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Hernan.bernals@campusucc.edu.co
Nro. 25 En la Ciudad de Villavicencio , departamento del Meta , república de Colombia, a los ocho días (08)del mes de
agosto del año dos mil dieciocho (2018), en la notaria cuarta según escritura pública número 15 comparecieron los
señores Hernan Felipe Bernal sierra con cedula de ciudadanía No. 1.121.946.954 de Villavicencio, Yesi Figueredo
camargo con Cedula de ciudadanía No. 1.121.505.432 de Villavicencio, Pablo Enrique baquero Forero con cedula
de ciudadanía No. 17.385.588 de puerto López, Leidy camila fernandez forero con cedula de ciudadanía No.
1.124.530.596 de puerto Gaitán, Los cuales manifestaron:
1. CONSTITUCIÓN
Que actuando en sus propios nombres e interés; acordaron reunirse para constituir una sociedad comercial de
responsabilidad limitada, que por esta escritura se constituye, y que girará bajo la razón social de FELDAX LTDA,
cuyo domicilio será la ciudad de Villavicencio
2. OBJETO SOCIAL
El objeto principal de la sociedad será realizar las siguientes actividades: Comercialización de artículos vehiculares.
3. CAPITAL SOCIAL
El capital social de la empresa es de 150.000.000 representado en cuotas. Este capital ha sido suscrito y pagado
íntegramente por los socios fundadores de la siguiente manera:
4. CUOTAS
El capital social se divide en ciento cincuenta mil (150.000) cuotas, de valor nominal de mil pesos, ($1.000)
cada una; capital y cuotas que se encuentra pagado en su totalidad, de la siguiente forma: los socios
anteriormente mencionados, suscriben Ciento cincuenta millones de pesos (150.000.000)
5. FORMALIDAD
La sociedad llevará un libro de registro de socios, registrado en la Cámara de Comercio, en el que se anotarán el
nombre, nacionalidad, domicilio, documento de identificación y número de cuotas que cada uno posea, así como los
embargos, gravámenes y cesiones que se hubieren efectuado, aun por vía de remate.
6. ADMINISTRACION
La dirección y administración de la sociedad estarán a cargo de los siguientes órganos
a) La junta general de socios, y b) el gerente. La sociedad también podrá tener un revisor fiscal, cuando así lo dispusiere
cualquier número de socios excluidos de la administración que representen no menos del veinte por ciento (20%) del
capital. La junta general de socios la integran los socios reunidos con el quórum y en las demás condiciones
establecidas en estos estatutos.
7. representaciones
Todos los socios y cada uno de ellos delegan la representación a un gerente y un suplente, de libre nombramiento y
remoción por la Junta de socios, para periodos de un año para el ejercicio de sus funciones, contados a partir de la fecha
de la firma de la presente acta. El gerente será el representante legal de la sociedad, y el suplente del Gerente tendrá la
función de reemplazar al gerente en sus faltas absolutas, temporales y accidentales con las mismas atribuciones. De
común acuerdo, se designa al señ@r Hernan Felipe Bernal sierra, como Gerente, y a la Yesid Figueredo camargo,
como suplente del gerente, para el primer periodo que inicia en esta fecha.
7. ATRIBUCIONES
El Gerente tendrá las facultades para ejecutar todos los actos y contratos acordes con la naturaleza de su encargo y que
se relacionen directamente con el giro ordinario de los negocios sociales. En especial, el gerente tendrá las siguientes
funciones:
b) Designar al secretario de la compañía, que será también secretario de la junta general de socios. Designar los demás
empleados que requiera para el normal funcionamiento de la compañía y fijarles su remuneración, excepto cuando se
trate de aquellos que por ley o por estos estatutos deban ser designados por la junta general de socios. Corresponderá al
secretario llevar
Los libros de registro de socios y de actas de la junta general de socios y tendrá, además, las funciones adicionales que
le encomienden la misma junta y el gerente.
c) Presentar un informe de su gestión a la junta general de socios en sus reuniones ordinarias y el balance general de fin
de ejercicio con un proyecto de distribución de utilidades
f) Nombrar los árbitros que correspondan a la sociedad en virtud de compromisos, cuando así los autorice la junta
general de socios, y de la cláusula compromisoria que en estos estatutos se pacta.
g) Constituir los apoderados judiciales necesarios para la defensa de los intereses sociales.
PARRAGRAFO - El gerente requerirá autorización previa de la junta general de socios para la ejecución de todo acto o
contrato que exceda de (25.000.000) veinte cinco millones de peso M/cte.
8. REUNIONES
La junta de socios se reunirá una vez por año, el primer día hábil del mes de febrero a las ocho de la mañana, en las
oficinas del domicilio de la compañía. Si no fuere convocada o si habiendo sido convocada no se reuniere, lo hará por
derecho propio el primer día hábil del mes de febrero a las ocho de la mañana, en las oficinas del domicilio donde
funcione la administración de la sociedad. La convocatoria se hará por lo menos con quince días de anticipación.
b) Examinar, aprobar o improbar los balances de fin de ejercicio y las cuentas que deben rendir los administradores.
d) Elegir y remover libremente al gerente y a su suplente, así como fijar la remuneración del primero.
e) Elegir, remover libremente y fijar la remuneración que corresponda a los demás funcionarios de su elección
f) Considerar los informes que debe presentar el gerente en las reuniones ordinarias y cuando la misma junta se los
solicite
g) Constituir las reservas que deba hacer la sociedad e indicar su inversión provisional.
h) Resolver sobre todo lo relativo a la cesión de cuotas, así como a la admisión de nuevos socios;
j) Ordenar las acciones que correspondan contra los administradores de los bienes sociales, el representante legal, el
revisor fiscal (si lo hubiere), o contra cualquiera otra persona que hubiera incumplido sus obligaciones u ocasionado
daños o perjuicios a la sociedad.
Anualmente, el 31 de diciembre, se cortarán las cuentas y se harán el inventario y el balance general de fin del ejercicio
que, junto con el respectivo estado de pérdidas y ganancias, el informe del gerente y un proyecto de distribución de
utilidades se presentará por éste a la consideración de la junta general de socios. Para determinar los resultados
definitivos de las operaciones realizadas en el correspondiente ejercicio será necesario que se hayan apropiado
previamente, de acuerdo con las leyes y con las normas de contabilidad, las partidas necesarias para atender el deprecio,
desvalorización y garantía del patrimonio social (12)
Los socios tendrán derecho a ceder sus cuotas, lo que implicará una reforma estatutaria y de consiguiente se hará por
escritura pública, previa aprobación de la junta de socios (y autorización de la Superintendencia de Sociedades, si la
sociedad va a estar o está sometida a su vigilancia). La escritura será otorgada por el representante legal de la compañía,
el cedente y el cesionario. El socio que pretenda ceder sus cuotas las ofrecerá a los demás socios por conducto del
representante legal de la compañía, quien les dará traslado inmediatamente y por escrito para que dentro de los
siguientes quince (15) días hábiles, manifiesten si tienen interés en adquirirlas, según el precio, el plazo y las demás
condiciones de la cesión se expresarán en la oferta. Transcurrido este lapso los socios que acepten la oferta tendrán
derecho a tomarlas a prorrata de las cuotas que posean. En caso de que alguno o algunos no las tomen, su derecho
acrecerá a los demás, también a prorrata. Si los socios interesados en adquirir las cuotas no estuviesen de acuerdo
respecto del precio o plazo; se designarán peritos, para su fijación, conforme al procedimiento que indique la ley, y
serán obligatorios para las partes.
