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CRONOGRAMA DE CAPACITACIONES 2018

SEMESTRE 1 SEMESTRE 2
N° CAPACITACION ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC

Prog Ejec Prog Ejec Prog Ejec Prog Ejec Prog Ejec Prog Ejec Prog Ejec Prog Ejec Prog Ejec Prog Ejec Prog Ejec Prog Ejec

1 CAPACITACION COPASST X X X

CAPACITACIONES PROGRAMADAS EN EL AÑO

CAPACITACIONES EJECUTADAS EN EL AÑO


2 COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL X X X

3 SOCIALIZACION Y SENCIBILIZACION RIESGO PSICOSOCIAL X X X

4 CAPACITACION RIESGO PSICOSOCIAL X X

5 ESTRÉS Y MANEJO DEL ESTRÉS X

6 RESOLUCION DE CONFLICTOS X

7 TALLER TRABAJO EN EQUIPO X

8 LIDERAZGO X

9 INTELIGENCIA EMOCIONAL X

10 TALLER TECNICAS DE RELAJACION X

11 INCIDENCIA DEL ESTRÉS EN LAS ENFERMEDADES X

12 RESOLUCION DE CONFLICTOS RENACIENDO DESDE LO BASICO X

1 1 1 1 1 1 1 1 2 0 1 0 2 0 2 0 2 0 1 0 1 0 0 0 15 4
CUMPLIMIENTO

SEMESTRE PROG EJEC %

SEM 1 7 3 43%

SEM 2 8 0 0%

TOTAL 15 3 20%

120%
16
110% 15

100% 14

90% 12
80%
10
70%
8
8
60% 7

50% 6
43%
40%
4
3 3
30%
20% 2
20%

10% 0
SEM 1 SEM 2 0 TOTAL
0%
SEM 1 0%2
SEM TOTAL
PROG EJEC
-10%

ANALISIS DE TENDENCIA

En el anñ o 2018 se programaron 15 capacitaciones y se han realizaron 3 lo cual equivale a un 20% de cumplimiento del
Programa de capacitacioò n. El primer trimestre se cumplio en un 100% .

PLAN DE ACCION

N° DESCRIPCION TIPO ACCION RESPONSABL FECHA PROG FECHA EJEC ESTADO


E

1 PROGRAMAR LAS CAPACITACIONES QUE SOLICITA EL Preventiva CONSTANZA 2 SEMESTRE ABIERTA


CLIENTE CON FRECUENCIA DE CADA 6 MESES TORES 2018

3
COBERTURA DEL PLAN DE TRABAJO 2018 PNSA
DIRIGIDO A FECHA

DURACION
(HORAS)
N° TEMA Nº Personas Nº Personas % RESPONSABLE
CARGOS Programadas Capacitadas COBERTURA
PROGRAMADA EJECUTADA

1 SEMESTRE

Gerentes/ Coordinador
HSEC/ COPASST / ENERO 31 DEL Psicologa ESO /
1 CAPACITACION COPASST 2 Supervisores / Todo el 23 23 100% 25-Jan-18 2018 Coordinador SSTA
Personal

Gerentes/ Coordinador
2 COMITÉ DE CONVIVENCIA 2 HSEC/ COPASST / 23 23 100% 2-Feb-18 28-Feb-18 Psicologa ESO /
LABORAL Supervisores / Todo el Coordinador SSTA
Personal

Gerentes/ Coordinador
3 SOCIALIZACION RIESGO 2 HSEC/ COPASST / 23 23 100% 22-Mar-18 22-Mar-18 Psicologa ESO /
PSICOSOCIAL Supervisores / Todo el Coordinador SSTA
Personal

Gerentes/ Coordinador
CAPACITACION RIESGO HSEC/ COPASST / Psicologa ESO /
4 2 Supervisores / Todo el 23 23 100% 24-Apr-18 24-Apr-18 Coordinador SSTA
PSICOSOCIAL
Personal

