Información de Curso:

Sentido de
Pertenencia
INTRODUCCIÓN
Las personas que son altamente efectivas en
sus oficios tienen como un hábito permanente
reflexionar sobre la manera en que
cotidianamente emprenden su trabajo a fin de
hacer los ajustes pertinentes que le permitan
mejorar. Estas personas saben que la
excelencia no es un acto, sino más bien un
hábito.

Comprender el sentido del trabajo, la manera

de crear valor en el oficio que se emprende
brinda una oportunidad única en la vida: tener
la certeza que el trabajo también le permite al
ser humano encontrar su propia tendencia.
Este curso implica el análisis de los negocios
exitosos de la actualidad para alinear el oficio
a las nuevas realidades competitivas.
 OBJETIVOS
• Proporcionar el conocimiento necesario
para desarrollar conocimientos, actitudes,
valores positivos y una voluntad de
compromiso para alcanzar metas
particulares y comunes en un mundo
cambiante, altamente competitivo y
globalizado.
• Conocer el modelo de negocios que
actualmente impera en las organizaciones
altamente efectivas con la intención de estar
en posibilidades de desarrollar un esquema
propio para incrementar la competitividad
laboral.
• El participante podrá desarrollar una
metodología de fácil aplicación para crear
valor y riqueza en su empresa o trabajo.
CONTENIDO
1. Introducción.
2. El norte magnético.
3. Las 4 grandes preguntas.
4. Los tres hogares.
5. El trabajo y la trascendencia.
6. Las distintas actitudes que se pueden
tener en el trabajo.
7. El sentido del trabajo en los mercados
dominados por la hipercompetencia global
(Comprender el oficio).
8. ¿Qué es lo que realmente hacemos?
9. Realidades actuales en los mercados: el
cliente, el activo más importante.
10. Los diferentes estilos de trabajo:
¿Dónde me ubico?
11. Propósitos fundamentales de las
personas que trabajan.
12. Responsabilidad.
13. Productividad.
14. Actitud, conocimiento, habilidad:
requerimientos básicos.
15. Regreso a lo básico.
16. Las dos "R".
17. El servicio y los productos. Las
diferencias fundamentales.
18. El nuevo modelo de negocio.
19. Procedimiento para creación de valor al
consumidor final.
20. La importancia de convertirse en un
profesional en el oficio que se emprende.
21. Conclusiones.
RESULTADO
• Que el participante reflexione sobre sus
hábitos personales y al diagnosticarlos
tenga las herramientas para transformarlos
en destrezas particulares para impactar,
positivamente, en su medio ambiente
inmediato, asumiendo los retos con
voluntad y responsabilidad.
• Obtener bases generales que contribuyen
a desarrollar hábitos que al participante le
permitan ser una persona productiva y
altamente efectiva.
• Contar con una herramienta personal de
creación de valor y riqueza en el trabajo
que el participante emprende.
 Curso InCompany
GENERALES
Ciudades para impartirse:
Guadalajara, Jalisco, México.
Ciudad de México, México.
Monterrey, Nuevo León, México.
Querétaro, Querétaro, México.
Saltillo, Coahuila, México.
Silao, Guanajuato, México.
León, Guanajuato, México.
Toluca, México, México.
San Luis Potosí, San Luis Potosí, Mexico.
Chihuahua, Chihuahua, México.
Aguascalientes, Aguascalientes, México.
Veracruz, Veracruz, México.
Zacatecas, Zacatecas, México.
Ciudad Juárez, Chihuahua, México.
Torreón, Coahuila, México.
Morelia, Michoacán, México.
Villa Hermosa, Tabasco, México.
Mérida, Yucatán, México.
Hermosillo, Sonora, México.
Pachuca, Hidalgo, México.
Puebla, Puebla, México.

Incluye:
-Material impreso.
-Reconocimiento por participación.
-Formatos DC3 en caso de ser requeridas.
Garantía de un año*
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