● Revisar para la aprobación del Procurador General de la Nación, los reglamentos
que expidan los organismos de la Rama Ejecutiva del Poder Público, las Entidades
descentralizadas del orden nacional, las gobernaciones y las alcaldías de los dis-
tritos especiales, sobre la tramitación interna de las peticiones y la manera de
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documentales)
atender las quejas relacionadas con los servicios a su cargo; así mismo, solicitar
el envío de dichos reglamentos y promover las acciones disciplinarias que se deri-
ven del incumplimiento de los plazos que señale la ley para el efecto.
● Supervigilar y promover el cumplimiento de las disposiciones que regulan el dere-
cho de petición.
● Absolver las consultas que formulen los servidores de la Procuraduría General, el
Defensor del Pueblo y los personeros, en relación con el cumplimiento de las fun-
ciones del Ministerio Público distintas de las de carácter disciplinario.
● Atender las peticiones de información relacionadas con las funciones previstas en
este artículo.
● Las demás que le asigne o delegue el Procurador General.
Parágrafo: El Procurador Auxiliar para asuntos constitucionales se notificará de las

decisiones que resuelvan negativamente las peticiones de información.
Res. 210 del 9 de Julio de 2009, se asignan funciones a la Procuraduría Auxiliar para
Asuntos Constitucionales. Artículo 1.
http://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/resolucion_procuraduria_0210_2009.htm
PRIMERO. La Procuraduría Auxiliar para Asuntos Constitucionales ejerce las siguientes

funciones, de conformidad con las atribuciones señaladas en el Decreto 262 de 2000 y
las asignadas por el Procurador General de la Nación en uso de sus facultades
constitucionales y legales:
● Conceptos de control abstracto de constitucionalidad. De conformidad a lo esta-
blecido en el numeral 1 del artículo 8o del Decreto-ley 262 de 2000, proyectar
para consideración del Procurador General de la Nación, los documentos y concep-
tos que este deba suscribir en cumplimiento de los artículos 242, numeral 2 y 278,
numeral 5, de la Constitución Política, esto es, proyectar los conceptos que debe
emitir ante la Corte Constitucional relacionados con las demandas presentadas por
cualquier ciudadano contra las leyes en sentido formal y material en ejercicio de
la acción pública de inconstitucionalidad; los conceptos respecto de las objeciones
que el Presidente de la República realice a los proyectos de ley; los conceptos con
ocasión del control previo de constitucionalidad de los proyectos de leyes estatu-
tarias, los proyectos de ley que convocan a un referendo para reformar la Consti-
tución Política, la constitucionalidad de los referendos sobre leyes y de las Consul-
tas populares y plebiscitos del orden nacional, las leyes aprobatorias de tratados
internacionales y los conceptos referidos al control automático de los decretos le-
gislativos, expedidos en desarrollo de los estados de excepción.
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documentales)
● Conceptos de control concreto de constitucionalidad. Solicitudes de revisión e In-
sistencias. De acuerdo con las atribuciones constitucionales y legales contenidas
en los artículos 118 y 277numerales 1 y 7 de la Constitución Política, y, en espe-
cial, las conferidas en los numerales 12 y 58 del artículo 7o del Decreto-ley 262
de 2000, así como del artículo 33 del Decreto 2591 de 1991 en concordancia con
el artículo 51 del Acuerdo 05 de 1992 (Reglamento Interno de la Corte Constitu-
cional) las cuales facultan al Procurador General de la Nación para intervenir ante
la Corte Constitucional en la selección de los fallos de tutela que sean excluidos
por sus respectivas Salas de Selección en cumplimiento de la sede de revisión
constitucional consagrada en el numeral 9 del artículo 241 de la Constitución, pro-
yectar para la firma del Procurador General de la Nación los conceptos de revisión
e insistencia, de acuerdo con la facultad discrecional que le asiste, cuando sea
necesario en defensa del orden jurídico, del patrimonio público, o de los derechos
y garantías fundamentales.
● Supervigilancia del derecho de petición. El numeral 3 del artículo 8o del Decreto
262 de 2000 establece que a la Procuraduría Auxiliar para Asuntos Constitucionales
le corresponde la función de supervigilar y promover el cumplimiento de las dis-
posiciones que regulan el derecho de petición.
● Dicha función legal tiene por objeto procurar que las autoridades ante las cuales
se elevan peticiones, hagan efectivo el derecho fundamental consagrado en el ar-
tículo 23 superior, dando respuesta de conformidad con la ley y los criterios juris-
prudenciales al respecto."
● Reglamentos del derecho de petición. Corresponde a esa dependencia, en los tér-
minos del numeral 2 del artículo 8o del Decreto 262 de 2000 revisar para la apro-
bación del Procurador General de la Nación, los reglamentos que expidan los or-
ganismos de la Rama Ejecutiva del Poder Público, las entidades descentralizadas
del orden nacional, las gobernaciones y las alcaldías de los distritos especiales,
sobre la tramitación interna de las peticiones y la manera de atender las quejas
relacionadas con los servicios a su cargo; así mismo, solicitar el envío de dichos
reglamentos y promover las acciones disciplinarias que se deriven del incumpli-
miento de los plazos que señale la ley para el efecto.
● Notificaciones decisiones negativas derecho de petición de información. La Procu-
raduría Auxiliar para Asuntos Constitucionales se notificará de las decisiones que
resuelvan negativamente las peticiones de información. De la misma forma, asu-
mirá la representación judicial del Procurador General en los procesos de tutela
que contra él se adelanten, en los casos en que este se lo delegue. (Parágrafo del
artículo 8| del Decreto-ley 262 de 2000).
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documentales)
1.1.1.1.1 Grupo Especial de Supervigilancia al Derecho de Petición
Resolución. 496. 18 de Noviembre de 2011.Artículo 2. Funciones.

http://www.procuraduria.gov.co/relatoria/media/file/flas_juridico/222_PGN-R-496-
2011.pdf
El Grupo Especial de Supervigilancia al Derecho de Petición ejercerá las siguientes

funciones:
● La función preventiva y/o de intervención consagrada en el numeral 3 del Artículo

8 del Decreto Ley 262 de 2000 que reza. Supervigilar y promover el cumplimiento
de las disposiciones que regulan el derecho de petición.
● Para ello, los miembros del Grupo de Supervigilancia al Derecho de Petición pro-
yectaran las decisiones a que haya lugar con ocasión de las solicitudes de super-
vigilancia que les sean entregadas por reparto o de los asuntos que les sean asig-
nados de manera especial."
● Adelantar las visitas especiales necesarias a entidades u organismos, bien sean
públicos o privados, para establecer las razones de la presunta vulneración al de-
recho de petición.
● En ejercicio de la facultad de promover el cumplimiento de las disposiciones que
regulan el derecho de petición, el Grupo Especial de Supervigilancia que aquí se
crea, publicitaria y capacitaría a las diversas dependencias y entidades a fin de
lograr el respeto por el citado derecho fundamental.
1.1.1.2 Procuraduría Auxiliar para Asuntos Disciplinarios
Decreto 262 de 2000. Artículo 9.La Procuraduría Auxiliar para Asuntos Disciplinarios tiene
las siguientes funciones:
● Proyectar, para consideración del Procurador General, los actos administrativos de
fondo que éste deba proferir en los procesos disciplinarios de su competencia o en
desarrollo de las funciones a que se refieren los numerales 26 y 27 del artículo 7
de este decreto, cuando se trate de la revocatoria de actos disciplinarios.
● Tomar las decisiones de sustanciación en los procesos disciplinarios de competen-
cia del Procurador General.
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documentales)
● Absolver las consultas que en materia disciplinaria formulen los funcionarios de la
Procuraduría, los personeros y los organismos de control interno disciplinario.
● Emitir conceptos unificados en materia disciplinaria, cuando a ello hubiere lugar,
con el fin de orientar el cumplimiento de las funciones de tal naturaleza por parte
de las diferentes Dependencias de la Procuraduría General, las Personerías y los
organismos de control interno disciplinario.
● Atender las peticiones de información relacionadas con las funciones previstas en
este artículo.
● Las demás que le asigne o delegue el Procurador General de la Nación.
Conoce en única instancia a:

Instruye los procesos y proyecta las decisiones para la firma del señor Procurador General
de la Nación, en los asuntos de su competencia, de única instancia en contra de:
● Congresistas, Vicepresidente de la República, Ministros del despacho, Contralor
General de la República, Defensor del Pueblo, Gerente del Banco de la República y
demás miembros de la junta directiva, Alcalde Mayor de Bogotá D.C.
Nota: Por faltas cometidas con anterioridad a la adquisición de dicha calidad o

durante su ejercicio, en este último caso aunque hayan dejado de ejercer los
cargos antes mencionados.
● Magistrados del consejo Nacional Electoral, Auditor de la Contraloría General de la
República, Registrador Nacional del Estado Civil, Contador General, Personero y
Contralor de Bogotá D.C, Directores de departamentos administrativos del orden
Nacional y del Distrito Capital, Miembros de la junta de la Comisión Nacional de
Televisión y demás servidores públicos del orden Nacional de igual o superior ca-
tegoría, por hechos cometidos en ejercicio de sus funciones, Generales de la Re-
pública y oficiales de rango equivalente, como siguen:
Oficiales de insignia Navales: Almirante, Almirante de Escuadra, Vicealmirante,

Contraalmirante
Oficiales Generales infantería de Marina: General, Teniente General, Mayor General,
Brigadier General
Ejército Nacional: General, Mayor General, Brigadier General
Fuerza Aérea colombiana: Teniente General del Aire, Mayor General del Aire, Brigadier
General del Aire
Policía Nacional: General, Teniente General, Mayor general, Brigadier General
Contra funcionarios de la PGN (Artículo 72 del decreto 262 de 2000): Viceprocurador,
Procuradores Delegados, Procuradores Auxiliares, Secretario General, Veedor, Director
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documentales)
del I.E.M.P., Director Nacional de Investigaciones Especiales., Secretario Privado.
Conoce en segunda instancia:

Los procesos disciplinarios que conozcan en primera instancia el Viceprocurador General
o la sala Disciplinaria.
Otras funciones:
● Proyecta las decisiones para firma del Procurador General de la Nación relaciona-
das con la revocatoria directa de Decisiones expedidas en las investigaciones dis-
ciplinarias, proferidos por la Procuraduría o las oficinas de control interno discipli-
nario de las diferentes Entidades.
● Proyecta las decisiones con las solicitudes de cambio de radicación, creación de
comisiones disciplinarias especiales, designación de funcionario especial.
● Decisiones para resolver los impedimentos y recusaciones que se presentan contra
procuradores delegados en asuntos diferentes al tema disciplinario
● Atiende solicitudes de vigilancia de procesos disciplinarios que adelanta la PGN
● Conocer y resolver los impedimentos manifestados por los servidores públicos que
desempeñen funciones a nivel nacional y carezcan de superior jerárquico, así como
el Alcalde Mayor, el Personero y el Contralor de Bogotá D.C. así como de las recu-
saciones que contra ellos se formulen.
● Proyecta la firma del Procurador para las decisiones inherentes a las consultas
generales en aplicación de la suspensión provisional impuestas por el Viceprocu-
rador General
1.1.1.3 Dirección Nacional de Investigaciones Especiales
Resolución 166 de 2003.

http://www.procuraduria.gov.co/portal/media/file/descargas/Planeacion/Manual%20de
%20Operaciones/MANUAL-DE-OPERACIONES/Libro-4-
POLITICAS/DISCIPLINARIO/Resolucion-166-03-INVESPECIALES.mht
● Práctica y recaudo de pruebas solicitadas por las Procuradurías Delegadas con fun-
ciones disciplinarias que requieran especiales conocimientos técnico científicos.
● Apoyo técnico científico a la totalidad de las dependencias de la Procuraduría Ge-
neral de la Nación.
● Pruebas de campo o recaudo de evidencias en situaciones concretas de orden pú-
blico que exijan especial pericia y habilidad de los investigadores, al igual que
funciones de policía judicial.
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documentales)
● Visitas especiales e informes de que trata el artículo 63 de la ley 80 de 1993.
● Recepción quedas sobre corrupción.
1.1.1.3.1 Unidad Anticorrupción y Policía Judicial
Resolución 340 del 24 de agosto de 2011 (creación de la unidad)

http://apps.procuraduria.gov.co/sim/relatoria/.webdocumento?accion=verDocumentoW
eb&elementId=ALERO_MAIN::201605170955310::RELATO_DATA_TYPE&docId=18610&
mode=1#page=inline,,toolbar=no,location=no,status=yes,menubar=no,resizable=yes,
scrollbars=yes
La organización y directrices de funcionamiento estarán a cargo del Director de la

Dirección Nacional de Investigaciones, y en todo caso atenderán a las funciones
establecidas en el artículo 10 del Decreto Ley 262 de 2000 y a la Resolución 166 de 2003.
● Adelantar las indagaciones preliminares e investigaciones disciplinarias que le
asigne o delegue el Procurador General.
● Prestar la asesoría y la colaboración técnico-científica que requieran las diferentes
dependencias de la Procuraduría General de la Nación y demás órganos que con-
forman el Ministerio Público.
● Rendir al Procurador General informes periódicos sobre el estado de las diferentes
investigaciones y presentar reportes inmediatos cuando la gravedad de los hechos
investigados lo exija.
● Coordinar las diferentes seccionales cuando estas sean creadas por el Procurador
General.
● Ejercer funciones de policía judicial y participar, previa designación del Procurador
General, en comisiones para adelantar investigaciones de manera conjunta con la
Fiscalía General de la Nación, con funcionarios judiciales, la Contraloría General de
la República y demás servidores públicos que cumplan funciones de policía judicial.
1.1.1.3.2 Unidad de Derechos Humanos y Policía Judicial
Resolución 340 del 24 de agosto de 2011 (creación de la unidad)

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documentales)
scrollbars=yes
La organización y directrices de funcionamiento estarán a cargo del Director de la

Dirección Nacional de Investigaciones, y en todo caso atenderán a las funciones
establecidas en el artículo 10 del Decreto Ley 262 de 2000 y a la Resolución 166 de 2003.
● Adelantar las indagaciones preliminares e investigaciones disciplinarias que le
asigne o delegue el Procurador General.
● Prestar la asesoría y la colaboración técnico-científica que requieran las diferentes
dependencias de la Procuraduría General de la Nación y demás órganos que con-
forman el Ministerio Público.
● Rendir al Procurador General informes periódicos sobre el estado de las diferentes
investigaciones y presentar reportes inmediatos cuando la gravedad de los hechos
investigados lo exija.
● Coordinar las diferentes seccionales cuando estas sean creadas por el Procurador
General.
● Ejercer funciones de policía judicial y participar, previa designación del Procurador
General, en comisiones para adelantar investigaciones de manera conjunta con la
Fiscalía General de la Nación, con funcionarios judiciales, la Contraloría General de
la República y demás servidores públicos que cumplan funciones de policía judicial.
1.1.1.4 Oficina de Planeación
Resolución 206 de 303. ARTÍCULO 11. Oficina de Planeación. La Oficina de Planeación

tiene las siguientes funciones:
● Asesorar al Procurador General en la formulación de políticas y la implementación
de planes y programas tendientes a lograr los objetivos de la Entidad.
● Desarrollar las políticas de planeación aprobadas por el Procurador General.
● Diseñar, bajo la orientación del Procurador General, el plan de desarrollo estraté-
gico de la entidad y elaborar las investigaciones y estudios económicos que resul-
ten pertinentes para la consecución de los recursos financieros necesarios para su
ejecución.
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documentales)
● Elaborar, en coordinación con la División Financiera, el anteproyecto de presu-
puesto y el programa anual de caja de la Procuraduría, así como sus modificacio-
nes.
● Evaluar la ejecución presupuestal de la entidad.
● Diseñar el plan de contingencias logísticas de la Entidad.
● Elaborar, en coordinación con las Dependencias correspondientes, para la aproba-
ción del Procurador General, los manuales de funciones, requisitos específicos y
procedimientos administrativos de la Entidad y mantenerlos actualizados.
● Prestar apoyo a la Oficina de Sistemas para la elaboración del plan integral de
desarrollo informático de la Entidad.
● Colaborar con la Oficina de Control Interno en el diseño y la implementación del
sistema de control de gestión de la Entidad.
● Prestar apoyo a la Oficina de Sistemas, para la elaboración de los estudios de
factibilidad necesarios en los proyectos de sistematización de la Entidad.
● Apoyar a la Oficina de Control Interno en el diseño e implementación de mecanis-
mos de verificación, administración, control, seguridad e integridad de la informa-
ción que suministren las Dependencias de la Entidad.
● Las demás que le asigne o delegue la Ley y el Procurador General de la Nación.
1.1.1.5 Oficina de Selección y Carrera
Decreto 262 de 2000, Art. 12 la Oficina de Selección y Carrera tiene las siguientes
funciones.
● Asesorar al Procurador General en la formulación e implementación de políticas en
asuntos relacionados con el sistema de carrera de la entidad.
● Ejecutar y coordinar los procesos de selección para el ingreso a la entidad y el
ascenso de los servidores públicos inscritos en la carrera de la Procuraduría Gene-
ral.
● Elaborar, para la aprobación del Procurador General, los proyectos de convocato-
rias a concurso, atendiendo los requerimientos de orden técnico, conforme a la
ley.
● Remitir a la Comisión de Carrera de la Procuraduría copia de las convocatorias a
concurso.
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documentales)
● Elaborar los formularios de inscripción a los concursos.
● Elaborar y aplicar las pruebas que se deban utilizar en los concursos, salvo que
dichas actividades se contraten con terceros.
● Custodiar los bancos de preguntas que se construyan para la elaboración de las
pruebas.
● Proyectar, para la firma del Procurador General, los actos mediante los cuales se
declaren desiertos los concursos.
● Conocer en única instancia las reclamaciones que se formulen por errores aritmé-
ticos en los resultados de las pruebas.
● Conocer en primera instancia las reclamaciones presentadas por los aspirantes no
admitidos a concurso.
● Llevar el Registro Único de Inscripción en Carrera de la Procuraduría General de la
Nación.
● Dirigir, coordinar y vigilar el proceso de elección de los representantes de los ser-
vidores de la entidad en la Comisión de Carrera de la Procuraduría.
● Velar por la oportuna y adecuada aplicación del sistema de calificación de servicios.
● Efectuar los promedios necesarios para obtener la calificación de servicios defini-
tiva y notificarla al interesado.
● Apoyar a la Comisión de Carrera de la Procuraduría en asuntos técnicos relaciona-
dos con la carrera.
● Asistir a la Comisión de Carrera de la Procuraduría en calidad de secretario de la
misma.
● Colaborar con la Oficina de Planeación en la elaboración del proyecto del manual
de funciones y requisitos específicos.
1.1.1.6 Oficina de Control Interno
Decreto 262 de 2000, Art. 13 la Oficina de Control Interno tiene las siguientes funciones.
● Asesorar al Procurador General en el diseño de políticas relacionadas con la pla-
neación, dirección y organización del sistema de control interno.
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documentales)
● Velar por el cumplimiento de las políticas aprobadas por el Procurador General a
las que se refiere el numeral primero de este artículo.
● Ejercer el control de gestión sobre las actividades que adelantan las diferentes
dependencias de la Procuraduría, así como del cumplimiento de la misión integral
de la entidad, con fundamento en el análisis de la información recibida de las mis-
mas dependencias y proponer los correctivos que resulten pertinentes.
● Realizar visitas periódicas a las dependencias de la Procuraduría, con el fin de
verificar el desarrollo de las actuaciones y procesos que se adelanten.
● Diseñar e implementar, con el apoyo de la Oficina de Planeación, mecanismos de
verificación, administración, control, seguridad e integridad de la información que
suministren las dependencias de la entidad.
● Diseñar el sistema de control de gestión y preparar, para la aprobación del Procu-
rador General, el manual respectivo.
● Verificar que los estados financieros de la entidad reflejen el resultado de sus ope-
raciones y los cambios de su situación financiera.
● Remitir a las diferentes dependencias de la Procuraduría los informes de control
de gestión, con sus respectivos soportes, y enviarlos, igualmente, a la dependencia
competente, cuando de ellos se concluya que existen posibles irregularidades
constitutivas de faltas disciplinarias.
1.1.1.7 Oficina de Prensa
Resolución 262 de 2003. ARTÍCULO 14. Oficina de Prensa. La Oficina de Prensa tiene las
siguientes funciones:
● Asesorar al Procurador General en la difusión de la imagen institucional, así como
en el desarrollo de la divulgación de las actividades oficiales de la Entidad.
● Coordinar las relaciones entre la Entidad y los medios de comunicación, y difundir
las informaciones periodísticas de la Procuraduría General.
● Actuar como portavoz de la entidad ante los medios de comunicación.
● Realizar campañas institucionales para ser divulgadas en los medios de comunica-
ción.
● Diseñar modelos de difusión de información para los diferentes medios de comu-
nicación.
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documentales)
● Elaborar periódicamente boletines y servicios informativos.
● Actualizar listados de periodistas y medios de prensa.
● Seleccionar la información periodística de interés para la Entidad, hacerla conocer
internamente y conservar los archivos impresos en audio, vídeo o en cualquier
otro medio técnico.
● Remitir al Procurador, al Viceprocurador y al Secretario Privado el material difun-
dido por los medios de comunicación social, que resulte de interés para la Procu-
raduría General de la Nación.
● Las demás que le asigne la Ley o el Procurador General de la Nación.
1.1.1.7.1 Grupo de apoyo de asuntos gráficos y publicitarios.
RESOLUCIÓN 167 DEL 19 DE MARZO DE 2003. Artículo 3.

mode=1
Artículo 3°: Funciones. El Grupo de qué trata la presente resolución, cumplirá, entre
otras, las siguientes funciones:
● Respaldar y/o ejecutar todas aquellas actividades relacionadas con la concepción,
creación, orientación, realización, manejo, divulgación y supervisión de estrategias
creativas y de campañas publicitarias relacionadas con la imagen y la identidad
grafica institucional.
● Desarrollar los productos gráficos y el material publicitario que llegue a requerir la
Procuraduría General de la Nación, tales como carteles, afiches, folletos, catálogos,
videos, placas de aviso y señal ética, presentaciones multimodales, etc., a través
del uso de las herramientas de diseño que ofrece la tecnología.
● Prestar la colaboración que sea necesaria en relación con el diseño, montaje y
administración de la página web de la Procuraduría General de la Nación.
● Diseñar y diagramar de las publicaciones de la entidad y de programas que ade-
lante el Instituto de Estudios del Ministerio Público y supervisar las tareas de pre
prensa e impresión.
● Colaborar en el análisis y en la formulación de estrategias de Comuni-
cación al interior y exterior de la entidad.
● Llevar el registro y archivo fotográfico digital.
● Las demás que se le señalen por parte del Procurador General de la Nación
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documentales)
1.1.1.8 Oficina Jurídica
Resolución 262 de 2003. ARTÍCULO 15. Oficina Jurídica. La Oficina Jurídica tiene las
● Asesorar al Procurador General, al Secretario General y a los demás servidores del
nivel directivo de la entidad, en asuntos jurídicos y administrativos que interesen
a la misma y absolver las consultas que se le formulen en estas materias.
● Representar al Procurador General en las acciones de tutela y a la Procuraduría
General de la Nación en los procesos en que ésta sea demandada o deba actuar
como demandante.
● Coordinar y orientar las respuestas a las acciones de tutela que sean presentadas
contra cualquier otro servidor de la Entidad.
● Coordinar la intervención que realicen los procuradores regionales, en defensa de
la Nación -Procuraduría General de la Nación-, ante los Tribunales y jueces admi-
nistrativos en los procesos de nulidad y de nulidad y restablecimiento del derecho
contra los actos administrativos que impongan sanción disciplinaria, proferidos por
la Procuraduría.
● Resolver las consultas que formulen los servidores públicos ajenos a la Procuradu-
ría General de la Nación o los particulares, sobre las funciones constitucionales y
legales del Ministerio Público.
● Adelantar el trámite correspondiente para hacer efectivo el pago por jurisdicción
coactiva.
● Proyectar, para la consideración del ordenador del gasto, los actos administrativos
necesarios para el cumplimiento de las sentencias y acuerdos conciliatorios que
den lugar al surgimiento de obligaciones patrimoniales a cargo de la entidad.
● Elaborar los contratos y convenios que deba celebrar la Entidad y prestar asesoría
jurídica para adelantar el proceso de contratación administrativa.
● Llevar el registro de los contratos suscritos por la Procuraduría General, debida-
mente clasificados, y controlar su ejecución.
1.1.1.8.1 Grupo Especial de Defensa Judicial
Resolución 216 del 15 de abril del 2008. Artículo 3.

http://www.procuraduria.gov.co/portal/media/file/modulo_calidad//764_resolucion216-
08.pdf
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documentales)
● Determinar los procesos que cursan o hayan cursado en contra de la entidad tanto
en el nivel central como regional; establecer las causas generadoras de los con-
flictos; el índice de condenas; y los tipos de daño por los cuales resulta demandada
o condenada la Procuraduría.
● Establecer las actuaciones procesales por parte de los apoderados de la Procura-
duría General de la Nación en los procesos donde sea parte la Procuraduría General
de la Nación.
● Cumplir las actividades, cronogramas y metas definidas por el Jefe de la Oficina
Jurídica de la Procuraduría General de la Nación.
● Rendir al Jefe de la Oficina Jurídica los informes de avances y resultados de las
actividades y metas, de acuerdo a los cronogramas establecidos.
● Asistir, cuando se considere necesario, a las sesiones del Comité de Conciliación
de la Procuraduría General de la Nación.
● Las demás que se desprendan de las anteriores o se consideren inherentes a los
objetivos propuestos, y que sean asignadas por el Jefe de la Oficina Jurídica.
Parágrafo Primero.- Los miembros del Grupo de Defensa Judicial deben estar asignados
de manera formal al mismo.
Parágrafo Segundo.- Para los efectos de las políticas de defensa y asesoría del Procurador
General de la Nación se creará una comisión asesora, conformada con los servidores de
la entidad que él determine y que se reunirá cuando el Procurador la convoque.
1.1.1.8.2 Grupo de Contratación
Resolución 69 del 1 de marzo de 2013. Artículo 6.

● Revisar y proyectar los documentos que se requieran para Gestionar la etapa pre-
contractual, contractual y pos contractual de la entidad y que deban ser suscritos
por el ordenador del gasto, previa revisión y visto bueno del Procurador Delegado
para la Moralidad Administrativa, cuando se trate de procesos cuya cuantía sea o
exceda de 325 salarios mínimos legales mensuales vigentes.
● Proyectar los actos administrativos necesarios para adelantar los procesos de con-
tratación de la Procuraduría General, así como todos aquellos que sean requeridos
por el Procurador General de la Nación, el Jefe de la Oficina Jurídica y el ordenador
del gasto y someterlos previamente a revisión y visto bueno del Procurador Dele-
gado, para la Moralidad Administrativa, cuando se trate de procesos cuya cuantía
sea o exceda de 325 salarios mínimos legales mensuales vigentes.
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documentales)
● Proyectar los conceptos que le sean solicitados en materia contractual por el Des-
pacho del Procurador General de la Nación, el Ordenador del Gasto.
● Elaborar los contratos y convenios que deba celebrar la entidad y prestar asesoría
jurídica para adelantar el proceso de contratación administrativa.
● Llevar el registro de los contratos suscritos por la Procuraduría General, debida-
mente clasificados, y controlar su ejecución.
● Expedir las certificaciones para el RUP y las que soliciten los interesados con rela-
ción al proceso contractual, distintos a los de mínima cuantía, que son de compe-
tencia de la División Administrativa
● Reportar la información a la cámara de comercio sobre el cumplimiento de multas
y sanciones relativas a los contratos y a la imprenta nacional, los que requieren
publicación.
● Revisar las pólizas de los contratos y enviarlas a la secretaría General para su
aprobación.
1.1.1.9 Oficina de Sistemas
Decreto Ley 262 de 2000.Artículo 16. La Oficina de Sistemas tendrá las siguientes
funciones:
● Asesorar al Procurador General de la Nación en la definición de las políticas, planes
y programas para la adopción de los sistemas de procesamiento automatizado de
la información.
● Desarrollar, directamente o por medio de terceros, el software necesario para los
procesos de sistematización de información.
● Emitir conceptos técnicos para la adquisición y mantenimiento de hardware y soft-
ware relacionados con el procesamiento de información.
● Elaborar, en coordinación de la Oficina de Planeación, el Plan de Desarrollo Infor-
mático de la entidad, y someterlo a consideración del Procurador General de la
Nación.
● Apoyar a la División de Gestión Humana en la elaboración de la nómina de la
entidad.
● Elaborar y mantener las metodologías necesarias para el desarrollo de sistemas
de información, la administración de equipos, redes de comunicación y la presta-
ción de servicios de soporte al usuario.
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documentales)
● Elaborar, en conjunto con la Oficina de Planeación, los estudios de factibilidad ne-
cesarios en los proyectos de sistematización de la entidad.
● Contribuir en la elaboración de los términos de referencia, la evaluación técnica y
la interventoría requerida en desarrollo de los procesos de contratación que se
adelanten para ejecutar los proyectos de sistematización.
● Garantizar la existencia de los manuales del software y hardware de la entidad.
● Diseñar, mantener y aplicar las políticas de seguridad, integridad y acceso a la
información sistematizada de la Procuraduría General de la Nación.
● Administrar las redes de comunicaciones, servidores y bases de datos dentro de
las normas establecidas para garantizar la eficaz prestación de servicios técnicos
y de apoyo.
● Las demás funciones que le asigne o delegue el Procurador General.
1.1.1.9.1 Grupo de Soporte a Usuarios
Resolución 111 del 8 de mayo de 2006. Capítulo segundo. Artículo cuarto.

http://www.procuraduria.gov.co/portal/media/file/modulo_calidad/232_resolucion111-
06.pdf
● Participar en la definición de las políticas, planes y programas para la optimización
del servicio de Soporte que requiera la Entidad.
● Participar en la elaboración de los proyectos del Grupo de Soporte de acuerdo con
los procedimientos establecidos por la Entidad y someterlos a consideración del
Coordinador del Grupo.
● Investigar, evaluar y proponer permanentemente la aplicación de mejores prácti-
cas y nuevas soluciones informáticas, en los temas de Soporte que contribuyan al
mejoramiento de la gestión institucional.
● Elaborar los requerimientos técnicos, efectuar las evaluaciones técnicas y realizar
las interventorías en desarrollo de los procesos de contratación que se adelanten
para ejecutar proyectos del Grupo de Soporte.
● Apoyar la elaboración de conceptos técnicos para la adquisición y mantenimiento
de hardware y software y otros temas relacionados con el área de Soporte.
● Evaluar tecnologías para la atención, registro y seguimiento de problemas con el
fin de incorporar las que mejoren la calidad y eficiencia del servicio.
● Recibir las solicitudes de servicios que formulen los usuarios, registrarlas y hacer
el seguimiento y verificación hasta que los incidentes por ellos reportados sean
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documentales)
resueltos, garantizando la respuesta oportuna a cada requerimiento de acuerdo a
su prioridad.
● Diagnosticar los problemas reportados, calificar su impacto, establecer priorida-
des, resolverlos a satisfacción de los usuarios y/o enviarlos a las unidades compe-
tentes para solucionarlos.
● Diseñar estrategias orientadas a garantizar el mejoramiento continuo para la aten-
ción de usuarios.
● Elaborar las estrategias de comunicación que permitan generar un mayor conoci-
miento informático entre los usuarios.
● Realizar las actividades necesarias para garantizar que los equipos de cómputo de
la Entidad funcionen óptimamente.
● Mantener actualizados en software todos los equipos de la Entidad.
● Elaborar y actualizar el inventario y fichas técnicas de hardware y software de la
Entidad, asignado a usuarios finales.
● Prestar el Soporte técnico de primer nivel a los Sistemas de Información y a los
diferentes aplicativos institucionales.
● Definir políticas y especificaciones técnicas para adquisición, actualización, man-
tenimiento y crecimiento de los, equipos de cómputo y del software en el área
informática.
● Elaborar y presentar al Coordinador del Grupo las estadísticas, indicadores y de-
más informes periódicos, detallados y consolidados de los servicios y actividades
desarrolladas por los funcionarios que integran el equipo de trabajo.
● Participar en la elaboración y actualización de los procesos y procedimientos aso-
ciados al Grupo de Soporte.
● Elaborar los manuales y/o guías para la prestación de los servicios a cargo del
Grupo.
● Atender los requerimientos internos y externos relacionados con las funciones y
responsabilidades del Grupo de Soporte
● Participar en la elaboración de estrategias y planes que aseguren la disponibilidad
de los servicios ofrecidos por el Grupo de Soporte.
● Comunicar al Coordinador de Grupo las actividades que puedan afectar el normal
desarrollo de los servicios y responsabilidades a cargo de los demás Grupos y
sugerir las medidas tendientes a minimizar su impacto.
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documentales)
● Llevar un archivo general de toda la información relacionada con las responsabili-
dades del Grupo.
● Las demás que se le asignen de acuerdo con la naturaleza de la dependencia.
1.1.1.9.2 Grupo de Infraestructura
Resolución 111 del 8 de mayo de 2006. Capítulo tercero. Artículo octavo.

06.pdf
● Participar en la definición de las políticas, planes, programas y proyectos para la
adquisición e implementación de la infraestructura que requiera la Entidad.
● Investigar, evaluar y proponer permanentemente la aplicación de mejores prácti-
cas y nuevas soluciones informáticas, en los temas de infraestructura tecnológica
que contribuyan al mejoramiento de la gestión institucional.
● Participar en la elaboración de los proyectos del Grupo de infraestructura de
acuerdo con los procedimientos establecidos por la Entidad y someterlos a consi-
deración del Coordinador del Grupo.
para ejecutar proyectos del Grupo de infraestructura.
● Participar en la elaboración de conceptos técnicos para la adquisición y manteni-
miento de hardware, software y otros temas relacionados con el área de infraes-
tructura.
● Elaborar y actualizar el inventario y fichas técnicas de hardware y software de la
Entidad, asignado al Grupo.
ciados al Grupo de infraestructura.
Grupo.
● Realizar las tareas necesarias para interconectar adecuadamente las sedes de la
Entidad.
● Desarrollar las actividades necesarias para mantener actualizados y en correcta
operación los sistemas que permiten el funcionamiento de los servicios de DNS,
Directorio Activo, DHCP, el correo electrónico, el acceso a Internet, entre otros.
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documentales)
● Participar en la definición de las políticas de seguridad, integridad y acceso a la
información sistematizada de la Procuraduría General de la Nación y aplicar aque-
llas que competen al Grupo.
● Administrar todas las bases de datos de la Entidad independientemente de la in-
formación almacenada por ellas y de los servidores donde se ejecuten, garanti-
zando la información que allí se encuentre.
● Ejecutar los programas de mantenimiento y Soporte técnico para garantizar la
correcta operación y disponibilidad de la infraestructura de energía, redes, equipos
servidores de datos y servicios de telecomunicaciones
● Elaborar y probar los planes de contingencia que aseguren la disponibilidad de la
infraestructura, los servicios informáticos y la conservación e integridad de la in-
formación.
● Registrar organizadamente los sucesos y eventos relacionados con cada uno de
los bienes y servicios a cargo del Grupo, mediante el empleo de bitácoras.
● Elaborar las estadísticas e indicadores de cada uno los servicios prestados por el
Grupo y presentar informes de gestión al Coordinador.
desarrollo de los servicios y responsabilidades a cargo de los demás Grupos y
sugerir las medidas tendientes a minimizar su impacto.
● Llevar el archivo general de toda la información relacionada con las responsabili-
dades del Grupo.
● Las demás funciones que le asigne el Procurador General o el Jefe de la Oficina de
Sistemas.
1.1.1.9.3 Grupo de Apoyo a Sistemas de Información
Resolución 111 del 8 de mayo de 2006. Capítulo cuarto. Artículo decimoprimero.