13. TERMINO
La sociedad durará por el término de dos años. (2) años, contados desde la fecha de esta escritura y se disolverá por las
siguientes causales:
b) Por la imposibilidad de desarrollar la empresa social, por la terminación de la misma o por la extinción de la cosa o
cosas cuya explotación constituye su objeto.
e) Por decisión de la junta general de socios, adoptada conforme a las reglas dadas para las reformas estatutarias y a las
prescripciones de la ley.
g) Por ocurrencia de pérdidas que reduzcan el capital por debajo del cincuenta por ciento (50%)
PARRAGRAFO. - La sociedad continuará (salvo estipulación en contrario) con los herederos del socio difunto en la
forma como lo prescribe la ley. En los casos previstos en el Código de Comercio, podrá evitarse la disolución de la
sociedad adoptando las modificaciones que sean del caso, según la causal ocurrida, con observancia de las reglas
establecidas para las reformas de estatutos, a condición de que el acuerdo se formalice dentro de los seis (6) meses
siguientes a la ocurrencia de la causal. Disuelta la sociedad, se procederá de inmediato a su liquidación, en la forma
indicada en la ley. En consecuencia, no podrá iniciar nuevas operaciones en desarrollo de su objeto y conservará su
capacidad jurídica únicamente para los actos necesarios a la inmediata liquidación. El nombre de la sociedad (o su
razón social, según el caso), una vez disuelta, se adicionará con la expresión “en liquidación”. Su omisión hará incurrir
a los encargados de adelantar el proceso liquidatario en las responsabilidades establecidas en la ley.
14. LIQUIDACION
La liquidación del patrimonio social se hará por un liquidador o por varios liquidadores nombrados por la junta general
de socios. Por cada liquidador se nombrará un suplente. El nombramiento se inscribirá en el registro público de
comercio. Si la junta no nombra liquidador o liquidadores, la liquidación la hará la persona que figure inscrita como
representante legal de la sociedad en el registro de comercio y será su suplente quien figure como tal en el mismo
registro. No obstante, lo anterior, podrá hacerse la liquidación por los mismos socios, si así lo acuerdan ellos
únicamente. Quien administre bienes de la sociedad y sea designado liquidador no podrá ejercer el cargo sin que
previamente se aprueben las cuentas de su gestión por la junta general de socios. Por tanto, si transcurridos treinta (30)
días hábiles desde la fecha en que se designó liquidador, no se hubieren aprobado las mencionadas cuentas, se
procederá a nombrar nuevo liquidador. Los liquidadores deberán informar a los acreedores sociales del estado de
liquidación en que se encuentra la sociedad, una vez disuelta, mediante aviso que se publicará en un periódico que
circule regularmente en el lugar del domicilio social y que se fijará en lugar visible de las oficinas y establecimientos de
comercio de la sociedad. Además, tendrán los deberes y funciones adicionales que determine la ley. Durante el período
de liquidación la junta general de socios se reunirá en las fechas indicadas en los estatutos para las sesiones ordinarias y,
así mismo, cuando sea convocada por los liquidadores (y por el revisor fiscal si lo hubiere). Mientras no se haya
cancelado el pasivo externo de la sociedad, no podrá distribuirse suma alguna a los socios, pero podrá distribuirse entre
ellos la parte de los activos que exceda el doble del pasivo inventariado y no cancelado al momento de hacerse la
distribución. El pago de las obligaciones sociales se hará observando las disposiciones legales sobre prelación de
créditos. Cuando haya obligaciones condicionales se hará una reserva adecuada en poder de los liquidadores para
atender dichas obligaciones si llegaran a hacerse exigibles, la que se distribuirá entre los socios en caso contrario.
Pagado el pasivo externo de la sociedad se distribuirá el remanente de los activos sociales entre los socios a prorrata de
sus aportes. La distribución se hará constar en acta en que se exprese el nombre de los socios, el valor de sus
correspondientes cuotas y la suma de dinero o los bienes que reciba cada uno a título de liquidación
15. ARBITRAMIENTO
Toda diferencia o controversia relativa a este contrato y a su ejecución y liquidación, se resolverá por un tribunal de
arbitramento designado por la cámara de comercio de Villavicencio. Mediante sorteo entre los árbitros inscritos en las
listas que lleva dicha cámara. El tribunal así constituido se sujetará a lo dispuesto por el Decreto 2279 de 1989 y a las
demás disposiciones legales que lo modifiquen o adicionen, de acuerdo con las siguientes reglas:
2) La organización interna del tribunal se sujetará a las reglas previstas para el efecto por el centro de arbitraje de la
cámara de comercio de Villavicencio.
Socio 2: Aporta 35’000.000 una camioneta Mazda según traspaso de vehículo y tarjeta de propiedad.
SEGUNDO BOLETIN
BOLETIN 002,
REALIZAR RUT
REGISTRO MERCANTIL (REGISTRO MERCANTIL, REPRESENTANTE LEGAL, REVISOR FISCAL, REGISTRO DE LIBROS – ACTAS- SOCIOS)
ESCRITURA DE CONSTITUCION
Formulario apertura
Formato consignación
SECRETARIA
Entre señores Hernan Felipe Bernal sierra con cedula de ciudadanía No. 1.121.946.954 representante legal de la empresa
FELDAX LTDA Y VANESA HERNANDEZ personas mayores y vecinas de esta ciudad, identificadas como aparece al pie de nuestras
correspondientes firmas, quienes para los efectos legales se denominan el empleador, la primera, y el trabajador, la segunda,
acuerdan celebrar el presente contrato individual de trabajo a término fijo, por un tiempo de 12 meses, regido por las siguientes
cláusulas:
Primera: El empleador contrata los servicios personales, del trabajador para desempeñar los oficios de SECRETARIA, a partir del
02 de mes de septiembre del año 2017 hasta el día 02 del mes de septiembre del año 2018, en un horario de 48 horas
semanales, labor que desarrollará en Calle 7 # 45-185 centro comercial viva – local 32/ P8 de la ciudad de Villavicencio,
departamento del Meta, devengando un salario de ochocientos cincuenta mil pesos($ 850.000) mensuales junto con un auxilio
de transporte por un valor de ochenta y ocho mil dicientes once pesos ( $ 88.211 ), pagados en la Calle 7 # 45-185 centro
comercial viva – local 32/ P8 el día 02 de cada mes.
