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de Enfermagem
Informações Básicas
Belo Horizonte - MG
2016
Conselho Regional de Enfermagem de Minas Gerais
Belo Horizonte - MG
2016
2016, Conselho Regional de Enfermagem de Minas Gerais PLENÁRIO DO COREN-MG (2015-2017)
MANUAL DO FUTURO PROFISSIONAL DE ENFERMAGEM: INFORMAÇÕES BÁSICAS.
Qualquer parte desta publicação poderá ser reproduzida, desde que citada a fonte. DIRETORIA DO COREN-MG:
Presidente: Enfo. Marcos Rubio
SEDE: Vice-Presidente: Enfa. Márcia do Carmo Bizerra Caúla
Rua da Bahia, 916 - 2º andar - Centro Pouso Alegre Primeira-Secretária: Enfa. Kaciane Krauss Bruno Oliveira Lourenço
Belo Horizonte - MG - CEP: 30160-011 Rua Bernardino de Campos, 39 - sl. 02 Segunda-Secretária: Enfa. Karina Porfírio Coelho
Telefone: (31) 3238-7500 Centro - Pouso Alegre – MG - CEP: 37550-000 Primeira-Tesoureira: Enfa. Lisandra Caixeta de Aquino
E-mail: gab@corenmg.gov.br Telefone: (35) 3422-1961 Segunda-Tesoureira: Técnica de Enfermagem Adriana A. da Silva Pinheiro
Site: www.corenmg.gov.br pousoalegre@corenmg.gov.br
DEMAIS MEMBROS EFETIVOS DO PLENÁRIO:
SUBSEÇÕES: Ana Paula Bispo Gonçalves Diana – Auxiliar de Enfermagem
Governador Valadares Teófilo Otoni Alexandre Pereira Lages – Enfermeiro
Av. Sete de Setembro, 2716 – 1º andar Rua Epaminondas Otoni, 958 - sl. 104 Elaine Márcia Silva Eugênio – Auxiliar de Enfermagem
Ed. Medical Center – Centro - Governador Centro - Teófilo Otoni – MG - CEP: 39800-013 Marta de Jesus Pereira Costa Carvalho – Técnica de Enfermagem
Valadares - MG - CEP: 35010-172 Telefone: (33) 3522-1661 Michelle Costa Leite Praça – Técnica de Enfermagem
Telefone: (33) 3271-9932 teofilootoni@corenmg.gov.br Mirian Alves Faustino Mendes – Enfermeira
governadorvaladares@corenmg.gov.br Nilcelina Antônia de Brito Teixeira – Técnica de Enfermagem
Uberaba Rosana Maria Resgalla - Enfermeira
Juiz de Fora Av. Leopoldino de Oliveira, 3.490 - sl. 601 Valéria Pereira Silva Rubio - Enfermeira
Rua Batista de Oliveira, 470 - sl. 701 Centro - Uberaba – MG - CEP: 38010-000
Centro - Juiz de Fora – MG - CEP: 36010-120 Telefone: (34) 3338-3708 SUPLENTES:
Telefone: (32) 3213-3302 uberaba@corenmg.gov.br Anísia Luiza de Queiroz Salustiano – Enfermeira
juizdefora@corenmg.gov.br Clésia Gomes Carvalho - Técnica de Enfermagem
Uberlândia Dênis da Silva Moreira - Enfermeiro
Montes Claros Av. Getúlio Vargas, 275 - sl. 605 Elânia dos Santos Pereira – Enfermeira
Rua Correia Machado, 1025 – Ed. Premier Centro - Uberlândia – MG - CEP: 38400-299 Fabiane da Silva Maciel – Técnica de Enfermagem
Center - sl. 103, 104 e 105 - Centro Telefone: (34) 3210-0842 Fernanda Fagundes Azevedo Sindeaux – Enfermeira
Montes Claros – MG - CEP: 39400-090 uberlandia@corenmg.gov.br João Batista Moreira - Enfermeiro
Telefone: (38) 3216-0371 Juliana Bittencourt Braga - Enfermeira
montesclaros@corenmg.gov.br Varginha Maria Eudes Vieira – Auxiliar de Enfermagem
Praça Champagnat, 29 - sl. 200 - Ed. Sílvio Marlene Cristina dos Santos – Enfermeira
Passos Massa - Centro - Varginha – MG Nieli de Matos Freire – Enfermeira
Rua Dr. Manoel Patti, 170 A - sl. 2 e 4 CEP: 37002-150 Rosa Maria do Nascimento – Enfermeira
Centro - Passos – MG - CEP: 37900-040 Telefones: (35) 3222-3108 / (35) 3222-3197 Vanda Lúcia Martins – Auxiliar de Enfermagem
Telefone: (35) 3526-5821 varginha@corenmg.gov.br Vaneide Valentim do Carmo – Auxiliar de Enfermagem
passos@corenmg.gov.br Vânia da Conceição Gonçalves Ferreira – Auxiliar de Enfermagem