06.pdf
● Participar en la definición de las políticas, planes, programas y proyectos de desa-
rrollo y mantenimiento de los sistemas de información requeridos por la Entidad.
● Investigar, evaluar y proponer permanentemente la aplicación de metodologías,
mejores prácticas y nuevas soluciones informáticas, en temas de sistemas de in-
formación que contribuyan al mejoramiento de la gestión institucional.
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documentales)
● Participar en la elaboración de los proyectos del Grupo de sistemas de información
de acuerdo con los procedimientos establecidos por la Entidad y someterlos a con-
sideración del Coordinador del Grupo.
para ejecutar proyectos del Grupo de apoyo a sistemas de información.
● Participar en la elaboración de conceptos técnicos relacionados con el desarrollo y
mantenimiento de sistemas de información y con adquisición y mantenimiento de
hardware y software relacionados con el procesamiento de información.
● Elaborar y actualizar el inventario de sistemas de información de la Entidad con
sus respectivas fichas técnicas.
ciados al Grupo de apoyo a sistemas de información.
Grupo.
● Realizar el análisis, diseño, desarrollo, pruebas, implantación y mantenimiento del
software, no contratado con terceros, necesario para apoyar y mejorar los proce-
sos de la Entidad.
● Participar en los proyectos de implementación de sistemas de información, con-
tratados con terceros, realizando las tareas que competan al Grupo según los com-
promisos adquiridos.
● Ejecutar todas las actividades relacionadas con la solución de los requerimientos
de los usuarios de los sistemas de información, garantizando una respuesta efec-
tiva a cada requerimiento de acuerdo a su prioridad.
● Efectuar todas las tareas necesarias para asegurar el correcto funcionamiento,
mantenimiento y Soporte de los sistemas de información de la Entidad.
● Propender por la confiabilidad y calidad de la información que se registra en los
sistemas de la Entidad.
● Formular las recomendaciones necesarias para garantizar los ambientes de desa-
rrollo, pruebas y producción de los sistemas de información y apoyar su implanta-
ción.
● Elaborar y actualizar la documentación de cada uno de los sistemas de informa-
ción.
● Realizar la capacitación técnica relacionada con los sistemas de información de la
Entidad.
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documentales)
● Participar en la definición de las políticas de seguridad, integridad y acceso a la
información sistematizada de la Procuraduría General de la Nación y aplicar aque-
llas que competen al Grupo.
● Elaborar y probar los planes de contingencia que aseguren la disponibilidad de los
sistemas de información de la Entidad y de los servicios a cargo del Grupo.
● Registrar organizadamente los sucesos y eventos relacionados con cada uno de
los sistemas de información y servicios a cargo del Grupo, mediante el empleo de
bitácoras.
● Elaborar las estadísticas e indicadores relacionados con los sistemas de informa-
ción y los servicios prestados por el Grupo, hacer evaluación, seguimiento, reco-
mendaciones y presentar informes de gestión al Coordinador del Grupo.
desarrollo de los servicios y responsabilidades a cargo de los demás Grupos y su-
gerir las medidas tendientes a minimizar su impacto.
● Llevar el archivo de toda la información relacionada con las responsabilidades del
Grupo.
● Las demás funciones que le asigne el Procurador General o el Jefe de la Oficina de
Sistemas.
1.1.1.10 Grupo de Asesores en Minas, Hidrocarburos y Regalías
Resolución 362 del 12 de agosto de 2011. CAPITULO III. Funciones. Artículo 7.

scrollbars=yes
Funciones: Grupo creado mediante Resolución expedida por el Señor Procurador General
de la Nación.
● Adelantar actuaciones preventivas e intervenir ante las entidades públicas. cuando
sea necesario en defensa del orden jurídico, del patrimonio público y de los intere-
ses de la sociedad.
● Prestar apoyo específico dentro de las investigaciones disciplinarias.
● Colaborar en el estudio, evaluación y proyección de conceptos y asuntos en mate-
ria minero-petrolera y de los recursos provenientes de regalías.
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documentales)
● Realizar todas las actividades y actuaciones pertinentes conforme a las designa-
ciones y delegaciones otorgadas.
1.1.1.11 Grupo de Cooperación y Asuntos Internacionales
Mediante la Resolución No. 222 de 2001.

http://www.procuraduria.gov.co/portal/media/file/4%20Normativa(2).pdf
Modificada por la Resolución No. 012 de 2013
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Y adicionada por la Resolución No. 441 de 2013
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Se creó al interior del Despacho del Procurador General de la Nación, el Grupo de
Cooperación y Asuntos Internacionales, al cual se le asignaron como funciones:
● Asesorar al Procurador General de la Nación en la definición de las políticas de la
entidad en materia de cooperación y asistencia técnica internacional.
● Establecer contactos necesarios con los organismos y agencias de cooperación y
asistencia técnica internacional con gobiernos extranjeros y sus representaciones
en el país, de acuerdo con las necesidades de la entidad y de conformidad con las
instrucciones que imparta el Procurador General de la Nación.
● Tramitar las solicitudes de audiencias protocolarias que deba realizar el Procurador
General de la Nación ante los jefes de misiones extranjeras, funcionarios oficiales
de gobiernos extranjeros y funcionarios de organismos internacionales.
● Brindar el apoyo logístico que se estime necesario para garantizar el normal desa-
rrollo de las reuniones, encuentros y audiencias en que deba participar el Procu-
rador General de la Nación a nombre de la Entidad.
● Recomendar la participación del Procurador General de la Nación en los congresos,
foros, eventos y reuniones internacionales relacionados con aquellos temas o
asuntos de interés institucional y preparar los documentos y ponencias que aquél
deba presentar en los mismos en representación de la entidad.
● Coordinar los desplazamientos internacionales que deba realizar el Procurador Ge-
neral de la Nación por razón de sus funciones.
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documentales)
● Coordinar la realización de estudios relativos a la oportunidad y conveniencia de
celebrar acuerdos o convenios de cooperación y asistencia técnica internacional
relacionados con temas o asuntos de interés institucional, supervisar su ejecución
y recomendar las modificaciones o ajustes que a su juicio llegaren a hacerse in-
dispensables.
● Asesorar al Procurador General de la Nación en la definición de estrategias de
negociación de los acuerdos y convenios de cooperación y asistencia técnica inter-
nacional en que tenga interés la entidad.
● Evaluar, realizar el seguimiento y promover la cabal ejecución de los compromisos
adquiridos por la Entidad en el ámbito bilateral o internacional y someter a la
consideración del Procurador General de la Nación, los informes que éste solicite
relacionados con el estado en que se encuentre su ejecución.
● Coordinar, con las demás dependencias de la Procuraduría General de la Nación y
muy especialmente con las instancias encargadas de la planeación y el manejo de
los recursos financieros, la ejecución y desarrollo de las actividades que se des-
prenden de la asistencia técnica internacional.
● Administrar la base de datos sobre la agencia y organizaciones de cooperación
internacional, acuerdos y convenios internacionales en ejecución y legislación re-
lacionada con tales temas.
● Gestionar, en estrecha colaboración con el Instituto de Estudios del Ministerio Pú-
blico, la obtención de recursos para la realización de programas y proyectos de
capacitación destinados a los servidores públicos vinculados a la Procuraduría Ge-
neral de la Nación, y el otorgamiento de becas o cupos de estudio para la partici-
pación de los mismos en programas académicos de interés institucional.
● Coordinar la visita de funcionarios o personalidades extranjeras a la Procuraduría
General de la Nación.
● Preparar en estrecha coordinación con el Despacho del Viceprocurador General de
la Nación, las respuestas que deba ofrecer la entidad a las solicitudes de informa-
ción que presenten los organismos internacionales sobre la situación de los dere-
chos humanos en Colombia y el cumplimiento de las normas del Derecho Interna-
cional Humanitario.
Posteriormente, mediante la Resolución No. 012 de 2013 del Procurador General de la

Nación, esta oficina cambió su denominación, pasando de ser el Grupo para la
Coordinación, Seguimiento y Atención de las Relaciones internacionales de la
Procuraduría General de la Nación a ser, el Grupo de Cooperación y Asuntos
Internacionales, a fin de visibilizar las competencias en materia de cooperación a cargo
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documentales)
del mismo.
Finalmente, mediante la Resolución No. 441 del 03 de septiembre de 2013, “Por medio
de la cual se adiciona la Resolución No. 222 de 2001, modificada por la Resolución No.
012 de 2013 del Procurador General de la Nación”, se asignaron tres funciones adicionales
al Grupo de Cooperación y Asuntos Internacionales consistentes en:
● Adelantar acciones preventivas encaminadas a lograr el adecuado desempeño de
las competencias asignadas a los funcionarios consulares y diplomáticos colombia-
nos.
● Adelantar seguimiento en conjunto con la Procuraduría Delegada para la Descen-
tralización y Entidades Territoriales de la ejecución de los recursos provenientes
de cooperación internacional con destino a las Entidades Territoriales, en estrecha
coordinación y en el marco de sus respectivas competencias.
● Ejercer las funciones de autoridad central a cargo de la Procuraduría General de la
Nación, a partir de la coordinación de la transmisión y recepción de solicitudes de
cooperación jurídica internacional en el marco de convenios o tratados internacio-
nales suscritos por el Estado.
1.1.1.12 Grupo de Fortalecimiento a las investigaciones del Despacho del

procurador General de la Nación
Resolución 046 del 15 de febrero de 2010. Artículo 3. El Grupo de fortalecimiento de las

investigaciones del Despacho del señor Procurador General de la Nación, tendrá como
funciones las siguientes:
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● Tramitar los procesos disciplinarios que le asigne al señor Procurador General de
la Nación, mediante acto administrativo
● Decretar y practicar las pruebas de los procesos asignados
● Notificar a los implicados y abogados defensores de las pruebas a practicar y las
decisiones adoptadas.
● Vigilar los términos de las actuaciones disciplinarias asignadas.
● Proyectar las decisiones y adoptar dentro de los procesos disciplinarios asignados.
● Rendir informes mensuales sobre los avances de las actuaciones disciplinarias que
se tramiten.
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documentales)
1.1.1.13 Grupo de Asesores Anticorrupción.
Resolución 396 del 30 de noviembre de 2009. CAPITULO III. FUNCIONES. Artículo 8.

Funciones del Grupo de Asesores.
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● Adelantar indagaciones preliminares e investigaciones disciplinarias por violacio-
nes a las normas de contratación estatal, al igual que por aquellas materias que
afecten el patrimonio público o la moralidad administrativa de conformidad con los
fines previstos en el artículo 150 incisos 1 y 2 y 153 del CDU, según el caso.
Decretar y practicar las pruebas pedidas o negarlas cuando las circunstancias lo
ameriten podrá comisionar a otras dependencias y/o solicitar la colaboración, así
como el apoyo técnico gratuito de otros órganos del Estado.
PARÁGRAFO: La evaluación de la investigación, el archivo definitivo de la etapa de

indagación preliminar, la medida de suspensión preliminar, las nulidades contra el pliego
de cargos, el recurso interpuesto contra la decisión que la resuelva, los alegatos de
conclusión y el fallo de primera instancia, serán adoptados por el funcionario especial que
se le designe.
● Enviar al competente para que profiera decisiones de fondo.
● Hacer parte de las Comisiones Disciplinarias Especiales

● Cumplir comisiones para coadyuvar en la instrucción de indagaciones preliminares,
investigaciones disciplinarias y prácticas de pruebas.
● Prestar apoyo específico dentro de las investigaciones disciplinarias.
● Realizar todas las actividades y actuaciones pertinentes conforme a las designa-
ciones y delegaciones otorgadas.
● Cuando los asigne al procurador General de la Nación, adelantar las actuaciones
preventivas ante las Entidades públicas en los procesos de contractuales, aun
desde los actos preparatorios.
● Adelantar, previa designación del Procurador General, las visitas y realizar los in-
formes de que trata el artículo 63 de la ley 80 de 1993 o la norma que la modifique.
● Colaborar en el estudio, evaluación y proyección de conceptos y asuntos de su
competencia.
● Desempeñar las demás funciones que le asigne el Procurador General de la Nación.
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documentales)
1.1.1.14 Grupo de Evaluación de Competencias
Resolución 198 del 18 de junio de 2009. Artículo 3.

http://www.procuraduria.gov.co/portal/media/file/descargas/sistema_gestion_calidad/n
ormatividad/resolucion%20198.pdf
Artículo 3. FUNCIONES DEL GRUPO DE EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS. El grupo de

trabajo creado mediante el presente acto administrativo tendrá como función principal la
de evaluar y determinar en cada caso, la necesidad de desplazar la competencia y el
servidor o las dependencias que conocerá la segunda instancia de los procesos
disciplinarios que se adelanten contra los servidores señalados en los literales a) y d) del
artículo 76 del decreto ley 262 de 2000 (contra los Alcaldes Municipales, Contralores
Municipales y otros Servidores Municipales distintos a los de la Capital del departamento),
cuya primera instancia le haya correspondido a los procuradores provinciales.
1.1.2 Despacho Viceprocurador

Decreto 262 de 2000, Art. 17, el Viceprocurador General tiene las siguiente funciones.
RESOLUCIÓN 346 DE 2002:

http://www.procuraduria.gov.co/guiamp/media/file/Macroproceso%20Disciplinario/Reso
luciones/R-02-0346_Poder_Preferente.htm
● Actuar ante las autoridades públicas, en las actividades oficiales que le encargue
el Procurador General de la Nación.
● Asumir las funciones del Procurador General en sus ausencias temporales o en las
absolutas mientras se posesiona el nuevo titular.
● Reemplazar al Procurador General en todos los casos de impedimento.
● Conocer en segunda instancia de los procesos disciplinarios que adelanta la vee-
duría en primera instancia, por faltas gravísimas, contra los servidores de la Pro-
curaduría distintos a los mencionados en el artículo 72 de este decreto.
● Asesorar al Procurador General en la formulación de políticas administrativas de la
entidad y en la preparación de proyectos de ley, decretos, Resoluciones, directivas,
circulares y demás decisiones relacionadas con las funciones del Ministerio Público.
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documentales)
● Coordinar las actividades que desarrollen conjuntamente la Procuraduría General
de la Nación y la Defensoría del Pueblo.
● Vigilar el cumplimiento de las orientaciones que profiera el Procurador General de
la Nación para el desempeño de las funciones constitucionales de la Defensoría del
Pueblo.
● Preparar los informes y estudios especiales que le encomiende el Procurador Ge-
neral.
● Coordinar la elaboración del informe anual de gestión que el Procurador General
debe rendir al Congreso de la República.
● Intervenir en los procesos disciplinarios que adelante el Consejo Superior de la
Judicatura contra abogados cuando sea necesario en defensa del orden jurídico,
los derechos y garantías fundamentales.
● Ordenar la cancelación de antecedentes disciplinarios, cuando sea procedente.
● Llevar un registro actualizado de las investigaciones disciplinarias que tengan tras-
cendencia nacional o internacional.
● Coordinar y orientar las actividades de vigilancia superior con fines preventivos y
de protección de los derechos humanos desarrolladas por las diferentes depen-
dencias de la Procuraduría General.
● Coordinar la participación de la Procuraduría General de la Nación en los programas
de cooperación internacional.
● Ejercer la coordinación general del Comité de Vigilancia y Control a la Gestión
Pública o del organismo que haga sus veces, de conformidad con los acuerdos
interinstitucionales celebrados para tal efecto.
● Establecer los mecanismos de coordinación de las actividades que adelanten los
diferentes funcionarios de la Procuraduría General de la Nación y las personerías
que no estén relacionadas con las funciones de intervención ante las autoridades
judiciales.
● Coordinar el cumplimiento de las funciones administrativas de las diferentes de-
pendencias de la entidad.
● Revocar sus propios actos, de oficio o a solicitud de parte, cuando existan las
causales previstas en la ley.
● Conocer y resolver los impedimentos manifestados por los funcionarios de su des-
pacho, así como las recusaciones que contra los mismos se formulen.
● Conceder permisos a los servidores de su despacho.
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documentales)
● Las demás que le asigne la Ley y el Procurador General de la Nación.
Conoce en segunda Instancia:

● Conocer en segunda instancia de los procesos disciplinarios que adelanta la vee-
duría en primera instancia por faltas gravísimas contra los Servidores de la Procu-
raduría distintos a los mencionados en el Artículo 72 del Decreto 262 de 2000
(competencia del Despacho del Procurador General de la Nación.
1.1.2.1 División Registro, Control y Correspondencia
Funciones según Decreto 262 de 2000. Artículo 18

Resolución 363 del 16 de octubre de 2002. Artículo cuarto. Funciones Grupo SIRI.
luciones/R-02-0363_Funciones_SIRI.htm
● Recibir, clasificar, registrar, asignar el número único de radicación, repartir y enviar
a la dependencia que corresponda las quejas
● Registrar y mantener actualizada , la información sobre las actuaciones disciplina-
rias adelantadas por las
● Controlar la realización oportuna del registro, en el sistema a que se refiere el
numeral anterior.
● Informar a las dependencias competentes sobre los procesos disciplinarios inacti-
vos y las acciones próximas a prescribir.
● Registrar las sanciones disciplinarias impuestas a los servidores públicos por cual-
quier autoridad competente.(Grupo SIRI)
● Registrar las sentencias penales que sean comunicadas por los jueces de confor-
midad con lo dispuesto en la ley.
● Vigilar la ejecución de las sanciones disciplinarias que impongan la Procuraduría
General de la Nación y las demás autoridades competentes.
● Recibir, clasificar y distribuir los documentos que lleguen a la entidad y remitirlos
a los respectivos destinatarios.
● Enviar la correspondencia de la entidad a los respectivos destinatarios.
● Las demás que le asignen la ley y el Procurador General.
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documentales)
1.1.2.1.1 Grupo SIRI
Resolución 363 del 16 de octubre de 2002. Artículo cuarto.

luciones/R-02-0363_Funciones_SIRI.htm
● Revisar y devolver a la Coordinación del Grupo la documentación que no esté re-
lacionada con el registro de las sanciones y causas de inhabilidad.
● Hacer el registro en el Sistema de Información SIRI, de las sanciones disciplinarias,
sanciones penales, inhabilidades derivadas de las relaciones contractuales con el
Estado, juicios con responsabilidad fiscal y declaraciones de pérdida de investidura.
● Generar para la firma del Coordinador del Grupo, los oficios de requerimiento de
complementación o corrección de datos para proceder a efectuar el registro de las
sanciones y causas de inhabilidad en el Sistema de Información.
● Hacer seguimiento a las solicitudes de información y de complementación o co-
rrección de datos, elevadas a las distintas autoridades, hasta obtener la respuesta
requerida y efectuar el registro respectivo en el Sistema de Información SIRI.
● Organizar, clasificar y entregar a la Coordinación de Grupo, los documentos y for-
mularios base para el registro de las sanciones y causas de inhabilidad.
● Presentar a la Coordinación del Grupo, los informes, reportes y estadísticas de
trabajo que le sean solicitados.
1.1.2.2 División de Documentación
Decreto 262 de 2000. Artículo 19.

● Mantener actualizada la información normativa, doctrinal y jurisprudencial que re-
sulte necesaria para el cumplimiento de las funciones de la entidad, así como el
material bibliográfico de consulta e investigación, y realizar las gestiones pertinen-
tes para sistematizarlos y permitir su consulta por parte de los servidores de la
entidad.
● Recopilar, clasificar, divulgar y conservar las decisiones, conceptos y demás docu-
mentos producidos por las distintas dependencias de la Procuraduría General cuyo
conocimiento resulte conveniente para el cumplimiento de las funciones de la
misma.
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documentales)
● Recibir y sistematizar los documentos y expedientes que remitan las diferentes
dependencias de la entidad para su archivo, y darles el tratamiento que corres-
ponda, de acuerdo con las políticas que se fijen para tal efecto.
● Conservar los documentos que formen parte de una actuación en trámite y, por su
importancia, deban ser protegidos con especial cuidado, cuando se le formule so-
licitud en tal sentido por parte de la dependencia competente.
● Elaborar y difundir mecanismos y procedimientos para la aplicación de normas
técnicas actualizadas en el procesamiento de información y en la utilización de
recursos tecnológicos adecuados para su almacenamiento y recuperación.
● Prestar el apoyo requerido a las procuradurías territoriales para la realización de
labores dirigidas a la conformación del archivo central de la entidad.
● Establecer vínculos de cooperación interinstitucionales con unidades de informa-
ción que administren recursos documentales o informáticos, en áreas temáticas
afines o complementarias a las de la entidad.
● Las demás que le asigne la Ley y el Procurador General de la Nación.
1.1.2.2.1 Grupo de Biblioteca
Resolución 266 del 13 de junio de 2003. Artículo segundo.

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● Dirigir, controlar y coordinar las actividades señaladas por la Resolución No. 380
del 27 de octubre de 2000, al Grupo de Biblioteca.
● Velar por el buen funcionamiento de la biblioteca que per-
mita a los servidores de la entidad el acceso a las diferentes fuen-
tes de información.
● Prestar servicios bibliotecarios que atiendan las necesidades de consulta e inves-
tigación de los servidores de la entidad, en apoyo al desempeño de sus funciones,
la investigación y su desarrollo intelectual.
● Planear el desarrollo de colecciones acorde con la misión, políticas y planes insti-
tucionales; y coordinar las actividades de selección y adquisición de material do-
cumental.
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documentales)
● Organizar, describir, clasificar, analizar y administrar los recursos documentales
mediante la aplicación de normas técnicas bibliotecológicas, métodos, procedi-
mientos y tecnología que faciliten el almacenamiento y recuperación de informa-
ción.
● Mantener actualizada la documentación normativa del orden nacional.
● Organizar y proteger la memoria documental institucional, en lo relativo a docu-
mentos publicados.
● Establecer y mantener actualizados mecanismos de control sobre el material do-
cumental facilitado en préstamo y velar por su preservación.
● Proponer la adopción de políticas, planes, reglamentos y procedimientos que con-
tribuyan al desarrollo de la gestión bibliotecológica en la entidad.
● Elaborar estrategias de control de calidad en el servicio realizado por el Grupo de
Biblioteca.
● Mantener vínculos de cooperación bibliotecaria con unidades de información que
dispongan de recursos y servicios de información en áreas temáticas afines o com-
plementarias a las propias.
● Las demás que le sean asignadas por el Procurador General de la Nación.
1.1.2.2.2 Grupo de Archivo
Resolución 266 del 13 de junio de 2003. Artículo primero.

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● Dirigir, controlar y coordinar las actividades seña ladas por la Resolución No. 380
del 27 de octubre de 2000, al Grupo de Archivo
● Diseñar, organizar y proponer las políticas archivísticas así como programas de
gestión documental, acordes con las normas legales y con las necesidades de la
entidad, con el fin de salvaguardar el patrimonio documental del mismo y presen-
tarlas para aprobación del comité de archivo.
● Organizar los archivos del fondo acumulado de conformidad con las técni-
cas y disposiciones sobre esta materia.
● Velar por la Seguridad de la información documental del Archivo Central
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documentales)
● Prestar servicios de información y consulta de documentos que reposan en el ar-
chivo central de conformidad con las normas legales vigentes y los reglamentos
internos que se expidan sobre el particular.
● Difundir la información que contribuya al cumplimiento de las funciones de las
diferentes dependencias y elaborar mecanismos de recuperación de informa-
ción de acuerdo a las normas de descripción archivística.
● Definir e implementar los mecanismos y procedimientos de manejo del archivo
central y de los archivos de gestión que permitan un eficiente trámite del mismo.
● Coordinar y recibir las transferencias documentales que realicen cada año los ar-
chivos de gestión, ejerciendo el control operativo para asegurar el cumplimiento
de las disposiciones que regulan tal procedimiento.
● Administrar en forma adecuada el software asignado para el manejo del archivo
central.
● Velar por la conservación del patrimonio documental de acuerdo a criterios de au-
tenticidad, integridad y fidelidad de la información allí contenida por los me-
dios y procedimientos contemplados en la legislación vigente.
● Mantener actualizada la Tabla de Retención Documental en coordinación con las
diferentes dependencias de la sede central de la administración.
● Asesorar a nivel nacional a las diferentes dependencias de la procuraduría
cuando en las regiones no exista personal idóneo para ejercer esta labor.
● Capacitar a los funcionarios encargados de los archivos de gestión sobre los pro-
cedimientos y manejo de los mismos.
● Establecer los mecanismos de conservación, selección, eliminación o reproducción
de imágenes de expedientes, de acuerdo a lo establecido en la Tabla de Retención
Documental.
● Realizar el seguimiento y verificación de la aplicación de los procedimientos de
archivo de las dependencias de la sede central de la administración.
● Verificar el cumplimiento de procedimientos de eliminación documental presenta-
dos por las dependencias de acuerdo a las normas legales y a los términos esta-
blecidos en la tabla de retención documental y presentar el concepto correspon-
diente para la aprobación del comité de archivo.
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documentales)
1.1.2.3 División de Seguridad
Decreto 262 de 2000, Art. 20, la División de Seguridad tiene las siguientes funciones.
● Prestar apoyo profesional y técnico al Procurador y al Viceprocurador en la formu-
lación de políticas y programas de seguridad de la entidad.
● Garantizar, de conformidad con el reglamento de protección y seguridad que ex-
pida el Procurador General, la seguridad personal de los servidores y exservidores
de la Procuraduría General y sus familias, cuando por razones de seguridad sea
necesario, para lo cual la entidad deberá disponer de los recursos humanos y físi-
cos que se requieran.
● Prestar el servicio de protección y seguridad a los bienes de la Procuraduría Gene-
ral.
● Elaborar los estudios que se requieran para garantizar la seguridad del Procurador
General y demás servidores de la entidad.
● Llevar el inventario y garantizar el uso adecuado y mantenimiento del armamento
y equipo logístico necesario para el cumplimiento de las funciones de seguridad.
● Formular propuestas para la celebración de convenios con organismos nacionales
o internacionales, con el objeto de capacitar al personal de seguridad.
1.1.2.3.1 Grupo de Estudios Técnicos
Resolución. 38 del 19 de Febrero de 2002. Artículo 2.

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El grupo de Estudios Técnicos desarrollará las siguientes actividades.
● Llevar a cabo estudios técnicos sobre investigación de amenazas y análisis de
riesgo del señor Procurador, Viceprocurador General y demás empleados del Mi-
nisterio Público a nivel nacional, con el propósito de valorar y evaluar el nivel de
riesgo.
● Recomendar las medidas de seguridad preventiva y correctiva en los casos de
amenazas que lo ameriten.
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documentales)
● Efectuar los estudios de seguridad a los servidores públicos al momento de ser
incorporados a la Entidad, cuando el Procurador o el Viceprocurador General de la
Nación lo solicite, con el objeto de verificar la autenticidad de los documentos
acreditados para su ingreso.
● Rendir conceptos claros e imparciales respecto de los estudios de seguridad a per-
sonas.
● Ejercer vigilancia y control sobre el personal de la sala de monitores.
● Coordinar con las autoridades de seguridad del Estado, la colaboración en materia
de seguridad para los funcionarios que lo requieran.
● Mantener vínculos de cooperación con los organismos de seguridad del Estado,
con el propósito de obtener criterios unificados en la elaboración de los Estudios
Técnicos.
● Presentar a consideración de la División de Seguridad, proyectos sobre políticas,
planes, reglamentos y procedimientos encaminados al mejoramiento de los siste-
mas de seguridad existentes.
● Asesorar a los servidores de la Procuraduría General de la Nación a nivel nacional,
en lo referente a mantener las medidas de seguridad personal y autoprotección.
● Incrementar en los servidores de la Entidad la cultura de la autoprotección me-
diante conferencias, charlas y entrega de cartilla sobre el particular.
● Realizar estudios técnicos de seguridad a instalaciones de la Entidad con la finali-
dad de prevenir y controlar las fallas que atenten contra la estructura de cualquier
edificación.
1.1.2.3.2 Grupo de Protección a Personas y Avanzadas
Res. 38 del 19 de Febrero de 2002. Artículo 3.

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El Grupo de Protección a las Personas y Avanzadas, desarrollará las siguientes
actividades:
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documentales)
● Dirigir y coordinar los esquemas de protección del señor Procurador General de la
Nación, Viceprocurador General de la Nación y sus familias, durante sus desplaza-
mientos dentro y fuera de la ciudad y de los demás funcionarios que lo ameriten.
"
● Diseñar, coordinar y ejecutar planes concretos para garantizar la seguridad del
Procurador General de la Nación, el Viceprocurador General y sus familias.
● Planear el conjunto de actividades de inteligencia que se realizan con antelación a
cada uno de los movimientos de la persona protegida.
● Subsanar la falta del recurso humano y técnico e informar al superior inmediato
cuando éstas perjudiquen el buen desempeño de la función.
● Coordinar y autorizar las actividades realizadas con el personal de su equipo de
protección.
● Mantener el correcto dispositivo para la seguridad del funcionario protegido.
● Responder por el material logístico y técnico puesto a su cargo.
● Coordinar la seguridad prestada por la fuerza pública en los esquemas de seguri-
dad.
● Presentar recomendaciones y elaborar apreciaciones y planes en el campo de la
seguridad, así como mantener actualizados a las agentes de seguridad en las téc-
nicas de protección.
1.1.2.3.3 Grupo de Seguridad a Instalaciones

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El Grupo de Trabajo de Seguridad a Instalaciones desarrollará las siguientes actividades:
● Diseñar las estrategias en materia de seguridad de las instalaciones.
● Organizar los planes de acción para control de eventos y actividades realizadas

por la entidad.
● Reportar las novedades de seguridad para poder tomar los correctivos necesarios.
● Coordinar el ingreso a las instalaciones de la Entidad de los Personajes que la
visiten y que por razones de seguridad lo requieran.
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documentales)
● Coordinar la seguridad prestada por la fuerza pública y la vigilancia privada en las
instalaciones.
● Efectuar revistas periódicas a las dependencias de la Procuraduría General de la
Nación, servicios de seguridad y residencia del Procurador y Viceprocurador Gene-
ral de la Nación.
● Verificar con la División de Gestión Humana, la actualización y entrega de los car-
nés de los servidores de la Entidad.
● Mantener un alto grado de seguridad al interior de las instalaciones de la Procura-
duría General de la Nación, utilizando las medidas y controles correspondientes.
● Coordinar con la fuerza pública y la vigilancia privada el apoyo necesario cuando
se tenga información de inteligencia sobre atentados y la posible toma de instala-
ciones por grupos de desplazados o manifestantes.
1.1.2.3.4 Grupo de Logística

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El Grupo de Trabajo de Logística, desarrollará las siguientes actividades:
● Suministrar los elementos para el desempeño de las funciones a los Agentes de
Seguridad y demás dependencias que de acuerdo a sus necesidades lo requieran.
"
● Realizar revistas periódicas sobre los elementos asignados a los diferentes funcio-
narios.
● Controlar la conservación y el buen manejo de los elementos técnicos asignados a
la División de Seguridad.
● Determinar las necesidades de equipos de seguridad, comunicaciones y capacita-
ción del personal y hacer las solicitudes correspondientes sobre el particular.
● Supervisar el mantenimiento de las antenas y equipos de transmisión, así como
de armamento.
● Verificar con el grupo de transportes, el mantenimiento y reparación de los vehícu-
los asignados a la División.
Página 49/176
documentales)
● Llevar el inventario de las armas y elementos de comunicaciones, propender por
su cuidado y mantenimiento, realizar los trámites para solicitar lo necesario y ac-
tualizar los salvoconductos.
● Solicitar la reposición de equipos obsoletos o por desgaste natural.
1.1.2.4 Grupo de Dirección, Control y Administración Funcional del Sistema

de Información misional - SIM
Resolución 269 del 22 de mayo de 2008. Artículo 3.

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● Velar por la gestión y el cumplimiento de las metas y objetivos fijados con relación
al Sistema de Información misional- SIM.
● Coordinar los aspectos relacionados con la adecuada implantación del SIM a nivel
nacional.
● Monitorear el ingreso de información al Sistema de Información SIM.
● Evaluar y recomendar los cambios que deban introducirse por el surgimiento, mo-
dificación o anulación de nuevas normas.
● Realizar evaluaciones de rendimiento y de impacto de uso del SIM.
● Velar por la calidad, confiabilidad, integridad y disponibilidad de la información que
se almacena en el SIM.
● Autorizar y administrar la creación de perfiles y usuarios del SIM.
● Coordinar los aspectos relacionados para que el SIM opere adecuadamente
● Realizar la actualización de las prioridades institucionales dentro del SIM de modo
tal que el Sistema refleje las políticas fijadas por el Procurador General.
● Fungir como Administrador Funcional del SIM de acuerdo con la Resolución 114 de
2006
● Elaborar los informes, reportes y estadísticas que le sean solicitados por el Procu-
rador General, el Viceprocurador y la Oficina de Control Interno, en relación con el
SIM y su uso.
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documentales)
● Coordinar las actividades de atención a los requerimientos y consultas que se pre-
senten con ocasión al registro de información del SIM así como del funcionamiento
del sistema.
● Velar por el buen uso, conservación y manejo de los equipos y bienes asignados
al Grupo de Dirección, Control y Administración Funcional del SIM para el cumpli-
miento de sus funciones.
● Solicitar los recursos humanos y técnicos necesarios para el cumplimiento de las
funciones del Grupo.
● Desarrollar en coordinación con la Oficina de Planeación los procedimientos que
sean necesarios para la correcta administración funcional del SIM.
● Proponer planes y proyectos para el mejoramiento del Sistema de Información
SIM.
● Estar en permanente comunicación con los Administradores Funcionales de otros
sistemas de información para coordinar los aspectos que consideren necesarios.
● Velar porque el Sistema de Información SIM posea las tablas catálogo parametri-
zadas de acuerdo con las necesidades y la normatividad vigente.
● Coordinar con el Instituto de Estudios del Ministerio Público todos los aspectos
relacionados con la capacitación que se requiera proporcionar a los funcionarios
de la PGN con el propósito de garantizar el adecuado uso del SIM.
Parágrafo: Todas las dependencias y áreas de la Entidad involucradas con el Sistema de

Información Misional SIM prestarán la colaboración que requiera el Grupo de Dirección,
Control y Administración Funcional del SIM para el exitoso cumplimiento de sus
funciones.
1.1.2.5 Grupo de Gestión Documental Electrónico
Resolución 229 del 10 de Junio de 2015 Artículo 4, parágrafo 2.

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El grupo de Gestión Documental Electrónico tendrá las siguientes funciones:
● Velar por el cabal funcionamiento y operación del SIGDEA.
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documentales)
● Elaborar y proponer políticas que soporten la planeación documental electrónica,
Gestionando su promulgación, comunicación e implementación en todos los nive-
les de la entidad, así como, proyectos mediante los cuales se mantenga el ade-
cuado funcionamiento del SIGDEA en la entidad.
● Coordinar en la entidad, junto con la Oficina de Sistemas, la Oficina de Planeación,
la Oficina de Prensa, la División de Registro Control y Correspondencia, la División
de Documentación y la División de Centro de Atención al Público, la implementa-
ción de la Estrategia de Gobierno en Línea en lo relacionado con trámites y servi-
cios. Para ello, deberá elaborar -para la aprobación del Comité Directivo del Pro-
yecto-, el Manual en Políticas y Estándares para la Gestión de información, trámites
y Servicios a través de Medios Electrónicos en la PGN.
● Consolidar datos y presentar informes relacionados con el SIGDEA al Procurador
General de la Nación, a la Oficina de Planeación, al Comité Directivo del Proyecto
o, a aquellas dependencias que lo requieran.
● Implementar en el SIGDEA los lineamientos y políticas de los documentos, defini-
dos por la División de Documentación y la División de Registro, Control y Corres-
pondencia de la entidad.
● Probar y avalar los requerimientos funcionales establecidos de la Licitación No. 3
de 2015, conforme al anexo técnico número 2.
● Asistir a los comités de la Entidad donde sea requerido.
1.1.2.6 Grupo de Relatoría
Resolución 239 del 05 de agosto de 2009. Artículo 2.