Gerentes/ Coordinador
5 ESTRÉS Y MANEJO DEL ESTRÉS HSEC/ COPASST /
Supervisores / Todo el
Personal

Gerentes/ Coordinador
6
RESOLUCION DE 4 HSEC/ COPASST /
CONFLICTOS Supervisores / Todo el
Personal
Gerentes/ Coordinador
7 2 HSEC/ COPASST /
TALLER TRABAJO EN EQUIPO Supervisores / Todo el
Personal

T SEM 1 100%
COBERTURA DEL PROGRAMA DE CAPACITACION
DIRIGIDO A FECHA

DURACION
(HORAS)
N° TEMA Nº Personas Nº Personas % RESPONSABLE
CARGOS Programadas Capacitadas COBERTURA
PROGRAMADA EJECUTADA

2 SEMESTRE
RIESGO PSICOSOCIAL 4 Todo el personal #REF! #REF! #REF! Brigadista Cerrejon

8 LIDERAZGO 4 Todo el personal Brigadista Cerrejon

TECNICOS LIDER
9 INTELIGENCIA EMOCIONAL 2 SUPERVISORES Y Coordinador SSTA
GERENTES

TALLER TECNICAS DE Conductores Equipos


10 2 Livianos y Medianos Asesor ARL
RELAJACION

Personal que realiza


INCIDENCIA DEL ESTRÉS EN LAS 2 Tareas Criticas Coordinador SSTA
11
ENFERMEDADES ( Descargue y Remosion
de suelo)

Personal que realiza


RESOLUCION DE CONFLICTOS 2 Tarea Critica de Coordinador SSTA
12
RENACIENDO DESDE LO BASICO Operacioó n de Motosierra

T SEM 2 #DIV/0!

TOTAL AÑO #DIV/0!


1 SEMESTRE 2 SEMESTRE
45 12

40
10
35

30 8

25 23 23 23 23 23 23 23 23
6
20

15 4

10
2
5

0 0
1 2 3 4 5 6 7 T SEM 1 8 9 10 11 12 T SEM 2
PROGRAMADAS EJECUTADAS Column F Column G

100% 100% 100% 100% 100%

CAPACITACION COMITÉ DE SOCIALIZACION CAPACITACION ESTRÉS Y RESOLUCION DE TALLER TRABAJO T SEM 1 LIDERAZGO INTELIGENCIA TALLER TECNICAS INCIDENCIA DEL RESOLUCION DE
COPASST CONVIVENCIA RIESGO RIESGO MANEJO DEL CONFLICTOS EN EQUIPO EMOCIONAL DE RELAJACION ESTRÉS EN LAS CONFLICTOS
LABORAL PSICOSOCIAL PSICOSOCIAL ESTRÉS ENFERMEDADES RENACIENDO
DESDE LO BASICO
ANALIS DE TENDENCIAS CUMPLIMIENTO DE CAPACITACIONES

El programa de capacitacioó n va acorde a lo programado para el2018 una cobertura del 100%, debido a que o se realizaron 3 entrenamientos que se tenian
planeados para el anñ o ( Inspecciones y observaciones de tareas para el personal administrativo, miembros del copasst y supervisores; y manejo defensivo y
seguridad vial para los operadores de equipos livianos y medianos), ademas se cubrio en las capacitaciones dadas todo el personal programado para los diferentes
entrenamiento.
RECURSOS

Tablero/Marcador/Registro de
capacitacion

Tablero/Marcador/Registro de
capacitacion

Tablero/Marcador/Registro de
socializacion

Tablero/Marcador/Registro de
capacitacion
RECURSOS

Proyector / Salon comodo/


Marcador/Registro de
Capacitacion

Proyector / Salon comodo/


Marcador/Registro de
Capacitacion

Tablero/Marcador/Registro de
capacitacion/Cartilla Manejo de
Residuos en Cerrejon

