 Jurisdicción: es la facultad que tiene el estado en ejercicio de su

soberanía de administrar justicia.

CLASE DE JURISDICCIÓN

1. Jurisdicción ordinaria: penal, civil, agraria, familia, laboral

2. Jurisdicción constitucional: está en cabeza de todos los jueces
3. Jurisdicción especial: penal militar, justicia de paz, indígena, no
son jueces constitucionales
4. Jurisdicción administrativa: consejo de estado. Contenciosa
administrativas, jueces administrativos

 Competencia: es la distribución de esa jurisdicción entre las diferentes

autoridades judiciales, la competencia determina que asuntos debe conocer
un juez

FACTORES DE LA COMPETENCIA

 Factor Objetivo: determina la naturaleza del proceso (ordinario o especial)

y la cuantía del proceso ( única instancia y primera instancia)
 Factor Subjetivo: tiene en cuanta la calidad de las partes
 Factor Funcional: tiene en cuenta el orden jerárquico
 Factor Territorial: tiene en cuenta el domicilio del demandado, lugar de la
prestación del servicio y lugar donde se hizo la reclamación.
 Factor De Conexidad: cuando se presenta una demanda conjunta la cual
contiene los mismos hechos, pretensiones, asunto.

TIPOS DE CONFLICTOS

 Conflicto Jurídico: se presenta por la interpretación de una norma ya

existente esta puede ser de carácter estatal o convencional.

 Conflicto Económico: en este tipo de conflicto lo que se busca es crear

una norma o mejorar una ya existente.
 Conflicto Individual: es el que se genera entre la empresa y el trabajador
 Conflicto Colectivo: surge entre el empleador y el sindicato
 Fuero Sindical: es una protección que tiene el trabajador ante la empresa
en el caso que este pueda ser: desmejorado, trasladado o despedido
 Suspensión De Un Sindicato: lo que se suspende es la personería
jurídica, esto ocurre cuando el sindicato desvía su objeto social el cual es la
 de proteger los derechos del trabajador, dedicando su objeto a una
actividad lucrativa.
Nota: la Súper Salud tiene jurisdicción para conocer de algunos procesos en
salud.
 Recurso De Anulación: contra los laudos arbitrales procede recurso de
anulación, cuando no se está de acuerdo con la decisión del tribunal de
arbitramento.
 Recurso De Revisión: es un recurso extra-ordinario que se presenta
después de estar ejecutoriada la sentencia, y se presenta cuando aparece
la prueba que es determinante para decidir el proceso.

SUJETOS PROCESALES

LAS PARTES DE UN PROCESO:

Demandante: puede ser una persona natural o jurídica, es el sujeto procesal que
mediante el derecho de acción solicita ante el representante del estado que se le
declaren derechos que él cree que están siendo vulnerados por la persona a quien
se demanda.
Demandado: puede ser una persona natural o jurídica, que se niega a reconocer
un derecho al demandante y como consecuencia de ello es obligado a que cumpla
esa obligación de manera forzosa.

 El Juez: es la persona nombrada por el estado para impartir justicia, el cual

le dará el derecho a quien lo tenga y lo demuestre.
Nota: si el demandado es una persona de derecho público intervienen otros
sujetos procesales (el procurador delegado, la oficina de defensa jurídica del
estado, a quien se llame en garantía.

 Litis Consorcio Voluntario O Facultativo: cuando un proceso versa sobre

los mismos hechos, queda a opción de la parte integrar la Litis o no.

 Litis Consorcio Necesario: cuando la decisión de un proceso afecta a

todos los interesados del mismo.

Ejemplo: un pensionado tiene tres hijos, el pensionado fallece, la a.f.p le

reconoce la pensión a los niños, pero el de cujus tenía convivía con una
señora, la cual quiere que se le reconozca la pensión.
  Curador Ad-Liten: en un proceso cuando una de las partes sea un incapaz
y este no tenga un representante se le nombrara un curador ad-liten.
 Sucesores Procesales: se da cuando la persona falle, allí entran los hijos
a sucederlo en el proceso.

LA DEMANDA: es el marco regulatorio en el que debe someterse el

demándate al exigirle al operador judicial (juez) para que le ordene u
obligue al demandado a que cumpla con una obligación exigida por el
demandante; quien dice tener el derecho que además debe demostrar.

REQUISITOS

 Designación Del Juez

 Nombre De Las Partes Y Su Representante
 Domicilio Y Dirección De Las Partes
 Nombre, Domicilio, Dirección Del Apoderado Judicial Del Apoderado
Del Demandante
 Indicación De La Clase De Proceso

 Hechos Y Omisiones: sirven de fundamento a las pretensiones, fueron los

acontecimientos que dan origen a la exigencia de un derecho. Las
Omisiones: es dejar de hacer algo, que se tiene el deber de hacer o
realizar.

Nota: Los hechos deben ser: coherente, enumerados y organizados

cronológicamente.

 Pretensiones: son el fundamento de la demanda, y son los derecho

exigidos por el demandante las cuales deben ser: claras, precisas y
enumeradas
 Fundamentos Y Razones De Derecho: aquí debe citar los artículos del Código Sustantivo
del Trabajo transgredidos por el demandado, el capítulo V del Código Procesal del Trabajo
y de la Seguridad Social y demás normas concordantes que considere pertinentes para
soportar sus pretensiones en la demanda. (encuadrar la conducta del demandado en la
norma).
 Normas Adjetivas: regulan el desarrollo del proceso, no determinan qué es lo justo sino
cómo se debe pedir la justicia. Están contenidas, especialmente, en los códigos
procesales. El derecho procesal es el instrumento necesario para que pueda realizarse la
aplicación del Derecho Sustantivo.
 Fundamentos Jurisprudenciales
 Fundamentos Doctrinales