UNIVESIDAD MAYOR DE SAN SIMON

FACULATAD DE CIENCIAS ECONOMICAS

ADMINISTRACION DE EMPRESAS

PREGUNTAS TEMA 1

ESTUDIANTE: CAZANA CHIRI EDWIN

DOCENTE: RODRIGUEZ MARTINEZ EDUARDO

GRUPO: 02

FECHA: 14/03/2019

COCHABAMBA-BOLIVIA
 PREGUNTAS DE REPASO
OBJETIVO: Recapitular el tema avanzado para fijar los conocimientos principales aprendidos por
en el Estudiante.

1. ¿Definición de administración?

El proceso de crear, diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, laborar o trabajando
en grupos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas.

2. ¿Definición de administración pública?

La Administración Publica es la ejecución detallada y sistemática del derecho público, toda

aplicación de la Ley general es un acto de administración.

3. Una Administración inadecuadamente diseñada, planificada, aplicada, coordinada, controlada

y dirigida es una: Explique

Sub administración, Ello implica que la sub administración es corregible y está sujeta al
perfeccionamiento de los sistemas de manejo de la cosa pública donde es importante la
coordinación que es uno de los más grandes problemas de Sub administración.

4. ¿Cuáles son los Procesos Administrativos? ¿Explique cada uno de ellos?

Son procedimientos y acciones de la planificación y están encuadrados dentro de un esquema de

actividades planificadas, preventivos y se hacen en base a regulaciones, planes lineamientos
predeterminados para su aplicación a situaciones concretas anticipadas, pueden responder a
situaciones no planificadas, pero cuya ocurrencia ha sido prevista.

5. ¿La administración pública se define como?

En resumen la Administración Publica, es todo el Sistema de Gobierno, todo el conjunto de ideas,

actitudes, normas, procesos, instituciones y otras formas de conducta humana que determinan
como se distribuye y ejerce la autoridad política, como se atienden los intereses públicos,
mediante la planificación, organización, educación, y dirección de su conducta para la realización
de los fines del Sistema Político.

6. ¿Qué son decisiones aisladas fuera del contexto de la planificación y la coordinación y se

acomodan a situaciones actuales, sean estas políticas, económicas o sociales?

Actos Administrativos

7. ¿A que nos referimos con: comparte una conciencia social, es una unidad geográfica
conformada por un conjunto de individuos que habitan en un territorio común compartiendo el
mismo idioma, tradiciones, valores, historia, costumbres, etnia y cultura esto es una? Explique

Es una sociedad natural de hombres creada por la unidad de territorio, de costumbres y de idioma,
formada por una comunidad de vida y de conciencia social.
8. ¿Qué es el conjunto de órganos del Estado instrumento a través del cual se formula la
voluntad del Estado y se cumplen los fines del mismo?

Gobierno

9. ¿Cuál es la diferencia entre la Administración pública y la privada?

Las diferencias entre la Administración pública y la privada se dan cuando las actividades de una
dependencia gubernamental generalmente están autorizadas por un estatuto o una orden
ejecutiva, que a su vez se basa en las disposiciones constitucionales o legales.

10. ¿Quién tiene como responsabilidad principal la de maximizar la cantidad, calidad y el alcance
de los servicios públicos y hacer que lleguen a todos los segmentos de la población? ¿Explique
por qué?

El administrador público debe tener un conocimiento objetivo de la dimensión del aparato estatal,
de la legislación del país, de la economía de los objetivos sociales y estrategias gubernamentales
relativas a la educación, salud, vivienda, seguridad, relaciones, etc.

11. ¿Cuál es rol del sector público? ¿Explique?

La responsabilidad principal del estado es la de velar por la comodidad común, es decir que sus
habitantes disfruten del bienestar social y económico, así mismo asegurar que los habitantes de
un país tengan acceso a oportunidades de trabajo, a servicios de salud o educación y que todos
tengan un alcance equitativo a la riqueza económica a fin de satisfacer sus necesidades básicas de
alimentación, vivienda, educación, salud y recreación.

12. ¿Explique cuáles son sus funciones del estado con los habitantes?

13. Mencione los factores que impiden que el estado pueda cumplir con su rol

1. Factores Económicos
2. Factores sociales
3. Factores políticos

14. ¿Cuáles son los 3 tipos de desarrollo? ¿Explique cada uno de ellos?