Segunda: Son obligaciones especiales del trabajador:
a. Colocar al servicio del empleador toda su capacidad normal de trabajo, de manera exclusiva, en el desempeño de las funciones
propias del cargo contratado y en las labores conexas y complementarias del mismo, en consideración con las órdenes e
instrucciones que le imparta al empleador o sus representantes;
b. No prestar directa ni indirectamente servicios laborales a otros empleadores, ni trabajar por cuenta propia en el mismo oficio,
durante la vigencia del presente contrato;
c. Laborar la jornada ordinaria en los turnos y dentro del horario señalado en este contrato, pudiendo el empleador efectuar
ajustes o cambios de horario cuando lo estime conveniente.
Tercera: Como contraprestación por su labor, el empleador pagará al Trabajador el salario estipulado, el cual deberá cancelar en
la fecha y lugar indicado, quedando establecido que en dicho pago se halla incluida la remuneración correspondiente a los
descansos dominicales y festivos de que tratan los artículos 172 a 178 del Código Sustantivo del Trabajo.
Cuarta: El trabajo suplementario o en horas extras, así como todo trabajo en domingo o festivo en los que deba concederse
descanso, será remunerado conforme a la Ley, al igual que los respectivos recargos nocturnos. Es de advertir que dicho trabajo
debe ser autorizado por el empleador o sus representantes, para efecto de su reconocimiento y pago.
Quinta: Son justas causas para dar por terminado unilateralmente el presente contrato, por cualquiera de las partes, las
expresadas en los artículos 62 y 63 del Código Sustantivo del Trabajo, en concordancia con las modificaciones introducidas por el
artículo 7o. del Decreto 2351 de 1965.
Sexta: Aunque el lugar de trabajo es el indicado en este contrato, las partes pueden acordar que el mismo se presta en sitio
diferente, siempre que las condiciones laborales del trabajador no sufran desmejora o se disminuya su remuneración o le cause
perjuicio.
De todos modos, corren por cuenta del empleador los gastos que ocasione dicho traslado.
Séptima: El trabajador desde ahora acepta los cambios de oficio que decida el empleador, siempre que sus condiciones laborales
se mantengan, se respeten sus derechos y no le causen perjuicios.
Octava: Podrán las partes convenir, expresa o tácitamente, repartir las horas de la jornada ordinaria en la forma permitida por el
artículo 164 del Código Sustantivo del Trabajo, teniendo en cuenta que las secciones de descanso entre las jornadas de trabajo
no se computan dentro de la misma, conforme lo prescribe el artículo 167 del mismo código.
Novena: Acuerdan las partes fijar como período de prueba los primeros 60 días, En el caso de existir prórroga o un nuevo
contrato entre las partes, se entiende que tampoco existirá nuevo período de prueba. Durante este lapso puede el empleador
y/o trabajador darlo por terminado unilateralmente. Vencido el término de duración del contrato, sin que las partes lo hayan
dado por terminado, se torna indefinido, siempre que subsistan las causas que lo originaron y la materia del trabajo. Con todo, el
trabajador podrá dar por terminado unilateralmente este
contrato, comunicando por escrito su decisión al empleador, con antelación no inferior a treinta (30) días. En caso de no
producirse tal aviso, o de hacerlo en un término inferior al establecido, deberá el trabajador en favor del empleador, a título de
indemnización, el equivalente a treinta (30) días de salario o proporcional al tiempo que falte, suma deducible de sus
prestaciones sociales.
Décima: El presente contrato reemplaza y deja sin efecto cualquier otro contrato verbal o escrito, que se hubiera celebrado entre
las partes con anterioridad.
Undécima: Cualquier modificación al presente contrato debe efectuarse por escrito y anotarse a continuación de su texto.
Para constancia se firma por las partes intervinientes, en la ciudad de Villavicencio, departamento del meta, a los 05 días del mes
septiembre del año 2017
FIRMA
EMPLEADOR
CONTADOR PUBLICO
Entre señores Hernan Felipe Bernal sierra con cedula de ciudadanía No. 1.121.946.954 representante legal de la empresa
FELDAX LTDA y DIANA CUERVO QUIROGA personas mayores y vecinas de esta ciudad, identificadas como aparece al pie de
nuestras correspondientes firmas, quienes para los efectos legales se denominan el empleador, la primera, y el trabajador, la
segunda, acuerdan celebrar el presente contrato individual de trabajo a término fijo, por un tiempo de 12 meses, regido por las
siguientes cláusulas:
Primera: El empleador contrata los servicios personales, del trabajador para desempeñar los oficios de CONTADOR PUBLICO, a
partir del 02 de mes de septiembre del año 2017 hasta el día 02 del mes de septiembre del año 2018, en un horario de 48 horas
semanales, labor que desarrollará en Calle 7 # 45-185 centro comercial viva – local 32/ P8 de la ciudad de Villavicencio,
departamento del Meta, devengando un salario de dos millones seiscientos mil ($ 2.600.000) mensuales pagados en la Calle 7 #
45-185 centro comercial viva – local 32/ P8 el día 02 de cada mes.
a. Colocar al servicio del empleador toda su capacidad normal de trabajo, de manera exclusiva, en el desempeño de las funciones
propias del cargo contratado y en las labores conexas y complementarias del mismo, en consideración con las órdenes e
instrucciones que le imparta al empleador o sus representantes;
b. No prestar directa ni indirectamente servicios laborales a otros empleadores, ni trabajar por cuenta propia en el mismo oficio,
durante la vigencia del presente contrato;
c. Laborar la jornada ordinaria en los turnos y dentro del horario señalado en este contrato, pudiendo el empleador efectuar
ajustes o cambios de horario cuando lo estime conveniente.
Tercera: Como contraprestación por su labor, el empleador pagará al Trabajador el salario estipulado, el cual deberá cancelar en
la fecha y lugar indicado, quedando establecido que en dicho pago se halla incluida la remuneración correspondiente a los
descansos dominicales y festivos de que tratan los artículos 172 a 178 del Código Sustantivo del Trabajo.
Cuarta: El trabajo suplementario o en horas extras, así como todo trabajo en domingo o festivo en los que deba concederse
descanso, será remunerado conforme a la Ley, al igual que los respectivos recargos nocturnos. Es de advertir que dicho trabajo
debe ser autorizado por el empleador o sus representantes, para efecto de su reconocimiento y pago.
Quinta: Son justas causas para dar por terminado unilateralmente el presente contrato, por cualquiera de las partes, las
expresadas en los artículos 62 y 63 del Código Sustantivo del Trabajo, en concordancia con las modificaciones introducidas por el
artículo 7o. del Decreto 2351 de 1965.
Sexta: Aunque el lugar de trabajo es el indicado en este contrato, las partes pueden acordar que el mismo se presta en sitio
diferente, siempre que las condiciones laborales del trabajador no sufran desmejora o se disminuya su remuneración o le cause
perjuicio.