Tablero/Marcador/Registro de
capacitacion

Tablero/Marcador/Registro de
capacitacion/Procedimiento de
la Tarea

Tablero/Marcador/Registro de
capacitacion/Procedimiento de
la Tarea
12 T SEM 2
nG

TALLER TECNICAS INCIDENCIA DEL RESOLUCION DE


DE RELAJACION ESTRÉS EN LAS CONFLICTOS
ENFERMEDADES RENACIENDO
DESDE LO BASICO
on 3 entrenamientos que se tenian
supervisores; y manejo defensivo y
rsonal programado para los diferentes
SEM 1 SEM 1 SEM 1

FECHA DE FECHA DE CAPACITACION COPASST COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL SOCIALIZACION RIESGO


N° NOMBRE Y APELLIDO CARGO TURNO
INGRESO SALIDA
F PROG F EJEC NOTA F PROG F EJEC NOTA F PROG

AREVALO CUELLO LEANDRO SOLDADOR


1 DAVID
soldador --------- --------- ENR 1-31-2018 ENR 1-31-2018 50.0 FEB 1-28-2018 FEB 1-28-2018 50 MARZ 1-28-2018
SOLDADOR
2 BALLENA JAIMES JHON JANER soldador --------- --------- ENR 1-31-2018 ENR 1-31-2018 50.0 FEB 1-28-2018 FEB 1-28-2018 50 MARZ 1-28-2018

CAMPO VILLARREAL CARLOS SOLDADOR


3 ALBERTO
hesc --------- --------- ENR 1-31-2018 ENR 1-31-2018 48.0 FEB 1-28-2018 FEB 1-28-2018 50 MARZ 1-28-2018

CAMPUZANO CAMACHO SOLDADOR


4 MICHAEL ANDRES
rrhh --------- --------- ENR 1-31-2018 ENR 1-31-2018 50.0 FEB 1-28-2018 FEB 1-28-2018 50 MARZ 1-28-2018

SUPERVISOR JUNIOR
5 CANTILLO MURIEL IVAN DARIO soldador --------- --------- ENR 1-31-2018 ENR 1-31-2018 50.0 FEB 1-28-2018 FEB 1-28-2018 50 MARZ 1-28-2018

CERVANTES PERTUZ VICTOR SOLDADOR


6 JULIO
soldador --------- --------- ENR 1-31-2018 ENR 1-31-2018 50.0 FEB 1-28-2018 FEB 1-28-2018 50 MARZ 1-28-2018

SOLDADOR
7 CHARRIS BACCA EDWIN soldador --------- --------- ENR 1-31-2018 ENR 1-31-2018 50.0 FEB 1-28-2018 FEB 1-28-2018 50 MARZ 1-28-2018

CUETO URIELES MIGUEL SOLDADOR


8 ANTONIO
soldador --------- --------- ENR 1-31-2018 ENR 1-31-2018 50.0 FEB 1-28-2018 FEB 1-28-2018 50 MARZ 1-28-2018

GUERRERO RAMIREZ SOLDADOR


9 ALEJANDRO ANDRES
soldador --------- --------- ENR 1-31-2018 ENR 1-31-2018 50.0 FEB 1-28-2018 FEB 1-28-2018 50 MARZ 1-28-2018
CALENTURITAS

SOLDADOR
10 IBAÑEZ DE HAZ EDINSO JOSE soldador --------- --------- ENR 1-31-2018 ENR 1-31-2018 50.0 FEB 1-28-2018 FEB 1-28-2018 50 MARZ 1-28-2018

IBARRA GUTIERREZ FRAY SOLDADOR


11 ANTONIO
soldador --------- --------- ENR 1-31-2018 ENR 1-31-2018 50.0 FEB 1-28-2018 FEB 1-28-2018 50 MARZ 1-28-2018

LABARCES GUARDIOLA SOLDADOR


12 GIOVANNY
soldador --------- --------- ENR 1-31-2018 ENR 1-31-2018 50.0 FEB 1-28-2018 FEB 1-28-2018 50 MARZ 1-28-2018

SUPERVISOR
13 LORA OJEDA JOSE LUIS supervisor --------- --------- ENR 1-31-2018 ENR 1-31-2018 50.0 FEB 1-28-2018 FEB 1-28-2018 50 MARZ 1-28-2018