09.pdf
● Ser proactivos en el desempeño de sus funciones para desarrollar los procesos
primarios y fundamentales del Sistema de Relatoría, sugiriendo la información ne-
cesaria y adecuada para el óptimo desempeño y servicio de dicho sistema.
● Apoyar el diseño y la actualización constante de catálogo de titulación del Sistema
de Relatoría
● Velar por el adecuado y oportuno proceso de recolección y automatización de la
información que debe ser relatada.
● Participar en la coordinación de la operatividad entre delegadas, oficinas internas
de la PGN y entidades externas, para el ingreso de la información al Sistema y así
ubicar documentos a relatar.
Página 52/176
documentales)
● Apoyar a la Coordinación del Sistema de Relatoría en la administración, operación
y funcionamiento de SIREL, haciéndose responsable por su participación en la rea-
lización de tales actividades.
● Apoyar a la Coordinación del Sistema de Relatoría los estándares y procedimientos
actualizados, para el control de calidad de la información que se publique en SIREL.
● Prestar apoyo a la Coordinación del Sistema de Relatoría en la adopción de planes
de contingencia, que permitan garantizar la continuidad en el servicio de divulga-
ción de la información.
● Seguir las instrucciones y directrices impartidas por la Coordinación del Sistema
de Relatoría.
● Asistir a las actualizaciones y capacitaciones necesarias para un mejor desempeño
en la labor de relatoría.
● Prepararse y entrenarse constantemente en la construcción de líneas doctrinales.
● Sugerir las titulaciones que considere adecuado incluir en el catálogo del Sistema
de Relatoría.
● Informar los indicadores de productividad de su área de trabajo, con el propósito
de compararlos con los objetivos planeados y esperados en los Planes Operativos
Anuales (POA) del Sistema de Relatoría.
1.1.2.7 Grupo de Transparencia y del Derecho del Acceso a la Información

Pública.
Resolución 146 del 08 de mayo de 2014. Artículo 3.

http://legal.legis.com.co/document/index?obra=legcol&document=legcol_0ae32634e5d
b01aae0530a01015101aa
Resolución 23 del 15 de Enero del 2015. Asigna nueva competencia
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Resolución 350 de 2014. Asigna el grupo de transparencia al despacho de la
Viceprocuraduría
s,scrollbars=yes
● Desarrollar acciones preventivas para el cumplimiento de la Ley 1712 de 2014.
Página 53/176
documentales)
● Promover la transparencia de la función pública, el acceso y la publicidad de la
información de las entidades del Estado, por cualquier medio de publicación, en
concordancia con el literal g del artículo 23 de la Ley 1712 de 2014.
● Promover el conocimiento y aplicación de la Ley de Transparencia y del Derecho
de Acceso a la Información Pública Nacional, y de sus disposiciones reglamenta-
rias, entre los sujetos obligados, así como su comprensión entre el público, te-
niendo en cuenta criterios diferenciales para su accesibilidad, sobre las materias
de competencia del Ministerio Público otorgadas en dicha Ley.
● Publicar y difundir una guía sobre el derecho de acceso a la información.
● Realizar recomendaciones a los sujetos obligados por la ley, para la adopción o
mejora de los esquemas de publicación, cuando lo considere necesario.
● Establecer estándares en relación a los registros activos de información, cuando lo
considere pertinente.
● Realizar, directamente o a través de terceros, actividades de capacitación de fun-
cionarios públicos en materia de transparencia y acceso a la información.
● Requerir a los sujetos obligados para que ajusten sus procedimientos y sistema de
atención al ciudadano a dicha legislación.
● Activar el procedimiento especial de solicitud con identificación reservada, cuando
los ciudadanos lo soliciten, por considerar que puede estar en riesgo su integridad
o la de su familia
● Entregar en debida forma las respuestas a peticiones formuladas con solicitud de
identificación reservada.
● Publicar, las decisiones de tutela y normatividad sobre acceso a la información
pública. En cumplimiento de la mencionada atribución solicitará la colaboración de
todas las autoridades a fin de mantener actualizada dicha información.
● Realizar informes sobre el cumplimiento de las decisiones de tutelas relacionadas
con el derecho de acceso a la información pública y enviar al competente en caso
de ser necesario.
● Remitir a la dependencia competente, de oficio o por queja recibida, los casos de
presunta violación al derecho de acceso a la información pública, con el objeto de
que se adelanten las diferentes actuaciones desde la órbita disciplinaria y las de-
más que se puedan llevar a cabo por la vulneración del derecho, así como realizar
el seguimiento y llevar estadísticas sobre los resultados de dichas actuaciones.
● Enviar a la dependencia competente los casos de faltas o mala conducta derivada
del derecho de acceso a la información, para que decida, en ejercicio de poder
preferente de acuerdo con el procedimiento establecido para tal fin.
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documentales)
● Elaborar estadísticas y reportes sobre transparencia y acceso a la información pú-
blica de los órganos de la administración del Estado y sobre el cumplimiento de
Ley 1712 de 2014, según lo establecido en el literal j del artículo 23 de la mencio-
nada ley.
● Implementar y administrar sistemas de información en el cumplimiento de sus
funciones para lo cual establecerá los plazos y criterios del reporte por parte de
las entidades públicas.
● Consolidar la normatividad y jurisprudencia reservada y realizar su adecuada di-
vulgación.
● Articular los procesos, procedimientos y competencias a su cargo con las demás
organismos integrantes del Ministerio Público y, con las entidades encargadas del
diseño y aplicación de la política pública de transparencia y acceso a la información
pública.
● Las demás funciones requeridas para el cumplimiento del objeto a su cargo y las
que le asigne el Procurador General de la Nación
Mediante la Resolución 023 de 2015 asigna al grupo la función de resolver las consultas
que formulen las personas y los sujetos obligados en el marco de las competencias
asignadas en las resoluciones 146 del 2014 y 282 del 5 Septiembre del 2014, en
concordancia con lo dispuesto en la resolución 132 de 2014, relacionadas con el derecho
fundamental de acceso a la información pública.
1.1.3 Sala Disciplinaria

Resolución 262 de 2000.ARTÍCULO 22. Funciones. La Sala Disciplinaria tiene las
● Conocer en segunda instancia los procesos disciplinarios que adelanten en primera
los procuradores delegados y el Veedor, salvo los que sean de competencia del
Viceprocurador General de la Nación, cuando lo delegue el Procurador General.
También conocerá en segunda instancia de las decisiones proferidas por las comisiones
especiales o el funcionario designado, cuando el Procurador General o el Viceprocurador
sea el superior funcional.
● Revocar, de oficio o a solicitud de parte, sus propios actos y los actos de naturaleza
disciplinaria expedidos por los procuradores delegados y el Veedor, cuando sea
procedente de acuerdo con la ley.
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documentales)
● Registrar y mantener actualizada la información sobre las actuaciones disciplina-
rias de su competencia.
● Conocer y resolver los impedimentos manifestados por los funcionarios adscritos
a la sala disciplinaria y por los procuradores delegados, en materia disciplinaria,
así como las recusaciones que contra los mismos se formulen.
● Dirimir los conflictos de competencia que en materia disciplinaria se susciten entre
procuradores delegados.
● Las demás que le asigne o delegue el Procurador General de la Nación o el Vice-
procurador General.
1.1.4 Procuradurías Delegadas

1.1.4.1 Procuradurías Judiciales
Decreto 262 de 2000.

ARTÍCULO 37. Funciones. Los procuradores judiciales ejercerán funciones preventivas y
de control de gestión, disciplinarias, de protección y defensa de los derechos humanos y
de intervención ante las autoridades administrativas y judiciales, de conformidad con lo
dispuesto en la Constitución Política, las leyes y en este capítulo cuando lo determine el
Procurador General en virtud de las facultades contenidas en el artículo 7 de este decreto.
ARTÍCULO 38. Funciones preventivas y de control de gestión. Los procuradores judiciales
tienen las siguientes funciones preventivas y de control de gestión:
● Interponer las acciones populares, de tutela, de cumplimiento, de nulidad de actos
administrativos y nulidad absoluta de los contratos estatales, y las demás que
resulten conducentes para asegurar la defensa del orden jurídico, en especial las
garantías y los derechos fundamentales, sociales, económicos, culturales, colecti-
vos o del ambiente o el patrimonio público.
● Intervenir en el trámite especial de tutela que adelanten las autoridades judiciales
ante quienes actúan, cuando sea necesario en defensa del orden jurídico, del pa-
trimonio público o de los derechos y garantías fundamentales, sociales, económi-
cos, culturales, colectivos o del ambiente, de conformidad con lo previsto en el
numeral 7 del artículo 277 de la Constitución Política.
● Las demás que les asigne o delegue el Procurador General.
ARTÍCULO 39. Funciones disciplinarias. Cuando por necesidades del servicio, el
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documentales)
Procurador General delegue funciones disciplinarias en los Procuradores Judiciales, los
Procuradores Judiciales I tienen las mismas competencias de los Procuradores
Provinciales y los Procuradores Judiciales II las mismas competencias de los Procuradores
Regionales y Distritales. Estas competencias se ejercerán temporal o permanentemente.
ARTÍCULO 40. Además de las funciones propias de su intervención, los procuradores
judiciales cumplen las funciones de protección y defensa de los derechos humanos que
les asigne o delegue el Procurador General de la Nación.
ARTÍCULO 41. Los procuradores judiciales tienen la condición de agentes del Ministerio
Público, para lo cual intervendrán ante las autoridades judiciales indicadas en los artículos
siguientes, de conformidad con lo establecido en la Constitución, la ley y lo dispuesto por
el Procurador General. Igualmente, intervendrán en los trámites de conciliación.
ARTÍCULO 42. Procuradores judiciales con funciones de intervención en los procesos
penales. Los procuradores judiciales con funciones de intervención en los procesos
penales actuarán ante los Tribunales Superiores de Distrito Judicial, los juzgados
especializados, penales y promiscuos del circuito, de ejecución de penas y medidas de
seguridad, las salas jurisdiccionales disciplinarias de los Consejos Seccionales de la
Judicatura, las unidades de fiscalía y de policía judicial y demás autoridades judiciales
que señale la ley.
Igualmente, interpondrán acciones de extinción del dominio, ante las autoridades
judiciales competentes, cuando lo consideren procedente.
penales militares. Los procuradores judiciales con funciones de intervención en los
procesos penales militares actuarán ante las autoridades judiciales que conozcan
procesos penales militares distintos de la Corte Suprema de Justicia y ante las demás
autoridades judiciales que señalen el Procurador General o el Procurador Delegado bajo
cuya coordinación se encuentren.
contencioso administrativos. Los procuradores judiciales con funciones de intervención
en los procesos contencioso administrativos actuarán ante los tribunales y los juzgados
administrativos, ante los tribunales de arbitramento, cámaras de comercio y asociaciones
profesionales gremiales que conozcan procesos contencioso administrativos y demás
autoridades que señale la ley.
Igualmente, intervienen en los procesos de pérdida de investidura de los alcaldes,
diputados y concejales y promueven las acciones de pérdida de investidura conforme a
la ley.
Parágrafo. Además de las funciones de intervención en los procesos contencioso
administrativos, los procuradores judiciales cumplen las siguientes funciones:
● Velar porque se haga efectiva la responsabilidad patrimonial de los servidores o
exservidores públicos y los particulares por cuya conducta pueda ser o haya sido
declarada responsable una entidad estatal, por sentencia judicial proferida por las
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documentales)
autoridades jurisdiccionales ante las que actúan, conforme a la Constitución y la
ley.
exservidores públicos y los particulares cuando se hubieren conciliado ante los
tribunales, jueces administrativos y cámaras de comercio pretensiones de la
misma naturaleza y de ello se deriven obligaciones patrimoniales a cargo de las
entidades estatales.
● Remitir, oportunamente, a los respectivos procuradores regionales la información
relacionada con las sentencias proferidas contra las entidades públicas que hayan
sido declaradas responsables en los procesos administrativos.

civiles. Los procuradores judiciales con funciones de intervención en los procesos civiles
actuarán ante las salas civiles de los Tribunales Superiores de Distrito Judicial, los
juzgados civiles de circuito y municipales, los tribunales de arbitramento que conozcan
procesos civiles y demás autoridades que señale la ley, cuando sea necesario para
defender el orden jurídico, el patrimonio público, las garantías y derechos fundamentales,
individuales, colectivos o del ambiente.
Igualmente, intervendrán en el trámite de los exhortos, de conformidad con lo
establecido en el Código de Procedimiento Civil.
agrarios. Los procuradores judiciales con funciones de intervención en los procesos
agrarios actuarán ante las salas civiles y agrarias de los Tribunales Superiores de Distrito
Judicial y ante los juzgados de circuito y municipales, los tribunales de arbitramento que
adelanten procesos agrarios y demás autoridades que señale la ley, cuando sea necesario
para defender el orden jurídico, el patrimonio público, las garantías y derechos
fundamentales, individuales, colectivos o del ambiente.
ARTÍCULO 47. Procuradores judiciales con funciones de intervención en los procesos de
familia. Los procuradores judiciales con funciones de intervención en los procesos de
familia actuarán ante las salas de familia de los Tribunales de Distrito Judicial, los
juzgados de familia, promiscuos de familia y de menores y demás autoridades que señale
la ley, cuando sea necesario para defender el orden jurídico, el patrimonio público, las
garantías y derechos fundamentales, individuales, colectivos o del ambiente.
En desarrollo de esta intervención, actuarán especialmente en los procesos en que
puedan resultar afectados la institución familiar y los derechos y garantías fundamentales
de los menores o los incapaces.
laborales. Los procuradores judiciales con funciones de intervención en los procesos
laborales actuarán ante las salas laborales de los Tribunales Superiores de Distrito
Judicial, los juzgados laborales, los tribunales de arbitramento a que se refiere el Código
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documentales)
Sustantivo del Trabajo y demás autoridades que señale la ley, cuando sea necesario para
defender el orden jurídico, las garantías y derechos fundamentales, individuales o
colectivos de los trabajadores y pensionados o de las minorías étnicas.
Igualmente, intervendrán en los procesos laborales en que sean parte incapaces, cuando
éstos no tengan quien los represente.
Parágrafo primero. El Procurador General, directamente o por medio de los procuradores
delegados con funciones de coordinación, distribuirá internamente el trabajo entre las
procuradurías judiciales, de acuerdo con las necesidades del servicio.
Parágrafo segundo. Los procuradores judiciales dependen directamente de los
procuradores delegados que ejercen funciones de coordinación y vigilancia administrativa
respecto de ellos.
1.1.4.1.1 Procuraduría Judicial para la Justicia y la Paz
http://www.procuraduria.gov.co/portal/media/file/descargas/victimas_2007/conceptosb
asicos_ley975.pdf
Resolución 104 del 2 de mayo de 2006. Artículo quinto.
scrollbars=yes
Ley 975 del 25 de julio de 2005
http://www.procuraduria.gov.co/portal/media/file/descargas/victimas_2007/conceptosb
asicos_ley975.pdf
Artículo 35. El procurador general de la nación creará, para los efectos de la presente ley,
una procuraduría judicial para la justicia y la paz, con competencia nacional, para el
cumplimiento de sus funciones constitucionales y legales.
ARTÍCULO QUINTO: Además de las funciones constitucionales y legales que corresponden
a las Procuradurías Judiciales, la Procuraduría Judicial para la Justicia y la Paz
desempeñará las siguientes, sin perjuicio de las actividades y procedimientos
contemplados en los protocolos de intervención que se han elaborado para el control de
la política pública en materia de desmovilización y reinserción:
● Intervenir ante las autoridades judiciales y administrativas en todos las actividades
que se adelanten para facilitar los procesos de paz y la reincorporación individual
o colectiva a la vida civil de miembros de grupos armados organizados al margen
de la ley, con el fin de defender el ordenamiento jurídico, los derechos y garantías
de los desmovilizados y reinsertados, y los derechos de las víctimas a la verdad, a
la justicia y a la reparación.
Página 59/176
documentales)
● Para estos efectos, podrá solicitar el apoyo de otras dependencias de la Procura-
duría General de la Nación, en cuyo caso se impartirán a los funcionarios corres-
pondientes, las instrucciones que sean necesarias.
● Intervenir ante las autoridades judiciales a las que se refieren las Leyes 782 y 975
y demás normas que rigen el proceso de desmovilización, y ante las que adelanten
procesos penales en contra de quienes se acojan a la política de desmovilización y
reinserción, en defensa del ordenamiento jurídico y de los derechos y garantías
fundamentales, en especial para asegurar que se adelanten las investiga-
ciones respectivas de conformidad con la ley, se apliquen los mecanismos legales
específicamente relacionados con el proceso de desmovilización y reinserción, se
respeten los derechos de los procesados, y se garanticen a las víctimas y a la
sociedad, sus derechos a la verdad, a la justicia y a la reparación.
● Intervenir ante las autoridades judiciales y administrativas en los procesos y ac-
tuaciones anteriormente mencionados, con el fin de vigilar que sus decisiones res-
peten en su integridad el ordenamiento jurídico y, en particular, las normas que
conforman el bloque de constitucionalidad aplicable a los procesos de desmovili-
zación y reinserción.
● Intervenir ante las autoridades administrativas y judiciales que tienen competen-
cias en el proceso de desmovilización y reinserción, con el fin de promover, en todo
caso, el derecho de las víctimas a la verdad, a la justicia y a la reparación, y
respetar el derecho al debido proceso y las garantías judiciales de los procesados.
● Interponer ante las autoridades administrativas y judiciales que corresponda, las
acciones necesarias para identificar a las víctimas de los hechos punibles que se
imputen a quienes se acojan a la política de desmovilización y reinserción, y probar
la naturaleza y cuantía de los daños ocasionados con tales hechos punibles.
● Intervenir ante las autoridades administrativas y judiciales competentes con el fin
de que se asegure el pleno y efectivo derecho a conocer la verdad sobre los delitos
cometidos por los grupos armados organizados al margen de la ley y sobre el
paradero de las personas secuestradas o sometidas a desaparición forzada, o de
sus cadáveres.
● Intervenir ante las autoridades administrativas y judiciales competentes con el fin
de que tomen las medidas legales correspondientes para asegurar el derecho a la
reparación, en los términos de las normas que conforman el bloque de constitu-
cionalidad y de las previstas en la Ley 975.
● Intervenir ante las autoridades administrativas y judiciales competentes, a fin de
que quienes se acojan al proceso de desmovilización y reinserción estén adecuada
y plenamente identificados, y cumplan estrictamente los requisitos seña lados en
las Leyes 782 y 975 para acceder a los beneficios previstos en ellas.
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documentales)
● Intervenir ante las autoridades administrativas y judiciales en los actos de entrega
de bienes destinados a la reparación de las víctimas, en la identificación física y
jurídica de los mismos, en las medidas cautelares que sobre ellos se impongan y
en los demás procedimientos que se realicen sobre dichos bienes.
● Intervenir ante las autoridades judiciales en la versión libre que rindan quienes se
acojan a la política de desmovilización y reinserción, con el fin de proteger los
derechos y garantías de los procesados y velar porque en esta diligencia se inte-
rrogue a los procesados sobre todos los aspectos necesarios para asegurar el es-
clarecimiento de los hechos punibles que se les atribuyan.
● Intervenir ante las autoridades judiciales previstas en la Ley 975 para promover
el incidente de reparación integral, a solicitud expresa de las víctimas, e intervenir
en dicho incidente de conformidad con la ley.
● Vigilar porque quienes se acojan a las previsiones de la Ley 975 sean recluidos en
los centros específica mente determinados para ese fin, cuando fuere del caso.
● Intervenir activamente ante las autoridades judiciales en la investigación de los
hechos punibles, con pleno respeto de las competencias de tales autoridades.
● Intervenir ante las autoridades judiciales para garantizar que los procesados que
hayan aceptado los cargos formulados por la Fiscalía, lo hayan hecho de manera
libre, voluntaria, espontánea, y con asistencia de su defensor.
● Intervenir ante las autoridades judiciales que adelanten procesos penales en con-
tra de quien se haya acogido a la política de desmovilización y reinserción, cuando
se haya dispuesto la ruptura de la unidad procesal en los términos de la Ley 975.
● Vigilar que en el proceso de ejecución de la pena alternativa, el beneficiado con
ella realice efectivamente labores de estudio, trabajo o enseñanza con miras a
obtener su adecuada resocialización, y promueva realmente actividades orienta-
das a la desmovilización del grupo armado organizado al margen de la ley al cual
perteneció.
● Vigilar que durante el término de libertad a prueba previsto en el artículo 29 de la
Ley 975, el beneficiado cumpla con las obligaciones impuestas por la autoridad
judicial competente.
● Intervenir ante las autoridades judiciales para solicitar las diligencias y actuaciones
necesarias para la protección de los derechos de las víctimas, de conformidad con
lo previsto en el numeral 39.7 del artículo 39 y en los artículos 38, 39, 40 y 41 de
la Ley 975, e informar a las víctimas acerca de los derechos que les asisten y las
formas de protección de los mismos.
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documentales)
● Intervenir ante las autoridades administrativas y judiciales con el fin de propiciar
mecanismos de información a las víctimas acerca de los procesos en curso contra
quienes se acojan a la política de reinserción y desmovilización, los derechos que
les asisten y las formas de protección de los mismos.
● Informar inmediatamente a la Procuraduría Delegada para el Menor y la Familia,
cuando por decisión de las autoridades judiciales se remitan actuaciones para el
juzgamiento o protección de los menores de edad que se acojan a la política de
desmovilización y reinserción.
● Intervenir ante las autoridades administrativas y judiciales, cuando fuere necesario
con el fin de garantizar que los actos de reparación y las medidas de satisfacción
y garantías de no repetición, se cumplan de acuerdo con las obligaciones impues-
tas y los términos de la Constitución y la ley.
● Integrar las Comisiones Regionales para la Restitución de Bienes y participar acti-
vamente en las funciones a ellas establecidas, en los términos previstos en la Ley
975.
● Intervenir ante las autoridades competentes para propiciar los procesos de identi-
ficación de las Víctimas que tienen derechos sobre los bienes entregados por quie-
nes se acojan a la política de desmovilización y reinserción, así como para garan-
tizar los derechos de terceros sobre dichos bienes.
● Intervenir ante las autoridades administrativas y judiciales en el inicio y trámite
de los procesos de extinción de dominio relacionados con los bienes de quienes se
acojan a la política de desmovilización y reinserción, así como en la entrega de los
bienes al Fondo para la Reparación a que hace referencia en parágrafo del artículo
54 de la Ley 975 de 2005.
● Intervenir ante las autoridades administrativas y judiciales con el fin de preservar
la integridad de los archivos, en los términos establecidos en el Capítulo X de la
Ley 975.
● Cumplir estrictamente las instrucciones que, en su función de coordinación, im-
parta la Procuraduría Delegada para el Ministerio Público en Asuntos Penales.
1.1.4.1.2 Procuradurías Judiciales para Asuntos Administrativos
Ley 1367 del 21 de diciembre de 2009.

http://www.procuraduria.gov.co/portal/media/file/ley%201367%20de%202009.pdf
Artículo 5.
contencioso administrativos. Los procuradores judiciales con funciones de intervención
Página 62/176
documentales)
en los procesos contencioso administrativos actuarán ante los tribunales y los juzgados
administrativos, ante los tribunales de arbitramento, cámaras de comercio y asociaciones
profesionales gremiales que conozcan procesos contencioso administrativos y demás
autoridades que señale la ley.
● Igualmente, intervienen en los procesos de pérdida de investidura de los alcaldes,
diputados y concejales y promueven las acciones de pérdida de investidura con-
forme a la ley.
● Parágrafo. Además de las funciones de intervención en los procesos contencioso
administrativos, los procuradores judiciales cumplen las siguientes funciones:
exservidores públicos y los particulares por cuya conducta pueda ser o haya sido
declarada responsable una entidad estatal, por sentencia judicial proferida por las
autoridades jurisdiccionales ante las que actúan, conforme a la Constitución y la
ley."
exservidores públicos y los particulares cuando se hubieren conciliado ante los
tribunales, jueces administrativos y cámaras de comercio pretensiones de la
misma naturaleza y de ello se deriven obligaciones patrimoniales a cargo de las
entidades estatales.
● Remitir, oportunamente, a los respectivos procuradores regionales la información
relacionada con las sentencias proferidas contra las entidades públicas que hayan
sido declaradas responsables en los procesos administrativos.
● Artículo 5: Adicionase el parágrafo del artículo 44 del Decreto Ley 262 de 2000,
con los siguientes numerales, así:
● Promover los acuerdos de conciliación en todas las modalidades de pretensión
cuando sean procedentes de conformidad con el ordenamiento jurídico vigente; y
adelantar los procesos de validación y audiencias. "
● Propender por la reconsideración de los comités de conciliación si fuere necesario
e intervenir en defensa de los acuerdos cuando fueren impugnados.
● Compulsar las copias pertinentes y conducentes si hubiere lugar a determinar con-
ductas disciplinables o responsabilidades fiscales o penales de los servidores pú-
blicos o de particulares.
● Diseñar y adelantar los programas correctivos a fin de prevenir situaciones estruc-
turales generadas por las administraciones publicas lesivas al interés y el patrimo-
nio público.
Página 63/176
documentales)
● Adelantar las campañas necesarias para fortalecer el conocimiento de los deberes
y derechos que se generen por las relaciones entre el Estado y los particulares
1.1.4.1.3 Procuradurías Judiciales Agrarios
Decreto 262 del 2000. Artículo 46.

agrarios. Los procuradores judiciales con funciones de intervención en los procesos
agrarios actuarán ante las salas civiles y agrarias de los Tribunales Superiores de Distrito
Judicial y ante los juzgados de circuito y municipales, los tribunales de arbitramento que
adelanten procesos agrarios y demás autoridades que señale la ley, cuando sea necesario
para defender el orden jurídico, el patrimonio público, las garantías y derechos
fundamentales, individuales, colectivos o del ambiente.
1.1.4.1.4 Procuradurías Judiciales de Familia

ARTÍCULO 47. Procuradores judiciales con funciones de intervención en los procesos de
familia. Los procuradores judiciales con funciones de intervención en los procesos de
familia actuarán ante las salas de familia de los Tribunales de Distrito Judicial, los
juzgados de familia, promiscuos de familia y de menores y demás autoridades que señale
la ley, cuando sea necesario para defender el orden jurídico, el patrimonio público, las
garantías y derechos fundamentales, individuales, colectivos o del ambiente.
En desarrollo de esta intervención, actuarán especialmente en los procesos en que
puedan resultar afectados la institución familiar y los derechos y garantías fundamentales
de los menores o los incapaces.
1.1.4.1.5 Procuradurías Judiciales Penales
Resolución 185 del 6 de julio de 2001. Intervención obligatoria de los agentes del
Ministerio Público en la consulta. Artículo único.
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ode=1#page=inline,,toolbar=no,location=no,status=yes,menubar=no,resizable=yes,sc
rollbars=yes
Artículo 42. PROCURADORES JUDICIALES CON FUNCIONES DE INTERVENCIÓN EN LOS
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documentales)
PROCESOS PENALES. Los procuradores judiciales con funciones de intervención en los
procesos penales actuarán ante los Tribunales Superiores de Distrito Judicial, los
juzgados especializados, penales y promiscuos del circuito, de ejecución de penas y
medidas de seguridad, las salas jurisdiccionales disciplinarias de los Consejos Seccionales
de la Judicatura, las unidades de fiscalía y de policía judicial y demás autoridades
judiciales que señale la ley.
Artículo único. En los trámites de control de legalidad de las medidas de aseguramiento,
quien ejerza la representación del Ministerio Público ante el juez respectivo, conceptuar,
obligatoriamente, en el término de traslado a los sujetos procesales.
Artículo único. En los procesos penales, cuando sea procedente la consulta de
providencias, quien tenga la representación del Ministerio Público ante el despacho
Judicial que conoce del grado jurisdiccional, conceptuará, obligatoriamente, en el término
de traslado a los sujetos procesales.

penales militares. Los procuradores judiciales con funciones de intervención en los
procesos penales militares actuarán ante las autoridades judiciales que conozcan
procesos penales militares distintos de la Corte Suprema de Justicia y ante las demás
autoridades judiciales que señalen el Procurador General o el Procurador Delegado bajo
cuya coordinación se encuentren.
Parágrafo: si el proceso se encuentra a cargo de una agente especial, a éste le

corresponderá conceptuar en la consulta siempre y cuando el funcionario judicial que
deba resolverla tenga asiento en la misma sede del procurador judicial.
1.1.4.1.6 Procuradurías Judiciales Laborales

laborales. Los procuradores judiciales con funciones de intervención en los procesos
laborales actuarán ante las salas laborales de los Tribunales Superiores de Distrito
Judicial, los juzgados laborales, los tribunales de arbitramento a que se refiere el Código
Sustantivo del Trabajo y demás autoridades que señale la ley, cuando sea necesario para
defender el orden jurídico, las garantías y derechos fundamentales, individuales o
colectivos de los trabajadores y pensionados o de las minorías étnicas. Igualmente,
intervendrán en los procesos laborales en que sean parte incapaces, cuando éstos no
tengan quien los represente.
Parágrafo primero. El Procurador General, directamente o por medio de los procuradores
delegados con funciones de coordinación, distribuirá internamente el trabajo entre las
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documentales)
procuradurías judiciales, de acuerdo con las necesidades del servicio.
Parágrafo segundo. Los procuradores judiciales dependen directamente de los
procuradores delegados que ejercen funciones de coordinación y vigilancia administrativa
respecto de ellos.
1.1.4.1.7 Procuraduría Judicial de Restitución de Tierras
Res. 437 del 01 de Octubre de 2013. Art. 29, numeral 11

http://www.procuraduria.gov.co/portal/media/file/portal_doc_interes//135_resolucion
%20437%20del%201%20de%20octubre%20de%202013.pdf
Art. 29. Funciones de Intervención Judicial en Procesos Penales. Los Procuradores
Delegados cumplen las siguientes funciones de intervención judicial en procesos penales
como Ministerio Público.
Actuar como Ministerio Público en asuntos relacionados con la Restitución de Tierras, en
especial ejercerá las siguientes funciones de intervención judicial en los procesos de
restitución de tierras y formalización de títulos de despojados y de quienes abandonaron
en forma forzosa sus predios, en aquellos casos en que se reconozcan opositores dentro
del proceso establecidos en la ley por la cual se dictan medidas de atención, asistencia y
reparación integral a las víctimas del conflicto armado interno y se dictan otras
disposiciones, así:
Actuar como Ministerio Público. Los Procuradores Judiciales de Restitución, sin perjuicio
de las funciones que les asigne o delegue el Procurador General, actuarán ante los
despachos judiciales conforme a las competencias que se les atribuyan.
1.1.4.1.8 Procuradurías Judiciales para asuntos civiles
Decreto 262 del 2000.


civiles. Los procuradores judiciales con funciones de intervención en los procesos civiles
actuarán ante las salas civiles de los Tribunales Superiores de Distrito Judicial, los
juzgados civiles de circuito y municipales, los tribunales de arbitramento que conozcan
procesos civiles y demás autoridades que señale la ley, cuando sea necesario para
defender el orden jurídico, el patrimonio público, las garantías y derechos fundamentales,
individuales, colectivos o del ambiente.
Igualmente, intervendrán en el trámite de los exhortos, de conformidad con lo
establecido en el Código de Procedimiento Civil.
Página 66/176
documentales)
1.1.4.2 Procuraduría Delegada para las Fuerzas Militares
Resolución 017 del 4 de marzo de 2000. Título 3.

luciones/R-00-0017_Procs_Delegadas_y_Judiciales_Funciones_y_compets.htm
Artículo 19. Decreto 262 del 2000. Artículo 25. Numeral 1. Literales d).
Naturaleza del hecho:
● Presupuesto, Contratación, Administrativas
Factor Territorial:
Tiene competencia en todo el territorio nacional y colombianos en el exterior
Conoce en primera instancia:

Contra los Oficiales Superiores en servicio activo:
● Ejército Nacional: Coronel, Teniente Coronel, Mayor
● Fuerza Aérea: Mayor Coronel, Teniente Coronel, Mayor

● Armada Nacional: Navales, Capitán de Navío, Capitán de Fragata, Capitán de Cor-
beta
● Infantería de Marina: Coronel, Teniente Coronel, Mayor

● Los procesos que en primera instancia sean de competencia de los Procuradores
Regionales, Distritales y Judiciales en materia Administrativa.
● En segunda instancia conocerán de los procesos disciplinarios de competen-
cia de las procuradurías regionales y distritales, seguidos contra particula-
res que desempeñen funciones públicas o administren recursos no asignados a
otras dependencias.
Normatividad:
Código de Policía
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=66661#242
DEC. LEY 262 /2000 Art. 25 Numeral.1 Literal d:
LEY 836/ 2003 (sustancial):
Página 67/176
documentales)
https://www.armada.mil.co/sites/default/files/l._836_de_2003.pdf
LEY 734 DE 2002 (procedimental):
http://www.procuraduria.gov.co/guiamp/media/file/Macroproceso%20Disciplinario/L-
734-02.htm
RESOLUCIÓN 089 DE 2007 (Soldados):
https://www.minjusticia.gov.co/portals/0/MJD/docs/resolucion_procuraduria_0089_200
7.htm
1.1.4.3 Procuraduría Delegada para la Policía Nacional

Artículo 19. Decreto 262 del 2000. Artículo 25. Numeral 1. Literales d).
Funciones disciplinarias. Las Procuradurías Delegadas cumplen las siguientes funciones
disciplinarias:
1. Conocer en primera instancia los procesos disciplinarios que se adelanten contra: Los
oficiales superiores de la Fuerza Pública.
Naturaleza del Hecho: Por naturaleza del hecho conoce sobre temas de: Presupuesto,
Contratación, Administrativas.
Conoce en primera instancia contra los Oficiales Superiores en servicio activo: Coronel,
Teniente Coronel, Mayor, Policía Nacional
● En segunda instancia conocerán de los procesos disciplinarios de competen-
cia de las procuradurías regionales y distritales, seguidos contra particula-
res que desempeñen funciones públicas o administren recursos no asignados a
otras dependencias.
Normatividad:
Código de Policía
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=66661#242
DEC. LEY 262 /2000 Art. 25 Numeral.1 Literal d:
Página 68/176
documentales)
DEC. LEY 1015/2006 (procedimental):
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=18982
LEY 734 DE 2002 (procedimental):
734-02.htm
1.1.4.4 Procuraduría Delegada Disciplinaria para la Defensa de los Derechos

Humanos
Artículo 25. Decreto 262 del 2000.