De todos modos, corren por cuenta del empleador los gastos que ocasione dicho traslado.
Séptima: El trabajador desde ahora acepta los cambios de oficio que decida el empleador, siempre que sus condiciones laborales
se mantengan, se respeten sus derechos y no le causen perjuicios.
Octava: Podrán las partes convenir, expresa o tácitamente, repartir las horas de la jornada ordinaria en la forma permitida por el
artículo 164 del Código Sustantivo del Trabajo, teniendo en cuenta que las secciones de descanso entre las jornadas de trabajo
no se computan dentro de la misma, conforme lo prescribe el artículo 167 del mismo código.
Novena: Acuerdan las partes fijar como período de prueba los primeros 60 días, En el caso de existir prórroga o un nuevo
contrato entre las partes, se entiende que tampoco existirá nuevo período de prueba. Durante este lapso puede el empleador
y/o trabajador darlo por terminado unilateralmente. Vencido el término de duración del contrato, sin que las partes lo hayan
dado por terminado, se torna indefinido, siempre que subsistan las causas que lo originaron y la materia del trabajo. Con todo, el
trabajador podrá dar por terminado unilateralmente este contrato, comunicando por escrito su decisión al empleador, con
antelación no inferior a treinta (30) días. En caso de no producirse tal aviso, o de hacerlo en un término inferior al establecido,
deberá el trabajador en favor del empleador, a título de indemnización, el equivalente a treinta (30) días de salario o
proporcional al tiempo que falte, suma deducible de sus prestaciones sociales.
Décima: El presente contrato reemplaza y deja sin efecto cualquier otro contrato verbal o escrito, que se hubiera celebrado entre
las partes con anterioridad.
Undécima: Cualquier modificación al presente contrato debe efectuarse por escrito y anotarse a continuación de su texto.
Para constancia se firma por las partes intervinientes, en la ciudad de Villavicencio, departamento del meta, a los 05 días del mes
septiembre del año 2017
FIRMA
EMPLEADOR
VENDEDOR
Entre señores Hernan Felipe Bernal sierra con cedula de ciudadanía No. 1.121.946.954 representante legal de la empresa
FELDAX LTDA y ALEJANDRO PEREZ GONZALES personas mayores y vecinas de esta ciudad, identificadas como aparece al pie de
nuestras correspondientes firmas, quienes para los efectos legales se denominan el empleador, la primera, y el trabajador, la
segunda, acuerdan celebrar el presente contrato individual de trabajo a término fijo, por un tiempo de 12 meses, regido por las
siguientes cláusulas:
Primera: El empleador contrata los servicios personales, del trabajador para desempeñar los oficios de VENDEDOR a partir del 02
de mes de septiembre del año 2017 hasta el día 02 del mes de septiembre del año 2018, en un horario de 48 horas semanales,
labor que desarrollará en Calle 7 # 45-185 centro comercial viva – local 32/ P8 de la ciudad de Villavicencio, departamento del
Meta, devengando un salario ochocientos mil pesos ($ 800.000) mensuales más comisiones del 5% sobre las ventas junto con un
auxilio de transporte por un valor de ochenta y ocho mil dicientes once pesos ( $ 88.211) pagados en la Calle 7 # 45-185 centro
comercial viva – local 32/ P8 el día 02 de cada mes.
a. Colocar al servicio del empleador toda su capacidad normal de trabajo, de manera exclusiva, en el desempeño de las funciones
propias del cargo contratado y en las labores conexas y complementarias del mismo, en consideración con las órdenes e
instrucciones que le imparta al empleador o sus representantes;
b. No prestar directa ni indirectamente servicios laborales a otros empleadores, ni trabajar por cuenta propia en el mismo oficio,
durante la vigencia del presente contrato;
c. Laborar la jornada ordinaria en los turnos y dentro del horario señalado en este contrato, pudiendo el empleador efectuar
ajustes o cambios de horario cuando lo estime conveniente.
Tercera: Como contraprestación por su labor, el empleador pagará al Trabajador el salario estipulado, el cual deberá cancelar en
la fecha y lugar indicado, quedando establecido que en dicho pago se halla incluida la remuneración correspondiente a los
descansos dominicales y festivos de que tratan los artículos 172 a 178 del Código Sustantivo del Trabajo.
Cuarta: El trabajo suplementario o en horas extras, así como todo trabajo en domingo o festivo en los que deba concederse
descanso, será remunerado conforme a la Ley, al igual que los respectivos recargos nocturnos. Es de advertir que dicho trabajo
debe ser autorizado por el empleador o sus representantes, para efecto de su reconocimiento y pago.
Quinta: Son justas causas para dar por terminado unilateralmente el presente contrato, por cualquiera de las partes, las
expresadas en los artículos 62 y 63 del Código Sustantivo del Trabajo, en concordancia con las modificaciones introducidas por el
artículo 7o. del Decreto 2351 de 1965.
Sexta: Aunque el lugar de trabajo es el indicado en este contrato, las partes pueden acordar que el mismo se presta en sitio
diferente, siempre que las condiciones laborales del trabajador no sufran desmejora o se disminuya su remuneración o le cause
perjuicio.
De todos modos, corren por cuenta del empleador los gastos que ocasione dicho traslado.
Séptima: El trabajador desde ahora acepta los cambios de oficio que decida el empleador, siempre que sus condiciones laborales
se mantengan, se respeten sus derechos y no le causen perjuicios.
Octava: Podrán las partes convenir, expresa o tácitamente, repartir las horas de la jornada ordinaria en la forma permitida por el
artículo 164 del Código Sustantivo del Trabajo, teniendo en cuenta que las secciones de descanso entre las jornadas de trabajo
no se computan dentro de la misma, conforme lo prescribe el artículo 167 del mismo código.
Novena: Acuerdan las partes fijar como período de prueba los primeros 60 días, En el caso de existir prórroga o un nuevo
contrato entre las partes, se entiende que tampoco existirá nuevo período de prueba. Durante este lapso puede el empleador
y/o trabajador darlo por terminado unilateralmente. Vencido el término de duración del contrato, sin que las partes lo hayan
dado por terminado, se torna indefinido, siempre que subsistan las causas que lo originaron y la materia del trabajo. Con todo, el
trabajador podrá dar por terminado unilateralmente este contrato, comunicando por escrito su decisión al empleador, con
antelación no inferior a treinta (30) días. En caso de no producirse tal aviso, o de hacerlo en un término inferior al establecido,
deberá el trabajador en favor del empleador, a título de indemnización, el equivalente a treinta (30) días de salario o
proporcional al tiempo que falte, suma deducible de sus prestaciones sociales.
Décima: El presente contrato reemplaza y deja sin efecto cualquier otro contrato verbal o escrito, que se hubiera celebrado entre
las partes con anterioridad.
Undécima: Cualquier modificación al presente contrato debe efectuarse por escrito y anotarse a continuación de su texto.