SUPERVISOR JUNIOR
14 MEJIA POLO GLORIA MILENA o puertos --------- --------- ENR 1-31-2018 ENR 1-31-2018 50.0 FEB 1-28-2018 FEB 1-28-2018 45 MARZ 1-28-2018

MELO CAMPUZANO JOSE SOLDADOR


15 IGNACIO
soldador --------- --------- ENR 1-31-2018 ENR 1-31-2018 50.0 FEB 1-28-2018 FEB 1-28-2018 50 MARZ 1-28-2018

NORIEGA OLAYA ANDRWS PINTOR


16 EDUARDO
soldador ENR 1-31-2018 ENR 1-31-2018 50.0 FEB 1-28-2018 FEB 1-28-2018 45 MARZ 1-28-2018

PADILLA ALDANA CARLOS SOLDADOR


17 EDUARDO
supervisor --------- --------- ENR 1-31-2018 ENR 1-31-2018 50.0 FEB 1-28-2018 FEB 1-28-2018 50 MARZ 1-28-2018

SUPERVISOR
18 PINTO LUBO JUAN CARLOS pintor --------- --------- ENR 1-31-2018 ENR 1-31-2018 50.0 FEB 1-28-2018 FEB 1-28-2018 50 MARZ 1-28-2018

QUIÑONEZ WILIAMS LUIS SOLDADOR


19 EVELIO
soldador --------- --------- ENR 1-31-2018 ENR 1-31-2018 48.0 FEB 1-28-2018 FEB 1-28-2018 50 MARZ 1-28-2018

SOLDADOR
20 RAMIREZ MORAN ISAAC soldador --------- --------- ENR 1-31-2018 ENR 1-31-2018 50.0 FEB 1-28-2018 FEB 1-28-2018 50 MARZ 1-28-2018

RESTREPO NARVAEZ JAIMER DIGITADOR


21 ALONSO
planner --------- --------- ENR 1-31-2018 ENR 1-31-2018 50.0 FEB 1-28-2018 FEB 1-28-2018 50 MARZ 1-28-2018
TOT
AL ALMACENISTA
22
ACT RUIZ RIOS LUIS MANUEL conductor ENR 1-31-2018 ENR 1-31-2018 50.0 FEB 1-28-2018 FEB 1-28-2018 50 MARZ 1-28-2018
IVID
ANALISTA DE
ADE
23
SANCHEZ PABON MANUEL
SEGURIDAD soldador --------- --------- ENR 1-31-2018 ENR 1-31-2018 50.0 FEB 1-28-2018 FEB 1-28-2018 50 MARZ 1-28-2018
ANTONIO
S
PRO
1 1 #REF! 1 1 #REF! 1
GRA
MAD
AS/
EJE
CUT
SEM 1 SEM 1 SEM 1 SEMESTRE 1 SEM 2

SOCIALIZACION RIESGO PSICOSOCIAL CAPACITACION RIESGO PSICOSOCIAL #REF! TOTAL ACTIVIDADES (%) SEGUIMIENTO LIDERAZGO
PROMEDIO
AL CUMPLIMIENTO
POR PERSONA NOTAS
F EJEC NOTA F PROG
PROG
F EJEC
EJEC
NOTA
NOTA
F PROG
PROG
F EJEC
EJEC
NOTA
NOTA
PROGRA
PROG EJECUT
EJEC
PROMEDIO
FECHA PROG
PROG
MADAS ADAS
MARZ 1-28-2018 50.0 24-Apr-18 24-Apr-18 50

MARZ 1-28-2018 50.0 24-Apr-18 24-Apr-18 50 9 5 56% #REF!

MARZ 1-28-2018 50.0 24-Apr-18 24-Apr-18 50 9 5 56% #REF!