● Conocer en primera instancia los procesos disciplinarios por las graves y gravísi-
mas violaciones de los Derechos Humanos consagrados en la Constitución Política
o los tratados internacionales ratificados por Colombia, incluidos los actos de se-
gregación y cualquier forma de discriminación, los actos de sometimiento a escla-
vitud y trata de personas en todas sus formas en que incurra cualquier servidor
público, incluidos los miembros de la Fuerza Pública, salvo aquellos que sean de
competencia del Procurador General de la Nación (General, Mayor General, Te-
niente General, Brigadier General, Almirante, Almirante de Escuadra Vicealmi-
rante, Contralmirante, General del aire, Teniente General del Aire, Mayor General
del Aire, Brigadier General del Aire).
● Conocer en primera instancia los procesos disciplinarios por infracciones graves al
Derecho Internacional Humanitario definidas en los tratados internacionales ratifi-
cados por Colombia.
● Ejercer, de manera selectiva, vigilancia superior de las actuaciones disciplinarias
que adelanten los órganos de control interno disciplinario, respecto de las cuales
tenga competencia para ejercer el poder preferente.
● Registrar y mantener actualizada la información sobre las actuaciones disciplina-
rias de su competencia.
En relación con el numeral 7 del artículo 48 de la Ley 734 de 2002 las siguientes
conductas son competencia de la Delegada:
● Homicidio en persona protegida
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documentales)
● Lesiones en persona protegida
● Tortura en persona protegida
● Acceso carnal violento en persona protegida
● Actos sexuales abusivos en persona protegida
● Prostitución forzada o esclavitud sexual
● Tratos crueles, inhumanos y degradantes y experimentos biológicos en persona
protegida
● Deportación, expulsión, traslado o desplazamiento forzado de población civil
● Omisión de medidas de protección a población civil
Personas Protegidas:
A continuación se describen cuáles son las personas protegidas.
● Integrantes de la población civil
● Personas que no participan en hostilidades y civiles en poder de parte adversa

● Heridos, enfermos o náufragos puestos fuera de combate
● Personal sanitario o Religioso
● Periodistas en misión o corresponsales de guerra acreditados
● Combatientes que hayan depuesto armas por captura, rendición u otra causa
análoga
● Quienes antes del comienzo de las hostilidades fueren considerados como apatria-
dos o refugiados
● Cualquier persona que tenga aquella condición en virtud de los convenidos I, II,I
II, IV de Ginebra y Protocolos adicionales I y II de 1977
Nota: Se tendrá en cuenta el factor territorial para asignar la competencia (Lugar de

ocurrencia de los hechos). Las Procuradurías del nivel territorial adelantan las
actuaciones disciplinarias hasta antes de proferir fallo. La competencia para fallar la tiene
la Delegada Disciplinaria de Derechos Humanos. Directiva 15 de 2007
1.1.4.5 Procuraduría Delegada para la Vigilancia Judicial y la Policía Judicial
Resolución 017 del 4 de marzo de 2000. Título 3. Artículo 19.

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documentales)
Decreto 262 del 2000. Artículo 25. Numeral 1. Literales a), e), f), g), h) y j).
Resolución 305 de 2002
rollbars=yes
Conoce en primera instancia los procesos disciplinarios que se adelanten contra:

Servidores Públicos:
● Directores y Jefes de Policía Judicial e inteligencia de la Fuerza Pública, Jefes sec-
cionales de Policía Judicial de la Fiscalía y de la Fuerza Pública, Director General
de Inteligencia, Jefe de las Direcciones del Nivel Central de las Oficinas Asesoras,
Dependientes de la Jefatura y de los Directores Seccionales del DAS
● Justicia Penal Militar: Magistrados del Tribunal Superior Militar, Jueces de Conoci-
miento, Jueces de Instrucción (Resolución 371 del 11 Octubre de
2010 http://apps.procuraduria.gov.co/sim/relatoria/.webdocumento?accion=ver-
DocumentoWeb&elementId=ALERO_MAIN::201606081358470::RE-
LATO_DATA_TYPE&docId=17251&mode=1#page=inline,,toolbar=no,loca-
tion=no,status=yes,menubar=no,resizable=yes,scrollbars=yes) , Auditores de
Guerra, Fiscales
● Fiscalía General de la Nación: Vicefiscal, Veedor, Director Nacional de Fiscalías,
Directores Seccionales de las Fiscalías, Director Nacional del Cuerpo Técnico de
Investigación de la Fiscalía (CTI).
● Abogados asistentes, Abogados auxiliares, Magistrados auxiliares: De la Corte Su-
prema de Justicia, Consejo Superior de la Judicatura, Corte Constitucional y Con-
sejo de Estado.
● Demás empleados judiciales de la misma jerarquía que cree la ley.
Excepción:
● Fiscales Delegados ante la Corte Suprema, Fiscales Delegados ante los Tribunales
Superiores de Distrito Judicial.
Disciplinables por la Sala Disciplinaria del Consejo Superior de la Judicatura.
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documentales)
Particulares: Resolución 108 de 2002
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● Miembros de los tribunales de arbitramiento con sede en Bogotá y el exterior.

● Conciliadores en materia contenciosa administrativa cuando el asunto a conciliar
sea de competencia del Consejo de Estado o de los tribunales Contencioso Admi-
nistrativo.
Función de intervención:
● Interviene como ministerio Público en los procesos disciplinarios que adelante el
Consejo Superior de la Judicatura contra los funcionarios de la Rama Judicial (Re-
solución 102 del 6 de Febrero del 2003). http://apps.procuradu-
ria.gov.co/sim/relatoria/.webdocumento?accion=verDocumentoWeb&elemen-
tId=ALERO_MAIN::201606021117030::RELATO_DATA_TYPE&do-
cId=181&mode=1#page=inline,,toolbar=no,location=no,status=yes,me-
nubar=no,resizable=yes,scrollbars=yes
● Interviene ante las autoridades judiciales y administrativas a fin de velar por el
adecuado manejo de los depósitos judiciales, directamente o por medio de los
Procuradores Regionales podrán solicitar a las salas administrativas del Consejo
Superior y Seccionales de la Judicatura, a las direcciones Ejecutivas Nacional y
seccionales de administración Judicial y a los Tribunales Judiciales, informes sobre
el manejo de los depósitos y títulos judiciales (Resolución 102 del 6 de Febrero del
2003).
Conocerá en segunda instancia contra:

Decreto 262 de 2000. Servidores Públicos
● De los procesos de conocimiento de las Procuradurías Regionales y Distritales,
cuando de Conciliadores y miembros de Tribunal de Arbitramento se trate.
Resolución 108 de 2002. Particulares

rollbars=yes
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documentales)
● Del recurso de apelación cuando el investigador de primera instancia corresponda
a Magistrados de Tribunales o de Consejos Seccionales de la Judicatura.
1.1.4.6 Procuraduría Delegada para la Economía y Hacienda Pública
Resolución 225 del 18 de julio de 2002. Artículo 3.

rollbars=yes
Artículo 19. Decreto 262 del 2000. Artículo 25. Numeral 1. Literales a), b), c), k), l), m).
Conoce en primera Instancia los procesos disciplinarios que se adelanten contra:

Servidores públicos que tengan rango mayor o igual al Secretario General de Entidades
del Orden o Nivel Nacional:
● Agentes Diplomáticos y Consulares, Directores Generales del Ministerio de Ha-
cienda, Defensores Delegados, Personeros Delegados de la Personería de Bogotá
D.C, Gobernadores, Contralores Departamentales, Alcaldes de capitales de depar-
tamento y los Distritales excepto el de Bogotá D.C.
Particulares que desempeñen funciones públicas del orden o nivel Nacional como sigue:
luciones/R-02-0108_Particulares_disciplinables.htm
● Representantes Legales de las personas jurídicas de derecho privado o personas
naturales que manejen contribuciones parafiscales o tributo del orden o nivel Na-
cional.
● Quienes administren recursos públicos del orden nacional distintos de los anterio-
res, a excepción de los que administran los indígenas, evento en el cual conocerán
los Procuradores Regionales.
Regionales, Distritales y Judiciales en materia Presupuestal.
● Conocerá de los procesos disciplinarios de competencia de las Procuradurías Re-
gionales y Distritales, cuando de la administración de recursos públicos se trate.
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documentales)
Materia de la falta:
Para esta Procuraduría delegada tiene competencia cuando la materia sea de tipo:
Presupuestal
Nota: Cuando se investiguen conductas conexas en materia presupuestal, contractual o

administrativa, corresponde conocer del asunto en el siguiente orden:
1. Delegadas para la Economía y Hacienda Pública
2. Delegadas para la Contratación Estatal.
3. Delegadas Vigilancias Administrativas.

Resolución 108 de 2002. Particulares.

1.1.4.7 Procuradurías Delegadas Primera y Segunda para la Contratación

Estatal
Resolución 225 del 18 de julio de 2002. Artículo 3.

rollbars=yes
Funciones:
Conoce de conductas relacionadas con la contratación, desde los actos preparatorios,

comprendiendo todos los requisitos y procedimientos presupuestales, hasta la liquidación
del contrato y el pago de las obligaciones que de él surjan.
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documentales)
Conoce en primera Instancia los procesos disciplinarios que se adelanten contra:
● Representantes Legales de las personas jurídicas de derecho privado o personas
naturales que manejen contribuciones parafiscales o tributo del orden o nivel Na-
cional en materias contractuales indistintamente en la etapa en donde se encuen-
tre la irregularidad incluida la postcontractual.
● El interventor en los contratos estatales de los órganos del nivel nacional, Depar-
tamental, Distrital o Municipal, cuya cuantía sea igual o superior a tres mil salarios
mínimos legales mensuales vigentes, al momento de la celebración del contrato.
Regionales, Distritales y Judiciales en materia Contractual.
● Conocerán de los procesos disciplinarios de competencia de las regionales, relati-
vos a los representantes legales de las personas jurídicas de derecho privado o
personas naturales que manejen contribuciones parafiscales o tributos del nivel
Departamental o Municipal en materias contractuales y de los interventores en
los contratos estatales de competencia de dichas procuradurías.
Materia de la falta: Para esta Procuraduría delegada tiene competencia cuando la materia
sea de tipo Contractual

2. Delegadas para la contratación Estatal.
Página 75/176
documentales)

1.1.4.8 Procuraduría Delegada para la Moralidad Pública


http://www.Procuraduria.gov.co/guíamp/media/file/Macroproceso%20Disciplinario/Reso
luciónes/R-02-0108_Particulares_disciplinables.htm
● Los Representantes Legales e integrantes de las juntas directivas de las Cámaras
de Comercio conformadas por doce (12) miembros principales.
● Los Notarios de primera categoría.
● Los Representantes Legales, Gerentes o su equivalente, Revisores Fisca-
les, miembros de las juntas directivas de las entidades particulares que desem-
peñen funciones públicas del orden o nivel nacional.
Página 76/176
documentales)
Regionales, Distritales y Judiciales en materia Contractual.
● En segunda instancia conocerá de los procesos de conocimiento de las Procuradu-
rías Regionales y Distritales, cuando se trate de los Representantes Legales e in-
tegrantes de las juntas directivas de las Cámaras de Comercio conformadas por
nueve (9) miembros principales; de los Representantes Legales, Gerente o su
equivalente, Revisores Fiscales, miembros de las juntas directivas de entidades
particulares que desempeñen funciones públicas del orden o nivel departamental
y de los Notarios de segunda categoría.
sea de tipo Contractual.



1.1.4.9 Procuradurías Delegadas Primera y Segunda para la Vigilancia

Administrativa
Particulares que desempeñen funciones públicas, administren o manejen recursos

públicos del orden nacional cuando la competencia no esté asignada a otra dependencia.
Artículo 19. Decreto 262 del 2000. Artículo 25. Numeral 1. Literales a), b), c), k) y l).
Página 77/176
documentales)
● Conocerán de las faltas disciplinarias en que incurran los particulares que desem-
peñen funciones públicas, administren o manejen recursos públicos del orden o
nivel Nacional cuando la competencia no este asignada a otra dependencia.
● Conocerán de los procesos disciplinarios de competencia de las Regionales y Dis-
tritales seguidos contra particulares que desempeñen funciones públicas o admi-
nistren recursos no asignados a otras dependencias.
sea de tipo Administrativo



Página 78/176
documentales)
1.1.4.10 Procuraduría Delegada para Asuntos Ambientales y Agrarios
Decreto 262 del 2000. Artículo 24. Numerales 1,2,3,4,5,6,7,8 y 9

Resolución 437 de 2013 del 1 de octubre de 2013. Art. 1 / Art. 2.
FUNCIÓN DE INTERVENCIÓN:
● Interviene ante autoridades administrativas para la entrega de ayudas que otorga
el gobierno en proyectos productivos, expropiación y en la compra y adjudicación
de terrenos baldíos para la población desplazada.
● Interviene eventualmente en el trámite de acciones constitucionales por agencia
especial del Procurador General de la Nación.
● Interviene ante el INCODER y el ministerio del interior para la titulación de tierras
a comunidades negras y poblaciones indígenas.
● Interviene como agente del ministerio público en los procesos judiciales, adminis-
trativos y de policía relacionados con conflictos agrarios y en los cuales su inter-
vención este prevista en las leyes vigentes, así como, en los procedimientos agra-
rios relativos a la administración y disposición de las tierras baldías de la Nación,
la clarificación de la propiedad, la delimitación de las tierras nacionales y el des-
linde de resguardos y tierras de las comunidades negras, la recuperación de bal-
díos y la extinción del derecho de dominio.
● Ejerce vigilancia especial en los procesos judiciales agrarios ante la jurisdicción
ordinaria(Juzgados civiles municipales, Civiles del Circuito, Sala Civil de los Tribu-
nales Superiores del Distrito Judicial y la Sala Civil de la Corte Suprema de Justicia,
en procesos agrarios de predios rurales)
● Interviene ante el INCORA o ante las entidades en las cuales este haya delegado
sus funciones, a fin de que se adelanten las acciones encaminadas a recuperar las
tierras de la Nación indebidamente ocupadas, la reversión de los baldíos, la decla-
ratoria de extinción de derecho del dominio privado de que trata la Ley 200 de
1936 y la Ley Agraria, y representa a la Nación en las diligencias administrativas,
judiciales o de policía que dichas acciones originen.
● Interviene ante las autoridades administrativas en procura de la eficaz actuación
de los organismos y entidades que integran el Sistema Nacional de Reforma Agra-
ria y Desarrollo Rural Campesino, conforme a lo dispuesto en esta Ley.
Página 79/176
documentales)
● Interviene en el trámite de las acciones populares y de cumplimiento, en defensa
del medio ambiente (Agua, suelo, aire, flora y fauna), y en asuntos agrarios de
conformidad con el artículo 27 de la Ley 472 de 1998.
● Interviene en el trámite de acciones de tutela relacionadas con el tema ambiental
y agrario, sin importar el despacho judicial que conozca de las mismas.
● Interviene en el trámite de las acciones populares y de cumplimiento, en defensa
del medio ambiente y asuntos agrarios de conformidad con el artículo 27 de la ley
472 de 1998
● Ejerce vigilancia especial en los procesos judiciales agrarios ante la jurisdicción
ordinaria: Tribunales Superiores y Juzgados Civiles del Circuito. (predios rurales).
Nota:
La labor de intervención la ejercen los Procuradores Judiciales Agrarios en todo el país y
son coordinados a través de la Procuraduría Delegada para asuntos Ambientales y
Agrarios.
FUNCIÓN PREVENTIVA Y DE CONTROL DE GESTIÓN:

● Ejerce vigilancia ante autoridades Públicas ambientales, corporaciones autónomas
regionales CAR, ministerio de medio ambiente, Secretaría Distrital de Ambiente,
autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA, Establecimientos Públicos
Ambientales - EPA, INCODER, Departamentos administrativos del medio am-
biente; para el cumplimiento de las disposiciones constitucionales y legales así
como de las decisiones judiciales y administrativas en los asuntos de orden am-
biental y agrario.
FUNCIÓN DISCIPLINARIA:
● Investigación de los funcionarios de su despacho por faltas leves, de conformidad
con lo dispuesto en el artículo 73 Decreto 262/00.
Normas:
● Constitución Política, artículo 277

● Decreto 262 de 2000, artículo 24, numeral 1, 2, 5, 6, artículo 37, 38 y 39 y 46
● Resolución 017 de 2000, artículo 18
● Resolución 417 de 2003
● Resolución 490 de 2008.
Página 80/176
documentales)
● Ley 160/94, art. 91 y 92
● Ley 99/93 art. 97
● Decreto 2303/89
● Artículo 27 de la ley 472 de 1998
1.1.4.11 Procuraduría Delegada para Asuntos Civiles
Resolución 257 del 10 de Agosto de 2012.

http://legal.legis.com.co/document/index?obra=legcol&document=legcol_ca7be26b257
d00d6e0430a01015100d6
Decreto 262 del 2000. Artículo 24, numerales 1, 5,6, 8 y 15
Resolución 437 de 2013 del 1 de octubre de 2013. Art. 1, Art. 2.
Funciones de Intervención:
● Ejerce funciones de intervención judicial en los procesos civiles que se adelantan
ante la Sala Civil Corte Suprema de Justicia, las Salas Civiles de los Tribunales
Superiores de Distrito Judicial, Juzgados Civiles del Circuito y juzgados Civiles Mu-
nicipales.
● Interviene en el trámite de acciones de tutela en materias civil y comercial.
● Emite conceptos en materia de exhortos, de conformidad con lo establecido en el
Código de Procedimiento Civil
● Interviene ante la Corte Suprema de Justicia en el trámite del exequátur para la
homologación de decisiones proferidas por autoridad judicial extranjera
● Interviene en el trámite de las acciones populares
● Interviene en el trámite de las acciones de grupo, presentadas por el Defensor del
Pueblo
● Interviene de manera facultativa en materia de recursos de casación y revisión
ante la Sala Civil de la Corte Suprema de Justicia
● Interviene ante autoridades administrativas, siendo el caso más frecuente el de
intervención ante la Superintendencia de Sociedades, en ejercicio de su función
judicial (en especial, en los procesos de liquidación obligatoria y procesos verbales
sumarios).
Página 81/176
documentales)
● Interviene ante los Tribunales de Arbitramento que conozcan de asuntos civiles
● Ejerce funciones de coordinación de las Procuradurías Regionales y Provinciales,
cuando estas deban intervenir como Ministerio Público ante autoridades judiciales
en asuntos de naturaleza civil
● Adelanta audiencias de Conciliación en asuntos de naturaleza civil y comercial.
Funciones Preventivas:
● Ejerce protección y defensa de los bienes y recursos de la nación y el patrimonio
arqueológico, histórico y cultural.
● Vigila el cumplimiento de las disposiciones constitucionales y legales, así como de
las decisiones judiciales y administrativas en los asuntos de naturaleza civil y co-
mercial.
● Interviene ante las autoridades públicas, cuando sea necesario para defender el
orden jurídico, el patrimonio público, las garantías y los derechos fundamentales,
sociales, económicos, culturales, colectivos o del ambiente, así como los derechos
de las minorías étnicas.
● Tiene a cargo el registro actualizado de las sentencias proferidas contra las enti-
dades públicas del orden nacional, mediante las cuales se les condene al pago o
a la devolución de una cantidad líquida de dinero.
● Adelanta Procesos Disciplinarios contra los Procuradores Judiciales por faltas leves
y graves y demás funcionarios de la Delegada por faltas leves
1.1.4.11.1 Grupo de Defensa, Protección y Recuperación de Bienes de Uso

Público en Zonas de Litoral.
Resolución 220 del 4 de julio de 2012. Se crean los grupos de trabajo (no se especifican
funciones)
scrollbars=yes
ARTÍCULO TERCERO: Los Grupos de Trabajo, en ejercicio de la función preventiva,

acompañarán y velarán porque las autoridades encargadas de la custodia y
administración de los bienes de uso público y patrimonio cultural, formulen y ejecuten
políticas públicas acordes a la Constitución y las normas sobre la defensa, protección de
los bienes y recursos de la Nación. Así mismo, iniciarán las acciones a que hay.
Página 82/176
documentales)
1.1.4.11.2 Grupo de Defensa, Protección y Recuperación de Bienes de Uso
Público en Zonas de Litoral por Construcciones Palafiticas.
funciones)
scrollbars=yes

1.1.4.11.3 Grupo de Control, Seguimiento y, Vigilancia al Saneamiento,

Titulación y Legalización de Bienes de Uso Público.
funciones)
scrollbars=yes

1.1.4.11.4 Grupo de Defensa, Protección, Recuperación y Conservación de

Patrimonio Arqueológico, Histórico y Cultural
funciones)
scrollbars=yes
Página 83/176
documentales)
1.1.4.12 Procuraduría Delegada para Defensa de los Derechos de la Infancia,

Adolescencia y Familia
Las competencias y funciones previstas en los Artículos del 23 al 36 del Decreto Ley 262
de 2000.
Resolución 111 del 25 de abril de 2001. Artículo primero.
rollbars=yes
Art. 1 / Ley 1098 del 2006, código de la Infancia y la adolescencia.
http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1098_2006.html
Art. 211 Funciones de la Procuraduría General de la Nación
Función Preventiva:
● Ejerce la función preventiva y de control de gestión a través del seguimiento a las
políticas públicas ejecutadas por las autoridades judiciales y administrativas de
orden nacional e internacional en materia de infancia, adolescencia y protección
de los derechos de la familia, de las mujeres, de los adultos mayores, de las per-
sonas con discapacidad y de las personas susceptibles de ser discriminadas en
razón a su orientación sexual y su origen familiar. trata de personas, erradicación
del trabajo infantil.
Seguimiento y control preventivo a las siguientes políticas:

● Garantía de los derechos humanos de la infancia, la adolescencia y la juventud.
● Del maltrato infantil

● De la violencia intrafamiliar
● Del abuso sexual
● De la explotación sexual
Página 84/176
documentales)
● Vigilancia superior desde las perspectiva de género
● Prevención del delito de trata de personas
● A las pruebas de paternidad ordenadas en los procesos Judiciales y Administrati-
vos
● Prevención y erradicación del trabajo infantil
● Atención a los niños, las niñas y los adolescentes desvinculados del conflicto ar-
mado
● Seguimiento al programa de adopciones ejecutado por el instituto colombiano de
bienestar familiar y por las instituciones autorizadas por este para desarrollar di-
chos programas
● A la implementación del código de la infancia y la adolescencia
Función de intervención Judicial y Administrativa:

● Ante cualquier autoridad judicial en el trámite especial de tutela ante los juzgados
de familia y en los civiles en asuntos de su competencia.
● Ante la sala de casación civil de la Corte Suprema de Justicia, las salas de familia
de los tribunales de distrito judicial, los juzgados de familia, promiscuos de familia
y demás autoridades que señale la ley, en los procesos en que puedan verse afec-
tados la institución familiar, los derechos y garantías fundamentales de los niños,
las niñas y los adolescentes, los incapaces o las minorías étnicas y en el trámite
de los recursos de casación y revisión
● Ante las autoridades judiciales y administrativas que integran el sistema de res-
ponsabilidad penal para adolescentes.
● Ante las autoridades que adelantan el proceso administrativo de restablecimiento
de derechos.
● Conciliación extrajudicial.
● La intervención del ministerio público ante la jurisdicción de familia es de carácter
forzosa y facultativa; atendiendo los criterios de importancia y necesidad de inter-
vención, los procuradores judiciales en familia, actúan principalmente en los si-
guientes procesos:
● Divorcio
● Cesación de efectos civiles de matrimonios religiosos.
● Separación de cuerpos
● Nulidades de matrimonio civil
Página 85/176
documentales)
● Suspensión y privación de patria potestad remoción de guardador
● Reglamentación de visitas, tenencia y cuidado personal, permisos para salir del
país
● Cancelación de patrimonio de familia contencioso.
● Restitución internacional de niños, las niñas o los adolescentes
● Licencia judicial para enajenar, permutar y /o gravar bienes de niñas, niños, ado-
lescentes y de los incapaces
● Interdicción de personas con discapacidad mental absoluta
● Designación de curador para que represente a los niños, niñas y adolescentes en
el acto de cancelación del patrimonio de familia inembargable.
● Declaración de ausencia
● Declaración de muerte presunta
● Guarda
● Homologación (código de la infancia y la adolescencia)
● Investigación de paternidad
● Conciliación Extrajudicial
● Curador especial, nuevas nupcias
● Proceso de interdicción
● Procesos de jurisdicción voluntaria
● Patrimonio de familia y afectación a vivienda familiar
Normas:
● Decreto 262 de 2000
● Resoluciones 017 de 2000 y 119 de 2006, ejerce la función de intervención judi-

cial:
● Ley 1098 de 2006,
● Resoluciones no. 391 de 2006
● Resolución 047 de 2008,
● Directiva no. 03 de 2009 PGN
Página 86/176
documentales)
Función Disciplinaría:
● Adelanta Procesos Disciplinarios contra los Procuradores Judiciales por faltas leves
y graves y demás funcionarios de la Delegada por faltas leves.
1.1.4.13 Procuraduría Delegada para Asuntos del Trabajo y la Seguridad

Social
de 2000.
FUNCION PREVENTIVA:
1 SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL, conformado por:

● SISTEMA GENERAL DE PENSIONES: Comprende todos los tipos de prestaciones
económicas y pensiones a cargo de las entidades administradoras de los regímenes
de prima media con prestación definida, ahorro individual con solidaridad y los
regímenes exceptuados y especiales de pensiones, es de anotar que esta Delegada
tiene competencia ante la Superintendencia Financiera quién vigila las Administra-
doras de Fondos Privados AFP.
● SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD: En lo relacionado con el
régimen contributivo: Intervención ante Superintendencia Nacional de Salud,
quien ejerce vigilancia directa a las diferentes Empresas Promotoras de Salud –
EPS, e Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud - I.P.S, Empresas Sociales
de Estado E.S.E.S.
● JUNTAS DE CALIFICACION DE INVALIDEZ: Vigilancia a las Juntas Regionales y
Nacional de Calificación de Invalidez, quienes califican la pérdida de capacidad
laboral, el origen de la enfermedad y la fecha de estructuración.
● SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES: Solicitudes relacionadas con la
intervención en los casos de accidentes de trabajo y enfermedad Profesional ante
el ministerio de la protección social y Superintendencia Financiera, a quienes les
compete el control de las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL).
●
Página 87/176
documentales)
2 VIGILANCIA ESPECIAL PARA EL CUMPLIMIENTO DE FALLOS DE TUTELA Y SENTENCIAS
RELACIONADAS CON TEMAS LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL
● Ejerce vigilancia especial ante las Entidades Administradoras de pensiones públi-

cas, para el cumplimiento de las acciones de Tutela o sentencias judiciales inter-
puestas en su contra, las cuales están relacionadas con el tema laboral y de segu-
ridad social.
3 VIGILANCIA ESPECIAL ANTE LAS AUTORIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS EN TEMAS DE

CARÁCTER LABORAL
● Interviene ante el Ministerio de la Protección Social y otros organismos del Es-

tado, cuando sea necesario, para la defensa del orden jurídico, el patrimonio pú-
blico, las garantías y los derechos fundamentales de los ciudadanos, cuando se
presenten solicitudes laborales colectivas o individuales con empresas privadas y
públicas.
4 VIGILANCIA ESPECIAL Y ACOMPAÑAMIENTO EN SITUACIONES LABORALES EN

CONFLICTO LABORAL
● Interviene en conflictos laborales, por quejas presentadas por sindicatos y organi-

zaciones sindicales, a petición de parte o de oficio, en temas relacionados con
derecho de asociación, derecho de libertad sindical y de negociación colectiva.
5 VIGILANCIA PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD NACIONAL E

INTERNACIONAL EN MATERIA LABORAL
● Seguimiento y participación en las actividades desarrolladas por la Organización

Internacional del Trabajo - O.I.T, frente a las relaciones del trabajo en Colombia,
regulados por los convenios ratificados por Colombia y sus recomendaciones ex-
pedidas por ésta.
6 DESARROLLO DE PROYECTOS
● Planeación, ejecución, desarrollo y seguimiento de proyectos adelantados con or-

ganismos nacionales e internacionales, en temas relacionados con la Seguridad
Social y el Trabajo.
Página 88/176
documentales)
7 REGISTRO Y VIGILANCIA DE LAS SENTENCIAS PROFERIDAS Y ACUERDOS
CONCILIATORIOS CELEBRADOS CON ENTIDADES PÚBLICAS DEL ORDEN NACIONAL
● Llevar un registro de las sentencias proferidas contra las entidades públicas del
orden nacional mediante las cuales se les haya condenado al pago o devolución e
cantidades de dinero por diferentes conceptos en materia laboral, así como tam-
bién de los acuerdos conciliatorios celebrados con éstas en el Ministerio de la Pro-
tección Social.
● Vigilancia del cumplimiento de las sentencias y acuerdos conciliatorios, exigiendo
el reporte a las Entidades condenadas sobre la disponibilidad presupuestal y su
ejecución de acuerdo al concepto de la condena.
FUNCION DE INTERVENCION:
Mediante la actuación de los Procuradores Judiciales en lo laboral de las ciudades de

Bogotá, Medellín, Barranquilla, Cali, Bucaramanga, Santa Marta y Cartagena:
1 Intervención ante las autoridades administrativas y judiciales

● Intervención ante las autoridades administrativas y judiciales de cualquier orden
(Nacional, departamental, municipal), en defensa del ordenamiento jurídico, el pa-
trimonio público y los derechos y garantías fundamentales.
2 Intervención en procesos
● Intervención y vigilancia de los procesos ordinarios, ejecutivos, de fuero sindical
y de tutelas que cursan en los diferentes despachos de la jurisdicción laboral en
Bogotá y Cundinamarca.
● Intervención y vigilancia especial en los procesos judiciales laborales ante la ju-
risdicción ordinaria: Tribunales Judiciales del Distrito Judicial, Juzgados Laborales
del Circuito y adjuntos, de oralidad y de descongestión en Bogotá y Cundinamarca,
cuando sea necesario en defensa del orden jurídico, las garantías y derechos fun-
damentales, individuales o colectivos de los trabajadores, pensionados, incapaces
cuando éstos no tengan quien los representen o de las minorías étnicas.
3 Intervención preventiva y control de gestión

● Proceso preventivo y de gestión en cuanto a la recuperación de remanentes a
favor de las Entidades Públicas en todos los órdenes provenientes de los títulos
Página 89/176
documentales)
judiciales no reclamados por cada una de las Entidades estatales en proceso eje-
cutivos, una vez se ha dado el respectivo pago de las obligaciones, esto en desa-
rrollo del instructivo N°006 de Mayo 18 de 2004.
● Seguimiento a los recursos de revisión presentados ante la Sala Laboral de la Corte
Suprema de Justicia.
FUNCION DISCIPLINARIA:
● Adelanta procesos disciplinarios contra los Procuradores Judiciales por faltas leves
1.1.4.14 Procuraduría Delegada para la Descentralización de las Entidades

Territoriales
Decreto 262 del 2000. Artículo 24. Numerales 1, 2, 6, 9 y 12 cuando se trate de asuntos
relacionados con la descentralización de las entidades territoriales
Resolución 017 de 2000. Artículo 18.
scrollbars=yes
Funciones preventivas y de control de gestión. Sin perjuicio de lo dispuesto en la ley, las

procuradurías delegadas tienen las siguientes funciones de vigilancia superior, con fines
preventivos y de control de gestión:
● Velar por el cumplimiento de las disposiciones constitucionales y legales, así como
de las decisiones judiciales y administrativas.
● Velar por el ejercicio diligente y eficiente de las funciones públicas y ejercer control
de gestión sobre ellas, para lo cual podrán exigir a los servidores públicos y a los
particulares que cumplan funciones públicas la información que se considere ne-
cesaria.
● Realizar visitas a las Entidades estatales o particulares que cumplen función pú-
blica, a solicitud de cualquier persona u oficiosamente, cuando sea necesario para
proteger los recursos públicos y garantizar el cumplimiento de los principios que
rigen la función pública.
Página 90/176
documentales)
● Vigilar el cumplimiento de las políticas relacionadas con la descentralización admi-
nistrativa y ordenamiento territorial, el ejercicio de la autonomía y de los derechos
de las entidades territoriales y promover las acciones pertinentes cuando se des-
borden los límites de la autonomía o se desconozcan los derechos de las entidades
territoriales.
● Velar por la eficiente prestación de los servicios públicos.
● Ejerce Vigilancia Preventiva y control de gestión, en forma selectiva, a la ejecución
de los recursos de regalías en las entidades territoriales beneficiarias. Recursos
que tienen destinación específica para coberturas en: Salud, Educación, Agua po-
table y saneamiento básico, mortalidad infantil.
● Realiza vigilancia preventiva a los recursos de transferencias del Sistema General
de Participaciones SGP. A saber: salud, educación, agua potable y saneamiento
básico y propósito general.
● Hace seguimiento a la Planeación Territorial, la ejecución de los planes de desa-
rrollo, como instrumentos de planeación y marco de desarrollo de las Entida-
des territoriales, en los sectores de mayor importancia para la calidad de vida de
los habitantes.
● Adelanta seguimiento a la política anticorrupción a nivel nacional con aplicación
en la Región. En especial en los temas relacionados con ejecución de recursos de
Regalías, SGP, contratación.
● Ejerce acompañamiento y fortalecimiento al sector de agua potable y sanea-
miento básico, evidenciado, en plan nacional de aguas que corresponde aplicar a
los departamentos y municipios. Labor que se coordina con el Ministerio de Am-
biente, Vivienda y Desarrollo.
● Seguimiento a la política nacional de salud y su aplicación por parte de Entidades
Territoriales. También ejerce especial vigilancia y seguimiento a lo relacionado con
el régimen subsidio y salud pública.
● Seguimiento al proceso de actualización catastral del sector rural de las diferen-
tes entidades territoriales.
● Seguimiento a los planes de ordenamiento territorial.
● Adelanta seguimiento legislativo en el Congreso de la República, en materia de
descentralización de las Entidades Territoriales y los correspondientes con nuestra
competencia.
● Ejerce seguimiento a las políticas que las entidades territoriales aplican en materia
de servicios públicos domiciliarios.
Página 91/176
documentales)
Función Disciplinaria:
● Ejerce función disciplinaria, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 73 De-

creto 262/00.
1.1.4.15 Procuraduría Delegada para la Vigilancia Preventiva de la Función

Pública
de 2000.
de gestión sobre ellas
● Ejercer de manera selectiva, control preventivo de la gestión administrativa y de
la contratación estatal de las Entidades públicas del orden nacional.
● Realizar visitas a las entidades estatales o particulares que cumplen función pú-
blica, con el fin de proteger los recursos públicos y garantizar el cumplimiento de
los principios que rigen la función pública
● Velar porque se haga efectiva la responsabilidad patrimonial de los servidores o ex
servidores públicos y los particulares, por cuya conducta pueda ser o haya sido
declarada responsable una entidad del estado, bien sea por sentencia condenatoria
o por conciliación ante el Consejo de Estado (acción de repetición o vinculación al
respectivo proceso). Verifica que los comités de conciliación de las entidades del
nivel nacional realicen el estudio o evalúen los casos que generen detrimento pa-
trimonial y deba repetirse contra los responsables.
● Velar por la eficiente prestación de los servicios públicos la defensa de los derechos
del consumidor y usuarios de los servicios públicos domiciliarios y servicios públi-
cos no domiciliarios. (Bancos, cooperativas, empresas privadas de seguridad, te-
lefonía celular)
● La competencia de esta Delegada es residual
Página 92/176
documentales)
Nota: Para la asignación de competencia se debe tener en cuenta que la Delegada
Preventiva para la Función Pública conoce de los asuntos a cargo de las Entidades del
orden nacional con sede en Bogotá. En los demás casos deberá remitirse a la respectiva
dependencia del nivel territorial.
Temas:
● Seguimiento al cumplimiento de la ley de cuotas
● Apoyo a las veedurías ciudadanas y a sus redes en el marco de la red institucional

de apoyo a las veedurías ciudadanas (apoyo legal, técnico y capacitación)
● Vigilancia y seguimiento a los concursos públicos del Sistema General de Carrera
Regímenes Especiales y meritocracia, desarrollados por Entidades del orden na-
cional
● Acompañamiento selectivo a los procesos de rendición de cuentas de las entidades
del orden nacional
● Vigilancia y seguimiento al cumplimiento de las funciones de inspección, vigilancia
y control por parte de las superintendencias
● Vigilancia y seguimiento en el cumplimiento de las funciones por parte de las en-
tidades del nivel nacional para garantizar los principios de la función pública
● Intervención y vigilancia en temas relacionados con: ley de cuotas, seguimiento
al Sistema Nacional de Deportes y de los derechos de los deportistas, apoyo a las
Veedurías Ciudadanas y a sus redes, concursos públicos del sistema general de
carrera y regímenes especiales, incluidos los concursos para proveer los cargos de
Notario.
Normas:
● Constitución Política, artículo 277
● Decreto 262 de 2000, art. 24, numeral 1, 2, 3, 4, 6, 10, 11, 12 Y 13.