Sociedades Desarrolladas.- En las que el hombre considera que vive en forma respetable y
satisfactoria con relación a sus necesidades, gracias a su trabajo, en estas sociedades es más
grande el porcentaje de gente que tiene acceso a bienes y servicios tales como salud, educación,
vivienda, protección de las leyes es decir que la mayoría de la gente sabe leer y escribir, por tanto
continua educándose y está consciente de sus derechos y obligaciones, por tanto ejerce su
derecho al voto, participa en la elección de sus gobernantes, controla y vigila el gobierno y se
democratiza constantemente.

Sociedades en vías de desarrollo.- Tratan de avanzar hasta el nivel de las sociedades desarrolladas
mejorando día a día sus instituciones, sus economías y las oportunidades para sus habitantes, la
expectativa de vida al nacer está muy por debajo del promedio considerado aceptable y las tasas
de desempleo y sub. Empleo son muy altas.
Sociedades Subdesarrolladas.- Donde el individuo ni siente, ni piensa que vive en forma
aceptable, apenas satisface solo ciertas necesidades básicas, como ser alimentación y vivienda,
viven con pocas esperanzas de mejorar económica y socialmente, cuanto más sub. Desarrollada
está una sociedad, menor su capacidad de producción de consumo, de inversión y de pago de
impuestos, los grandes grupos de gente de bajos recursos no distinguen bien entre lo que son los
derechos y las obligaciones de un ciudadano, el concepto de pago de impuestos es ignorado o
rechazado, el concepto de ahorro está fuera de su margen de vida, en general esta población vive
en niveles de subsistencia.

15. ¿A qué nos referimos con sociedades en vías de desarrollo?

Factores Económicos

Los recursos son limitados, la capacidad de transformar las materias primas en productos finales
es reducida, pues no existe capacidad industrial. No hay capacidad de ahorro ni de inversión.

Factores Sociales

Tradicionalmente estas sociedades tienen minorías que siempre han tenido acceso a los más
grandes componentes de la riqueza y mayorías que también tradicionalmente han vivido con un
estándar de vida por debajo de lo que se considera mínimamente aceptable en las sociedades
desarrolladas.

El analfabetismo, la mortalidad infantil y materna en las sociedades en vías de desarrollo como

Bolivia, son notoriamente altos, aunque en las últimas dos décadas se haya notado a nivel mundial
y gracias al esfuerzo concertado de organismos internacionales la reducción significativa de las
altas tasas en estos rubros.

Factores Políticos

Las sociedades en vías de desarrollo han sufrido de una total inestabilidad política, víctimas de
constantes golpes de Estado, todo esto probablemente debido a las limitaciones económicas y
sociales.

16. ¿Explique por qué la planificación de polos de desarrollo, en países como Bolivia permiten,
es un factor importante de equilibrio socio económico?

Los polos de desarrollo permiten la instalación de industrias y servicios y ello resulta en mayores
oportunidades de empleo, la creación de dichos polos, al generar actividad económica y empleo
genera a la vez, una concentración más racional de segmentos de la población y justifica por una
parte y requiere, por otra, el establecimiento de servicios.

17. ¿Qué es la Organización Administrativa?

La Organización Administrativa es un conjunto ordenado de normas, criterios y metodologías que

a partir del programa operativo de actividades pueda contribuir con los objetivos, regular el
proceso de estructura organizacional de las entidades públicas.
18. ¿Qué la planificación?

La planificación es un instrumento de administración, a partir de la cual se coordina, organiza,

controla, dirige y se toman decisiones.

19. ¿Cuáles son los cuatro pasos esenciales en un proceso de planificación? ¿Explique cada uno
de ellos?

1. Establecer una meta o conjunto de metas, es decir identificar lo que se quiere hacer,
donde se quiere llegar, mediante la identificación de necesidades y prioridades.

2. Definir la situación actual, determinando la situación en la que una organización se

encuentra y teniendo una clara visión de la distancia que separa del logro de la meta o
metas establecidas, con el conocimiento cabal de los recursos con que cuenta la
organización para alcanzar dicha meta.

3. Identificar los actores, los procesos, el entorno, contexto interno y externo y la política de
los que depende la organización para el logro de la meta.

4. Diseñar un conjunto de acciones que sirvan para llegar a la meta, es decir, identificar
objetivos a corto, mediano y largo plazo.

20. ¿Qué es la planificación operativa?