MARZ 1-28-2018 50.0 24-Apr-18 24-Apr-18 50 9 5 56% #REF!

MARZ 1-28-2018 50.0 24-Apr-18 24-Apr-18 50 9 5 56% #REF!

MARZ 1-28-2018 50.0 24-Apr-18 24-Apr-18 50 9 5 56% #REF!

MARZ 1-28-2018 50.0 24-Apr-18 24-Apr-18 50 9 5 56% #REF!

MARZ 1-28-2018 50.0 24-Apr-18 24-Apr-18 50 9 5 56% #REF!

MARZ 1-28-2018 50.0 24-Apr-18 24-Apr-18 50 9 5 56% #REF!

MARZ 1-28-2018 50.0 24-Apr-18 24-Apr-18 50 9 5 56% #REF!

MARZ 1-28-2018 50.0 24-Apr-18 24-Apr-18 50 9 5 56% #REF!

MARZ 1-28-2018 50.0 24-Apr-18 24-Apr-18 50 9 5 56% #REF!

MARZ 1-28-2018 50.0 24-Apr-18 24-Apr-18 50 9 5 56% #REF!

MARZ 1-28-2018 50.0 24-Apr-18 24-Apr-18 50 9 5 56% #REF!

MARZ 1-28-2018 50.0 24-Apr-18 24-Apr-18 50 9 5 56% #REF!

MARZ 1-28-2018 50.0 24-Apr-18 24-Apr-18 50 9 5 56% #REF!

MARZ 1-28-2018 50.0 24-Apr-18 24-Apr-18 50 9 5 56% #REF!

MARZ 1-28-2018 50.0 24-Apr-18 24-Apr-18 50 9 5 56% #REF!

MARZ 1-28-2018 50.0 24-Apr-18 24-Apr-18 50 9 5 56% #REF!

MARZ 1-28-2018 50.0 24-Apr-18 24-Apr-18 50 9 5 56% #REF!

MARZ 1-28-2018 50.0 24-Apr-18 24-Apr-18 50 9 5 56% #REF!

MARZ 1-28-2018 50.0 24-Apr-18 24-Apr-18 50 9 5 56% #REF!

MARZ 1-28-2018 50.0 24-Apr-18 24-Apr-18 50 9 5 56% #REF!

1 #REF! 1 1 #REF! 1 1 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! 1


SEM 2 SEM 2 SEM 2 SEM 2 SEM 2

INCIDENCIA DEL ESTRÉS EN LAS RESOLUCION DE CONFLICTOS RENACIENDO


LIDERAZGO INTELIGENCIA EMOCIONAL TALLER TECNICAS DE RELAJACION
ENFERMEDADES DESDE LO BASICO

FECHA EJEC NOTA FECHA PROG FECHA EJEC NOTA FECHA PROG FECHA EJEC NOTA FECHA PROG FECHA EJEC F PROG F EJEC NOTA
EJEC NOTA PROG EJEC NOTA PROG EJEC

1 #REF! 1 1 #REF! 0 0 #REF! 1 1 #REF! 1 1


SEM 2 SEMESTRE 2
ON DE CONFLICTOS RENACIENDO (%) SEGUIMIENTO AL
TOTAL ACTIVIDADES PROMEDIO
DESDE LO BASICO CUMPLIMIENTO POR
NOTAS
PERSONA
NOTA
NOTA
PROGRA
PROG EJEC
PROMEDIO
MADAS

#DIV/0! #DIV/0!

#DIV/0! #DIV/0!

#DIV/0! #DIV/0!

#DIV/0! #DIV/0!

#DIV/0! #DIV/0!

#DIV/0! #DIV/0!

#DIV/0! #DIV/0!

#DIV/0! #DIV/0!

#DIV/0! #DIV/0!

#DIV/0! #DIV/0!

#DIV/0! #DIV/0!

#DIV/0! #DIV/0!

#DIV/0! #DIV/0!

#DIV/0! #DIV/0!