● Resolución 017 de 2000, artículo 18.
● Directiva 13/08 de la PGN
● Directiva 22/08 de la PGN
1.1.4.16 Procuraduría Delegada Preventiva en Materia de Derechos Humanos

y Asuntos Étnicos
Competencias según Resolución 183 de 2013

http://www.procuraduria.gov.co/relatoria/media/file/flas_juridico/519_Resolucion183-
Página 93/176
documentales)
2013.pdf
1.1.4.16.1 Grupo de Prevención y Protección de Derechos Humanos

2013.pdf
● Hacer seguimiento a la Comisión Intersectorial de Alertas Tempranas y al cumpli-
miento de las recomendaciones formuladas en las alertas tempranas e informes
de riesgo de la Defensoría del Pueblo.
● Hacer seguimiento a las políticas y programas de protección a la vida, la libertad,
la integridad y la seguridad de personas.
● Hacer seguimiento al cumplimiento de las medidas cautelares y similares que im-
pliquen obligaciones para el Estado en materia de adoptadas dentro de los siste-
mas internacionales de derechos humanos y que no hayan sido asignadas a otras
dependencias.
● Adelantar acciones encaminadas a asegurar el reconocimiento oportuno de los de-
rechos y beneficios consagrados a favor de los defensores y defensoras de dere-
chos humanos y demás ciudadanos.
● Hacer seguimiento al cumplimiento de las recomendaciones y decisiones judiciales
que impliquen obligaciones para el Estado, adoptadas dentro de los sistemas In-
ternacionales de derechos humanos.
● Hacer seguimiento a la política de defensa internacional del Estado por violaciones
a los derechos humanos e infracciones al derecho internacional humanitario.
● Recibir y remitir a las autoridades competentes las denuncias que formulen orga-
nismos nacionales o Internacionales o los particulares sobre violación de los dere-
chos humanos y el derecho internacional humanitario, y realizar el seguimiento al
trámite de las mismas.
● Coordinar con las demás dependencias de la Entidad la respuesta a requerimientos
sobre casos de derechos humanos.
● Hacer seguimiento y asistir a las comisiones, comités, subcomités y demás instan-
cias relacionadas con la Prevención y protección de Derechos Humanos y con la
defensa internacional del Estado donde se haya previsto la participación de la Pro-
curaduría y que no se haya asignado su participación a otra dependencia.
● Contribuir a la ejecución de proyectos de la dependencia en cumplimiento del Plan
Operativo Anual.
Página 94/176
documentales)
● Tramitar las solicitudes y quejas que formulen los ciudadanos en el ámbito de su
competencia.
● Las demás funciones que sean asignadas por el Procurador General de la Nación o
por el Procurador (a) Delegado para la Prevención en. Materia de Derechos Huma-
nos y Asuntos Étnicos.
creto 262/00.
1.1.4.16.2 Grupo de Derecho Internacional Humanitario y Paz

2013.pdf
● Hacer seguimiento a la política integral de derechos humanos y derecho interna-
cional humanitario y al sistema nacional de derechos humanos y derecho interna-
cional humanitario.
● Hacer seguimiento a la política de paz y a los procesos de paz que se establezcan.
● Hacer seguimiento legislativo en temas de derechos humanos, paz y derecho in-
ternacional humanitario.
● Hacer seguimiento a las políticas y programas relacionados con la acción contra
minas y otros artefactos explosivos.
● Hacer seguimiento a la política de consolidación territorial y a los programas de
erradicación de cultivos ilícitos que incluya la participación de personas civiles.
● Solicitar a los servidores públicos y a los particulares que cumplan funciones pú-
blicas la información que se considere necesaria para el ejercicio de la función
preventiva.
● Realizar visitas a las entidades estatales o particulares que ejercen funciones pú-
blicas, para verificar el cumplimiento de los derechos funciones públicas, para ve-
rificar el cumplimiento de los derechos fundamentales en el ámbito de su compe-
tencia.
cias relacionadas con la política integral de derechos humanos y Derecho Interna-
cional Humanitario, acción contra minas y demás en donde se haya previsto la
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documentales)
participación de la procuraduría y que no se haya asignado su participación a otra
dependencia.
Operativo Anual.
competencia.

creto 262/00.
1.1.4.16.3 Grupo de Libertades y Garantías Fundamentales

2013.pdf
● Hacer seguimiento a las políticas públicas de búsqueda, prevención y lucha contra
la impunidad por desaparición forzada, reclutamiento forzado, trata de personas y
ejecuciones extrajudiciales.
● Solicitar la activación del Mecanismo de búsqueda Urgente cuando tenga noticia
de desaparición forzada y hacer seguimiento al Mecanismo de Búsqueda Urgente
y llevar un registro actualizado de la activación del Mecanismo de Búsqueda Ur-
gente.
● Hacer seguimiento al cumplimiento de las normas sobre administración de sepul-
turas de cadáveres no identificados y sobre prestación de servicios de cementerios,
inhumación, exhumación y cremación de cadáveres.
● Hacer seguimiento al Sistema Nacional de Información Red de Desaparecidos y
Cadáveres -SIRDEC, al Registro Nacional de Desaparecidos y al Registro de Perso-
nas Capturadas y Detenidas.
● Evaluar periódicamente el Plan Nacional de Búsqueda de Personas Desaparecidas
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documentales)
cias relacionadas con las Políticas Públicas y programas contra la desaparición for-
zada, el reclutamiento forzado, la trata de personas y ejecuciones extrajudiciales
donde se haya previsto la participación de la Procuraduría y que no se haya asig-
nado su participación a otra dependencia.
Operativo Anual.
competencia.

creto 262/00.
1.1.4.16.4 Grupo de Política Criminal y Carcelaria

2013.pdf
● Hacer seguimiento a la política criminal, carcelaria y penitenciaria y velar por el
respeto de los derechos humanos y las garantías fundamentales de las personas
privadas de la libertad y promover las acciones correspondientes para que las au-
toridades competentes adelanten las actuaciones penales y administrativas a que
haya lugar.
● Visitar los establecimientos carcelarios, penitenciarios, de reclusión militar, salas
temporales de privación de la libertad de la Policía Nacional y de la Fiscalía General
de la Nación, con el fin de verificar que las condiciones de privación de libertad sea
acorde con los derechos humanos.
● Velar porque las autoridades a cargo de los establecimientos carcelarios, peniten-
ciarios, de reclusión militar, salas temporales de privación de la libertad de la Poli-
cía Nacional y de la Fiscalía General de la Nación cumplan oportunamente con la
asistencia médica, jurídica, alimentaria, de estudio y trabajo, establecidas en la
Constitución Política, los convenios, tratados internacionales y en la legislación in-
terna.
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documentales)
pliquen obligaciones para el Estado en favor de las personas privadas de libertad,
adoptadas dentro de los sistemas internacionales de derechos humanos.
● Adelantar las acciones pertinentes para promover ante el Ministerio de Relaciones
Exteriores y el Ministerio de Justicia y del Derecho, la protección de los derechos
humanos y garantías fundamentales de los colombianos privados de la libertad en
el exterior.
● Hacer seguimiento del cumplimiento de las decisiones judiciales y administrativas
encaminadas a mejorar la situación de las personas privadas de la libertad.
blicas, la información que se considere necesaria para el ejercicio de la función
preventiva.
blicas, para verificar el cumplimiento de los derechos de la población privada de la
libertad.
cias relacionadas con la aplicación de la política criminal, carcelaria y penitenciaria
donde se haya previsto la participación de la Procuraduría y que no se haya asig-
nado su participación a otra dependencia.
Operativo Anual.
competencia.

creto 262/00.
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documentales)
1.1.4.16.5 Grupo de Organismos de Seguridad del Estado

2013.pdf
● Ejercer control vigilancia sobre los organismos que llevan a cabo actividades de
inteligencia y contrainteligencia.
● Velar porque la función de inteligencia y contrainteligencia se desarrolle en el
marco de los derechos humanos, la Constitución y la ley, y garantizando la protec-
ción de los derechos a la honra, al buen nombre, a la intimidad personal y familiar,
y al debido proceso.
● Velar porque la función de inteligencia y contra inteligencia se desarrolle en el
marco de los principios de necesidad, idoneidad y proporcionalidad.
● Hacer seguimiento a la depuración de datos y archivos de inteligencia y contrain-
teligencia y a los comités para la corrección, actualización y retiro de datos e in-
formación de inteligencia de los respectivos organismos de inteligencia.
● Vigilar el proceso de custodia, consulta y depuración de los datos y archivos de
inteligencia del Departamento Administrativo de Seguridad (DAS), en supresión.
blicas la información que se considere necesaria para el ejercicio de la función
preventiva.
blicas, para verificar el cumplimiento de los derechos funciones públicas, para ve-
rificar el cumplimiento de los derechos fundamentales en el ámbito de su compe-
tencia.
cias relacionadas con la función de inteligencia y contra inteligencia en donde se
haya previsto la participación de la Procuraduría y que no se haya asignado su
participación a otra dependencia.
Operativo Anual.
competencia.
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documentales)

creto 262/00.
1.1.4.16.6 Grupo de Asunto Étnicos y Población LGTBI

2013.pdf
● Hacer seguimiento a las políticas públicas expedidas en favor de los grupos étnicos
y población LGTBI y velar por el estricto cumplimiento de las previsiones conteni-
das en tratados internacionales.
● Adelantar acciones encaminadas a asegurar el reconocimiento oportuno de los de-
rechos y garantías consagrado en favor de los grupos étnicos y población LGTBI y
hacer seguimiento al cumplimiento de las decisiones judiciales y administrativas
proferidas para su protección.
pliquen obligaciones para el Estado en favor de los grupos étnicos y población
LGTBI adoptadas dentro de los sistemas internacionales de derechos humanos.
● Brindar acompañamiento a los grupos étnicos y población LGTBI con el propósito
de garantizar la efectiva realización de sus derechos.
● Velar porque el Estado garantice la participación política y administrativa de los
grupos étnicos y acompañar la implementación de instancias y espacios de con-
certación que faciliten la resolución de conflictos.
● Solicitar a los servidores públicos y a los particulares que ejercen funciones públi-
cas, la información que se considere necesaria para el ejercicio de la función pre-
ventiva en materia de derechos de los grupos étnicos y la población LGTBI.
blicas para verificar su cumplimiento y garantizar el goce efectivo de los derechos
de los grupos étnicos y la población LGTBI.
Operativo Anual.
cias relacionadas con los grupos étnicos y población LGTBI donde se haya previsto
Página 100/176
documentales)
la participación de la Procuraduría y que no se haya asignado su participación a
otra dependencia.
competencia.

creto 262/00.
1.1.4.16.7 Grupo de Secretaría, Archivo y Correspondencia

2013.pdf
● Mantener actualizados los datos relacionados con los procesos propios de la de-
pendencia por solicitud del jefe inmediato, conforme los procedimientos estableci-
dos.
● Preparar y presentar los reportes sobre las actividades desarrolladas, memoran-
dos, estadísticas, y demás documentos requeridos.
● Mantener actualizados los registros de la secretaria de acuerdo con los procedi-
mientos establecidos.
● Atender las solicitudes de los usuarios internos y externos.
● Informar a la División de Gestión Humana lo relacionado con novedades de perso-
nal de la dependencia, conforme a los procedimientos establecidos.
● Recopilar y mantener actualizada la información correspondiente a los temas de la
dependencia, para dar desarrollo oportuno y veraz a los procedimientos asignados.
● Recibir, ordenar, clasificar y radicar los documentos y correspondencia recibidos y
despachados por el área y mantener actualizada la información correspondiente
mediante el uso adecuado del sistema de gestión documental y correspondencia.
● Realizar el envío de las comunicaciones y documentos del área y efectuar las co-
municaciones telefónicas encomendadas por el jefe inmediato de acuerdo con las
directrices impartidas.
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documentales)
● Colaborar en la consecución de la información y documentos necesarios para ela-
borar trabajos, proyectos e informes de acuerdo con las directrices establecidas.
● Elaborar la documentación que le sea solicitada relacionada con las actividades de
la dependencia de acuerdo con los procedimientos y directrices establecidas.
● Brindar apoyo administrativo en las labores de copiado y duplicación de documen-
tos cuando sea requerido de acuerdo con los procedimientos establecidos.
● Verificar los inventarios físicos de la dependencia, realizar los trámites necesarios
ante almacén y elaborar las salidas según existencias y pedidos de la dependencia
cuando sea requerido de acuerdo con los procedimientos establecidos.
● Consolidar la información del sistema STRATEGOS y generar los informes corres-
pondientes.
● Coordinar el Sistema de Información Misional SIM.
● Coordinar la elaboración del Plan Operativo Anual POA y generar los informes co-
rrespondientes.
por el Procurador (a) Delegado para la Prevención en Materia de Derechos Huma-

creto 262/00.
1.1.4.17 Procuraduría Delegada para Apoyo a Víctimas del Conflicto Armado

y los desmovilizados
Normatividad:
● El Artículo 1° del Decreto 2246 de 2011 Adiciona los numerales 17 y 18 al artículo
24 del Decreto Ley 262 de 2000, relacionados con las funciones preventivas y de
control de las procuradurías delegadas. http://www.procuraduria.gov.co/por-
tal/media/file/D%20262%20DE%202000%20edicion%202011%20e-
book%20PDF.pdf
● El Artículo 2° del Decreto 2246 de 2011 Adiciona los siguientes numerales (11,
11.1, 11.2 , 11.3 y 11.4) al artículo 29 del Decreto Ley 262 de 2000, relacionados
Página 102/176
documentales)
con las funciones como Ministerio Público, que cumplen los Procuradores Delega-
dos. http://www.procuraduria.gov.co/portal/me-
dia/file/D%20262%20DE%202000%20edicion%202011%20e-book%20PDF.pdf
● La Resolución 437 del 01 de Octubre de 2013 modifica y Adiciona la Resolución
017 de 2000 delegando, distribuyendo y asignando competencias y funciones a la
Procuraduría Delegada para la Restitución de Tierras y a la Procuraduría Delegada
para el Apoyo a Víctimas del Conflicto Armado y los Desmoviliza-
dos. http://www.procuraduria.gov.co/portal/media/file/portal_doc_inte-
res//135_resolucion%20437%20del%201%20de%20octu-
bre%20de%202013.pdf
● Ejerciendo las funciones y competencias establecidas en los numerales 1, 2 ,5 ,6,
15, 17 y 18 del artículo 24 y el numeral 11.4 del artículo 29 del Decreto Ley 262
de 2000. http://www.procuraduria.gov.co/portal/me-
Art. 24. Funciones preventivas y de Gestión. Sin perjuicio de lo dispuesto en la ley, las
Procuradurías Delegadas tienen las siguientes funciones de vigilancia superior, con fines
cesaria.
● Intervenir ante las autoridades públicas, cuando sea necesario para defender el
● (Artículo adicionado por el Decreto 2246 de 2011) Apoyar a las víctimas, con el fin
de que puedan tener acceso a la verdad, la justicia y reparación, por daños que
hayan sufrido con ocasión del conflicto armado interno; así mismo brindar aten-
ción, orientación, seguimiento y apoyo en la gestión que adelanten y requieran en
su gestión ante las entidades competentes encargadas de adelantar los respectivos
trámites.
Página 103/176
documentales)
● (Artículo adicionado por el Decreto 2246 de 2011) Adoptar o sugerir las medidas
pertinentes ante las autoridades competentes, tendientes a evitar la suplantación
o reclamación ilegal por parte de quienes no ostentando la condición de víctimas
se presentan ante las autoridades como víctimas.
● Actuar como Ministerio Público en asuntos relacionados con la Restitución de Tie-
rras, en especial ejercerá las siguientes funciones de intervención judicial en los
procesos de restitución de tierras y formalización de títulos de despojados y de
quienes abandonaron en forma forzosa sus predios, en aquellos casos en que se
reconozcan opositores dentro del proceso establecidos en la ley por la cual se
dictan medidas de atención, asistencia y reparación integral a las víctimas del con-
flicto armado interno y se dictan otras disposiciones, así:
● Ante la Sala de Casación Civil y Agraria de la Corte Suprema de Justicia, cuando
sea necesario para defender el orden jurídico, el patrimonio público, las garantías
y los derechos fundamentales, sociales, económicos, culturales, colectivos y del
ambiente.
● Presentar y sustentar los recursos de casación y revisión ante la Sala de Casación
Civil y Agraria de la Corte Suprema de Justicia e intervenir en su trámite, cuando
lo considere procedente.
● Actuar como Ministerio Público. Los Procuradores Judiciales de Restitución, sin per-
juicio de las funciones que les asigne o delegue el Procurador General, actuarán
ante los despachos judiciales conforme a las competencias que se les atribuyan.
En desarrollo de la función preventiva, en materia de justicia transicional, velará por el

cumplimiento de lo dispuesto en la ley por la cual se dictan medidas de atención,
asistencia y reparación integral a las víctimas del conflicto armado interno y se dictan
otras disposiciones.
1.1.4.18 Procuraduría Delegada para la Restitución de Tierras
Normatividad:
● El Artículo 1° del Decreto 2246 de 2011 Adiciona los numerales 17 y 18 al artículo
24 del Decreto Ley 262 de 2000, relacionados con las funciones preventivas y de
Página 104/176
documentales)
control de las procuradurías delegadas. http://www.procuraduria.gov.co/por-
tal/media/file/D%20262%20DE%202000%20edicion%202011%20e-
book%20PDF.pdf
● El Artículo 2° del Decreto 2246 de 2011 Adiciona los siguientes numerales (11,
11.1, 11.2 , 11.3 y 11.4) al artículo 29 del Decreto Ley 262 de 2000, relacionados
con las funciones como Ministerio Público, que cumplen los Procuradores Delega-
dos. http://www.procuraduria.gov.co/portal/me-
● La Resolución 437 del 01 de Octubre de 2013 modifica y Adiciona la Resolución
017 de 2000 delegando, distribuyendo y asignando competencias y funciones a la
Procuraduría Delegada para la Restitución de Tierras y a la Procuraduría Delegada
para el Apoyo a Víctimas del Conflicto Armado y los Desmovilizados.
http://www.procuraduria.gov.co/portal/media/file/portal_doc_interes//135_reso-
lucion%20437%20del%201%20de%20octubre%20de%202013.pdf
● Ejerciendo las funciones y competencias establecidas en los numerales 1, 2 ,5 ,6,
15, 17 y 18 del artículo 24 y el numeral 11.4 del artículo 29 del Decreto Ley 262
de 2000. http://www.procuraduria.gov.co/portal/me-
Art. 24. Funciones preventivas y de Gestión. Sin perjuicio de lo dispuesto en la ley, las
Procuradurías Delegadas tienen las siguientes funciones de vigilancia superior, con fines
cesaria.
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documentales)
● Llevar un registro actualizado de las sentencias proferidas contra las entidades
públicas del orden nacional, mediante las cuales se les condene al pago o la devo-
lución de una cantidad líquida de dinero, así como de los acuerdos conciliatorios
celebrados por éstas, y exigir a los servidores públicos la inclusión de las partidas
correspondientes, de conformidad con lo dispuesto en el Código Contencioso Ad-
ministrativo y en la Ley Anual del Presupuesto General de la Nación.
● (Artículo adicionado por el Decreto 2246 de 2011) Apoyar a las víctimas, con el fin
de que puedan tener acceso a la verdad, la justicia y reparación, por daños que
hayan sufrido con ocasión del conflicto armado interno; así mismo brindar aten-
ción, orientación, seguimiento y apoyo en la gestión que adelanten y requieran en
su gestión ante las entidades competentes encargadas de adelantar los respectivos
trámites.
● (Artículo adicionado por el Decreto 2246 de 2011) Adoptar o sugerir las medidas
pertinentes ante las autoridades competentes, tendientes a evitar la suplantación
o reclamación ilegal por parte de quienes no ostentando la condición de víctimas
se presentan ante las autoridades como víctimas.
● Actuar como Ministerio Público en asuntos relacionados con la Restitución de Tie-
rras, en especial ejercerá las siguientes funciones de intervención judicial en los
procesos de restitución de tierras y formalización de títulos de despojados y de
quienes abandonaron en forma forzosa sus predios, en aquellos casos en que se
reconozcan opositores dentro del proceso establecidos en la ley por la cual se
dictan medidas de atención, asistencia y reparación integral a las víctimas del con-
flicto armado interno y se dictan otras disposiciones, así:
● Ante la Sala de Casación Civil y Agraria de la Corte Suprema de Justicia, cuando
sea necesario para defender el orden jurídico, el patrimonio público, las garantías
y los derechos fundamentales, sociales, económicos, culturales, colectivos y del
ambiente.
● Presentar y sustentar los recursos de casación y revisión ante la Sala de Casación
Civil y Agraria de la Corte Suprema de Justicia e intervenir en su trámite, cuando
lo considere procedente.
● Actuar como Ministerio Público. Los Procuradores Judiciales de Restitución, sin per-
juicio de las funciones que les asigne o delegue el Procurador General, actuarán
ante los despachos judiciales conforme a las competencias que se les atribuyan.
● En desarrollo de la función preventiva, en materia de justicia transicional, velará
por el cumplimiento de lo dispuesto en la ley por la cual se dictan medidas de
atención, asistencia y reparación integral a las víctimas del conflicto armado in-
terno y se dictan otras disposiciones.
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documentales)
● Delegasen las funciones y competencias de intervención judicial en procesos de
restitución de tierras establecidas en el artículo 29 del decreto 262 de 2000.
● Función de coordinación de la intervención de las autoridades judiciales.
1.1.4.19 Procuraduría Delegada para el Ministerio Público en Asuntos

Penales
Resolución 017 del 4 de marzo de 2000. Título 2. Artículo 7.

Decreto 262 del 2000. Artículo 28 y 29.
● Interviene ante las autoridades judiciales en asuntos penales, a través de los Pro-
curadores Judiciales Penales: Tribunales Superiores (Sala Penal), Juzgados Pena-
les, Tribunal Superior Penal Militar, Juzgados de Instrucción Penal Militar y Juzga-
dos de Ejecución de penas y medidas de seguridad.
● Interviene en el trámite de algunas diligencias judiciales: reconocimiento en fila,
fotográfico, destrucción de materiales explosivos, droga.
● Vela por el cumplimiento y cancelación de las órdenes de captura (oficiosamente,
por solicitud de particulares o informes de autoridades judiciales).
● Interviene en los trámites relacionados con la ley de justicia y paz: vigila beneficios
jurídicos para las personas postuladas. (Cuando los involucrados en el conflicto
sean menores y adolescentes, enviar a la DELEGADA PARA LA DEFENSA DE LOS
DERECHOS DE LA INFANCIA Y LA ADOLESCENCIA Y FAMILIA).
● asigna las agencias especiales, llevando un control especial de la evolución de los
procesos e intervención desplegada por los agentes designados en esta condición.
● Interviene ante el Comité de dejación de armas - CODA.
● Resuelve los impedimentos y recusaciones que se presenten contra los Procurado-
res Judiciales. Con relación a los Personeros son resueltos por el Procurador Pro-
vincial correspondiente
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documentales)
● Interviene en el trámite especial de tutela y habeas corpus que tramitan los Des-
pachos ante los cuales cumple su función de Ministerio Público.
● Lleva el consolidado estadístico de las actuaciones de los Procuradores Judiciales
Penales.
● Interviene ante el Consejo Seccional de la Judicatura en los procesos disciplina-
rios que se adelante contra los funcionarios judiciales y los abogados.
● Ejerce la coordinación de las Procuradurías Judiciales Penales a nivel nacional.
● Lleva un control de la gestión de los Procuradores Judiciales.
● Interviene en las solicitudes de querella presentadas por el Procurador General de
la Nación (colombianos que delinquen en el exterior).
● Interviene para la cancelación de órdenes de captura - trámite preferencial.
● Intervendrá en la vigilancia de las condiciones de ejecución de la pena y de las
medidas de seguridad impuestas en la sentencia condenatoria
● Investiga en Primera instancia, a los Procuradores Judiciales Penales por faltas

leves y graves y a los funcionarios de su dependencia por faltas leves
1.1.4.20 Procuradurías Delegada para la Investigación y Juzgamiento Penal

Artículo 22. Decreto 262 del 2000. Artículo 29. Numerales 2, 4, 5 ,6 y 7(Excepto cuando
se trate del juzgamiento que promueva el Senado contra el Presidente de la República).
● Interviene en las actuaciones penales y disciplinarias que adelante el Congreso de
la República contra: Presidente de la República, Fiscal General de la Nación, Ma-
gistrados de la Corte Suprema de Justicia, Consejo de Estado, Corte Constitucional
y Consejo Superior de la Judicatura .
Página 108/176
documentales)
● Intervienen ante la sala de Casación Penal de la Corte Suprema de Justicia en la
investigación y Juzgamiento de: Representantes a la cámara, Senadores
● Intervienen en las investigaciones penales que se adelanten por parte del Fiscal
General de la Nacional, Vicefiscal y Fiscales de la Unidad Delegada ante la Corte
Suprema de Justicia contra funcionarios con fuero constitucional o legal con-
tra: Procurador General de la Nación, Viceprocurador General de la Nación, Procu-
radores Delegados, Vicefiscal, Fiscales Delegados ante la Corte Suprema de Justi-
cia y ante los Tribunales, Magistrados de los Tribunales Superiores y Penal Militar,
Magistrados de los Consejos Seccionales de la Judicatura, Magistrados del Consejo
Nacional Electoral, Fiscales delgados ante los Tribunales, Procuradores Judiciales
II, Generales de la República, Almirantes y Contra almirantes, Ministros del Des-
pacho, Gobernadores, Directores del Departamento Administrativo del orden Na-
cional, Defensor de Pueblo, Contralor General de la República, Embajadores, Jefe
Misión Diplomática, Jefe Misión Consular , Registrador Nacional del Estado Civil,
Director Nacional de Fiscalías y Directores Seccionales de Fiscalía.
● Intervienen ante la sala penal de la Corte Suprema de Justicia en las actuaciones
de juzgamiento que se adelante contra los siguientes funcionarios: Procurador Ge-
neral de la Nación, Viceprocurador General de la Nación, Procuradores Delegados,
Vicefiscal, Fiscales Delegados ante la Corte Suprema de Justicia y ante los Tribu-
nales, Magistrados de los Tribunales Superiores y Penal Militar, Magistrados de los
Consejos Seccionales de la Judicatura, Magistrados del Consejo Nacional Electoral,
Fiscales delgados ante los Tribunales, Procuradores Judiciales II, Generales de la
República, Almirantes y Contra almirantes, Ministros del Despacho, Gobernadores,
Directores del Departamento Administrativo del orden Nacional, Defensor de Pue-
blo, Contralor General de la República, Embajadores, Jefe Misión Diplomática, Jefe
Misión Consular , Registrador Nacional del Estado Civil, Director Nacional de Fis-
calías y Directores Seccionales de Fiscalía.
● Intervienen ante la sala penal de la corte Suprema de Justicia, en el trámite de los
recursos de apelación contra los autos y sentencias que profieran en primera ins-
tancia los tribunales superiores de Distrito Judicial
Decreto 262 del 2000. Artículo 29. Numerales 2, 4, 5 ,6 y 7(Excepto cuando se trate del
juzgamiento que promueva el Senado contra el Presidente de la República).
● En los procesos que conoce la Sala de Casación Penal de la Corte Suprema de
Justicia por delitos cometidos por miembros del Congreso de la República.
● En la investigación penal de funcionarios con fuero constitucional o legal en los
procesos de competencia del Fiscal General de la Nación, del Vicefiscal General y
en los procesos que adelanten los Fiscales de la Unidad Delegada ante la Corte
Página 109/176
documentales)
Suprema de Justicia, así como en el juzgamiento que corresponda en los mismos
casos ante la Sala de Casación Penal de la misma corporación.
● En las acciones de revisión de competencia de la Sala de Casación Penal de la
Corte Suprema de Justicia.
● En los trámites de segunda instancia que se surtan ante los Fiscales Delegados
ante la Corte Suprema de Justicia y ante la Sala de Casación Penal de la misma
corporación.
● En las actuaciones penales que adelante el Congreso de la República.

creto 262/00.
1.1.4.21 Procuraduría Delegada para la Casación Penal

Artículo 22. Decreto 262 del 2000. Artículo 29. Numerales 2, 4, 5 ,6 y 7(Excepto cuando
se trate del juzgamiento que promueva el Senado contra el Presidente de la República).

● En el trámite de la casación
● En las acciones de revisión
● En el trámite de la extradición
Ejerce función disciplinaria, de conformidad con lo dispuesto en el Artículo 73 Decreto

262/2000.
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documentales)
1.1.4.22 Procuradurías Delegadas ante el Consejo de Estado
Resolución 358 del 10 de octubre de 2002. Artículo 3.

scrollbars=yes
de 2000.
1.1.4.22.1 Primera Procuraduría Delegada ante el Consejo de Estado
de 2000.
Resolución 017 del 4 de marzo de 2000. Título 3. Artículo 23. Decreto 262 del 2000.
Artículo 30 y numerales 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 y 10.
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Resolución 194 del 08 de Junio de 2011.
http://legal.legis.com.co/document?obra=legcol&bookmark=bf19849d88f5f7b4010b5f7
16d58d8702d4nf9
Decreto 194 de 2011 ART. 5º—Asignar a la procuraduría primera delegada ante el
Consejo de Estado, la función de coordinación de las procuradurías delegadas que actúan
ante las diferentes secciones y subsecciones de la Sala de lo Contencioso Administrativo
y la Sala Plena del Consejo de Estado, en cuanto al reparto de aquellos asuntos en
materia de intervención que son competencia de dicha corporación y las demás que se
considere necesario.
Nota: La Sección Tercera del Consejo de Estado conoce con carácter residual de las
acciones de nulidad y nulidad con restablecimiento del derecho.
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documentales)
● Intervenir como Ministerio Público en los procesos que conoce la Sección Tercera
del Consejo de Estado subsección C, en única y segunda instancia, en defensa del
orden jurídico, del patrimonio público y de los derechos humanos.
● Promover e intervenir ante la Sala Plena de lo Contencioso Administrativo del Con-
sejo de Estado, en única instancia, en el trámite de las acciones de pérdida de
investidura contra Congresistas. según reparto, entre las siete (7) delegadas
● Intervenir, en los eventos en que lo considere necesario en los recursos extraor-
dinarios de revisión.
● Intervenir, con criterio obligatorio, en los recursos de apelación interpuestos contra
las sentencias proferidas por los Tribunales Administrativos en ejercicio de la ac-
ción de pérdida de investidura del nivel territorial. Competencia exclusiva de la
sección Primera del Consejo de Estado y por lo tanto de la Procuraduría Primera
que actúa en esta sección.
● Intervenir por agencia especial, en acciones populares de tutela, cumplimiento, de
grupo y en acciones populares, por designación del señor Procurador General de
la Nación.
● Ejerce la coordinación de las Procuradurías Delegadas ante el Consejo de Estado,
en cuanto a reparto de aquellos asuntos en materia de intervención que son com-
petencia de dicha Corporación.
1.1.4.22.2 Segunda Y Tercera Procuraduría Delegada ante el Consejo de Estado
de 2000.
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documentales)
● Interviene como Ministerio Público ante el Consejo de Estado, en defensa del orden
jurídico, los derechos y garantías fundamentales o el patrimonio público.
● Interviene ante la Sección Segunda del Consejo de Estado, la cual conoce de las
acciones de simple nulidad y nulidad con restablecimiento del derecho, de carácter
laboral administrativo, interpuestas contra los actos administrativos expedidos por
las entidades del orden nacional.
● Promueve e interviene ante la Sala Plena del Consejo de Estado, en única instancia
en el trámite de las acciones de pérdida de investidura contra Congresistas; según
reparto entre las siete (7) delegadas.
● Interviene en el trámite de acciones de tutela y acciones populares, con criterio
selectivo, según reparto entre las siete (7) delegadas.
● Interviene en el trámite del recurso extraordinario de revisión, según reparto entre
las siete (7) delegadas.
● Interviene en el trámite de las conciliaciones judiciales que se tramitan ante la
Sección Segunda del Consejo de Estado.
y graves y demás funcionarios de la Delegada por faltas leves
1.1.4.22.3 Cuarta y Quinta Procuraduría Delegada ante el Consejo de Estado
de 2000.
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documentales)
● Interviene ante la Sección Tercera – Subsección A y B del Consejo de Estado, la
cual conoce de las acciones sobre el tema de responsabilidad contractual y extra-
contractual, así como los temas regulados por el código Contencioso Administra-
tivo y el Acuerdo No.55 de 2003, artículo 1. (http://www.alcaldiabo-
gota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=17815 )
Sección Tercera - Subsección A y B del Consejo de Estado.
● Interviene en el trámite de: conflictos de competencias, impedimentos y recusa-
ciones; recursos de queja y recursos de anulación de laudo arbitral, que conoce la
sección tercera del Consejo de Estado.
1.1.4.22.4 Sexta Procuraduría Delegada ante el Consejo de Estado
de 2000.
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documentales)
● Interviene ante la Sección Cuarta del Consejo de Estado, la cual conoce de las
acciones relacionadas con asuntos tributarios, económicos y financieros.
Sección Cuarta del Consejo de Estado.

creto 262/00.
1.1.4.22.5 Séptima Procuraduría Delegada ante el Consejo de Estado
de 2000.
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● Interviene ante la Sección Quinta del Consejo de Estado, la cual conoce de las
acciones de nulidad electoral.
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documentales)
● Interviene en las acciones de tutela y acciones populares, con criterio selectivo del
Delegado.
● Hace parte de la Comisión Nacional de Control y Asuntos Electorales (Resol.
444/05, Res. 194/06 y Res. 319/07).
● Absuelve consultas sobre asuntos electorales.
● Adelanta las investigaciones disciplinarias relacionadas con el tema electoral, por
agencia especial del Procurador General de la Nación.
● Lleva el informe de los procesos de nulidad electoral que interponen los Procura-
dores Judiciales Administrativos ante las diferentes autoridades judiciales.
● Atiende las solicitudes de acompañamiento a las elecciones populares atípicas que
se adelantan en los diferentes municipios.
● Planea y coordina al interior de la PGN, el proceso de acompañamiento de las
diferentes jornadas electorales.
● Interviene ante el Consejo Nacional Electoral en las actuaciones administrativas
que esta adelante.

creto 262/00.
1.1.4.23 Procuraduría Delegada para la Conciliación Administrativa
Resolución 194 del 08 de Junio de 2011.

http://legal.legis.com.co/document?obra=legcol&bookmark=bf19849d88f5f7b4010b5f7
16d58d8702d4nf9
Resolución 106 de del 4 de Abril del 2011. Por la cual se modifica la Resolución 176 de
2010.
http://www.procuraduria.gov.co/relatoria/media/file/flas_juridico/49_PGN-Resolucion-
106-2011.pdf
ART. 2º—Modificar y adicionar el texto del artículo 6º de la Resolución 175 de mayo 3 de

2010, cuyo texto quedará así:
Asignar a la Procuraduría Delegada para la Conciliación Administrativa las siguientes
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documentales)
funciones y actividades:
● Intervenir ante la sección Primera del Consejo de Estado.
● La coordinación de las procuradurías judiciales I y II para asuntos administrativos

de todo el país en materia de intervención judicial y arbitral y de las acciones
preventivas, y de la actividad conciliatoria en asuntos de lo contencioso adminis-
trativo que las mismas desarrollan;
● El control de gestión de todas las funciones y actividades a cargo de dichas procu-
radurías judiciales;
● La definición de los criterios de reparto de las solicitudes de conciliación extrajudi-
cial entre los procuradores judiciales 1 y II para asuntos administrativos en cada
ciudad, distrito o municipio donde actúan, y
● La designación de procuradores judiciales I o II para asuntos administrativos que
actuarán en casos especiales en materia de intervención judicial y arbitral y de la
actividad conciliatoria judicial y extrajudicial.
PAR. 1º—Corresponde también a la procuraduría delegada para la conciliación

administrativa el ejercicio de las demás funciones fijas en el capítulo I del título VI del
Decreto 262 del 22 de febrero de 2000 que le correspondan por la naturaleza de la
dependencia y en la Ley 1367 del 21 de diciembre de 2009.
PAR. 2º—Concierne también a la procuraduría delegada para la conciliación

administrativa, salvo disposición legal en contrario, resolver los impedimentos
manifestados por los procuradores judiciales 1 y II para asuntos administrativos que se
encuentren bajo su coordinación, así como las recusaciones que contra ellos se formulen
y la concesión de permisos por causa justificada, de conformidad con el inciso segundo
del artículo 36 del Decreto-Ley 262 del 22 de febrero de 2000”.
ARTÍCULO. 3º—Asignar a la procuraduría delegada para la conciliación administrativa, de

manera especial, las funciones asignadas por el despacho del Procurador General de la
Nación, contenidas en la Resolución 102 del 1º de abril de 2011, relacionadas con la
función preventiva fijada a los procuradores judiciales I y II para asuntos administrativos
de realizar visitas a los comités de conciliación o a los representantes de las entidades y
organismos de derecho público que no tengan la obligación de constituirlo o no lo hayan
constituido.
ART. 4º—Asignar a la procuraduría delegada para la conciliación administrativa, de

conformidad con el inciso tercero del artículo 73 del Decreto 262 del 22 de febrero de
2000, el conocimiento en primera instancia de los procesos disciplinarios que se
adelanten contra todos los procuradores judiciales I y II para asuntos administrativos,
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documentales)
por faltas leves o graves en desarrollo de la función de intervención judicial y arbitral; de
la función preventiva y de la actividad conciliatoria en asuntos de lo contencioso
administrativo y las demás que les sean asignadas.
1.1.4.23.1 Unidad Coordinadora para la Conciliación Administrativa
Resolución 176 del 3 de mayo de 2010. Se crea la unidad

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● Consolidar el informe de gestión mensual de las Procuradurías Judiciales Adminis-
trativas en lo Contencioso Administrativo y de la Unidad Coordinadora.
● Brindar información, en forma oportuna, sobre el trámite adelantado por las Pro-
curadurías del sistema relacionado con las actuaciones realizadas en cada área
misional y demás asuntos que tramiten ante los despachos.
● Efectuar reparto de los asuntos sujetos al mismo, registrarlos, imprimir el acta de
reparto y hacer entrega de los mismos a los despachos.
● Suministrar información al público sobre el trámite de los asuntos a cargo de las
procuradurías judiciales
● Mantener actualizado el registro de las actuaciones ante las autoridades judiciales,
conciliaciones, demandas presentadas por los judiciales y demás asuntos de su
competencia.
● Aplicar los procedimientos de gestión definidos por el Procurador General de la
Nación de acuerdo con los parámetros de cada proceso de apoyo que le competa
a la unidad coordinadora.
● Organizar, recoger, repartir, embalar y enviar la correspondencia, transportar ex-
pedientes y oficios y demás documentos que se originen tanto en la Unidad Coor-
dinadora como en las Procuradurías Judiciales Administrativas y hacer su entrega
a las entidades correspondientes.
● Llevar a cabo la depuración y traslado documental cuando corresponda, según la
Tabla de Retención Documental de la Unidad Coordinadora
● Recibir requerimientos de elementos de consumo, solicitarlos a la División Admi-
nistrativa y distribuirlos, haciendo el correspondiente registro.
● Elaborar todos los oficios relacionados con las necesidades propias de la depen-
dencia.
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documentales)
● Las demás que le asigne el Procurador General de la Nación.
Parágrafo Primero.- El registro y control de correspondencia se efectuará en la base de

datos que se diseñe para el efecto.
1.1.5 Instituto de Estudios del Ministerio Público (IEMP)
Decreto 262 del 2000. ARTÍCULO 50. Funciones. Son funciones del Instituto de Estudios
del Ministerio Público:
● Asesorar al Procurador General de la Nación y a los funcionarios del Ministerio
Público, mediante el desarrollo de programas de capacitación orientados a mejorar
la gestión administrativa y a promover el conocimiento y el respeto de los derechos
consagrados en la Constitución Política."
● Realizar estudios que tengan por objeto orientar la lucha contra la corrupción ad-
ministrativa y promover la protección de los derechos humanos, así como estimu-
lar las actividades que con el mismo fin realicen otras entidades estatales.
● Organizar actividades de investigación, cursos y otros eventos académicos sobre
los diferentes temas que interesen al Ministerio Público, en los que podrán partici-
par personas ajenas a la entidad.
● Realizar los exámenes de actualización de conocimientos a los servidores de la
entidad de libre nombramiento y remoción. Para ejercer esta función podrá sus-
cribir contratos con personas públicas o privadas.
● Las demás que le asigne la Ley y el Procurador General.
1.1.5.1 Consejo Académico
Decreto 262 de 2000. Artículo. 53. Consejo Académico, cumple las siguientes funciones
● Aprobar los planes y programas académicos.

