Preguntas

“Teoría de los eventos positivos” e “Inteligencia emocional”

1. Completar la siguiente Oración Putitos.

Un ____________ denominado teoría de los ________ afectivos, demuestra que los

_____________ reaccionan en forma ____________ a los acontecimientos que les
ocurren en el __________, y que dicha reacción influye en su ___________ y
satisfacción ___________.

a) Imitación, Leyenda, súbditos, física, organismo, empeño, gremial.

b) Modelo, Eventos, empleados, emocional, trabajo, desempeño, laborales.
c) Prototipo, Hechos, Nuevos, Psicológica, descanso, desempeño, Sindical.
d) Modelo, Hechos, Empleados, Psicológica, Empleo, Rendimiento, Gremial.

2. ¿Qué ocurre cuando un sujeto obtiene una puntuación baja en la estabilidad

emocional?

a) Son más reacios a reaccionar de forma intensa frente a los eventos negativos.
b) Son más proclives a reaccionar de forma intensa frente a los eventos positivos.
c) Son más proclives a reaccionar de forma intensa frente a los eventos
negativos.
d) Son más propensos a reaccionar de forma intensa frente a los eventos
positivos.

3. Relacione la columna de la izquierda con la de la derecha respectivamente.

Modelo En Cascada De La I.E.

a) Conciencia Comprensión del significado de

las emociones.

b) Cognición Regulación de las emociones

c) Estabilidad emocional Percepción de las emociones

propias y de los demás

4. Coloque V si es verdad y F si es falso según corresponda en los siguientes enunciados.

a) El IE predice criterios relevantes; las evidencias sugieren que un individuo con
alto nivel de IE tendrá un desempeño laboral regular. ( )
b) Las investigaciones sugieren que evitar las experiencias emocionales negativas
conducen menos a un estado de ánimo positivo, que el hecho de buscar
experiencias emocionales positivas. ( )
c) La IE tiene tantos críticos como defensores. Sus críticos dicen que es vaga e
imposible de medir, por lo que cuestionan su invalidez. ( )
d) Un estudio reveló que la IE predecía el rendimiento de los trabajadores en una
tabacalera Japón. ( )
5. Marque la alternativa incorrecta.

Las pruebas de la teoría de los eventos afectivos sugieren que:

a) Un episodio emocional en realidad consiste en una serie de experiencias

emocionales activadas por un único evento, que contiene elementos de ciclos
de emociones y de estados de ánimo.

b) Las emociones actuales no influyen en la satisfacción laboral en cualquier

momento dado, en conjunto con la historia de las emociones que rodean el
evento.

c) Como los estados de ánimo y las emociones fluctúan con el tiempo, también
varía su influencia sobre el desempeño.

d) Es común que las conductas activadas por emociones sean de corta duración y
muy variables.

6. Completar según corresponda el siguiente cuadro sobre la teoría de los eventos

afectivos.

7. Según el texto, nos dice lo que se encuentra a favor de la Inteligencia Emocional.

Marque con una x la respuesta correcta.

a) Atractivo intuitivo, La IE predice criterios relevantes y la IE tiene bases Sociales

b) Atractivo Intuitivo, La IE predice criterios relevantes y la IE tiene bases
biológicas.
c) Atractivo Instintivo, La IE no predice criterios relevantes y la IE tiene bases
psicológicas.
8. Según el texto, nos dice lo que se encuentra en contra de la Inteligencia Emocional.
Marque con una x la respuesta correcta.

a) Los investigadores no coinciden en las definiciones, La IE se puede medir y La

IE no es más que la personalidad, pero con otro nombre.
b) Los investigadores coinciden en las definiciones, La IE no se puede medir y La
IE no es más que la personalidad, pero con otro nombre.
c) Los investigadores no coinciden en las definiciones, La IE no se puede medir y
La IE no es más que la personalidad, pero con otro nombre.
d) Los investigadores no coinciden en las teorias, La IE no se puede medir y La IE
no es más que la personalidad, pero con otro nombre.