Para constancia se firma por las partes intervinientes, en la ciudad de Villavicencio, departamento del meta, a los 05 días del mes
septiembre del año 2017
EMPLEADOR
CELADOR
Entre señores Hernan Felipe Bernal sierra con cedula de ciudadanía No. 1.121.946.954 representante legal de la empresa
FELDAX LTDA y ANDRES ACOSTA QUIROGA personas mayores y vecinas de esta ciudad, identificadas como aparece al pie de
nuestras correspondientes firmas, quienes para los efectos legales se denominan el empleador, la primera, y el trabajador, la
segunda, acuerdan celebrar el presente contrato individual de trabajo a término fijo, por un tiempo de 12 meses, regido por las
siguientes cláusulas:
Primera: El empleador contrata los servicios personales, del trabajador para desempeñar los oficios de CELADURIA a partir del 02
de mes de septiembre del año 2017 hasta el día 02 del mes de septiembre del año 2018, en un horario de 48 horas semanales,
labor que desarrollará en Calle 7 # 45-185 centro comercial viva – local 32/ P8 de la ciudad de Villavicencio, departamento del
Meta, devengando un salario de setecientos ochenta y un mil doscientos cuarenta y dos mil pesos ($ 781.242) mensuales junto
con un auxilio de transporte por un valor de ochenta y ocho mil dicientes once pesos ( $ 88.211) pagados en la Calle 7 # 45-185
centro comercial viva – local 32/ P8 el día 02 de cada mes.
b. No prestar directa ni indirectamente servicios laborales a otros empleadores, ni trabajar por cuenta propia en el mismo oficio,
durante la vigencia del presente contrato;
c. Laborar la jornada ordinaria en los turnos y dentro del horario señalado en este contrato, pudiendo el empleador efectuar
ajustes o cambios de horario cuando lo estime conveniente.
Tercera: Como contraprestación por su labor, el empleador pagará al Trabajador el salario estipulado, el cual deberá cancelar en
la fecha y lugar indicado, quedando establecido que en dicho pago se halla incluida la remuneración correspondiente a los
descansos dominicales y festivos de que tratan los artículos 172 a 178 del Código Sustantivo del Trabajo.
Cuarta: El trabajo suplementario o en horas extras, así como todo trabajo en domingo o festivo en los que deba concederse
descanso, será remunerado conforme a la Ley, al igual que los respectivos recargos nocturnos. Es de advertir que dicho trabajo
debe ser autorizado por el empleador o sus representantes, para efecto de su reconocimiento y pago.
Quinta: Son justas causas para dar por terminado unilateralmente el presente contrato, por cualquiera de las partes, las
expresadas en los artículos 62 y 63 del Código Sustantivo del Trabajo, en concordancia con las modificaciones introducidas por el
artículo 7o. del Decreto 2351 de 1965.
Sexta: Aunque el lugar de trabajo es el indicado en este contrato, las partes pueden acordar que el mismo se presta en sitio
diferente, siempre que las condiciones laborales del trabajador no sufran desmejora o se disminuya su remuneración o le cause
perjuicio.
De todos modos, corren por cuenta del empleador los gastos que ocasione dicho traslado.
Séptima: El trabajador desde ahora acepta los cambios de oficio que decida el empleador, siempre que sus condiciones laborales
se mantengan, se respeten sus derechos y no le causen perjuicios.
Octava: Podrán las partes convenir, expresa o tácitamente, repartir las horas de la jornada ordinaria en la forma permitida por el
artículo 164 del Código Sustantivo del Trabajo, teniendo en cuenta que las secciones de descanso entre las jornadas de trabajo
no se computan dentro de la misma, conforme lo prescribe el artículo 167 del mismo código.
Novena: Acuerdan las partes fijar como período de prueba los primeros 30 días, En el caso de existir prórroga o un nuevo
contrato entre las partes, se entiende que tampoco existirá nuevo período de prueba. Durante este lapso puede el empleador
y/o trabajador darlo por terminado unilateralmente. Vencido el término de duración del contrato, sin que las partes lo hayan
dado por terminado, se torna indefinido, siempre que subsistan las causas que lo originaron y la materia del trabajo. Con todo, el
trabajador podrá dar por terminado unilateralmente este contrato, comunicando por escrito su decisión al empleador, con
antelación no inferior a treinta (30) días. En caso de no producirse tal aviso, o de hacerlo en un término inferior al establecido,
deberá el trabajador en favor del empleador, a título de indemnización, el equivalente a treinta (30) días de salario o
proporcional al tiempo que falte, suma deducible de sus prestaciones sociales.
Décima: El presente contrato reemplaza y deja sin efecto cualquier otro contrato verbal o escrito, que se hubiera celebrado entre
las partes con anterioridad.
Undécima: Cualquier modificación al presente contrato debe efectuarse por escrito y anotarse a continuación de su texto.
Para constancia se firma por las partes intervinientes, en la ciudad de Villavicencio, departamento del meta, a los 05 días del mes
septiembre del año 2017
EMPLEADOR
AUXILIAR CONTABLE
Entre señores Hernan Felipe Bernal sierra con cedula de ciudadanía No. 1.121.946.954 representante legal de la empresa
FELDAX LTDA Y LORENA VILLAMIZAR ORTIZ personas mayores y vecinas de esta ciudad, identificadas como aparece al pie de
nuestras correspondientes firmas, quienes para los efectos legales se denominan el empleador, la primera, y el trabajador, la
segunda, acuerdan celebrar el presente contrato individual de trabajo a término fijo, por un tiempo de 12 meses, regido por las
siguientes cláusulas:
Primera: El empleador contrata los servicios personales, del trabajador para desempeñar los oficios de AUXILIAR CONTABLE a
partir del 02 de mes de septiembre del año 2017 hasta el día 02 del mes de septiembre del año 2018, en un horario de 48 horas
semanales, labor que desarrollará en Calle 7 # 45-185 centro comercial viva – local 32/ P8 de la ciudad de Villavicencio,
departamento del Meta, devengando un salario de un millón de pesos ($ 1.000.000) mensuales junto con un auxilio de
transporte por un valor de ochenta y ocho mil dicientes once pesos ( $ 88.211) pagados en la Calle 7 # 45-185 centro comercial
viva – local 32/ P8 el día 02 de cada mes.
a. Colocar al servicio del empleador toda su capacidad normal de trabajo, de manera exclusiva, en el desempeño de las funciones
propias del cargo contratado y en las labores conexas y complementarias del mismo, en consideración con las órdenes e
instrucciones que le imparta al empleador o sus representantes;
b. No prestar directa ni indirectamente servicios laborales a otros empleadores, ni trabajar por cuenta propia en el mismo oficio,
durante la vigencia del presente contrato;
c. Laborar la jornada ordinaria en los turnos y dentro del horario señalado en este contrato, pudiendo el empleador efectuar
ajustes o cambios de horario cuando lo estime conveniente.