● Adoptar los reglamentos académicos necesarios para el desarrollo de los progra-
mas.
● Las demás que le asigne la ley
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documentales)
1.1.5.2 Dirección
Decreto 262 de 2000. Artículo. 54. Dirección, cumple las siguientes funciones
● Asesorar al Procurador General de la Nación en la formulación de las políticas aca-
démicas y los criterios generales que deben regir la labor de investigación y capa-
citación.
● Actuar en nombre del instituto ante el ICFES, la Dirección Nacional de Derecho de
Autor y las autoridades académicas públicas o privadas, en los asuntos de su com-
petencia.
● Expedir el reglamento interno del Instituto previa aprobación del Procurador Ge-
neral.
● Suscribir conjuntamente con el Jefe de la División de Capacitación los diplomas,
certificados y constancias que deben expedirse con ocasión del desarrollo de las
actividades académicas del Instituto.
● Ejercer las funciones de superior jerárquico respecto de los servidores públicos del
Instituto.
● Registrar ante la Dirección Nacional de Derecho de Autor las obras de propiedad
del Instituto.
● Velar por la adecuada utilización de los recursos técnicos, físicos y financieros del
Instituto.
● Dirigir, organizar y controlar las actividades de investigación y capacitación que
desarrolle el Instituto.
● Distribuir entre las distintas dependencias que conforman el Instituto, las funcio-
nes otorgadas al mismo por la ley, cuando no estén asignadas expresamente.
● Conformar grupos de trabajo, de acuerdo con las necesidades del servicio.
● Suscribir los contratos y ordenar los pagos y gastos que requiera el Instituto para
el cumplimiento de sus funciones.
● Organizar en las sedes territoriales de la Procuraduría las actividades que resulten
necesarias para el cumplimiento de los objetivos del Instituto.
● Organizar el sistema de control interno de gestión del Instituto.
● Dirigir el desarrollo de las relaciones interinstitucionales del Instituto y velar por
el cumplimiento de los convenios nacionales e internacionales que se celebren.
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documentales)
● Diseñar y someter a consideración del Consejo Académico los planes y programas
académicos, así como los reglamentos necesarios para su desarrollo.
1.1.5.3 División Investigaciones Sociopolíticas y Asuntos Socioeconómicos

del IEMP
Decreto 262 de 2000. Art. 55. División de Investigaciones Sociopolíticas y Asuntos

Socioeconómicos. La División de Investigaciones Sociopolíticas y Asuntos
Socioeconómicos cumple las siguientes funciones:
● Adelantar y apoyar investigaciones científicas, sociales, económicas, históricas,
políticas y de otra naturaleza que contribuyan al cumplimiento de los objetivos y
funciones del Ministerio Público.
● Realizar estudios especiales que faciliten el funcionamiento de la Procuraduría Ge-
neral de la Nación.
● Preparar los documentos que sirvan como material de apoyo a la actividad acadé-
mica del Instituto.
● Diseñar y ejecutar estrategias para promover la investigación en asuntos de inte-
rés para el Ministerio Público.
● Las demás que le asigne la Ley y el Procurador General.
1.1.5.4 División de Capacitación IEMP
Decreto 262 de 2000. Art. 56. La División de Capacitación del IEMP, cumple las siguientes
funciones.
● Planificar y coordinar las actividades de capacitación que realice el instituto.
● Determinar las necesidades que en materia de capacitación existan en el Ministerio

Público y programar las actividades académicas requeridas para garantizar su sa-
tisfacción.
● Adelantar campañas pedagógicas relacionadas con la lucha contra la corrupción y
la protección de los derechos fundamentales.
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documentales)
● Diseñar y desarrollar, en coordinación con la División de Gestión Humana de la
Procuraduría General de la Nación, programas de inducción y reinducción para los
funcionarios del Ministerio Público.
● Preparar el material de apoyo bibliográfico necesario para el desarrollo de los pro-
gramas académicos.
● Suscribir conjuntamente con el Director del Instituto los diplomas, certificados y
constancias que deben expedirse con ocasión del desarrollo de las actividades aca-
démicas del Instituto
1.1.5.5 División Administrativa y Financiera-IEMP
Decreto 262 de 2000. Art. 57. La División Administrativa y Financiera del IEMP, cumple
las siguientes funciones
● Planear, coordinar y controlar las actividades administrativas y Financieras nece-
sarias para garantizar el suministro oportuno de los bienes y servicios requeridos
para el funcionamiento del Instituto.
● Programar y hacer seguimiento a la ejecución del presupuesto del Instituto, de
conformidad con la ley y las instrucciones del director.
● Conservar el archivo administrativo del Instituto.
● Adelantar las Gestiones relacionadas con la celebración de los contratos y conve-
nios necesarios para el cumplimiento de las funciones del Instituto.
● Atender el cumplimiento de los compromisos adquiridos y velar por el cobro opor-
tuno de las obligaciones a favor del Instituto.
1.1.6 Secretaría General
Decreto 262 de 2000 Artículo 62.

La Secretaría General tiene las siguientes funciones:

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documentales)
● Diseñar planes y programas de desarrollo humano tendientes a garantizar un am-
biente laboral adecuado.
● Expedir y autenticar las copias de los documentos que reposen en la Procuraduría
● Dirigir y coordinar las actividades tendientes a prestar el soporte administrativo,
humano y financiero que requiera la entidad.
● Coordinar el ejercicio de la ordenación del gasto, cuando el Procurador delegue
dicha función en otros servidores de la entidad.
● Dar posesión a los servidores de los niveles directivo, asesor y ejecutivo, salvo al
Viceprocurador General, a los procuradores delegados, los procuradores auxiliares
y los directores.
● Reconocer a los servidores de la entidad vacaciones, licencias, comisiones de ser-
vicio y permisos para adelantar estudios cuando superen las dos horas diarias
hábiles de trabajo, previo visto bueno del jefe inmediato.
● Reconocer las prestaciones sociales, viáticos y gastos de viaje a los servidores de
la entidad.
● Tramitar los permisos del Procurador General.
● Participar en las comisiones que se integren con otras entidades del Estado, para
el estudio y la revisión del régimen salarial y prestacional de los servidores de la
entidad.
● Dirigir, coordinar y supervisar la labor de las Coordinaciones Administrativas.
1.1.6.1 División de Gestión Humana

● Asesorar al Secretario General en la formulación e implementación de políticas y
programas dirigidos a elevar la calidad de vida laboral de los servidores de la en-
tidad.
● Contribuir al diseño y la aplicación de programas de inducción y reinducción de los
servidores de la Procuraduría General.
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documentales)
● Conservar la documentación relacionada con hojas de vida de personal con vincu-
lación laboral vigente, nómina, salarios, prestaciones sociales y novedades de per-
sonal y expedir las constancias y certificaciones relacionadas con la información
contenida en dicha documentación.
● Elaborar los formatos para la actualización anual de la información sobre declara-
ción de bienes y rentas de los servidores de la entidad.
● Tramitar las novedades y situaciones administrativas del personal, incluyendo la
afiliación a las empresas promotoras de salud y administradoras de pensiones y
preparar, para la firma del Procurador General o su delegado, los actos adminis-
trativos relacionados con estas, así como también lo relacionado con el retiro del
servicio.
● Conceder permisos para adelantar estudios a los servidores de la entidad, cuando
no superen las dos horas diarias hábiles de trabajo, previo visto bueno del jefe
inmediato.
● Verificar el cumplimiento de los requisitos de las personas nombradas en la entidad
y emitir, antes de la respectiva posesión, concepto escrito sobre la acreditación de
los mismos.
● Dar posesión a los servidores de la entidad del nivel central en los empleos de los
niveles profesional, técnico, administrativo y operativo.
● Presentar al Secretario General proyectos de convenios con entidades públicas o
privadas, con el fin de adelantar programas de desarrollo humano, para la apro-
bación del Procurador General.
● Elaborar las nóminas de la entidad, con el apoyo de la Oficina de Sistemas.
● Supervisar las actividades de administración y desarrollo de la gestión humana en
los distintos niveles territoriales de la Procuraduría General.
● Prestar el soporte humano y logístico que requiera la Comisión de Carrera de la
Procuraduría para el cumplimiento de sus funciones.
● Desarrollar, coordinar y vigilar el proceso de elección de los representantes de los
servidores de la entidad en la Comisión de Personal.
1.1.6.1.1 Grupo de Nómina
Resolución 354 del 5 de octubre de 2000. Artículo. 3.

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documentales)
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El Grupo de Nómina cumple las siguientes funciones:
● Elaborar, con el apoyo de la oficina de sistemas de la entidad, las nóminas corres-
pondientes a los derechos salariales y prestacionales de los servidores públicos de
● Grabar las novedades de pagos y descuentos relacionados con las nóminas perió-
dicas y adicionales.
● Apoyar la división Financiera y las liquidaciones salariales y prestacionales produ-
cidas por el grupo de nómina.
● Verificar la capacidad de endeudamiento de los servidores y dar trámite a las so-
licitudes de crédito y libranzas, teniendo en cuenta los límites de Ley.
● Elaborar los proyectos de Resoluciones relacionados con liquidación, reconoci-
miento y pago de salarios y prestaciones sociales de los servidores de la entidad
para la firma del ordenador del gasto.
● Preparar las estadísticas e informes requeridos por las entidades del estado, que
le competen conforme a la ley, en razón a la naturaleza de sus funciones.
● Proyectar las respuestas de los derechos de petición que se relacionen con la na-
turaleza de sus funciones.
1.1.6.1.2 Grupo de Cesantías

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El Grupo de Cesantías cumple las siguientes funciones:
● Diseñar planes, programas y procedimientos que optimicen la liquidación de las
cesantías.
● Asesorar al Jefe de la División de Gestión Humana en la divulgación e implemen-
tación de las disposiciones de la orden legal y administrativo, referentes al reco-
nocimientos de cesantías.
● Proyectar los actos administrativos relacionados con el reconocimiento, aclaración,
modificación y revocatoria de cesantías.
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documentales)
● Proyectar las respuestas a los derechos de petición que se presenten y estén re-
lacionados con cesantías.
● Proyectar las respuestas que deban presentarse dentro de actuaciones adminis-
trativas y judiciales relacionadas con cesantías
● Elaborar informes, cuadros semestrales y anuales sobre las labores desarrolladas.
● Notificar, una vez suscritos por el competente, los actos administrativos a cesan-
tías.
● Dar cumplimiento a los embargos judiciales y obligaciones ante cooperativas de-
bidamente constituidas, dando de inmediato aviso a la Tesorería, para que realice
los pagos correspondientes.
● Colaborar en la elaboración del anteproyecto del presupuesto anual en lo relativo
al rubro de cesantías.
● Analizar la documentación que sirva de soporte a las liquidaciones, de acuerdo con
las disposiciones legales sobre la materia.
● Atender la correspondencia de los diferentes servidores y exservidores sobre el
estado de sus cesantías.
● Llevar los registro de control de las órdenes de pago, tanto definitivas como par-
ciales, en el Sistema Informático Administrativo y Financiero SIAF y mantenerlas
organizadas con sus respectivos anexos.
● Diligenciar las órdenes de pago.
● Mantener actualizada la base de datos en el sistema SIAF.
● Conservar, actualizar, responder por el Archivo General del estado de cesantías de
los servidores de la entidad.
turaleza de sus funciones.
● Las demás que le sean asignadas por la Ley, el Procurador General y el Jefe inme-
diato
1.1.6.1.3 Grupo Hojas de Vida y Archivo

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documentales)
El Grupo de Hojas de Vida y Archivo, cumple las siguientes funciones:
● Conformar y mantener actualizadas las hojas de vida de los servidores y exservi-
dores de la entidad.
● Expedir las fotocopias de los documentos sin reserva legal que obran en la hoja de
vida, el visto bueno del jefe de la División de Gestión Humana.
● Elaborar las constancias y certificaciones relacionadas con el ingreso, tiempo de
servicio, funciones y otros datos de los servidores del nivel central. Igualmente de
los exfuncionarios de la entidad y las que no puedan ser expedidas por otras de-
pendencias del nivel regional.
● Ingresar al Sistema Integrado, Administrativo y Financiero "SIAF", la información
relacionada con las hojas de vida y mantenerla actualizada.
● Atender al público para suministrar la información requerida y que no se halle
sometida a reserva legal.
● Remitir al Archivo General de la entidad, las hojas de vida de los ex funcionarios,
con las seguridades exigidas, en los plazos establecidos en la Ley y en los regla-
mentos.
● Remitir al Departamento Administrativo de la Función Pública el formato único de
hoja de vida de los ex servidores de la entidad.
● Proyectar las respuestas a los derechos de petición que se relacionen con la natu-
raleza de sus funciones.
diato
1.1.6.1.4 Grupo de Viáticos

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El Grupo de Viáticos cumple las siguientes funciones:
● Tramitar, previa autorización del ordenador del gasto, las comisiones de servicios
ordenadas por el funcionario competente.
● Proyectar, para la firma del ordenador del gasto, las Resoluciones de reconoci-
miento de viáticos y gastos de transporte de quienes hayan sido comisionados.
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documentales)
● Recibir del funcionario comisionado la manifestación verbal sobre el cumplimiento
de su cometido.
● Orientar e informar a los servidores de la entidad, sobre el trámite y legalización
de las comisiones
● Responder por el manejo de la caja menor de viáticos, de conformidad con las
disposiciones legales sobre la materia.
● Preparar las respuestas al derecho de petición y solicitudes relacionadas con viá-
ticos.
● Absolver las consultas verbales que se formulen sobre trámite de viáticos.
diato
1.1.6.1.5 Grupo Afiliación y Aportes a la Seguridad Social.
Resolución 587 del 9 de diciembre de 2013. Artículo 4.

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Funciones del Grupo de Afiliación y Aportes a la Seguridad Social. El Grupo de Afiliación
y Aportes a la Seguridad Social cumplirá las siguientes funciones:
● Orientar a los funcionarios del nivel central en el diligenciamiento de los formula-
rios de afiliación y novedades al Sistema General de Seguridad Social e informar
los requisitos y documentos necesarios para trasladarse de EPS y AFP. En el nivel
territorial, esta función está a cargo del Coordinador Administrativo o del Procura-
dor Regional.
● Radicar los formularios de afiliación y Novedades al Sistema General de Seguridad
Social (ARL, EPS, AFP, CCF), de los funcionarios del nivel central. En el nivel terri-
torial, esta función está a cargo del Coordinador Administrativo o del Procurador
Regional
● Recibir los formularios radicados de afiliaciones y novedades al Sistema General
de Seguridad Social de los funcionarios del nivel territorial.
● Registrar las afiliaciones y novedades del Sistema General de Seguridad Social en
el Sistema de Información Administrativa y Financiera - SIAF.
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documentales)
● Remitir los formularios radicados de afiliaciones y novedades a los Grupos CAS,
Hojas de Vida y Cesantías, de acuerdo con la competencia de cada Grupo.
● Orientar y apoyar a las Procuradurías Regionales en los trámites relacionados con
afiliaciones y aportes al Sistema General de Seguridad Social.
● Hacer seguimiento permanente a las solicitudes de traslado y solicitar respuesta
oportuna de las EPS y AFP, con el fin de evitar inconsistencias en el envío de apor-
tes al Sistema General de Seguridad Social.
● Informar a los funcionarios sobre la respuesta otorgadas por las EPS respecto a su
solicitud de traslado.
● Expedir certificados de aportes al Sistema General de Seguridad Social y solicitar
certificados de afiliación a las respectivas administradoras cuando los funcionarios
así lo soliciten.
● Solicitar mensualmente a las entidades del Sistema General de Seguridad Social
Integral un estado de cuenta con las inconsistencias presentadas en aportes y
reportar las novedades correspondientes.
● Solicitar a las EPS la devolución de cotizaciones erróneamente efectuadas por el
empleador y coordinar con el Grupo de Nómina y Tesorería el envío de los aportes
a la EPS que corresponden.
● Reportar las novedades de retiro que se presentan después del cierre de nómina
de cada mes y que no alcanzaron a reportarse en la Planilla Integrada de Liquida-
ción de Aportes - PILA.
● Solicitar a las Entidades Promotoras de Salud y a la Administradora de Riesgos
Laborales, según corresponda, el reconocimiento económico de las licencias e in-
capacidades pagadas a los funcionarios y verificar que el valor liquidado al funcio-
nario corresponda con el valor reconocido por la EPS o ARL.
● Incluir en el SIAF los datos de los beneficiarios por UPC Adicional de los funciona-
rios que autorizan este descuento por nómina, con el fin de actualizar oportuna-
mente la tarifa de acuerdo con la edad, sexo y zona de residencia de cada afiliado
● Entregar a los funcionarios del nivel central los carnets de afiliación a la Caja de
Compensación Familiar y a la Administradora de Riesgos Laborales. En el nivel
Regional esta función está a cargo del Coordinador Administrativo o Procurador
Regional.
● Orientar a los funcionarios sobre el trámite de corrección de su Historia Laboral
ante la respectiva Administradora de Pensiones, cuando no registren todos los pe-
riodos cotizados.
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documentales)
● Orientar a los funcionarios sobre el trámite de radicación de su solicitud de pen-
sión, hacer seguimiento y solicitar a la respectiva Administradora de Fondos de
Pensiones, la respuesta oportuna a la solicitud de pensión de nuestros servidores.
● Tramitar ante la respectiva Administradora de Pensiones la inclusión en nómina de
pensionados de los funcionarios que se retiren del servicio por su propia voluntad
o por retiro forzoso, con el fin de garantizar que no se presente solución de conti-
nuidad.
● Prestar apoyo a las dependencias que lo requieran en lo concerniente a las afilia-
ciones y aportes del Sistema General de Seguridad Social.
● Proyectar respuesta a los derechos de petición que se presenten, relacionados con
la naturaleza de sus funciones.
● Apoyar la respuesta que brinde la División de Gestión Humana y la Secretaria
General a las acciones judiciales y constitucionales que deban proyectarse, deri-
vadas de las inconsistencias en afiliaciones y aportes al Sistema General de Segu-
ridad Social.
● Las demás que sean asignadas por la Ley y el Procurador General de la Nación.
1.1.6.1.6 Grupo del Centro de Atención al Servidor (CAS)
Resolución 248 del 3 de junio de 2003. Artículo 4.

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Res. 295 de 16 de junio de 2008. Se adscribe el centro de atención al servidor CAS a la
División de Gestión Humana.
Artículo CUARTO. Funciones del Centro de Atención al Servidor -CAS-. El -CAS-

desarrollará las siguientes funciones:
● Radicar y responder las solicitudes que pueden resolverse de manera inmediata.
● Imprimir los certificados y constancias que pueden ser extraídos directamente del
sistema, y tramitar los que deben ser expedidos por el grupo de hojas de vida.
● Imprimir desprendibles de pago solicitados.
● Recepción documental de afiliación y traslado de EPS, AFP, seguro de vida y cajas
de compensación, para el trámite en los grupos respectivos.
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documentales)
● Recepción de documentos para afiliación a ARP y fondos de cesantías para que el
trámite se adelante en los grupos respectivos.
● Recepcionar los documentos relacionados con los retiros y desafiliaciones de los
servidores a las respectivas EPS y AFP.
● Información sobre pagos a EPS.
● Verificar la capacidad de endeudamiento de los servidores de la Entidad y dar trá-
mite a las solicitudes de crédito y libranzas teniendo en cuenta los límites de ley y
dar orientación a los funcionarios en este sentido.
● Radicar y repartir al competente, la correspondencia para los grupos de cesantías
nómina y hojas de vida.
● Tramitar la correspondencia para enviar que sea de su competencia.
● Recibir, revisar y radicar la documentación que legalmente se requiere para ade-
lantar cualquier solicitud.
● Notificar y comunicar, una vez suscritos por el competente, los actos administrati-
vos derivados de la Secretaría General, la División de Gestión Humana y sus res-
pectivos grupos.
● Proyectar el acto administrativo que concede la prórroga para posesión.
● Elaborar las actas de posesión.
● Administrar el sistema de carnetización: Elaboración de los carnets, control de
consignaciones por carnets perdidos y devolución de carnets por los funcionarios,
en coordinación con la División de Gestión Humana.
● Verificar el cumplimiento de los requisitos de las personas que se nombren en la
Entidad, y emitir el respectivo certificado de cumplimiento de requisitos antes de
la diligencia de posesión.
● Radicar y enviar para el trámite a los grupos respectivos las solicitudes de comisión
de servicios.
● Recibir del grupo respectivo para la firma del ordenador del gasto, los proyectos
de las Resoluciones de reconocimiento de viáticos y gasto de transporte de quienes
hayan sido comisionados.
● Recibir el formato de cumplido de las comisiones de servicios.
● Orientar e informar el trámite de legalización de comisiones.
● Resolver consultas verbales formuladas sobre viáticos.
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documentales)
● Apoyar la promoción de los servicios que ofrecen las diferentes EPS y cajas de
compensación familiar.
● Dar información básica sobre los programas de bienestar y salud ocupacional.
● Proporcionar a los funcionarios la información referente a sus situaciones laborales
administrativas, liquidación de salario y prestaciones.
● Gestionar la resolución de reclamos frente a las liquidaciones del grupo de nómina.
● Asesorar a los funcionarios en temas relacionados con retención en la fuente, re-
tención contingente y AFC.
● Administración y programación del uso de la sala múltiple.
● Conservar los certificados de ingresos y retenciones de los servidores de la enti-
dad, por cinco años, y expedir las copias que estos soliciten.
● Dar información sobre la gestión de las divisiones Financiera y administrativa.
● Proyectar respuesta a los derechos de petición que se presenten, relacionados con
la naturaleza de sus funciones.
● Las demás que sean asignadas por la Ley y el Procurador General.
1.1.6.1.7 Grupo de Bienestar

http://www.procuraduria.gov.co/portal/media/file/portal_doc_interes//131_resoluci%C
3%B3n%20313.pdf
● Adelantar y gestionar los programas y actividades de bienestar adoptados por la
Procuraduría
● Diseñar y proponer actividades de recreación, deporte, sociales y culturales que
provean e incrementen los niveles de satisfacción de los funcionarios de la entidad.
● Apoyar la promoción de los servicios que ofrecen las diferentes cajas de compen-
sación familiar y velar por la correcta prestación y utilización de los mismos.
● Articular con las demás dependencias de la Procuraduría, y en el nivel territorial
con las coordinaciones administrativas, lo establecido en los numerales anteriores.
● Asesorar a los servidores o a sus beneficiarios, en lo referente los servicios y be-
neficios a que tengan derecho en materia de bienestar.
● Desarrollar y dar cumplimiento a las disposiciones legales existentes sobre las ma-
terias propias de su competencia.
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documentales)
● Las demás que por su naturaleza le correspondan en virtud de las disposiciones
legales vigentes, y las que le sean asignadas por el Procurador General de la Na-
ción y la Secretaría General.
1.1.6.2 División Administrativa
Decreto 262 de 2000. Art. 64. La División Administrativa tiene las siguientes funciones.
Modificada por Resolución 179 del 30 de mayo de 2011. Modifica el Art. 2 y deroga el
Art. 3 de la resolución 353 de 2000 referente al grupo de compras
2011.pdf
● Adelantar las actividades necesarias para garantizar la conservación, el manteni-
miento y debida administración de los bienes de la entidad y velar porque se en-
cuentren asegurados adecuadamente.
● Evaluar la necesidad de adquirir, tomar en arrendamiento o celebrar cualquier otro
negocio jurídico sobre bienes muebles e inmuebles, para lo cual realizará los es-
tudios que permitan determinar las condiciones específicas de dichos bienes.
● Llevar el inventario general de los bienes que constituyan el patrimonio de la Pro-
curaduría y conservar los títulos de propiedad y demás documentos necesarios
para su identificación y control.
● Diseñar programas de seguridad industrial y velar por su cumplimiento.
● Controlar el uso adecuado de los bienes de la Procuraduría General.
● Llevar las estadísticas de costos y calidad de los bienes y servicios de la entidad y
presentar al Secretario General los informes correspondientes.
● Mantener actualizado el registro de proveedores de la entidad.
● Elaborar el programa anual de compras de bienes muebles de la entidad.
● Las demás que sean asignadas por la Ley y el Procurador General de la Nación
1.1.6.2.1 Grupo de Muebles y Servicios Administrativos.

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documentales)
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Grupo de Muebles y Servicios Administrativos cumple las siguientes funciones:
● Procurar la conservación, el mantenimiento y la debida administración de los bie-
nes muebles de la entidad, mediante el diseño y puesta en marcha de los progra-
mas de preservación integral de los mismos. En desarrollo de esta función, le co-
rresponde velar porque se encuentren asegurados por todo riesgo tales bienes,
para tales efectos solicitará al jefe de la división administrativa que se incluyan en
este gasto en el programa anual de compras."
● Controlar el uso adecuado de los bienes muebles de la Procuraduría General.
● Responder por la conservación, mantenimiento y uso debido del parque automotor
designado por la entidad.
● Velar por el pago oportuno de los impuestos, tasas y multas, correspondientes a
los automotores asignados por la entidad.
● Cuando el funcionario competente lo determine, ejercer la interventoría de los
contratos, órdenes de pedido y de trabajo.
● Diseñar, en coordinación con la División de Gestión Humana, programas de segu-
ridad industrial y velar por su cumplimiento.
● Coordinar la prestación de los servicios de aseo, cafetería y demás servicios admi-
nistrativos.
● Iniciar los trámites ante la compañía aseguradora en caso de siniestros de auto-
motores y demás bienes inmuebles.
● Velar por la prestación de servicios de comunicaciones, de fotocopiadora y demás
afines; así como de su pago oportuno.
● Coordinar y controlar el mantenimiento integral de los equipos de la entidad.
● Rendir los informes y emitir conceptos técnicos que le sean solicitados.
● Llevar la relación y control de los bienes muebles que la entidad tome en arrenda-
miento, comodato o cualquier otra modalidad.
● Evaluar la necesidad de adquirir tomar en arrendamiento o celebrar cualquier otro
negocio jurídico sobre bienes muebles, e informar al jefe de la división adminis-
trativa para que los incluya en el programa anual de compras.
● Llevar las estadísticas de costos y calidad de los bienes muebles y servicios admi-
nistrativos de la entidad.
turaleza de las funciones.
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documentales)
1.1.6.2.2 Grupo de Inmuebles

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El Grupo de Inmuebles cumple las siguientes funciones:
● Llevar la relación y control de los bienes inmuebles que la entidad tome en arren-
damiento, comodato o cualquier otra modalidad."
● Evaluar la necesidad de adquirir, tomar en arrendamiento o celebrar cualquier otro
negocio jurídico sobre bienes inmuebles, e informar al Jefe de la División Adminis-
trativa para que los incluya en el programa anual de compras.
● Preparar y proponer proyectos, planos y diseños de remodelación, ampliación,
construcción, conservación, administración y mejoras de los inmuebles al servicio
de la Procuraduría.
● Cuando así lo disponga el funcionario competente, ejercer la interventoría en las
obras que se realicen en la Procuraduría, sin perjuicio de que se realicen en la
Procuraduría, sin perjuicio de que ésta pueda ser contada extensamente, de con-
formidad con la Ley.
● Custodiar y responder para los títulos de propiedad de los bienes inmuebles que
constituyan el patrimonio de la Procuraduría General.
● Llevar el registro e historial de los bienes inmuebles que constituyen el patrimonio
de la entidad y mantenerlo actualizado.
● Procurar la conservación, el mantenimiento y debida administración de los bienes
inmuebles de la entidad, mediante el diseño y puesta en marcha de los programas
de preservación integral de los mismos. En desarrollo de esta función, le corres-
ponde velar porque se encuentren asegurados por todo riesgo tales bienes; para
tales efectos solicitará al Jefe de la División Administrativa que se incluya este
gasto en el programa anual de compras.
● Velar porque los precios por concepto de arrendamientos, administración de in-
muebles, pago de servicios públicos y de las demás erogaciones que causen los
inmuebles, se ajusten a los precios existentes en el mercado.
● Controlar el uso adecuado de los bienes inmuebles donde funcione la Procuraduría
General de la Nación y el uso nacional de los servicios públicos.
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documentales)
● Velar por el pago oportuno de arrendamientos, administración y de inmuebles,
pago de servicios públicos y demás erogaciones que causen los inmuebles.
● Llevar las estadísticas de costos y calidad de los bienes inmuebles; de los costos
de arrendamientos, administración de inmuebles, pago de servicios públicos y de-
más erogaciones que causen los inmuebles.
● Rendir informes y emitir los conceptos técnicos que le sean solicitados.
1.1.6.2.3 Grupo de Almacén e Inventarios

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El Grupo de Almacén e Inventarios cumplen con las siguientes funciones:
● Estudiar las necesidades de bienes devolutivos y de consumo de las diferentes
dependencias de la entidad e informar al Jefe de la División Administrativa sobre
la existencia de los mismos.
● Controlar y responder por el almacenamiento de bienes devolutivos y de consumo
de la Entidad y por la distribución que corresponda para cada una de las depen-
dencias de la Procuraduría.
● Recibir los elementos que se adquieran por la entidad, a través de contratos, ór-
denes de pedido de trabajo, verificando la calidad y demás especificaciones técni-
cas exigidas.
● Manejar los inventarios de la Procuraduría, llevar el control de los mismos y velar
porque los bienes sean asegurados por todo riesgo. Para tales efectos solicitará al
Jefe de la División Administrativa que se incluya este gasto en el programa anual
de compras.
● Conservar los documentos necesarios para la identificación y control de los bienes
que se encuentran en los inventarios de la Procuraduría General de la Nación.
● Rendir informes y emitir conceptos técnicos que le sean solicitados.
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documentales)
● De acuerdo con las instrucciones impartidas por el ordenador de gasto y el jefe
inmediato, adelantar los trámites necesarios para la subasta y remate de los bie-
nes que deban salir del inventario general de la entidad.
1.1.6.3 División Financiera
Decreto 262 de 2000. Art. 65.