#DIV/0! #DIV/0!

#DIV/0! #DIV/0!

#DIV/0! #DIV/0!

#DIV/0! #DIV/0!

#DIV/0! #DIV/0!

#DIV/0! #DIV/0!

#DIV/0! #DIV/0!

#DIV/0! #DIV/0!

#REF! #REF! #REF! #REF! #REF!


EFICACIA
N° TEMA 50.0 50.0 50.0 50.0 50.0
NOTA % 5.0

4.5
1 CAPACITACION COPASST 50.0 100%
4.0

2 50.0 100% 3.5


COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL
3.0

3 SOCIALIZACION RIESGO PSICOSOCIAL 50.0 100% 2.5

2.0

4 CAPACITACION RIESGO PSICOSOCIAL 50.0 100% 1.5

1.0
L AL AL S S
5 ESTRÉS Y MANEJO DEL ESTRÉS 0% SS
T
RA CI CI RÉ TO P O E2
PA BO ST LI C UI TR
SO SO LE EQ ES
CO LA
IC
O
IC
O E NF
EM
ON CI
A D CO EN
CI PS PS EJ
O O LS
TA EN GO GO DE AJ TA
RESOLUCION DE CONFLICTOS 0% CI IV ES AN AB TO
PA
V
RI
ES
RI YM ON TR
CA ON CI ER
E C N N ÉS LU LL
IO CI
O TR SO
ÉD AC TA ES RE
TA
6 0% M
IT LIZ CI
TALLER TRABAJO EN EQUIPO IA PA
CO C CA
SO

TOTAL SEMESTRE 2 50.0 0%

1 LIDERAZGO #REF! #REF! 5.0

4.5
2 INTELIGENCIA EMOCIONAL #REF! #REF! 4.0

3.5
3 TALLER TECNICAS DE RELAJACION #REF! #REF!
3.0

2.5
4 LIDERAZGO #REF! #REF!
2.0

5 #REF! #REF! 1.5


INTELIGENCIA EMOCIONAL
1.0
6 TALLER TECNICAS DE RELAJACION #REF! #REF! INTELIGENCIA TALLER TECNICAS DE INCIDENCIA DEL ESTRÉS RESOLUCION DE TOTAL SEMESTRE 2
EMOCIONAL RELAJACION EN LAS ENFERMEDADES CONFLICTOS
RENACIENDO DESDE LO
7 INCIDENCIA DEL ESTRÉS EN LAS ENFERMEDADES #REF! #REF! BASICO
100% 100% INTELIGENCIA
100% EMOCIONAL
100%
100% TALLER TECNICAS DE RELAJACION
90% INCIDENCIA DEL ESTREÉ S EN LAS ENFERMEDADES
80%
RESOLUCION DE CONFLICTOS RENACIENDO DESDE LO BASICO
TOTAL SEMESTRE 2
70%
TOTAL
60%
50%
40%
30%
20%
10%
CAPACITACION COMITÉ DE SOCIALIZACION CAPACITACION ESTRÉS Y MANEJO RESOLUCION DE TALLER TRABAJO EN TOTAL SEMESTRE 2 LIDERAZGO INTELIGENCIA TALLER TECNICAS LIDERAZGO INTELIGENCIA TALLER TECNICAS INCIDENCIA DEL
COPASST CONVIVENCIA RIESGO RIESGO DEL ESTRÉS CONFLICTOS EQUIPO EMOCIONAL DE RELAJACION EMOCIONAL DE RELAJACION ESTRÉS EN LAS
LABORAL PSICOSOCIAL PSICOSOCIAL ENFERMEDADES

ANALISIS DE TENDENCIA

La eficacia del programa de riesgo psicosocial del anñ o 2018 es de 4,9 (Calificacion de 1 a 5), Porcentualmente la eficacia de las actividades son del del 100%.
EVALUACIÓN AL CAPA
CAPACITACIÓN BRINDADA COPASST
CAPACITADOR CONSTANZA TORRES