Tercera: Como contraprestación por su labor, el empleador pagará al Trabajador el salario estipulado, el cual deberá cancelar en
la fecha y lugar indicado, quedando establecido que en dicho pago se halla incluida la remuneración correspondiente a los
descansos dominicales y festivos de que tratan los artículos 172 a 178 del Código Sustantivo del Trabajo.
Cuarta: El trabajo suplementario o en horas extras, así como todo trabajo en domingo o festivo en los que deba concederse
descanso, será remunerado conforme a la Ley, al igual que los respectivos recargos nocturnos. Es de advertir que dicho trabajo
debe ser autorizado por el empleador o sus representantes, para efecto de su reconocimiento y pago.
Quinta: Son justas causas para dar por terminado unilateralmente el presente contrato, por cualquiera de las partes, las
expresadas en los artículos 62 y 63 del Código Sustantivo del Trabajo, en concordancia con las modificaciones introducidas por el
artículo 7o. del Decreto 2351 de 1965.
Sexta: Aunque el lugar de trabajo es el indicado en este contrato, las partes pueden acordar que el mismo se presta en sitio
diferente, siempre que las condiciones laborales del trabajador no sufran desmejora o se disminuya su remuneración o le cause
perjuicio.
De todos modos, corren por cuenta del empleador los gastos que ocasione dicho traslado.
Séptima: El trabajador desde ahora acepta los cambios de oficio que decida el empleador, siempre que sus condiciones laborales
se mantengan, se respeten sus derechos y no le causen perjuicios.
Octava: Podrán las partes convenir, expresa o tácitamente, repartir las horas de la jornada ordinaria en la forma permitida por el
artículo 164 del Código Sustantivo del Trabajo, teniendo en cuenta que las secciones de descanso entre las jornadas de trabajo
no se computan dentro de la misma, conforme lo prescribe el artículo 167 del mismo código.
Novena: Acuerdan las partes fijar como período de prueba los primeros 60 días, En el caso de existir prórroga o un nuevo
contrato entre las partes, se entiende que tampoco existirá nuevo período de prueba. Durante este lapso puede el empleador
y/o trabajador darlo por terminado unilateralmente. Vencido el término de duración del contrato, sin que las partes lo hayan
dado por terminado, se torna indefinido, siempre que subsistan las causas que lo originaron y la materia del trabajo. Con todo, el
trabajador podrá dar por terminado unilateralmente este contrato, comunicando por escrito su decisión al empleador, con
antelación no inferior a treinta (30) días. En caso de no producirse tal aviso, o de hacerlo en un término inferior al establecido,
deberá el trabajador en favor del empleador, a título de indemnización, el equivalente a treinta (30) días de salario o
proporcional al tiempo que falte, suma deducible de sus prestaciones sociales.
Décima: El presente contrato reemplaza y deja sin efecto cualquier otro contrato verbal o escrito, que se hubiera celebrado entre
las partes con anterioridad.
Undécima: Cualquier modificación al presente contrato debe efectuarse por escrito y anotarse a continuación de su texto.
Para constancia se firma por las partes intervinientes, en la ciudad de Villavicencio, departamento del meta, a los 05 días del mes
septiembre del año 2017
EMPLEADOR
GERENTE
MODELO DE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Entre señores Hernan Felipe Bernal sierra con cedula de ciudadanía No. 1.121.946.954 representante legal de la empresa
FELDAX LTDA Y YESI FIGUEREDO CAMARGO personas mayores y vecinas de esta ciudad, identificadas como aparece al pie de
nuestras correspondientes firmas, quienes para los efectos legales se denominan el empleador, la primera, y el trabajador, la
segunda, acuerdan celebrar el presente contrato individual de trabajo a término fijo, por un tiempo de 12 meses, regido por las
siguientes cláusulas:
Primera: El empleador contrata los servicios personales, del trabajador para desempeñar los oficios de GERENCIA a partir del 02
de mes de septiembre del año 2017 hasta el día 02 del mes de septiembre del año 2018, en un horario de 48 horas semanales,
labor que desarrollará en Calle 7 # 45-185 centro comercial viva – local 32/ P8 de la ciudad de Villavicencio, departamento del
Meta, devengando un salario de tres millones quinientos mil pesos ($ 3.500.000) mensuales pagados en la Calle 7 # 45-185
centro comercial viva – local 32/ P8 el día 02 de cada mes.
a. Colocar al servicio del empleador toda su capacidad normal de trabajo, de manera exclusiva, en el desempeño de las funciones
propias del cargo contratado y en las labores conexas y complementarias del mismo, en consideración con las órdenes e
instrucciones que le imparta al empleador o sus representantes;
b. No prestar directa ni indirectamente servicios laborales a otros empleadores, ni trabajar por cuenta propia en el mismo oficio,
durante la vigencia del presente contrato;
c. Laborar la jornada ordinaria en los turnos y dentro del horario señalado en este contrato, pudiendo el empleador efectuar
ajustes o cambios de horario cuando lo estime conveniente.
Tercera: Como contraprestación por su labor, el empleador pagará al Trabajador el salario estipulado, el cual deberá cancelar en
la fecha y lugar indicado, quedando establecido que en dicho pago se halla incluida la remuneración correspondiente a los
descansos dominicales y festivos de que tratan los artículos 172 a 178 del Código Sustantivo del Trabajo.
Cuarta: El trabajo suplementario o en horas extras, así como todo trabajo en domingo o festivo en los que deba concederse
descanso, será remunerado conforme a la Ley, al igual que los respectivos recargos nocturnos. Es de advertir que dicho trabajo
debe ser autorizado por el empleador o sus representantes, para efecto de su reconocimiento y pago.
Quinta: Son justas causas para dar por terminado unilateralmente el presente contrato, por cualquiera de las partes, las
expresadas en los artículos 62 y 63 del Código Sustantivo del Trabajo, en concordancia con las modificaciones introducidas por el
artículo 7o. del Decreto 2351 de 1965.
Sexta: Aunque el lugar de trabajo es el indicado en este contrato, las partes pueden acordar que el mismo se presta en sitio
diferente, siempre que las condiciones laborales del trabajador no sufran desmejora o se disminuya su remuneración o le cause
perjuicio.
De todos modos, corren por cuenta del empleador los gastos que ocasione dicho traslado.
Séptima: El trabajador desde ahora acepta los cambios de oficio que decida el empleador, siempre que sus condiciones laborales
se mantengan, se respeten sus derechos y no le causen perjuicios.
Octava: Podrán las partes convenir, expresa o tácitamente, repartir las horas de la jornada ordinaria en la forma permitida por el
artículo 164 del Código Sustantivo del Trabajo, teniendo en cuenta que las secciones de descanso entre las jornadas de trabajo
no se computan dentro de la misma, conforme lo prescribe el artículo 167 del mismo código.