Res. 352 del 5 de octubre de 2000. Se organiza la división financiera, se crean unos
grupos internos de trabajo y se asignan unas funciones.
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La División Financiera tiene las siguientes funciones.
● Dirigir y controlar el manejo presupuestal, contable y de tesorería de la entidad,
así como las actividades relacionadas con la administración de los recursos finan-
cieros.
● Prestar apoyo a la Oficina de Planeación, para la elaboración del anteproyecto de
presupuesto y de Programa Anual de Caja de la Procuraduría General, así como
sus modificaciones.
● Preparar, para la firma del Procurador General, las solicitudes de créditos adicio-
nales y traslados presupuestales que deban presentarse a la Dirección General de
Presupuesto.
● Impartir directrices sobre el manejo de la contabilidad presupuestal y financiera,
de acuerdo con las instrucciones de la Dirección General de Presupuesto, la Con-
taduría General de la Nación y la Dirección del Tesoro Nacional.
● Elaborar las reservas presupuestales y las cuentas por pagar que al cierre de cada
ejercicio fiscal deban constituirse. Las primeras serán suscritas por el ordenador
del gasto y el jefe de la División Financiera; las segundas por el ordenador del
gasto y el tesorero de la entidad.
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documentales)
● Expedir, junto con el ordenador del gasto, las delegaciones de pago, para situar
los fondos en las Coordinaciones Administrativas y velar porque estas realicen pro-
curaduría general de la nación 136 el manejo presupuestal, contable y de tesorería
de conformidad con las normas establecidas.
● Suministrar la información que requieran los organismos de control y planea-
miento.
● Velar porque las solicitudes de compromiso cuenten con la apropiación presupues-
tal y saldos disponibles libres de afectación, y expedir oportunamente los respec-
tivos certificados de disponibilidad presupuestal.
● Vigilar que las órdenes de pago que se tramiten estén contempladas en el pro-
grama anual de caja y llenen los demás requisitos legales establecidos para tal
efecto.
● Evaluar el resultado de las operaciones financieras de la Procuraduría General.
● Velar por el manejo adecuado de las cajas menores de la entidad.
1.1.6.3.1 Grupo de Ejecución Presupuestal

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El grupo de Ejecución Presupuestal cumple con las siguientes funciones:
● Colaborar en la elaboración del anteproyecto del presupuesto y del Programa Anual
de Caja.
● Llevar la contabilidad de la ejecución presupuestal, conforme a las normas y en
los libros que para tal efecto prescriba la Dirección General de Presupuesto.
● Verificar la existencia de apropiación presupuestal disponible, libre de afectación
para la asunción de compromisos y expedir los certificados de disponibilidad co-
rrespondientes. Además de lo anterior, le corresponde efectuar los registros lega-
les.
● Elaborar y presentar para la aprobación de la División Financiera los informes que
deban rendirse sobre la ejecución presupuestal.
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documentales)
● Verificar que las órdenes de pago que se tramiten en su dependencia, estén con-
templadas en el Programa Anual de Caja y llenen los demás requisitos legales
establecidos para tal efecto.
● Constituir la Reserva Presupuestal de acuerdo con las normas presupuestales
● Llevar el registro de la ejecución de las cuentas por pagar y las reservas presu-
puestales.
● Preparar y presentar las modificaciones al Programa Anual de Caja y la programa-
ción de giros, en coordinación con el grupo de Tesorería.
1.1.6.3.2 Grupo de Tesorería

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El grupo de Tesorería cumple con las siguientes funciones:
● Manejar y controlar los recursos situados por la Dirección del Tesoro Nacional y los
ingresos que por otros conceptos recaude el organismo.
● Efectuar los pagos de las obligaciones conforme al Programa Anual de Caja, veri-
ficando los soportes legales y la correcta identificación del beneficiario.
● Llevar los registros contables que exigen las disposiciones legales y los demás que
se consideren necesarios para el buen funcionamiento y control del grupo de Te-
sorería.
● Preparar y presentar los informes exigidos por la Dirección del Tesoro Nacional, la
Contraloría General de la República y demás entidades que lo requieran
● Constituir las cuentas por pagar acorde con las normas legalmente establecidas y
ejecutar los pagos conforme al Programa Anual de Caja.
● Expedir los certificados de pago y descuentos efectuados por la entidad, los labo-
rales conjuntamente con el Grupo de Nómina y la Dependencia que haga sus ve-
ces, y los Proveedores conjuntamente con el Grupo de Contabilidad.
● Preparar y presentar las modificaciones al Programa Anual de Caja y la programa-
ción de giros, en coordinación con el grupo de Ejecución Presupuestal.
Página 139/176
documentales)
● Presentar conjuntamente con el grupo de Contabilidad las declaraciones tributarias
que establezcan las disposiciones legales.
1.1.6.3.3 Grupo de Contabilidad

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El grupo de Contabilidad cumple las siguientes funciones:
● Llevar la contabilidad de la entidad, de conformidad con las normas establecidas
por la Contaduría General de la Nación.
● Elaborar y presentar el balance y demás Estados Financieros que exige la Conta-
duría General de la Nación.
● Incorporar a la Contabilidad General los informes contables de las dependencias
de la entidad radicadas fuera de Bogotá.
● Preparar análisis periódicos de los Estados Financieros, para su presentación a la
División Financiera y a las Directivas de la entidad.
● Presentar a la Contaduría General de la Nación, a la Contraloría General de la
República y demás entidades que lo requieran los Estados Financieros de la enti-
dad.
● Elaborar las conciliaciones bancarias.
● Expedir los certificados de descuentos efectuados por la Entidad, a los Proveedores
en coordinación con el grupo de Tesorería.
● Presentar conjuntamente con el grupo de Tesorería las declaraciones tributarias
que establezcan las disposiciones legales.
Página 140/176
documentales)
1.1.6.3.4 Grupo de Cuentas

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El grupo de Cuentas cumple las siguientes funciones:
● Recibir y radicar las facturas, cuentas de cobro y demás documentos que presen-
ten los acreedores de la entidad.
● Revisar y controlar que las facturas y cuentas de cobro se ciñan a lo establecido
en los contratos respectivos.
● Revisar y controlar que las facturas de Servicios Públicos correspondan a los ser-
vicios prestados efectivamente en la entidad.
● Liquidar, elaborar y tramitar las órdenes de pago respectivas.
● Dar información a los acreedores sobre el estado de trámite de sus facturas o
cuentas.
1.1.6.4 División Centro de Atención al Público - CAP
Decreto 262 de 2000. Art. 66.

Res. 248 del 11 de agosto de 2009. Crea el Centro de Notificaciones del PGN, como un
grupo de trabajo adscrito al Centro de Atención al Público y se adopta su manual de
procedimientos.
https://www.redjurista.com/Documents/r_pgn_0248_2009.aspx
La División Centro de Atención al Público (CAP), tiene las siguientes funciones.
● Orientar e informar a los ciudadanos que soliciten la actuación o la intervención de
la Procuraduría.
● Recibir las quejas, reclamos y peticiones verbales, relacionados con actuaciones
disciplinarias que se presenten ante la entidad y enviarlas a la División de Registro
y Control y Correspondencia.
Página 141/176
documentales)
● Expedir los certificados de antecedentes disciplinarios, en los cuales se incluirá el
reporte de las sanciones penales de interdicción de derechos y funciones públicas
o inhabilidad que les sean comunicadas por los jueces penales, siempre que no
hayan sido suspendidas o no estén vigentes.
● Coordinar la expedición de los antecedentes disciplinarios cuando dicha función
sea asignada a los coordinadores administrativos.
● Remitir periódicamente al Instituto de Estudios del Ministerio Público la relación de
los antecedentes que se expiden en Bogotá D.C.
1.1.6.4.1 Grupo de Notificaciones y Recursos
Resolución 248 del 11 de agosto de 2009. Artículo 2. Funciones Generales.

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El Grupo de Notificaciones y Recursos tendrá las siguientes funciones generales:
● Recoger en las dependencias los documentos relacionados con la diligencia de no-
tificación y prepararlos para su realización.
● Completar el contenido de la hoja de ruta de notificación diligenciada por la de-
pendencia de la Procuraduría que solicita la información y verificar la disponibilidad
de los documentos pertinentes.
● Remitir las citaciones al disciplinado para que se presente a notificarse.
● Efectuar los trámites necesarios para localizar al disciplinado cuando sea posible
ubicarlo para la citación.
● Practicar la notificación respectiva al interesado, de acuerdo a los parámetros de
ley.
● Recibir los recursos que procesan luego de la diligencia de notificación.
● Lleva un control de términos legales respecto al trámite de los recursos y elaborar
la respectiva constancia secretarial.
● Preparar el acta de notificación, la Hoja de Ruta y demás documentos de la dili-
gencia de notificación para entregarlos a las dependencias respectivas y anexarlos
al archivo del Grupo.
Página 142/176
documentales)
1.1.6.5 Grupo de Gestión de la Seguridad y la Salud en el trabajo
Resolución 027 del 18 de febrero de 2011, crea el grupo de trabajo de bienestar social
integral - derogado por la Resolución 310 del 01 de agosto de 2013
Resolución 310 del 2013. Crea el Grupo de Gestión de la Seguridad y la Salud en el

Trabajo
● Diseñar, programar, ejecutar y controlar el cumplimiento del Sistema de Gestión
de la Seguridad y Salud en el Trabajo, y velar por la implementación y actualización
de los programas y actividades de medicina preventiva, medicina del trabajo, de
higiene y seguridad industrial que adopte la Entidad.
● Propender por la correcta prestación de los servicios de la entidad administradora
de riesgos laborales.
● Hacer seguimiento permanente y monitorear las situaciones que se presenten en
materia de accidentes de trabajo y enfermedades ocasionadas por las condiciones
laborales.
● Asesorar a los servidores o a sus beneficiarios, en lo referente a las prestaciones
asistenciales, de salud y económicas que reconoce la administradora de riesgos
laborales.
● Coordinar la realización de los exámenes médicos, clínicos y paraclínicos de ocu-
paciones, periódicos, de reubicación, reingreso, retiro o cualquier otro que resulte
necesario, de conformidad con la normatividad vigente y directrices internas.
● Apoyar la promoción de los servicios ofrecidos por las entidades promotoras de
salud.
● Articular con las demás dependencias de la Procuraduría, y en el nivel territorial
con las coordinaciones administrativas, lo establecido en los numerales anteriores,
en concordancia con los lineamientos institucionales prestar apoyo en lo concer-
niente a los riesgos laborales.
● Desarrollar y dar cumplimiento a las disposiciones legales existentes sobre las ma-
terias propias de su competencia.
● Mantener actualizado el Sistema Integrado, Administrativo y Financiero (SIAF), en
los trámites que adelante, y coordinar con las dependencias competentes lo perti-
nente en cuanto a los registros de nómina, ausentismo y demás que sean necesa-
rios.
Página 143/176
documentales)
● Las demás que por su naturaleza le correspondan en virtud de las disposiciones
legales vigentes, y las que le sean asignadas por el Procurador General de la Na-
ción y la Secretaría General.
1.1.6.6 Coordinaciones Administrativas

● Las Coordinaciones Administrativas tendrán sede en las Procuradurías Regionales
y ejercerán en el nivel territorial las funciones administrativas que les asigne el
Procurador General bajo la dirección, coordinación y supervisión del Secretario
General.
● parágrafo. Los servidores que laboran en las Coordinaciones Administrativas de-
penden directamente del Secretario General.
1.1.7 Veeduría
Decreto 262 del 2000. Artículo 72 y Artículo 73

Res. 227 del 13 de junio de 2000. Se organiza la planta de personal de la Veeduría.
luciones/R-01-0227.htm
● En las procuradurías judiciales y territoriales la competencia para conocer en pri-
mera instancia los procesos disciplinarios por faltas graves corresponde a los res-
pectivos superiores inmediatos.
● Los respectivos Procuradores Delegados con funciones de coordinación conocen en
primera instancia los procesos disciplinarios que se adelanten contra los procura-
dores judiciales por faltas leves y graves.
ARTÍCULO 72. Competencia disciplinaria en única instancia. El Procurador General de la

Nación conoce en única instancia los procesos disciplinarios que se adelanten contra el
Viceprocurador, los Procuradores Delegados, los Procuradores Auxiliares, el Secretario
General, el Veedor, el Director del Instituto de Estudios del Ministerio Público, el Director
Nacional de Investigaciones Especiales y el Secretario Privado.
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documentales)
ARTÍCULO 73. La Veeduría conoce en primera instancia:
● Los procesos disciplinarios que se adelanten contra los servidores de la Procura-
duría que tengan como superior inmediato al Procurador General, distintos a los
mencionados en el Artículo 72, así como contra aquellos que tengan como superior
inmediato al Viceprocurador o a los Procuradores Delegados integrantes de la Sala
Disciplinaria.
● Los procesos disciplinarios que se adelanten por faltas graves, contra los servido-
res de la Procuraduría del nivel central, distintos a los mencionados en el Artículo
72.
● Los procesos disciplinarios que se adelanten por faltas gravísimas, contra los ser-
vidores de la Procuraduría distintos a los mencionados en el Artículo 72.
ARTÍCULO 74. Competencia disciplinaria en segunda instancia. El Procurador General de

la Nación conoce en segunda instancia los procesos disciplinarios que conoce en primera
instancia el Viceprocurador General o la Sala Disciplinaria.
● La Veeduría conoce en segunda instancia los procesos disciplinarios que se ade-
lanten contra los servidores de la Procuraduría decididos en primera por los res-
pectivos superiores inmediatos, salvo que la competencia corresponda a la Sala
Disciplinaria.
● La Sala Disciplinaria conoce en segunda instancia los procesos disciplinarios que
se adelanten contra los servidores de la Procuraduría decididos en primera por los
Procuradores Delegados y la Veeduría.
● El Viceprocurador General conoce en segunda instancia los procesos disciplinarios
que se adelanten contra los servidores de la Procuraduría, por faltas gravísimas.
Nota: La competencia para conocer en primera instancia los procesos disciplinarios por
faltas leves que se adelanten contra servidores de la Procuraduría corresponde a los
respectivos superiores inmediatos, salvo que esté asignado previamente a otro
funcionario de la Procuraduría.
1.2 Nivel Territorial
1.2.1 Procuradurías Regionales y Provinciales

Las competencias y funciones previstas en el Decreto 262 del 2000. Artículo 76. Numeral
1, Literal a)
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documentales)
que adelanten los organismos de control interno disciplinario, respecto de las cua-
les tenga competencia para ejercer el poder preferente.
● Ejercer, de manera selectiva, control preventivo de la gestión administrativa y de
la contratación estatal que adelantan los organismos y entidades públicas.
● Velar por la eficiente prestación de los servicios públicos. Velar por la defensa de
los derechos del consumidor y usuarios de los servicios públicos domiciliarios. In-
terponer las acciones populares, de tutela, de cumplimiento, de nulidad de actos
públicas del orden territorial, mediante las cuales se les condene al pago o la de-
volución de una cantidad líquida de dinero, así como de los acuerdos conciliatorios
celebrados por éstas, y exigir a los servidores públicos la inclusión de las partidas
ministrativo y en la Ley Orgánica del Presupuesto.
orden jurídico, el patrimonio público o las garantías y derechos fundamentales,
● Intervenir ocasionalmente como Ministerio Público ante las autoridades judiciales
competentes, en los asuntos de conocimiento de los procuradores judiciales, en
los lugares donde éstos no existan o no puedan actuar, previa comunicación al
Procurador Delegado correspondiente.
1.2.1.1 Conoce en primera Instancia
Factor Subjetivo:
Particulares:
Particulares.
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documentales)
● Los representantes legales e integrantes de las juntas directivas de las Cámaras
de Comercio, conformadas por nueve (9) miembros principales.
● Los Notarios de segunda categoría.
● Los Curadores Urbanos cuando de asociación de municipios, áreas metropolitanas
o convenios interadministrativos se trate, salvo los que ejerzan su función en el
Distrito Capital (Competencia de las Distritales).
● Los Conciliadores en materia contenciosa administrativa, según el lugar en donde
se celebre o deba celebrarse el acuerdo conciliatorio, sin perjuicio de la compe-
tencia asignada a la Procuraduría Delegada para la Vigilancia Judicial y la Policía
Judicial;
● Los conciliadores en materia distinta a la contenciosa administrativa, según el lu-
gar en donde se celebre o deba celebrarse el acuerdo conciliatorio, siempre y
cuando se trate de conciliaciones que por su materia sea de conocimiento de los
jueces de circuito. En el evento en que el acuerdo conciliatorio se efectúe en Bo-
gotá DC., en materia distinta a la contenciosa administrativa, la competencia es-
tará asignada a las Procuradurías Distritales.
● Los miembros de los Tribunales de Arbitramento; sin perjuicio de la competencia
asignada a la Procuraduría Delegada para la Vigilancia Judicial y la Policía Judicial.
● Los representantes legales, gerentes o su equivalente, revisores fiscales, miem-
bros de las juntas directivas de las entidades particulares que desempeñan fun-
ciones públicas del orden o nivel departamental.
● Los representantes legales de las personas jurídicas de derecho privado o perso-
nas naturales que manejen contribuciones parafiscales o tributos del orden depar-
tamental y municipal.
● Los particulares que desempeñen funciones públicas, administren o manejen re-
cursos públicos del orden o nivel departamental, cuando la competencia no este
asignada a otra dependencia.
● El interventor en los contratos estatales de los órganos del nivel nacional, depar-
tamental o municipal, cuya cuantía sea inferior a tres mil salarios mínimos legales
mensuales vigentes y superior a quinientos salarios mínimos legales mensuales
vigentes al momento de la celebración del contrato.
● Quienes presten servicios públicos en el orden o nivel departamental.
● Parágrafo: En los eventos en que se inicie investigación disciplinaria en contra
del servidor público que suscribió el contrato no se generará unidad procesal.
Página 147/176
documentales)
● Parágrafo. Si la prestación del servicio se efectuó o debió cumplirse en varios
lugares, conocerá del proceso disciplinario, a prevención, el funcionario ante quien
se formule primero la queja o ante quien se compulsaren las copias, o quien pri-
mero aprehendiere oficiosamente el conocimiento del asunto.
● Quienes administren recursos públicos del orden o nivel departamental o munici-
pal.
● Los indígenas que manejen recursos públicos cualquiera que sea el origen de és-
tos.
● De los procesos cuya competencia corresponda las Procuradurías Provinciales, en
las circunscripciones territoriales en donde estas no existan.
● Parágrafo primero, Si la ejecución de los recursos se efectuó o debió ejecutarse en
varios lugares, conocerá del proceso disciplinario, a prevención, el funcionario ante
quien se formule primero la queja o ante quien se compulsaren las copias, o quien
primero aprehendiere oficiosamente el conocimiento del asunto.
● Servidores públicos que tengan rango inferior al de Secretario General de las en-
tidades del orden nacional con sede en su jurisdicción.
● Servidores del orden departamental.
● Concejales de las Capitales de departamento.
● Contralores Municipales de las Capitales de Departamento.
Oficiales Subalternos:
● Ejército Nacional, Fuerza Aérea colombiana, Policía Nacional: Capitán, Teniente,
Subteniente.
● Armada Nacional: Subteniente o Teniente de Navío, Subteniente o Teniente de
Fragata, Subteniente o Teniente de Corbeta.
Nota:
● Adelanta actuaciones disciplinarias de competencia de los Procuradores Delega-
dos, hasta antes de la apertura de la investigación. De la iniciación de estas inves-
tigaciones se dará aviso al procurador delegado competente, a más tardar el día
siguiente hábil, para que, si lo estima conveniente, asuma directamente su cono-
cimiento.
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documentales)
1.2.1.2 Conoce en segunda Instancia
● Los procesos disciplinarios decididos en primera instancia por: Personeros, Procu-

radores Judiciales, Procuradores Provinciales.
1.2.1.3 Regional Cundinamarca
Tiene las mismas competencias de las demás Regionales salvo las siguientes
excepciones:
● No conoce de investigaciones contra funcionarios del orden Nacional con sede en
Bogotá D.C., ni de las solicitudes de intervenciones ante estas, cuya competencia
radica en las Distritales.
● Los Concejales de Bogotá D.C. son competencias de las Distritales.
● El Contralor de Bogotá D.C. es competencia del despacho del señor Procurador
● Los registros de las sentencias proferidas contra las entidades públicas del orden
Distrital, será competencia de la Procuraduría Regional Cundinamarca.
1.2.1.4 Sedes Regionales y Provinciales
A continuación se muestra la distribución a nivel nacional de las oficinas de la

Procuraduría General de la Nación:
Resolución 213 del 6 de Mayo de 2003.
RESOLUCION NÚMERO 247 DEL 12 SEPTIEMBRE 2006. Por medio de la cual se modifica
la Resolución No. 213 del 6 de mayo de 2003, Villa de Leiva y Sáchica pasan de Tunja a
Chiquinquirá
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RESOLUCION NÚMERO 181 del 16 JULIO 2007. Por medio de la cual se modifica la
Resolución número 213 del 6 de mayo de 2003, Pisba y Paya pasan de regional Casanare
Página 149/176
documentales)
a Provincial Sogamoso en Boyacá.
scrollbars=yes
RESOLUCION NÚMERO 266 del 26 Septiembre 2007. Por medio de la cual se modifica la
Resolución número 213 del 6 de mayo de 2003, Ubalá y Gachalá a la Procuraduría Primera
Distrital de Bogotá.
scrollbars=yes
RESOLUCION NÚMERO 237 del 25 Abril 2008. Por medio de la cual se modifica la
Resolución número 213 del 6 de mayo de 2003.Adicionar Norosí a Ocaña
scrollbars=yes
RESOLUCION NÚMERO 349 del 23 Julio 2008. Por medio de la cual se modifica la
Resolución número 213 del 6 de mayo de 2003.Adicionar SanJosé de Ure a Córdoba
(Montería) y Tuchin a Sincelejo (Sucre).
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RESOLUCION NÚMERO 043 del 24 FEBRERO 2009. Por medio de la cual se modifica la
Resolución número 213 del 6 de mayo de 2003, Modificación entre Provinciales de Cúcuta
y Ocaña en Regional Norte de Santander.
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RESOLUCION NÚMERO 155 del 21 MAYO 2009. Por medio de la cual se modifica la
Resolución número 213 del 6 de mayo de 2003, La Palma pasa de Honda en el Tolima a
Zipaquirá en Cundinamarca.
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documentales)
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Resolución 216 del 10 de Julio de 2009. Por medio de la cual se modifica la Resolución
número 213 del 6 de mayo de 2003. Murindó pasa de la regional del Choco con sede en
Quibdó al valle de Aburrá con sede en Medellín.
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Resolución 372 del 12 de Octubre de 2010. Por medio de la cual se modifica la Resolución
número 213 del 6 de mayo de 2003, se reorganizan los municipio de la provincial de
Riohacha y Valledupar
http://legal.legis.com.co/document?obra=legcol&document=legcol_933818901a93c070
e0430a010151c070
Resolución 221 del 10 de Julio de 2012. Por medio de la cual se modifica la Resolución
número 213 del 6 de mayo de 2003. Se traslada Fredonia al Municipio de Amagá.
http://www.procuraduria.gov.co/portal/media/file/portal_doc_interes//76_RESOLUCION
%202210001.pdf
1.2.1.4.1 Regional Amazonas
Con sede en Leticia:
1.2.1.4.1.1 Leticia
Con competencia en los municipios de:

● Leticia, Cd. El Encanto, Cd. La Chorrera, Cd. La Pedrera, Cd. Miriti-Paraná, Puerto
Nariño, Cd. Puerto Santander, Cd. Tarapacá
1.2.1.4.2 Regional Antioquia
Con sede en Medellín y competencia en los municipios que conforman las Procuradurías
Provinciales de Amaga (R. 221 del 04/07/2012), Santafé de Antioquia, Andes, Valle del
Aburra, Rionegro, Apartado, Puerto Barrió, y Yarumal.
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1.2.1.4.2.1 Provincial Amagá
Con sede en la ciudad de Amagá y competencia en los municipios de:

● Angelópolis, Fredonia, Betulia, Caramanta, Concordia, Fredonia, La Pintada, Mon-
tebello, Santa Bárbara, Támesis, Titiribí, Valparaiso, Venecia
1.2.1.4.2.2 Provincial Santa fé de Antioquia
Con sede en la ciudad de Santa fé de Antioquia y competencia en los municipios de:

● Abriaquí, Anzá, Buriticá, Caicedo, Cañasgordas, Dabeiba, Frontino, Giraldo, Libo-
rina, Olaya, Peque, Sabana larga, Santafé de Antioquia, San Jerónimo, Sopetrán,
Urumita, Urrao
1.2.1.4.2.3 Provincial Andes
Con sede en la ciudad de Andes y competencia en los municipios de:

● Andes, Betania, Ciudad Bolívar, Hispania, Jardín, Jericó, Pueblo Rico, Salgar, Tarso
1.2.1.4.2.4 Provincial Valle de Aburrá
Con sede en la ciudad de Valle de Aburrá y competencia en los municipios de:

● Armenia (Antioquia), Barbosa, Bello, Caldas, Carolina del Príncipe, Copacabana,
Don Matías, Ebéjico, Entrerríos, Envigado, Gómez Plata, Girardota, Guadalupe, He-
liconia, Itaguí, La Estrella, Medellín, Merindó, Sabaneta, San Pedro, Santa Rosa de
Osos, Santo Domingo
1.2.1.4.2.5 Provincial Rionegro
Con sede en la ciudad de Rionegro y competencia en los municipios de:

● Abejorral, Alejandría, Argelia, Carmen de Viboral, Cocorná, Concepción, Granada,
Guarne, Guatapé, La Ceja, La Unión, Marinilla, Nariño, Peñol, Retiro, Rionegro, San
Carlos, San Francisco, San Luis, San Rafael, San Vicente, Santuario, Sonsón
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documentales)
1.2.1.4.2.6 Provincial Apartadó
Con sede en la ciudad de Apartadó y competencia en los municipios de:

● Acandí, Apartadó, Carepa, Chigorodó, Mutatá, Necoclí, San Juan de Urabá, San
Pedro de Urabá, Turbo, Ungía
1.2.1.4.2.7 Provincial Puerto Berrío
Con sede en la ciudad de Puerto Berrio y competencia en los municipios de:

● Amalfi, Caracolí, Cisneros, Maceo, Puerto Berrío, Puerto Boyacá, Puerto Nare,
Puerto Triunfo, Remedios, San Roque, Segovia, Vegachí, Yalí, Yolombó
1.2.1.4.2.8 Provincial Yarumal
Con sede en la ciudad de Yarumal y competencia en los municipios de:

● Angostura, Anorí, Briceño, Cáceres, Caucasía, Campamento, El Bagre, San Andrés
de Cuerquía Ituango, Nechí, San José de la Montaña, Tarazá, Toledo, Valdivia, Ya-
rumal, Zaragoza
1.2.1.4.3 Regional Arauca
Con sede en Arauca:
1.2.1.4.3.1 Arauca

● Arauca, Arauquita, Cravo Norte, Cubará, Fortul, Puerto Rondón, Saravena, Tame
1.2.1.4.4 Regional Archipiélago de San Andrés, Providencia y Santa Catalina
Con sede en San Andrés:
1.2.1.4.4.1 San Andrés

● San Andrés, Providencia y Santa Catalina.
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documentales)
1.2.1.4.5 Regional Atlántico
Con sede en la ciudad de Barranquilla y competencia en los municipios que conforman la

Procuraduría Provincial de Barranquilla.
1.2.1.4.5.1 Provincial Barranquilla
Con sede en la ciudad de Barranquilla y competencia en los municipios de:

● Barranquilla, Baranoa, Campo de la Cruz, Candelaria, Cerro San Antonio, El Piñón,
Galapa, Juan De Acosta, Luruaco, Malambo, Manatí, Palmar de Varela, Pedraza,
Piojó, Pivijay, Polo Nuevo, Ponedera, Puerto Colombia, Remolino, Repelón, Sala-
mina, Soledad, Santa Lucia, Santo Tomas, Sitionuevo, Soledad, Suan, Tubará,
Usiacurí
1.2.1.4.6 Bogotá, D.C.
1.2.1.4.6.1 Procuraduría Primera y Segunda Distritales de Bogotá
Con sede en Bogotá D.C., y competencia en el Distrito Capital y en los municipios de Chía
y Cota.
1.2.1.4.6.2 Procuraduría Primera Distrital
Con sede en Bogotá D.C., y competencia en el Distrito Capital y en los municipios de

Ubalá y Gachalá
1.2.1.4.7 Regional Bolívar
Con sede en la ciudad de Cartagena y competencia en los municipios que conforman las
Procuradurías Provinciales de Cartagena, Carmen de Bolívar y Magangue.
1.2.1.4.7.1 Provincial Cartagena
Con sede en la ciudad de Cartagena y competencia en los municipios de:

● Cartagena, Arjona, Arroyohondo, Clemencia, El Guamo, Mahates, Maria la Baja,
San Cristóbal, San Estanislao, Santa Catalina, Santa Rosa, Soplaviento, Turbaco,
Turbaná, Villanueva
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1.2.1.4.7.2 Provincial Carmen de Bolivar
Con sede en el municipio de Carmen de Bolívar y competencia en los municipios de:

● Ariguani, Chivoló, El Carmen de Bolívar (sede), Córdoba, Nueva Granada, Ovejas,
Plato, Sabanas de San Ángel, San Jacinto, San Juan Nepomuceno, Tenerife, Zam-
brano, Calamar (Atlántico), Zapayan (Magdalena)
1.2.1.4.7.3 Provincial Magangué
Con sede en el municipio de Magangué y competencia en los municipios de:

● Achí, Buenavista, Cicuco, Guaranda, Magangué, Majagual, Mompos, Pinillos, San
Jacinto del Cauca, San Pedro, San Zenón, Santa Ana, Santa Bárbara de Pinto,
Sucre, Talaigua Nuevo, Tiquisio, Montecristo, Pijiño Del Carmen
1.2.1.4.8 Regional Boyacá
Con sede en Tunja, competencia en los municipios que conforman las Procuradurías
Provinciales de Tunja, Chiquinquirá, Guateque, Santa Rosa de Viterbo y Sogamoso.
1.2.1.4.8.1 Provincial Tunja
Con sede en la ciudad de Tunja y competencia en los municipios de:

● Arcabuco, Berbeo, Boyacá, Campo hermoso, Chiquiza, Chivata, Ciénega, Combita,
Cucaita, Gachantiva, Jenesano, Miraflores, Moniquirá, Motavita, Nuevo Colón, Oi-
cata, Páez, Ramiriquí, Rondón, Samacá, San Eduardo, Santa Sofía, Siachoque,
Sora, Sotaquirá, Soracá, Tibaná, Toca, Toguí, Tunja, Turmequé, Tuta, Ventaque-
mada, Viracacha, Zetaquirá
1.2.1.4.8.2 Provincial Chiquinquirá
Con sede en la ciudad de Chiquinquirá y competencia en los municipios de:

● Albania, Briceño, Buenavista, Caldas, Chiquinquirá, Coper, Florián, La Belleza, La
Victoria, Leiva, Maripi, Muzo, Otanche, Pauna, Quipama, Ráquira, Saboyá, San Mi-
guel de Sema, San Pablo de Borbur, Sáchica, Simijaca, Susa, Sutamarchán, Tin-
jacá, Tunungua
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documentales)
1.2.1.4.8.3 Provincial Guateque
Con sede en la ciudad de Guateque y competencia en los municipios de:

● Almeida, Chinavita, Chivor, Chocontá, Garagoa, Guateque, Guayata, La Capilla,
Macanal, Machetá, Manta, Pachavita, San Luis de Gaceno, Santa Maria, Somon-
doco, Sutatenza, Tenza, Tibirita, Umbita, Villapinzón
1.2.1.4.8.4 Provincial Santa Rosa de Viterbo
Con sede en la ciudad de Santa Rosa de Viterbo y competencia en los municipios de:
● Belén, Beteitiva, Boavita, Busbanza, Cerinza, Chiscas, Chita, Coravachia, Duitama,
El Cocuy, El Espino, Floresta, Guacamayas, Guican, Jericó, La Uvita, Paipa, Pan-
queba, Paz del Río, San Mateo, Santa Rosa de Viterbo, Sativanorte, Sativasur,
Soata, Socota, Socha, Susacon, Tasco, Tipacoque, Tutasa
1.2.1.4.8.5 Provincial Sogamoso
Con sede en la ciudad de Sogamoso y competencia en los municipios de:

● Aquitania, Corrales, Cuitiva, Firavitoba, Gameza, Iza, Labranza grande,Mongua,
Monguí, Nobsa, Paya, Pesca, Pisba, Sogamoso, Tibasosa, Topaga, Tota
1.2.1.4.9 Regional Caldas
Con sede en Manizales y competencia en los municipios que conforman la Procuraduría

Provincial de Manizales.
1.2.1.4.9.1 Provincial Manizales
Con sede en la ciudad de Manizales y competencia en los municipios de:

● Aguadas, Anserma, Aranzazu, Casabianca, Herveo, Chinchiná, Filadelfia, La Do-
rada, La Merced, Manizales, Manzanares, Marmato, Marquetalia, Marulanda, Neira,
Pacora, Palestina, Pensilvania, Riosucio, Risaralda, Sa lamina, Supía, Villamaría,
San José
1.2.1.4.10 Regional Caquetá
Con sede en Florencia:
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1.2.1.4.10.1 Florencia

● Albania, Belén Andaquíes, Cartagena del Chaira, Curillo, El Doncello, El Paujil, Flo-
rencia, La Montañita, Milán, Morelia, Puerto Rico, San José de Fragua, San Vicente
del Caguan, Solano, Solita, Valparaíso
1.2.1.4.11 Regional Casanare
Con sede en Yopal:
1.2.1.4.11.1 Yopal

● Aguazul, Chameza, Hato Corozal, La Salina, Maní, Monterrey, Nunchía, Orocue,
Pajarito, Paz de Ariporo, Pore, Recetor, Sabana larga, Sacama, San Luis de Palen-
que, Tamara, Tauramena, Trinidad, Villanueva, Yopal
1.2.1.4.12 Regional Cauca
Con sede en Popayán y competencia en los municipios que conforman las Procuradurías
Provinciales de Popayán y Santander de Quilichao:
1.2.1.4.12.1 Provincial Popayán
Con sede en la ciudad de Popayán y competencia en los municipios de:

● Almaguer, Argelia, Balboa, Bolívar, Cajibío, El Tambo, Florencia, Jambaló, La Sierra,
La Vega, Mercaderes, Morales, Patía (El Bordo), Piendamo, Popayán, Puracé, Ro-
sas, San Sebastián, Santa Rosa, Silvia, Sotara, Timbío, Totoro, Sucre
1.2.1.4.12.2 Provincial Santander de Quilichao
Con sede en la ciudad de Santander de Chilichao y competencia en los municipios de:

● Buenos Aires, Caldoso, Caloto, Corinto, Miranda, Villa Rica, Padilla, Puerto Tejada,
Suárez, Toribío, Santander de Quilichao
1.2.1.4.13 Regional Cesar
Con sede en la ciudad de Valledupar y competencia en los municipios que conforman la
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Procuraduría Provincial de Valledupar.
1.2.1.4.13.1 Provincial Valledupar
Con sede en la ciudad de Valledupar y competencia en los municipios de:

● Agustín Codazzi, Becerril, Bosconia, Chiriguaná, Curumaní, El Copey, El Paso, La
Jagua de Ibirico, Manaure ,Robles (La Paz), San Diego, Pueblo Bello, Balcón del
Cesar,
1.2.1.4.14 Regional Chocó
Con sede en Quibdo:
1.2.1.4.14.1 Quibdó

● Alto Baudó, Atrato, Bagadó, Bahía Solano, Bajo baudó, Bojayá, Cantón de San
Pablo, Carmen del Darién, Certegui, Condoto, El Carmen, Itsmina, Juradó, Lloró,
Medio Atrato, Medio Baudó, Medio San Juan, Novita, Nuquí, Quibdó, Río Iro, Río
Quito, Riosucio, Sipí, Tadó, Unión Panamericana, Vigía del fuerte
1.2.1.4.15 Regional Córdoba
Con sede en Montería y competencia en los municipios que conforman la Procuraduría

Provincial de Montería.
1.2.1.4.15.1 Provincial Montería
Con sede en la ciudad de Montería y competencia en los municipios de:

● Arboletes (Antioquia), Ayapel, Buenavista, Canaletes, Cereté, Ciénaga de oro, Co-
torra, La Apartada, Lorica, Los Córdobas, Momil, Montelíbano, Montería, Moñitos,
Planeta Rica, Pueblo Nuevo, Puerto Escondido, Puerto Libertador, Purísima, Saha-
gún, San Antero, San Bernardo del Viento, San Carlos, San Jose de Ure, San Pe-
layo, Tierra Alta, Valencia
1.2.1.4.16 Regional Cundinamarca
Con sede en Bogota D.C. y competencia en los municipios que conforman las
Procuradurías Provinciales de Facatativa, Fusagasuga, Zipaquirá y Girardot.
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documentales)
1.2.1.4.16.1 Provincial Facatativá
Con sede en la ciudad de Facatativá y competencia en los municipios de:

● Albán, Anolaima, Bituima, Bojacá, Cachipay, Choachí, El Rosal, Facatativá, Fóme-
que, Funza, Guayabal de Siquima, La Calera, La Vega, Madrid, Mosquera,
Nimaima, Nocaima, Pulí, Quebradanegra, Quipile, San Francisco, San Juan de Rio-
seco, Sasaima, Subachoque, Supatá, Útica, Vergara, VianÍ, Villeta, Zipacón
1.2.1.4.16.2 Provincial Fusagasugá
Con sede en la ciudad de Fusagasugá y competencia en los municipios de:

● Arbelaez, Cabrera, El Colegio, Fusagasugá, Granada, Ospina Pérez, Pandi, Pasca,
San Antonio del Tequendama, San Bernardo, Sibaté, Silvania, Soacha, Tibacuy
1.2.1.4.16.3 Provincial Girardot
Con sede en la ciudad de Girardot y competencia en los municipios de:

● Agua de Dios, Anapoima, Beltrán, Carmen de Apicalá, Coello, Cunday, Espinal,
Flandes, Girardot, Guataquí, Icononzo, Jerusalén, La Mesa, Melgar, Nariño, Nilo,
Rafael Reyes, Ricaurte, Tena, Tocaima, Villarrica, Viota
1.2.1.4.16.4 Provincial Zipaquirá
Con sede en la ciudad de Zipaquirá y competencia en los municipios de:

● Cajicá, Carmen de Carupa, Cogua, Cucunubá, El Peñón, Fúquene, Gachancipá,
Gacheta, Gama, Guachetá, Guasca, Guatavita, Junín, La Palma, La Peña, Lengua-
zaque, Nemocón, Pacho, Paime, San Cayetano, Sesquilé, Sopó, Suesca, Suta-
tausa, Tabio, Tausa, Tenjo, Tocancipá, Topaipí, Ubaté, Villagomez, Zipaquirá
1.2.1.4.17 Regional Guainía
Con sede en Puerto Inirida:
1.2.1.4.17.1 Puerto Inírida

 Puerto Inirida, CD. Cacahual, CD. Morichal Nuevo, CD. Puerto Colombia, CD. Ma-
piripana, CD. Barranco Minas, CD. La Guadalupe, CD. Pana Pana, CD. San Felipe.
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documentales)
1.2.1.4.18 Regional Guaviare
Con sede en San José del Guaviare:
1.2.1.4.18.1 San José del Guaviare

● Calamar, El Retorno, Miraflores, Puerto Concordia, San José del Guaviare
1.2.1.4.19 Regional Huila
Con sede en Neiva y competencia en el territorio de los municipios que conforman las
provinciales de Neiva y Garzón
1.2.1.4.19.1 Provincial Neiva
Con sede en la ciudad de Neiva y competencia en los municipios de:

● Aipe, Algeciras, Alpujarra, Baraya, Campoalegre, Colombia, Hobo, Iquira, Neiva,
Palermo, Rivera, Santa Maria, Tello, Teruel, Villavieja, Yaguará
1.2.1.4.19.2 Provincial Garzón
Con sede en la ciudad de Garzón y competencia en los municipios de:

● Acevedo, Agrado, Altamira, Elisa, Garzón, Gigante, Guadalupe, Inza, Isnos, La Ar-
gentina, La Plata, Nataga, Oporapa, Páez, Paicol, Palestina, Pital, Pitalito, Sa lado-
blanco, San Agustín, Suaza, Turquí, Tesalia, Timana
1.2.1.4.20 Regional De La Guajira
Con sede en Riohacha:
1.2.1.4.20.1 Riohacha
Con competencia en los siguientes municipios: (Mod. R. 372 del 12/X/10).

