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INDICE
INTRODUCCION ..................................................................................................... i
El DIRECTOR COMO CUENTADANTE PRINCIPALMENTE EN SECTOR
OFICIAL .................................................................................................................. 3
El Director que organiza tiene el deber de: ............................................................. 4
El Director que Administra Personal: ....................................................................... 5
Conclusiones ........................................................................................................... 8
Recomendaciones................................................................................................... 8
E-grafia ............................................................................................................................................... 9
1
Universidad de San Carlos de Guatemala
INTRODUCCION
La presente investigación tiene como punto principal entender la función del Director
dentro del establecimiento educativo tomane en cuenta que es la figura que
representa el centro frente a las Autoridades competentes.
Pero para ello es necesario que cumpla con sus funciones respectivas, para que
sea un ejemplo para la población estudiantil
El Director es la Primera Autoridad del Plantel y el supervisor nato del mismo por lo
que determina los objetivos, metas y estrategias que han de orientar la elaboración
del plan anual de la institución.
Es por ello que este trabajo consta de una Introducción, Marco teórico, Conclusiones
de la importancia del trabajo y las respectivas recomendaciones.
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Universidad de San Carlos de Guatemala
- Formula diagnóstico real de la institución que incluya todos los elementos del
proceso enseñanza – aprendizaje.
- Determina los objetivos, metas y estrategias que han de orientar la elaboración del
plan anual de la institución.
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Universidad de San Carlos de Guatemala
- Define conjuntamente con su equipo asesor las diversas líneas de mando y las
responsabilidades del personal administrativo de acuerdo a las denominaciones
de cargo.
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Universidad de San Carlos de Guatemala
- Dicta las diversas pautas sobre la planificación del personal en la ejecución del
trabajo.
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Universidad de San Carlos de Guatemala
- Dirige la planificación formulada por cada una de las unidades del plantel.
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Universidad de San Carlos de Guatemala
Conclusiones
Recomendaciones
8
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E-grafia
http://www.tdx.cat/bitstream/handle/10803/5046/saet1de1.pdf?sequence=1
http://myslide.es/documents/el-director-como-cuentadante.html