Novena: Acuerdan las partes fijar como período de prueba los primeros 30 días, En el caso de existir prórroga o un nuevo
contrato entre las partes, se entiende que tampoco existirá nuevo período de prueba. Durante este lapso puede el empleador
y/o trabajador darlo por terminado unilateralmente. Vencido el término de duración del contrato, sin que las partes lo hayan
dado por terminado, se torna indefinido, siempre que subsistan las causas que lo originaron y la materia del trabajo. Con todo, el
trabajador podrá dar por terminado unilateralmente este contrato, comunicando por escrito su decisión al empleador, con
antelación no inferior a treinta (30) días. En caso de no producirse tal aviso, o de hacerlo en un término inferior al establecido,
deberá el trabajador en favor del empleador, a título de indemnización, el equivalente a treinta (30) días de salario o
proporcional al tiempo que falte, suma deducible de sus prestaciones sociales.
Décima: El presente contrato reemplaza y deja sin efecto cualquier otro contrato verbal o escrito, que se hubiera celebrado entre
las partes con anterioridad.
Undécima: Cualquier modificación al presente contrato debe efectuarse por escrito y anotarse a continuación de su texto.
Para constancia se firma por las partes intervinientes, en la ciudad de Villavicencio, departamento del meta, a los 05 días del mes
septiembre del año 2017
EMPLEADOR
Por lo Siguiente
Cantidad DETALLE TOTAL
1 COBRO DE CHAQUERA $ 155.220
FACTURA DE NOTARIA
NOTARIA PRIMERA
FACTURA CALLE 6523
Número: 5623 NOTARIA PRIMERA VILLAVICENCIO
Fecha: 02/12/2017 NIT 85 2325 12
NOTARIA PRIMERA
CC O NIT. 85 23020 011
1876
Espacio reservado para la DIAN 4. Número de formulario 19873114882325
5. Número de Identificación Tributaria - NIT 6. DV 7. Primer apellido 8. Segundo apellido 9. Primer nombre 10. Otros nombres
24
Nota: La no adopción o violación de los sistemas técnicos de control, dará lugar a la sanción Firma del funcionario autorizado
establecida en el artículo 684-2 del E.T
2017-12-02 / 11:36:22 AM
FIRMADE ABOGADS
FACTURA CALLE 2 N 34
Número: 564652 FIRMA DE ABOGADOS COLOMBIA
Fecha: 20/12/2017 NIT 45151211
CLARA AVILA
CC O NIT. 5561212
CAMARA Y COMERCIO
CC O NIT. 1201 5652
CODIGO CUENTA DEBITO CREDITO
5140 GASTOS LEGALES 320.000
2335 CUENTA POR PAGAR 320.000
COMPROBANTE DE EGRESO
FELIPE BERNAL
CALLE LA ROSITA
FELDAX@GMAIL.COM
10 CONTRATO ARRENDAMIENTO OFICINA- LOCAL
EL ARRENDADOR
EL ARRENDATARIO
PRIMERA. OBJETO. Por medio del presente contrato EL ARRENDADOR entrega a título de
arrendamiento a EL ARRENDATARIO, el establecimiento de comercio denominado
CALZADO VILLAVICENCIO LTDA, ubicado en el municipio de VILLAVICENCIO, en la dirección
CARRERA 45 # 22-56 ESTERO; con matrícula mercantil número 4869818 del 03 de
DICIEMBRE de 2017 de la Cámara de Comercio VILLAVICENCIO.
QUINTA. DURACIÓN. El arrendamiento tendrá una duración de DOCE MESES (12) meses
contados a partir del 04 de 12 del 2017.
11 COMPRA DE COMPUTADOR
ARRIENDOS
FACTURA CALLE 51321 N N
Número: 65632 ARRIENDOS COLOMBIA
Fecha: 04/12/2017 NIT B 15202
FACTURA ALKOSTO
ALKOSTO
FACTURA CLL 55 N 20
Número: 563121 ALKOSTO COLOMBIA
Fecha: 05/12/2017 NIT 852 456 213
COMPROBANTE DE EGRESO
FELDAX NIT. 900 100 451 - 1
COMPROBANTE
DE EGRESO No. 5
ALKOSTO
CC O NIT. 56123
FACTURA N° 1
CLIENTE: GRAN CONTRIBUYENTE FECHA: 13 DE DICIEMBRE
DIRECCIÓN: CALLE 542 EMPORIOS TELEFONO:
NIT: 12235612312
VALOR
REF DETALLE CANTIDAD TOTAL
UNIDAD
LUCES 5321 100 $120.000 $12.000.000
TQNQUES 1515 100 $80.000 $8.000.000
LUCES 2521 75 $40.000 $3.000.000
MANGUERAS 521 50 $40.000 $2.000.000
FACTURA VENTA
RECIBO DE CAJA
Nit: 900.574.554-6
Dirección: 315424165
Régimen común
TEXTILES STORE
FIRMA Y SELLO
C.C. o NIT
COSTO DE VENTA
MUNDIMOTOS
FACTURA CALLE 82 00
Número: 52252 VILLAVICENCIO
Fecha: 18/12/2017 NIT 56142 12312
ESSO Y MOBIL
FACTURA CALLE 21 N 35 A 68
Número: 45512 COLOMBIA TEL 5485265
Fecha: 17/12/2017 NIT 809 0145 0252
ESSO
CC O NIT.
17. El 17 de diciembre Se vende mercancías al contado por $48.000.000 más IVA a un régimen
común.
FELDAZ LTDA
NIT: 901 100645 REGIMEN COMUN
Carrera 22 No. 7 – 06 Sur. La Rosita, VILLAVICENCIO META
RESOLUCION 0001251 DIAN FACTURA ELECTRONICA
FACTURA N° 002
CLIENTE: FECHA: 17
DE DICIEMBRE
DIRECCIÓN: TRAN 28 N 560 TELEFONO: 8452123
NIT O CC: 987456 123
VALOR
DETALLE REF CANTIDAD TOTAL
UNIDAD
LUCES 123 400 $80.000 $32.000.000
TANQUE DE GASOLINA 456 100 $50.000 $5.000.000
COJINES 789 300 $20.000 $6.000.000
MANGUERAS DE INYECCION 1025 500 $10.000 $5.000.000
$0
$0
$0
SUBTOTAL $48.000.000
IVA $9.120.000
RET FTE $1.200.000
OBSERVACIONES RTE IVA
RTE ICA
TOTAL $55.920.000
Banco Efectivo
CÓDIGO DÉBITOS CRÉDITOS $ 55.920.000
1305 55.920.000 Cuenta No. Cheque No.