● Riohacha, Albania, Barrancas, Dibulla, Distracción El Molino, Fonseca, Hato Nuevo,
La Jagua del Pilar, Maicao, Manaure (Guajira), San Juan del Cesar, Uribia, Urumita,
Villanueva
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documentales)
1.2.1.4.21 Regional Magdalena
Con sede en el Distrito Turístico de Santa Marta y competencia en los municipios que
conforman las Procuradurías Provinciales de Santa Marta y El Banco.
1.2.1.4.21.1 Provincial Santa Marta
Con sede en la ciudad de Santa Marta y competencia en los municipios de:

● Algarrobo, Aracataca, Ciénaga, El Reten, Fundación, Pueblo viejo, Distrito Turístico
de Santa Marta, Zona Bananera
1.2.1.4.21.2 Provincial El banco
Con sede en El Banco y competencia en los municipios de:

● Altos del Rosario, Astrea, Barranco de Loba, Chimichagua, El Banco, El Peñon,
Guamal, Hatillo de Loba, La Gloria, Margarita, Pailitas, Pelaya, San Fernando, San
Martín de Loba, San Sebastián de Buenavista, Tama lameque
1.2.1.4.22 Regional Meta
Con sede en Villavicencio y competencia en los municipios que conforman la Procuraduría

Provincial de Villavicencio.
1.2.1.4.22.1 Provincial Villavicencio
Con sede en la ciudad de Villavicencio y competencia en los municipios de:

● Acacias, Cabuyaro, Cáqueza, Castilla La Nueva, Cubarral, Cumaral, Chipaque, El
Calvario, El Castillo, El Dorado, Fosca, Fuente de Oro, Granada, Guamal, Guaya-
betal, Gutiérrez, La Macarena, La Uribe, Lejanías, Mapiripán, Medina, Mesetas,
Paratebueno, Puerto Gaitán, Puerto López, Puerto Lleras, Puerto Rico, Quetame,
Restrepo, San Juan de Arama, San Carlos Guaroa, San Juanito, San Martín, Uba-
que, Une, Villavicencio, Vista Hermosa
1.2.1.4.23 Regional Nariño
Con sede en Pasto y competencia en los municipios que conforman las Procuradurías
Provinciales de Pasto, Ipiales y Tumaco.
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documentales)
1.2.1.4.23.1 Provincial Pasto
Con sede en la ciudad de Pasto y competencia en los municipios de:

● Albán, Ancuyá, Arboleda, Belén, Buesaco, Cumbitara, Chachagui, Colón (Génova),
Consacá, El Peñol, El Rosario, El Tablón, El Tambo, La Cruz, La Florida, La Unión,
Leyva, Linares, Pasto, Policarpo, Sandoná, San Bernardo, San Lorenzo, San Pablo,
San Pedro de Cartago, Tangua, Taminango, Yacuanguer
1.2.1.4.23.2 Provincial Ipiales
Con sede en la ciudad de Ipiales y competencia en los municipios de:

● Aldana, Contadero, Córdoba, Cuaspud, Cumbal, Funes, Guachucal, Guaitarilla,
Gualmatán, lIes, Imués, Ipiales, La Llanada, Los Andes, Mallaza, Ospina, Potosí,
Puerres, Pupiales, Providencia, Ricaurte, Samaniego, Santacruz, Sapuyés, Túque-
rres
1.2.1.4.23.3 Provincial Tumaco
Con sede en la ciudad de Tumaco y competencia en los municipios de:

● El Charco, Barbacoas, Bocas de Satinga (Olaya Herrera) , Santa Bárbara
(Icuandé), Francisco Pizarro, La Tola, Maguí Payán, Mosquera, Roberto Payán, Tu-
maco
1.2.1.4.24 Regional Norte de Santander
Con sede en Cúcuta y competencia en los municipios que conforman las Procuradurías
Provinciales de Cúcuta y Ocaña.
1.2.1.4.24.1 Provincial Cúcuta
Con sede en la ciudad de Cúcuta y competencia en los municipios de:

● Arboledas, Bochalema, Bucarasica, Cácota, Cúcuta, Cucutilla, Chinácota, Chitagá,
Durania, El Zulia, Gramalote, Herrán, Labateca, Los Patios, Lourdes, Musticua,
Pamplona, Pamplonita, Puerto Santander, Ragonvalia, Salazar, San Cayetano, San-
tiago, Sardinata, Silos, Tibú, Toledo ,Villa del Rosario, Villacaro.
1.2.1.4.24.2 Provincial Ocaña

Con sede en la ciudad de Ocaña y competencia en los municipios de:
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documentales)
● Abrego, Arenal, Convención, El Carmen, El Tarra, Gamarra, González, Hacari, La
Playa, Morales, Norosí, Aguachica, Ocaña, Regidor, Río de Oro, Río Viejo, San Ca-
lixto, San Martín, Teorama.
1.2.1.4.25 Regional Putumayo
Con sede en Mocoa:
1.2.1.4.25.1 Mocoa

● Mocoa, Colón, Orito, Puerto Asís, Puerto Caicedo, Puerto Guzmán, Puerto Leguí-
zamo, Sibunday, San Francisco, San Miguel, Santiago, Valle del Guamuez, Villa-
garzón
1.2.1.4.26 Regional Quindio
Con sede en Armenia y competencia en los municipios que conforman la Procuraduría

Provincial de Armenia.
1.2.1.4.26.1 Provincial Armenia
Con sede en la ciudad de Armenia y competencia en los municipios de:

● Alcalá, Armenia, Buenavista, Caicedonia, Ca larcá, Circasía, Córdoba, Filandia, Gé-
nova, La Tebaida, Montenegro, Pijao, Quimbaya, Salento, Sevilla, Ulloa
1.2.1.4.27 Regional Risaralda
Con sede en Pereira y competencia en los municipios que conforman las Procuradurías
Provinciales de Pereira y Cartago.
1.2.1.4.27.1 Provincial Pereira
Con sede en la ciudad de Pereira y competencia en los municipios de:

● Apia, Balboa, Belalcazar, Belén de Umbría, Dos Quebradas, Guatica, La Celia, La
Virginia, Marsella, Mistrato, Pereira, Pueblo Rico, Quinchía, Santa Rosa de Cabal,
Santuario, Viterbo
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documentales)
1.2.1.4.27.2 Provincial Cartago
Con sede en la ciudad de Cartago y competencia en los municipios de:

● Ansermanuevo, Argelia, Bolívar, Cartago, El Águila, El Cairo, El Dovio, La Unión,
La Victoria, Obando, Roldanillo, San José del Palmar, Toro, Versalles, Zarzal
1.2.1.4.28 Regional Santander
Con sede en Bucaramanga y competencia en los municipios que conforman las

Procuradurías Provinciales de Bucaramanga, Barrancabermeja, San Gil y Vélez.
1.2.1.4.28.1 Provincial Bucaramanga
Con sede en la ciudad de Bucaramanga y competencia en los municipios de:

● Bucaramanga, Betulia, California, Cáchira, Capitanejo, Carcasí, Cepita, Cerrito,
Charta, Concepción, El Playón, Enciso, Floridablanca, Girón, Guaca, La Esperanza,
Lebrija, Los Santos, Macaravita, Málaga, Matanza, Molagavita, Piedecuesta, San
Andrés, Rionegro, San Alberto, San José de Miranda, San Miguel, Santa Bárbara,
Suratá, Tona, Vetas, Zapatoca
1.2.1.4.28.2 Provincial Barrancabermeja
Con sede en la ciudad de Barrancabermeja y competencia en los municipios de:

● Barrancabermeja, Cantagallo, El Carmen, Puerto Parra, Puerto Wilches, Sabana de
Torres, San Pablo, Santa Rosa del Sur, San Vicente de Chucurí, Simití, Yondó
1.2.1.4.28.3 Provincial San Gil
Con sede en la ciudad de San Gil y competencia en los municipios de:

● Aratoca, Barichara, Cabrera, Charalá, Chimá, Confines, Contratación, Coromoro,
Curití, El Guacamayo, Encino, Galán, Gámbita, Guadalupe, Guapota, Hato, Jordán,
Mogotes, Ocamonte, Oiba, Onzaga, Palmar, Palmas del Socorro, Páramo, Pinchote,
San Gil, San Joaquín, Simacota, Socorro, Valle San José, Villanuevaa
1.2.1.4.28.4 Provincial Vélez
Con sede en la ciudad de Vélez y competencia en los municipios de:
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documentales)
● Aguadas, Barbosa, Bolívar, Chipatá, Chitaraque, Cimitarra, El Peñón, Guavatá,
Guespsa, Jesús Maria, Landazuri, La Paz, Puente Nacional, San Benito, San José
de Pare, Santana, Santa Helena del Opón, Suaita, Sucre, Vélez
1.2.1.4.29 Regional Sucre
Con sede en Sincelejo y competencia en los municipios que conforman la Procuraduría

Provincial de Sincelejo.
1.2.1.4.29.1 Provincial Sincelejo
Con sede en Sincelejo y competencia en los municipios de:

● Sincelejo, Caimito, Chalán, Chinú, Colosó, Chimá, Corozal, Galeras, La Unión, Los
Palmitos, Morroa, Palmito, Sampués, San Andrés de Sotavento, San Benito Abad,
San Juan de Betulia, San Marcos, San Onofre, Sincé, Tolú, Tolú Viejo, Tuchin, El
Roble
1.2.1.4.30 Regional Tolima
Con sede en Ibagué y competencia en el territorio de los municipios que conforman las
Procuradurías Provinciales de Ibagué, Chaparral y Honda.
1.2.1.4.30.1 Provincial Ibagué
Con sede en la ciudad de Ibagué y competencia en los municipios de:

● Alvarado, Anzoátegui, Cajamarca, Ibagué, Piedras, Roncesvalles, Rovira, San Luis,
Santa Isabel, Suárez, Valle de San Juan, Venadillo
1.2.1.4.30.2 Provincial Chaparral
Con sede en la ciudad de Chaparral y competencia en los municipios de:

● Ataco, Chaparral, Coyaima, Dolores, Guamo, Natagaima, Planadas, Prado, Purifi-
cación, Rioblanco, Saldaña, San Antonio
1.2.1.4.30.3 Provincial Honda
Con sede en la ciudad de Honda y competencia en los municipios de:
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documentales)
● Ambalema, Armero (Guayabal), Caparrapí, Chaguaní, Falán, Fresno, Guaduas,
Herveo, Honda, Lérida, Líbano, Mariquita, Murillo, Norcasía, Palocabildo, Puerto
Salgar, Samana, Victoria, Villahermosa, Yacopí
1.2.1.4.31 Regional Valle del Cauca
Con sede en Cali y competencia en los municipios que conforman las Procuradurías
Provinciales de Cali, Buenaventura y Buga.
1.2.1.4.31.1 Provincial Cali
Con sede en la ciudad de Cali y competencia en los municipios de:

● Cali, Candelaria, Dagua, El Cerrito, Florida, Jamundí, La Cumbre, Palmira, Pradera,
Vijes, Yumbo
1.2.1.4.31.2 Provincial Buenaventura
Con sede en la ciudad de Buenaventura y competencia en los municipios de:

● Buenaventura, López de Micay (Cauca), Guapí (Cauca), Timbiquí, Litoral de San
Juan (Chocó)
1.2.1.4.31.3 Provincial Buga
Con sede en la ciudad de Buga y competencia en los municipios de:

● Andalucía, Buga, Buga lagrande, Calima (Darién), Ginebra, Guacari, Restrepo, Rio-
frío, San Pedro, Trujillo, Tulúa, Yotoco
1.2.1.4.32 Regional Vaupés
Con sede en Mitú:
1.2.1.4.32.1 Mitú

● Acaricuara, Carurú, CD. Pacoa, CD. Papunaua, CD. Yavarate, Mitú, Taraira, Villa
Fátima
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documentales)
1.2.1.4.33 Regional Vichada
Con sede en Puerto Carreño:
1.2.1.4.33.1 Puerto Carreño

● Puerto, Carreño, La Primavera, Santa Rosalía, Cumaribo
1.2.2 Procuradurías Distritales
Decreto 262 de 2000. Art. 76. Las Procuradurías Provinciales y Distritales, dentro de su
circunscripción territorial, tienen las siguientes funciones
● Velar por la defensa de los derechos del consumidor y usuarios de los servicios
públicos domiciliarios.
● Intervenir eventualmente como Ministerio Público ante las autoridades judiciales
competentes, en asuntos de conocimiento de los procuradores judiciales, en los
lugares donde éstos no existan o no puedan actuar, previa comunicación al Procu-
rador Delegado correspondiente.
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documentales)
1.2.2.1 Conoce en primera Instancia
Factor Subjetivo:
Particulares:
Particulares.
● Los representantes legales, gerentes o su equivalente, revisores fiscales, miem-
bros de las juntas directivas de las entidades particulares que desempeñen fun-
ciones públicas del orden Distrital.
cursos públicos del orden o nivel Distrital cuando la competencia no esté asignada
a otra dependencia.
● Curadores urbanos que desarrollen su función en el Distrito Capital.
● Quienes presten servicios públicos en el Distrito Capital.
Parágrafo. Si la prestación del servicio se efectuó o debió cumplirse en varios lugares,

conocerá del proceso disciplinario, a prevención, el funcionario ante quien se formule
primero la queja o ante quien se compulsaren las copias, o quien primero aprehendiere
oficiosamente el conocimiento del asunto.
● Quienes administren recursos públicos del Distrito Capital.
● Los Conciliadores en materia distinta a la contenciosa administrativa, cuando el

acuerdo conciliatorio deba celebrarse o se celebre en el Distrito Capital, inde-
pendientemente de la jerarquía del juez que tendría la competencia para cono-
cer del asunto objeto de conciliación.
● El Interventor en los contratos estatales de los órganos del Distrito Capital, cuya
cuantía sea inferior a tres mil salarios mínimos legales mensuales vigentes al mo-
mento de la celebración del contrato.
Parágrafo: En los eventos en que se inicie investigación disciplinaria en contra del servidor
público que suscribió el contrato no se generara unidad procesal
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documentales)
● Procesos disciplinarios que se adelanten contra servidores públicos que tengan
rango inferior al del Secretario General de las entidades del orden Nacional con
sede en Bogotá. D.C.
● Procesos disciplinarios contra servidores públicos del orden Distrital con excepción
de aquellos que son de competencia de las delegadas (Personeros Delegados de
la Personería de Bogotá) y del despacho del Procurador (Alcalde Mayor de Bogotá
D.C., Contralor de Bogotá, Personero de Bogotá D.C.).
● Concejales de Bogotá D.C, Jueces de Paz,
● Suboficial Jefe Técnico de Comando Conjunto, Suboficial Jefe Técnico de Comando,

Suboficial Jefe Técnico, Suboficial Jefe, Suboficial Primero, Suboficial Segundo,
Suboficial Tercero, Marinero Primero, Marinero Segundo.
● Sargento Mayor de Comando Conjunto, Sargento Mayor de Comando, Sargento
Mayor, Sargento Primero, Sargento Viceprimero, Sargento Segundo, Cabo Pri-
mero, Cabo Segundo, Cabo Tercero
● Técnico Jefe de Comando Conjunto, Técnico Jefe de Comando, Técnico Jefe, Téc-
nico Subjefe, Técnico Primero, Técnico Segundo, Técnico Tercero, Técnico Cuarto,
Aerotécnico
● Comisario, Subcomisario, Intendente Jefe, Intendente, Subintendente, Patrullero
● Sargento Mayor, Sargento Primero, Sargento Viceprimero, Cabo Primero, Cabo Se-
gundo
● Agentes del Cuerpo Profesional, Agentes del Cuerpo Profesional Especial
Según resolución 213 de 2002

● Las Procuradurías Distritales (1 y 2) reparto, tienen competencia para investigar a
funcionarios con sede en los municipios de Cota y Chía.
● La Procuraduría Primera Distrital tiene competencia para investigar a funcionarios
con sede en los municipios de Ubalá y Gachalá.
1.2.3 Procuradurías Provinciales
Decreto 262 de 2000. Art. 76. Las Procuradurías Provinciales y Distritales, dentro de su
circunscripción territorial, tienen las siguientes funciones.
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documentales)
● Intervenir eventualmente como Ministerio Público ante las autoridades judiciales
competentes, en asuntos de conocimiento de los procuradores judiciales, en los
lugares donde éstos no existan o no puedan actuar, previa comunicación al Procu-
rador Delegado correspondiente.
1.2.3.1 Conoce en primera Instancia teniendo en cuenta el siguiente factor

subjetivo:
Particulares:
Particulares.
● Los representantes legales e integrantes de las juntas directivas de las Cámaras
de Comercio, conformadas por seis (6) miembros principales.
● Los notarios de tercera categoría.
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documentales)
● Los representantes legales gerentes o su equivalente, revisores fiscales, miem-
bros de las juntas directivas de las entidades particulares que desempeñen fun-
ciones públicas del orden o nivel municipal.
● Los curadores urbanos del orden municipal, cuando la competencia no esté asigna
a otra dependencia.
● El interventor en los contratos estatales de los órganos del nivel nacional, depar-
tamental o municipal que se deban ejecutar en el ámbito de su competencia, cuya
cuantía sea inferior o igual a quinientos salarios mínimos legales mensuales vigen-
tes al momento de la celebración del contrato.
● Parágrafo: En los eventos en que se inicie investigación disciplinaria en contra del
servidor público que suscribió el contrato no se generará unidad procesal.
● Quienes presten servicios públicos en el orden municipal.
● Parágrafo. Si la prestación del servicio se efectuó o debió cumplirse en varios lu-
gares, conocerá del proceso disciplinarlo, a prevención, el funcionario ante quien
se formule primero la queja o ante quien se compulsaren las copias, o quien pri-
mero aprehendiere oficiosamente el conocimiento del asunto.
● Los conciliadores en materia distinta a la contenciosa administrativa, según el lu-
gar en donde se celebre o deba celebrarse el acuerdo conciliatorio, siempre
y cuando se trate de conciliaciones que por la materia sea de conocimiento de
los jueces municipales.
cursos públicos del orden o nivel municipal, cuando la competencia no esté asig-
nada a otra dependencia.
Contra servidores públicos del orden Distrital o municipal según el caso:
● Alcaldes de los municipios que no sean capital de departamento, Concejales Mu-
nicipales que no sean de capital, Personeros Municipales, Ediles de Juntas Admi-
nistradoras Locales, Contralores Distritales y Municipales distintos de capital de
departamento, Personal Civil del Ministerio de Defensa de sus organismos adscri-
tos y de las Fuerzas Militares, Personal no uniformado de la Policía, personal del
nivel ejecutivo, empleados de la Fiscalía General de la Nación y de las jurisdiccio-
nes ordinarias y contencioso administrativa, Jueces de Paz, Suboficiales.
● Armada Nacional: Suboficial Jefe Técnico de Comando Conjunto, Suboficial Jefe
Técnico de Comando, Suboficial Jefe Técnico, Suboficial Jefe, Suboficial Primero,
Suboficial Segundo, Suboficial Tercero, Marinero Primero, Marinero Segundo
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documentales)
● Infantería de Marina y Ejercito Nacional: Sargento Mayor de Comando Conjunto,
Sargento Mayor de Comando,Sargento Mayor, Sargento Primero, Sargento Vice-
primero, Sargento Segundo, Cabo Primero, Cabo Segundo, Cabo Tercero
● Fuerza Aérea: Técnico Jefe de Comando Conjunto, Técnico Jefe de Comando, Téc-
nico Jefe, Técnico Subjefe, Técnico Primero, Técnico Segundo, Técnico Tercero,
Técnico Cuarto, Aerotécnico
● Policía Nacional: Comisario, Subcomisario, Intendente Jefe, Intendente, Subinten-
dente, Patrullero
● Suboficiales Policía Nacional: Sargento Mayor, Sargento Primero, Sargento Vice-
primero, Cabo Primero, Cabo Segundo
● Agentes Policía Nacional: Agentes del Cuerpo Profesional, Agentes del Cuerpo Pro-
fesional Especial
Nota:
● Adelanta actuaciones disciplinarias de competencia de los Procuradores Delega-
dos, hasta antes de la apertura de la investigación. De la iniciación de estas inves-
tigaciones se dará aviso al Procurador delegado competente, a más tardar el día
siguiente hábil, para que, si lo estima conveniente, asuma directamente su cono-
cimiento.
2 Criterios de distribución de funciones

● 1. Territorial: Cuando dentro de la Procuraduría existan varias dependencias que

tengan competencia para conocer del asunto, se preferirá aquella que se encuentre
en el lugar de ocurrencia de los hechos. La dependencia que tenga competencia a
nivel nacional podrá desplazar en cualquier momento a quien conoce del asunto
en el ámbito territorial, mediante informe motivado.
● 2. Temático: Una función es asignada a una dependencia según la materia de que
se trate. Así, los asuntos civiles, del trabajo, la seguridad social, ambientales,
agrarios, administrativos, derechos humanos, etnias, descentralización, infancia,
adolescencia y familia, serán conocidos por las dependencias de la entidad que
refieran en su denominación dicha temática, conforme a lo previsto en el artículo
18 de la Resolución N° 17 de 2000.
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documentales)
● 3. Subjetivo: La atribución de la competencia al interior de las diferentes depen-
dencias de la Procuraduría debe considerar la jerarquía o el fuero del funcionario
respecto del cual se pretende ejercer la función preventiva.
● Naturaleza del asunto: Cuando el caso sometido a consideración de la entidad se
refiera a varias materias, los elementos esenciales del asunto determinarán la de-
pendencia a la cual se atribuya su conocimiento.
● Asignación Privativa: La asignación de un asunto a una determinada dependencia,
excluye a las demás que puedan ser competentes de acuerdo a los anteriores
criterios
● Asignación Simultanea: Cuando se asigne el conocimiento a dos o más dependen-
cias en forma simultánea, las mismas actuarán en forma coordinada, conforme al
artículo 11 de esta resolución de la Resolución N° 17 de 2000.
● Asignación Residual: En ningún caso la Procuraduría puede aducir falta de compe-
tencia para actuar preventivamente. De no ser posible atribuir la competencia a
una dependencia con base en los criterios anteriores, la misma corresponderá por
competencia residual a la Procuraduría Delegada para la Función Pública.
● Parágrafo: La División de Registro y Control y Correspondencia deberá observar,
en cada caso, los criterios a los que hace referencia este artículo, al mo-
mento de clasificar y distribuir a través Sistema de Información misional - SIM-,
las actuaciones preventivas que lleguen a la entidad.
3 Funciones transversales a todas las dependencias Preventivas

● Vigilar el cumplimiento de las políticas relacionadas con la descentralización admi-
nistrativa y ordenamiento territorial, el ejercicio de la autonomía y de los derechos
de las entidades territoriales y promover las acciones pertinentes cuando se des-
borden los límites de la autonomía o se desconozcan los derechos de las entidades
territoriales.
servidores públicos y los particulares por cuya conducta pueda ser o haya sido
declarada responsable una entidad estatal, mediante sentencia proferida por el
Consejo de Estado, conforme a la Constitución y la ley.
servidores públicos y los particulares, cuando se hubieren conciliado ante el Con-
sejo de Estado pretensiones de la misma naturaleza y de ello se deriven obligacio-
nes patrimoniales a cargo de las entidades estatales.
Página 173/176
documentales)
● Vigilar el cumplimiento y la cancelación oportuna de las órdenes de captura.
públicas del orden nacional, mediante las cuales se les condene al pago o la devo-
lución de una cantidad líquida de dinero, así como de los acuerdos conciliatorios
celebrados por estas, y exigir a los servidores públicos la inclusión de las partidas
ministrativo y en la Ley Anual del Presupuesto General de la Nación.
● Las demás que les asigne o delegue el Procurador General.
4 Principales Bases Normativas

Las siguientes son las normas más generales requeridas para la asignación de
competencias documentales.
4.1 Constitución Política de Colombia
4.1.1 Artículo 227

http://www.constitucioncolombia.com/titulo-7/capitulo-8/articulo-227
Artículo 227 de la Constitución Política de Colombia
El Estado promoverá la integración económica, social y política con las demás naciones
y especialmente, con los países de América Latina y del Caribe mediante la celebración
de tratados que sobre bases de equidad, igualdad y reciprocidad, creen organismos
supranacionales, inclusive para conformar una comunidad latinoamericana de naciones.
La ley podrá establecer elecciones directas para la constitución del Parlamento Andino y
del Parlamento Latinoamericano.
4.1.2 Artículo 278

http://www.constitucioncolombia.com/titulo-10/capitulo-2/articulo-278
Artículo 278 de la Constitución Política de Colombia. El Procurador General de la Nación
ejercerá directamente las siguientes funciones:
● Desvincular del cargo, previa audiencia y mediante decisión motivada, al funcio-

nario público que incurra en alguna de las siguientes faltas: infringir de manera
manifiesta la Constitución o la ley; derivar evidente e indebido provecho patrimo-
nial en el ejercicio de su cargo o de sus funciones; obstaculizar, en forma grave,
Página 174/176
documentales)
las investigaciones que realice la Procuraduría o una autoridad administrativa o
jurisdiccional; obrar con manifiesta negligencia en la investigación y sanción de las
faltas disciplinarias de los empleados de su dependencia, o en la denuncia de los
hechos punibles de que tenga conocimiento en razón del ejercicio de su cargo.
● Emitir conceptos en los procesos disciplinarios que se adelanten contra funciona-
rios sometidos a fuero especial.
● Presentar proyectos de ley sobre materias relativas a su competencia.
● Exhortar al Congreso para que expida las leyes que aseguren la promoción, el
ejercicio y la protección de los derechos humanos, y exigir su cumplimiento a las
autoridades competentes.
● Rendir concepto en los procesos de control de constitucionalidad.
● Nombrar y remover, de conformidad con la ley, los funcionarios y empleados de su
dependencia.
4.1.2.1 Corte Suprema

http://www.cortesuprema.gov.co
4.1.2.2 Corte Constitucional
http://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/
4.1.2.3 Consejo de Estado
http://www.consejodeestado.gov.co/
4.1.2.4 Consejo Superior de la Judicatura
http://actosadministrativos.ramajudicial.gov.co
4.1.2.5 Secretaria del Senado
http://www.secretariasenado.gov.co/
4.2 Decreto 262 De 2000 Resolución. 17 de 2000

http://www.procuraduria.gov.co/guiamp/media/file/Macroproceso%20Disciplinario/D-
262-00.htm
4.2.1 Ley 734 de 2002

734-02.htm
4.2.2 Modificada por la Resolución 227 de 2001

Página 175/176
documentales)
5 Enlaces de Interés
Los siguientes son enlaces a páginas web que son útiles a fin de buscar
información normativa o histórica para determinar la competencia documental.
5.1 Relatorías Altas Cortes
5.1.1 Corte Suprema

http://www.cortesuprema.gov.co
5.1.2 Corte Constitucional

http://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/
5.1.3 Consejo de Estado

http://www.consejodeestado.gov.co/
5.1.4 Consejo Superior de la Judicatura

http://actosadministrativos.ramajudicial.gov.co
5.1.5 Secretaria del Senado

http://www.secretariasenado.gov.co/
5.2 Motor de búsqueda Relatoría de la PGN

http://www.Procuraduria.gov.co/relatoria/index.jsp?option=co.gov.pgn.relatoria.fronten
d.component.pagefactory.PirelResoluciónesPageFactory
5.3 Google
http://www.google.com.co
Página 176/176
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Competencias Documentales

Proyecto Adquisición del licenciamiento y los servicios para la

Realizado por inDenova Sucursal Colombia

Nombre completo del Documento de diseño de la ayuda en línea

Autor/a Nombre: John Franklin Ruiz Neira

Historia del documento

Nombre Rol Firma

1 ESTRUCTURA ORGÁNICA PGN: ...................................................................... 10

1.1 NIVEL CENTRAL ............................................................................................ 10

3 FUNCIONES TRANSVERSALES A TODAS LAS DEPENDENCIAS PREVENTIVAS ................... 173

4 PRINCIPALES BASES NORMATIVAS ............................................................................ 174

4.1 CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE COLOMBIA ........................................................... 174

5 ENLACES DE INTERÉS.............................................................................................. 176

5.1 RELATORÍAS ALTAS CORTES ........................................................................... 176

● Citaciones u otros requerimientos cuyo término de atención sea igual o inferior a

1.1 Nivel Central

1.1.1 Despacho del Procurador

1. Representar a la Procuraduría General de la Nación ante las autoridades del poder

1.1.1.1 Procuraduría Auxiliar para Asuntos Constitucionales

Parágrafo: El Procurador Auxiliar para asuntos constitucionales se notificará de las

PRIMERO. La Procuraduría Auxiliar para Asuntos Constitucionales ejerce las siguientes

Resolución. 496. 18 de Noviembre de 2011.Artículo 2. Funciones.

El Grupo Especial de Supervigilancia al Derecho de Petición ejercerá las siguientes

● La función preventiva y/o de intervención consagrada en el numeral 3 del Artículo

1.1.1.2 Procuraduría Auxiliar para Asuntos Disciplinarios

Conoce en única instancia a:

Nota: Por faltas cometidas con anterioridad a la adquisición de dicha calidad o

Oficiales de insignia Navales: Almirante, Almirante de Escuadra, Vicealmirante,

Conoce en segunda instancia:

1.1.1.3 Dirección Nacional de Investigaciones Especiales

Resolución 166 de 2003.

1.1.1.3.1 Unidad Anticorrupción y Policía Judicial

Resolución 340 del 24 de agosto de 2011 (creación de la unidad)

La organización y directrices de funcionamiento estarán a cargo del Director de la

1.1.1.3.2 Unidad de Derechos Humanos y Policía Judicial

Resolución 340 del 24 de agosto de 2011 (creación de la unidad)

La organización y directrices de funcionamiento estarán a cargo del Director de la

1.1.1.4 Oficina de Planeación

Resolución 206 de 303. ARTÍCULO 11. Oficina de Planeación. La Oficina de Planeación

1.1.1.5 Oficina de Selección y Carrera

1.1.1.6 Oficina de Control Interno

1.1.1.7 Oficina de Prensa

1.1.1.7.1 Grupo de apoyo de asuntos gráficos y publicitarios.

RESOLUCIÓN 167 DEL 19 DE MARZO DE 2003. Artículo 3.

1.1.1.8.1 Grupo Especial de Defensa Judicial

Resolución 216 del 15 de abril del 2008. Artículo 3.

1.1.1.8.2 Grupo de Contratación

Resolución 69 del 1 de marzo de 2013. Artículo 6.

1.1.1.9 Oficina de Sistemas

1.1.1.9.1 Grupo de Soporte a Usuarios

Resolución 111 del 8 de mayo de 2006. Capítulo segundo. Artículo cuarto.

1.1.1.9.2 Grupo de Infraestructura

Resolución 111 del 8 de mayo de 2006. Capítulo tercero. Artículo octavo.

1.1.1.9.3 Grupo de Apoyo a Sistemas de Información

Resolución 111 del 8 de mayo de 2006. Capítulo cuarto. Artículo decimoprimero.

1.1.1.10 Grupo de Asesores en Minas, Hidrocarburos y Regalías

Resolución 362 del 12 de agosto de 2011. CAPITULO III. Funciones. Artículo 7.

1.1.1.11 Grupo de Cooperación y Asuntos Internacionales

Mediante la Resolución No. 222 de 2001.

Posteriormente, mediante la Resolución No. 012 de 2013 del Procurador General de la

1.1.1.12 Grupo de Fortalecimiento a las investigaciones del Despacho del

Resolución 046 del 15 de febrero de 2010. Artículo 3. El Grupo de fortalecimiento de las

Resolución 396 del 30 de noviembre de 2009. CAPITULO III. FUNCIONES. Artículo 8.