7. O que deve ser comunicado ao Coren-MG 17 Que Deus nos conduza nessa caminhada.
8. Ética 17
8.1. Responsabilidade Ética e Legal dos Profissionais 20
de Enfermagem
Enfº. Marcos Rubio
Coren-MG 56.684
9. Simbologia aplicada à Enfermagem 22 Presidente
9.1 Juramento 26
.
Conselho Regional de Enfermagem de Minas Gerais 9
1 - INTRODUÇÃO
Periodicidade: De três em três anos • Deliberar sobre inscrições e/ou seu cancelamento;
• Expedir a carteira profissional de identidade;
Quem vota: Todos os profissionais detentores de inscrição • Disciplinar e fiscalizar o exercício da enfermagem;
definitiva e remida no Estado. • Buscar qualidade na assistência de enfermagem;
• Proteger os interesses sociais;
• Despertar o conhecimento das competências éticas
e legais;
• Zelar pelo cumprimento da Legislação da Enfermagem
e do Código de Ética dos Profissionais da Enfermagem;
• Emitir pareceres técnicos;
• Estimular a qualificação dos profissionais de enferma-
gem;
• Realizar o registro de especialização;
O VOTO É SECRETO E OBRIGATÓRIO • Emitir Certidão Negativa;
• Emitir Certidão de Responsabilidade Técnica;
Quem deixar de votar terá prazo de 120 dias após a data da • Representar às autoridades competentes as irregula-
eleição para apresentar sua justificativa. Após este prazo, ridades que não são de sua competência legal, entre
será cobrada multa no valor de uma anuidade do exercício. outras atividades.
O Conselho Regional de Enfermagem de Minas Gerais O Coren-MG disciplina e fiscaliza o exercício profissional e
(Coren-MG) tem por jurisdição o Estado de Minas Gerais. zela pelo bom conceito da profissão e dos que a exercem.
As ações exercidas pelos Conselhos Regionais não abran-
3.4 - Coren: funções e responsabilidades gem todos os aspectos do exercício das atividades de en-
fermagem, mas somente aqueles revestidos de conteúdo
O Conselho Regional de Enfermagem é uma autarquia cria- ético e legal.
da pela Lei Federal nº. 5.905 de 12 de julho de 1973, subordi-
nada ao Conselho Federal de Enfermagem.
14 Manual do Futuro Profissional de Enfermagem Conselho Regional de Enfermagem de Minas Gerais 15
3.4.2 - Não são atribuições dos Conselhos Regionais A anuidade é devida pela inscrição. Todos os inscritos no Coren,
estando ou não exercendo a profissão, estão sujeitos ao pagamen-
Negociação salarial, normatização da jornada de traba- to da anuidade. Caso não esteja no exercício da profissão, o inscri-
lho, cumprimento de acordos trabalhistas e insalubridade.
to deverá solicitar o cancelamento da sua inscrição para que não
Essas são atribuições dos sindicatos, que têm o dever
haja cobrança da anuidade. A inadimplência poderá ser passível de
legal de realizá-las. Mas quando se trata de projetos de lei,
cobrança judicial.