FIRMA Y SELLO
C.C. o NIT
Cliente: AMALU
FELDAXNITSTORE
Domicilio: 901 100
CALLE 39451
BIS N 24 A 63
CALLE N 7 LA ROSITA RESOLUCION 5415100 FACTURA ELECTRONICA
Ciudad: VILLAVICENCIO
N.I.T.: 3641265125
112 940 599 - 1
AÑO MESDIA
2018 12 18 $ 14.600.000
PAGUESE A LA ORDEN DE
MUNDIMOTOS
LA SUMA DE CATORCE MILLONES SEISCIENTOS MIL PESOS
DICIEMBRE 18 DE 2017
FELIPE BERNAL
FIRMA REPRESENTANTE LEGAL
DV '10364748494940
MUNDIMOTOS
CC O NIT. 123 456 998
20. El 18 de diciembre Vende mercancías a persona Natural por 24’000.000 más IVA., contado.
COD CUENTA DEBE HABER
1305 CLIENTES 28.560.000
COMERCIO AL POR MAYOR Y AL POR
4135 MENOR 24.000.000
2408 IMPUESTO SOBRE LAS VENTAS X P 4.560.000
FELDAX
NIT: 901 100 645 REGIMEN COMUN
CARRERA 22 N 7 – 315424165
VELLAVICENCIO META
RESOLUCION 04545001251 DIAN FACTURA ELECTRONICA
FACTURA N° 003
CLIENTE: ALLISON BERNAL FECHA: 18 DE DICIEMBRE
DIRECCIÓN: TRAN 28 N 560 TELEFONO: 8452123
NIT O CC: 852741963
VALOR
DETALLE REF CANTIDAD TOTAL
UNIDAD
LUCES 564 80 $120.000 $9.600.000
TANQUES DE GASOLNA 2565 50 $80.000 $4.000.000
COJINES 55 50 $80.000 $4.000.000
MANGUERAS DE INTECCION 545 160 $40.000 $6.400.000
$0
$0
$0
SUBTOTAL $24.000.000
IVA $4.560.000
RET FTE
OBSERVACIONES RTE IVA
RTE ICA
TOTAL $28.560.000
Régimen común
CAJA N° 3
FIRMA Y SELLO
C.C. o NIT
21. El 19 de diciembre Se establece el fondo de caja menor por $500.000 s/n cheque No. 50. a
nombre de la secretaria.
COD CUENTA DEBE HABER
110510 CAJA MENOR 500.000
1110 BANCOS 500.000
AÑO MESDIA
2018 12 18 $ 500.000
PAGUESE A LA ORDEN DE
SECRETARIA LAURA
LA SUMA DE QUINIENTOS MIL PESOS
DICIEMBRE 18 DE 2017
FELIPE BERNAL
FIRMA REPRESENTANTE LEGAL
DV '10364748494940
SECRETARIA LAURA
CC O NIT. 96963741
22. El 20 de diciembre Compra un seguro para el vehículo por valor de 1’300.000 gira cheque No.
50...
COD CUENTA DEBE HABER
1605 SEGUROS 1.300.000
2335 COSTOS Y GASTOS X PAGAR 1.300.000
AÑO MESDIA
2018 12 18 $ 1.300.000
PAGUESE A LA ORDEN DE
EQUIDAD SEGUROS
LA SUMA DE MILLON TRESCIENTOS MIL PESOS
DICIEMBRE 20 DE 2017
FELIPE BERNAL
FIRMA REPRESENTANTE LEGAL
DV '10364748494940
EQUIDAD SEGUROS
CC O NIT. 56468456
23. El 20 de diciembre compra 5.000 acciones de Ecopetrol S.A a $4.500 cada una, paga
con cheque no. 50.
Cliente: FELCODEX
Domicilio: CALLE 22 N 7 LA ROSITA
RESOLUCION 7815100 FACTURA ELECTRONICA
Ciudad: VILLAVICENCIO
N.I.T.: 901 100 451
AÑO MESDIA
2018 12 20 $ 22.500.000
PAGUESE A LA ORDEN DE
ECOOPETROL
LA SUMA DE VEINTIDOS MILLONES QUINIENTOS MIL PESOS
DICIEMBRE 20 DE 2017
FELIPE BERNAL
FIRMA REPRESENTANTE LEGAL
DV '10364748494940
ECOOPETROL
CC O NIT. 55341541
24. El 26 de diciembre Vende mercancía de contado por valor de 36’000.000 mas IVA a un régimen
común gran contribuyente.
FELDAX
NIT: 901 100 645 REGIMEN COMUN
CARRERA 22 N 7 – 315424165
VELLAVICENCIO META
RESOLUCION 04545001251 DIAN FACTURA ELECTRONICA
FACTURA N° 004
CLIENTE: FELIPE SANCHEZ LOZAMO FECHA: 20 DE DICIEMBRE
DIRECCIÓN: CALLE 452 N 11 TELEFONO: 8452123
NIT O CC: 121945545
VALOR
DETALLE REF CANTIDAD TOTAL
UNIDAD
LUCES 564 100 $120.000 $12.000.000
TANQUES DE GASOLNA 2565 100 $80.000 $8.000.000
COJINES 55 150 $80.000 $12.000.000
MANGUERAS DE INTECCION 545 100 $40.000 $4.000.000
$0
$0
$0
SUBTOTAL $36.000.000
IVA $6.840.000
RET FTE
OBSERVACIONES RTE IVA
RTE ICA
TOTAL $42.840.000
FIRMA Y SELLO
C.C. o NIT
25. El 27 de diciembre se efectúa reembolso de caja Menor S/n cheque No. 5014 así:
• Transportes Urbanos (taxis y buses) $ 140.000
• Compra de papelería 184.000
• Gastos de correo y portes 15.000
• Gastos de cafetería y restaurante 53.000
• Compra de elementos de cafetería 58.000
• Fotocopias 19.000
5195 Transportes fletes y acarreos 140.000
5195 papelería 184.000
5195 correos y portes 15.000
5195 cafetería y restaurantes 53.000
5195 cafetería y restaurantes 58.000
5195 fotocopias 19.000
2335 costos y gastos x pagar 469.000
AÑO MESDIA
2018 12 20 $ 469.000
PAGUESE A LA ORDEN DE
SECRETARIA LAURA
LA SUMA DE CUATROSCIENTO SESENTA Y NUEVE MIL PESOS
DICIEMBRE 20 DE 2017
FELIPE BERNAL
FIRMA REPRESENTANTE LEGAL
DV '10364748494940
SECRETARIA LAURA
CC O NIT. 6255852253
26. El 30 de diciembre causa y paga banco la nómina de mes de los contratos iniciales, por cta de
ahorros directamente con el banco. cheque No. 50 ... Por $.............
27. El 30 de noviembre se causan y paga los servicios públicos del mes por $ 450.000
AÑO MESDIA
2018 12 30 $ 450.000
PAGUESE A LA ORDEN DE
ACUEDUCTO ALCANTARILLADO
LA SUMA DE CUATROSCIENTOS CINCUENTA MIL PESOS
DICIEMBRE 30 DE 2017
FELIPE BERNAL
FIRMA REPRESENTANTE LEGAL
DV '10364748494940
ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO
CC O NIT. 6255852253
28. El 30 de diciembre Paga parafiscales según formulario PILA s/n cheque No. 50... por
$..............
29. El 30 de diciembre Se consigna el dinero existente en caja.
COD CUENTA DEBE HABER
1110 BANCOS 71.400.000
1105 CAJA 71.400.000