ASPECTOS E1 E2 E3 E4 E5 E6 E7 E8 E9 E10 PROM %


Objetivo 5 5 5 4 4 5 4 4 5 5 4.6 92%
Metodología 5 5 5 4 3 5 5 5 3 5 4.5 90%
Destreza del expositor 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 4.9 98%
Claridad de la información 5 5 5 4 3 5 5 5 5 5 4.7 94%
Manejo del Público 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 100%
Puntualidad 4 4 5 5 4 4 4 4 3 4 4.1 82%
Total 4.6 93%

CAPACITACIÓN BRINDADA COMITÉ DECONVIVENCIA


CAPACITADOR CONSTANZA TORRES

ASPECTOS E1 E2 E3 E4 E5 E6 E7 E8 E9 E10 PROM %


Objetivo 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 100%
Metodología 5 5 5 5 5 5 5 4 4 3 4.6 92%
Destreza del expositor 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 100%
Claridad de la información 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 100%
Manejo del Público 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4.9 98%
Puntualidad 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 100%
Total 4.9 98%

CAPACITACIÓN BRINDADA RIESGO PSICOSOCIAL


CAPACITADOR CONSTANZA TORRES

ASPECTOS E1 E2 E3 E4 E5 E6 E7 E8 E9 E10 PROM %


Objetivo 5 5 5 5 5 5 5 3 5 5 4.8 96%
Metodología 5 5 5 5 5 5 4 5 4 5 4.8 96%
Destreza del expositor 4 5 5 5 5 5 5 4 4 5 4.7 94%
Claridad de la información 4 5 5 5 5 5 4 5 4 5 4.7 94%
Manejo del Público 5 5 5 5 5 5 4 4 3 4 4.5 90%
Puntualidad 4 5 5 5 5 5 4 3 4 5 4.5 90%
Total 4.7 93%

Evaluacion total Capacitadores Externos 2018


ASPECTOS E1 E2 E3 E4 E5 E6 E7 E8 E9 E10 PROM %
Objetivo 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 4.8 96%
Metodología 5 5 5 5 4 5 5 5 4 4 4.6 93%
Destreza del expositor 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4.9 97%
Claridad de la información 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 4.8 96%
Manejo del Público 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4 4.8 96%
Puntualidad 4 5 5 5 5 5 4 4 4 5 4.5 91%
4.7 95%

ANALISIS DE TENDENCIA

El personal evalua en un 95% a los capacitadores externos que realizaron las diferentes capa
2018.
Ademas se evidencia que las destrezas de los expositores en los difere
El personal evaluo la puntualidad de las expositores en un 91%, debido a las difere
ACIÓN AL CAPACITADOR

100%
98% COPASST
94%
100%
93%
92% 90%
90% 82%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
Objetivo Metodología Destreza del Claridad de la Manejo del Puntualidad Total
expositor información Público

100%
100% COMITE DE CONVIVENCIA
100% 100% 98% 100% 98%
92%
90%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
Objetivo Metodología Destreza del Claridad de la Manejo del Puntualidad Total
expositor información Público

100% 96% 96% RIESGO


94%
PSICOSOCIAL
94% 93%
90% 90%
90%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
Objetivo Metodología Destreza del Claridad de la Manejo del Puntualidad Total
expositor información Público
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
Objetivo Metodología Destreza del Claridad de la Manejo del Puntualidad Total
expositor información Público

Evaluacion total Capacitadores Externos 2018


96% 97% 96% 96% 95%
100% 93% 91%
90%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
Objetivo Metodología Destreza del Claridad de la Manejo del Puntualidad Total
expositor información Público

ANALISIS DE TENDENCIA

e realizaron las diferentes capacitaciones y entrenamientos en lo que va corrido del año


2018.
de los expositores en los diferentes temas se vieron en un 97%.
en un 91%, debido a las diferentes fallas en la logistica que se presentaron.
93%

Total

98%

Total

93%

Total
Total

018
95%

Total