o Coren estará junto às demais entidades (Sindicatos,
Associação Brasileira de Enfermagem – ABEn e Federação
Nacional dos Enfermeiros – FNE) mobilizando a categoria. 4 - TIPOS DE INSCRIÇÕES CONCEDIDAS PELO COREN-MG
3.5 - Para onde vai a anuidade que você paga ao Coren-MG 4.1 - Inscrição definitiva
• 25% são repassados ao Conselho Federal de Enfermagem; É aquela concedida pelo Conselho Regional ao requerente,
portador de diploma (Enfermeiro e Técnico de Enfermagem)
• 75% são aplicados pelo Coren em: ou certificado (Auxiliar de Enfermagem), ao qual confere ha-
• Manutenção do Sistema de Fiscalização do exercício bilitação legal para o exercício profissional permanente das
profissional atuante; atividades de enfermagem na área de jurisdição do Conse-
• Aquisição de novos equipamentos com o objetivo lho Regional, e para o exercício eventual em qualquer parte
de agilizar e dar maior conforto no atendimento do território nacional.
aos inscritos;
• Promoção de seminários profissionais e cursos de 4.1.2 - Secundária
aprimoramento;
• Manutenção de infraestrutura da sede e subseções É aquela concedida para o exercício profissional permanen-
no interior do Estado; te e cumulativo em mais de um Estado, devendo ser a ins-
• Outras ações que visam o desenvolvimento e o crição definitiva principal no Estado em que o profissional
fortalecimento da categoria. mantém a residência e a inscrição secundária no Estado
onde ele também exerce a profissão.
16 Manual do Futuro Profissional de Enfermagem Conselho Regional de Enfermagem de Minas Gerais 17
Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem (Resolu- Capítulo III - Do ensino, da pesquisa e da produção
ção Cofen Nº. 311/2007) técnico-científica
Capítulo I – Das relações profissionais Permite a realização e participação nas atividades de ensi-
no e pesquisa, o reconhecimento de autoria em produção
Estabelece o direito ao exercício da enfermagem com auto- técnico-científica, estabelecendo responsabilidades, deve-
nomia e liberdade, com aprimoramento de conhecimentos res e proibições relativos a essas questões. Proíbe, inclusi-
que dão sustentação à sua prática profissional. Assegura ve, o profissional de eximir-se da responsabilidade por ati-
o apoio às iniciativas profissionais e concede o direito de vidades executadas por alunos ou estagiários, na condição
obter desagravo público, por meio do Conselho Regional de de docente, enfermeiro responsável ou supervisor.
Enfermagem, por ofensa que atinja a profissão. Determi-
na direitos, responsabilidades e deveres, assim como proi- Capítulo IV – Da publicidade
bições, nas relações com a pessoa, família e coletividade.
Normatiza as relações com os demais trabalhadores da en- Concede o direito de utilização de veículo de comunicação
fermagem, saúde e outros, inclusive com as organizações para entrevistas e divulgação de assuntos profissionais,
da categoria e com os empregadores. desde que com finalidade educativa e de interesse social.
Exige o resguardo dos princípios da honestidade, veraci-
Capítulo II – Do sigilo profissional dade e fidedignidade no conteúdo e forma publicitária e
proíbe que o profissional anuncie a prestação de serviços
Concede aos profissionais o direito de abster-se de revelar gratuitos ou a proposição de honorários que caracterizem
informações confidenciais, bem como manter segredo so- concorrência desleal.
bre fato sigiloso de que tenha conhecimento em razão de
sua atividade profissional. Proíbe o acesso a informações Capítulo V - Das infrações e penalidades
e documentos a pessoas que não estejam diretamente en-
volvidas na assistência. Proíbe, ainda, que sejam divulga- Ao profissional que for penalizado eticamente poderão ser
das ou feitas referências a casos, situações ou fatos de impostas as seguintes penalidades:
forma que os envolvidos possam ser identificados.
• Advertência verbal: é aplicada ao profissional, de forma
reservada, e será registrada no prontuário dele, na pre-
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Símbolo: SERINGA
Significado: Técnica Pedra Símbolo: ESMERALDA Cor: VERDE
Significado: Paz, tranquilidade,
cura e saúde
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ENFERMEIRO TÉCNICO E AUXILIAR