La Planificación Operativa es la que orienta a la organización en cuanto al tipo de actividades

actuales, inmediatas que deben realizarse para el logro de objetivos a corto y mediano plazo se
basa en información detallada, exacta y concreta y busca la efectividad, tratando de implementar
actividades concretas, claramente definidas e identificadas con relativa exactitud los mismos que
llevaran a la organización a alcanzar la meta definida por la planificación estratégica.

21. ¿Cuáles son las causas que afectan a los procesos de planificación?

1. La natural resistencia a las invocaciones.

2. La insuficiencia información que reciben quienes serán impactados por las invocaciones.

3. La inadecuada identificación de objetivos y metas.

4. La falta de convencimiento sobre la validez de las metas.

5. La inadecuada definición de las actividades que deben implementarse.

6. La falta de entendimiento de lo que es la organización.

7. La falta de conocimiento del entorno interno y externo de la organización.

8. La inestabilidad natural del entorno interno y externo a la organización.

9. La falta de recursos adecuados.

10. La excesiva movilidad de planificación y ejecutores de los planes y la consecuente desconfianza

que ello causa en los recipientes o afectados por dichos planes.

22. ¿Qué significa la integración?

La integración significa la constitución de una unidad, compuesta de muchas partes que coordinan
y cooperan juntas en el alcance de un fin. La integración implica convencimiento de pertenencia a
dicha unidad común, y un compromiso de lograr el mantenimiento de dicha unidad, en función del
interés del todo y de las partes que lo componen.

23. ¿Qué es el nacionalismo?

El nacionalismo es un sentimiento de pertinencia y de comunalidad que expresa la identificación

de todos los ciudadanos de un país con una unidad común que es la nación, en base a una firme
solidaridad , y en base a elementos comunes como ser el territorio , el idioma las tradiciones , las
costumbres y la historia. El nacionalismo plantea orgullo por lo nacional, la necesidad de
independencia y soberanía, el anhelo por un progreso económico, social y cultural para todos.

24. ¿Que relacione existe entre nacionalismo y la integración?

Podemos decir que si no hay integración en un país, difícilmente surgiría un nacionalismo real. La
integración nacional es responsabilidad del Estado, mientras que el nacionalismo es un
sentimiento que surge en el pueblo. El nacionalismo se manifiesta de varias formas, por ejemplo:
consumiendo productos nacionales, pagando impuestos, cumpliendo estrictamente con las leyes,
sintiendo orgullo por las instituciones y tradiciones nacionales, trabajando eficientemente, etc.
La integración, y por tanto, el surgimiento de un nacionalismo firme y constante, se harán realidad
en términos de una planificación integral de parte del Estado que incorpore, los aspectos sociales,
la tecnología, lo económico y lo político.

25. ¿Quién es Woodrow Wilson?

Considerado como el padre de la administración pública en 1887 publicó el primer ensayo que se
conoce sobre su estudio como área o disciplina que se podía analizar, estudiar, investigar y
sistematizar.

26. ¿Cuál es la diferencia entre administración y sub administración?

Cuando hablamos de Administración debemos contemplar también la Sub. Administración pública.

Esta no debe entenderse necesariamente como una mala Administración, sino más bien como una
Administración inadecuadamente diseñada, planificada, aplicada, coordinada, controlada y
dirigida.

Ello implica que la sub administración es corregible y está sujeta al perfeccionamiento de los
sistemas de manejo de la cosa pública donde es importante la coordinación que es uno de los más
grandes problemas de Sub administración.
Es importante señalar que el desarrollo simultaneo, balanceado, equilibrado y equitativo de lo
biológico, cultural, político, social y económico, es el camino más acertado para transformar a las
sociedades de la pirámide en sociedades del rombo.

La falta de un desarrollo simultaneo y coordinado de estos factores es resultado directo de la Sub.

Administración en las sociedades en vías de desarrollo. En este sentido existen en Bolivia esfuerzos
de parte del Estado en sentido de coordinar los mismos para superar la Sub. Administración como
ser la formulación de la estrategia Nacional de desarrollo y de la estrategia social boliviana, la cual
ha identificado prioridades de desarrollo social en relación recursos disponibles o potenciales con
los que pueda contar el país a mediano y corto plazo.

27. ¿Explique la pirámide de las necesidades de MASLOW?

