MENTEFACTO

DPTO TALENTO HUMANO

Misión Objetivos Departamentales CLIENTES

Vigilar y Coordinar que la

Aplicar y mantener actualizado el
Administración de los Recursos
sistema de clasificación de puestos
Humanos, Financieros y Materiales
y la escala de remuneraciones del INTERELACION CON OTRAS
se ejerzan de acuerdo con la Internos Externos
Gobierno Municipal, de UNIDADES
normativa vigente, con la finalidad
conformidad a las leyes y
de hacer más eficiente el
reglamentos vigentes.
aprovechamiento de los recursos

Participar en equipos de trabajo

para la preparación de planes,
Dirigir y supervisar el reclutamiento, Padres de Familia de estudiantes
Funcionarios Municipales programas y proyectos
selección y evaluación de personal. que solicitan pasantias
institucionales para el desarrollo
institucional.

Revisar el plan del diagnóstico de

Realizar la evaluación del las necesidades de capacitación de
desempeño de los servidores las y los servidores del GAD
Obreros
municipales, para el mejoramiento Municipal, con la Red de Formación
continuo del servicio público y Capacitación Continuas del
Servicio Público y privado.

Elaborar los roles de pago, tanto de Organizar y supervisar el control

sueldo, décimos, y cualquier otro disciplinario y de asistencia de los
emolumento que tenga derecho el servidores municipales, en base a la
personal que labora para el normativa y sistema automatizados
Gobierno Municipal. establecidos