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Administración Educativa 1

Semana #1

Resumen critico

María Fabiola Muñoz Mora

¿Qué es la administración?

Administración: organizar, trasformar, dirigir, controlar, conjunto de reglas,

conjunto de principios…

La administración es un conjunto de acciones que nos llevan a un fin, el

´problema es que en el papel se ve muy bonito el significado, el problema es ponerlo

en práctica, ya que para poder administrar muchas veces tenemos que hacernos de

algunos enemigos al intentar que sigan las instrucciones para llegar a alcanzar las

metas.

Un administrador debe de ser una persona fuerte, un líder que logre transmitir

sus ideales y convencer a sus trabajadores para que se guíen todos hacia la misma
meta. El trabajo en equipo implica sobre todas las cosas un grupo con una meta en

común la cual se logra integrando diferentes individuos con aprendizajes diferentes,

en este grupo debe haber un líder el cual guía a los demás a lograr esa meta puesto

que él tiene la visión global del objetivo a lograr en cambio los demás integrantes

solo tienen una idea de lo que se tiene que lograr, pero conocen muy bien su parte

dentro del mismo sistema de trabajo.

Administrar se dice que son las algunas reglas, las cuales debemos de seguir,

no podemos cambiar la meta, probablemente podríamos necesitar redirigir el

camino para llegar, pero lo más importante es conoce la meta.

La administración se da dondequiera que existe un organismo social; el éxito de

este dependerá de su buena administración. Para las grandes empresas la

administración es indiscutible y esencial, su utilización adecuadamente hará que

exista mejor productividad, el cual es un factor importante y preocupante en el

campo económico-social de hoy en día.

La administración nos sirve para llevar un mejor funcionamiento de la empresa

ya que todo tiene que tener la mejor estructuración para tener un buen control de

cada uno de los aspectos que se nos pueden presentar para así saber qué decisión

tenemos que tomar para que beneficie a la empresa que queremos administrar.
Ninguna organización puede alcanzar el éxito si no tiene una administración

competente; ya que una buena administración permite alcanzar las metas de las

organizaciones, sean estas las que sean, encausando para ellos las aptitudes y

energías humanas hacia una acción efectiva.

Toda nuestra vida diaria está basada en la administración, ya que nuestras

metas, principios, objetivos, propósitos, etc.; deben ser administrados como nuestra

empresa personal.