De acuerdo a Abraham Maslow, el hombre tiene necesidades básicas primordiales que debe
satisfacer simplemente para sobrevivir y otro tipo de necesidades como ser social, existe una
Jerarquía de las necesidades humanas que se clasifican en:
Necesidades de
autorrealización
y éxito

Necesidades de
autoestima

Necesidades de afec

Necesidades de seguridad(Vivienda, trabajo,

educación)

Necesidades fisiológicas(Agua alimentos, salud)

El rol principal del Estado es ver que los estantes y habitantes de un país, tengan las
oportunidades, los recursos y medios para satisfacer estas necesidades

LA ADMISTRACION PÚBLICA

28. La administración se define como:

a) El proceso de crear, diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, laborar o

trabajando en grupos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas

b) El proceso de operar, diseñar y mantener un enfoque en el que las personas, laborar o

trabajando en grupos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas

c) El proceso de crear, diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, laborar o

trabajando en grupos

d) El procedimiento de crear, diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, laborar o

trabajando en grupos, no alcancen con eficiencia metas seleccionadas
29. Una Administración inadecuadamente diseñada, planificada, aplicada, coordinada,
controlada y dirigida es una:

a) mala administración

b) ineficiente

c) sub administración

d) ninguna

30. Procesos Administrativos son:

a) Son operaciones de la planificación y no están encuadrados dentro de un esquema de

actividades planificadas, preventivos y se hacen en base a regulaciones, planes lineamientos
predeterminados para su aplicación a situaciones concretas anticipadas, pueden responder a
situaciones planificadas, pero cuya ocurrencia ha sido prevista.

b) Son procedimientos y acciones de la planificación y están encuadrados dentro de un esquema

de actividades planificadas, preventivos y se hacen en base a regulaciones, planes lineamientos
predeterminados para su aplicación a situaciones concretas anticipadas, pueden responder a
situaciones no planificadas, pero cuya ocurrencia ha sido prevista.

c) Son operaciones y acciones de la planificación y están encuadrados dentro de un esquema de

actividades planificadas, preventivos y se hacen en base a regulaciones, planes lineamientos
predeterminados para su aplicación a situaciones concretas anticipadas, pueden responder a
situaciones no planificadas, pero cuya ocurrencia no ha sido prevista.

31. La administración pública se define como:

a) Es todo el Sistema de las alcaldías, todo el conjunto de ideas, actitudes, normas, procesos,
instituciones y otras formas de conducta humana que determinan como se distribuye y ejerce la
autoridad política

b) Es todo el Sistema de la gobernación, todo el conjunto de ideas, actitudes, normas, procesos,

instituciones y otras formas de conducta humana que determinan como se distribuye y ejerce la
autoridad social

c) Es todo el Sistema de Gobierno, todo el conjunto de ideas, actitudes, normas, procesos,

instituciones y otras formas de conducta humana que determinan como se distribuye y ejerce la
autoridad política

32. Son decisiones aisladas fuera del contexto de la planificación y la coordinación y se

acomodan a situaciones actuales, sean estas políticas, económicas o sociales.

a) Actos corporativos

b) Actos Administrativos

c) Procedimientos administrativos

d) La administración publica´
33. comparte una conciencia social, es una unidad geográfica conformada por un conjunto de
individuos que habitan en un territorio común compartiendo el mismo idioma, tradiciones,
valores, historia, costumbres, etnia y cultura esto es una

a) nación

b) estado

c) gobierno

d) gobernación

34. Es el conjunto de órganos del Estado instrumento a través del cual se formula la voluntad del
Estado y se cumplen los fines del mismo

a) Pueblo

b) Gobierno

c) Burocracia

d) Alcaldía

35. Las diferencias entre la Administración pública y la privada se dan cuando las actividades de
una dependencia gubernamental generalmente están autorizadas por un estatuto o una orden
ejecutiva, que a su vez se basa en las disposiciones constitucionales o legales.

a) V

b) F

36. Tiene como responsabilidad principal la de maximizar la cantidad, calidad y el alcance de los
servicios públicos y hacer que lleguen a todos los segmentos de la población.

a) El rol del sector privado

b) El rol del sector público

c) El administrador público

d) El administrador privado

37. La responsabilidad principal del estado es la de velar por la comodidad común, es decir que
sus habitantes disfruten del bienestar social y económico

a) El rol del sector privado

b) El rol del sector público

c) El administrador público

d) El administrador privado
38. Que los habitantes puedan satisfacer las Necesidades de auto realización y éxito,
Necesidades de auto estima, Necesidades de afecto, Necesidades de seguridad, Necesidades
Fisiológicas este rol corresponde a:

a) Alcaldía

b) Gobernación

c) Sindicatos

d) Estado

39. Factores que impiden que el estado pueda cumplir con su rol.

a) Factores administrativos, Factores Sociales, Factores Políticos

b) Factores Económicos, Factores culturales, Factores internacionales

c) Factores financieros, Factores Sociales, Factores Políticos

d) Factores Económicos, Factores Sociales, Factores Políticos

40. Cuáles son los 3 tipos de desarrollo.

a) Sociedades Desarrolladas, Sociedades en vías de desarrollo, Sociedades Subdesarrolladas

b) Sociedades públicas, Sociedades en vías de desarrollo, Sociedades Subdesarrolladas

c) Sociedades públicas , Sociedades privadas, Sociedades mixtas

41. Tratan de avanzar hasta el nivel de las sociedades desarrolladas mejorando día a día sus
instituciones, sus economías y las oportunidades para sus habitantes esta es la sociedad.

a) Sociedades publicas

b) Sociedades en vías de desarrollo

c) Sociedades privadas

d) Sociedades Subdesarrolladas

42. La planificación de polos de desarrollo, en países como Bolivia permiten, es un factor

importante de equilibrio socio económico

a) V

b) F

43. La Organización Administrativa es.

a) Un conjunto ordenado de jurisdicciones, criterios y metodologías que a partir del programa

operativo de actividades que no pueda contribuir con los objetivos, regular el proceso de
estructura organizacional de las entidades públicas
b) Un conjunto ordenado de normas, criterios y metodologías que a partir del programa operativo
de actividades pueda contribuir con los objetivos, regular el proceso de estructura organizacional
de las entidades privadas

c) Un conjunto ordenado de normas, criterios y metodologías que a partir del programa

operativo de actividades pueda contribuir con los objetivos, regular el proceso de estructura
organizacional de las entidades públicas

44. La planificación es.

a) Un instrumento de la gobernación, a partir de la cual se coordina, organiza, controla, dirige y se

toman decisiones

b) Un instrumento del estado, a partir de la cual se coordina, organiza, controla, dirige y se toman
decisiones

c) Un instrumento de administración, a partir de la cual se coordina, organiza, controla, dirige y se

toman decisiones para la empresas en vía de desarrollo y así el capital del estado crezca en cuanto
al dinero

d) Un instrumento de administración, a partir de la cual se coordina, organiza, controla, dirige y

se toman decisiones

45. Existen cuatro pasos esenciales en un proceso de planificación y son

a) Establecer una meta, Definir la situación actual, Identificar los actores, Diseñar un conjunto de
acciones que sirvan para llegar a la meta

b) Establecer un objetivo, Identificar los actores, Diseñar un conjunto de acciones que sirvan para
llegar a la meta

c) Establecer una meta, Definir la situación actual, verificar los actores, Diseñar un conjunto de
acciones que no sirvan para llegar a la meta

d) Establecer un objetivo, Definir la situación actual, Identificar los actores, Diseñar un conjunto de
acciones que sirvan para llegar al objetivo

46. Es la que orienta a la organización en cuanto al tipo de actividades actuales, inmediatas que
deben realizarse para el logro de objetivos a corto y mediano plazo

a) Planificación administrativa

b) Planificación Estratégica

c) Planificación Operativa

d) Planificación de procesos

47. La natural resistencia a las invocaciones, La insuficiencia información que reciben quienes
serán impactados por las invocaciones, La inadecuada identificación de objetivos y metas estos
afectan

a) Los procesos de operación

b) Los procesos de desarrollo

c) Los procesos de administración

d) Los procesos de planificación

48. Significa la constitución de una unidad, compuesta de muchas partes que coordinan y
cooperan juntas en el alcance de un fin

a) La integración

b) La unión social

c) La unión administrativa

d) La unión de naciones

49. Es un sentimiento de pertinencia y de comunidad que expresa la identificación de todos los

ciudadanos de un país con una unidad común que es la nación, en base a una firme solidaridad

a) la integración

b) la independencia

c) el nacionalismo

d) la unión social

50. Es un instrumento que le permite concentrarse en objetivos relevantes, concretos y reales,

eliminando aquellos que no corresponden a las necesidades de la organización

a) la bolsa de valores

b) la administración publica

c) el administrador publico

d) la planificación

51. Los factores que puedan afectar o alterar a los procesos de planificación son:

a) 8

b) 10

c) 9

d) 12

52. En resumen, la planificación como proceso implica realizar un análisis interno de la

organización, diagnosticar su situación actual, identificar problemas y aspectos positivos o
ventajas en relación a su entorno interno o externo

a) V

b) F