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Cuando mensualmente

efectúas aportes para


pensión obligatoria, estás
construyendo el capital
que te servirá para
obtener una pensión
en la etapa de retiro
mientras obtienes
beneficios tributarios
Pero, ¿te has preguntado si este capital lo
puedes aumentar?, ¿podrías anticipar tu
pensión? o si ¿podrían darte beneficios
tributarios.

Porvenir te presenta aportes voluntarios a pensión obligatoria,


el ahorro que te ayudará a mejorar tu pensión
mientras obtienes beneficios tributarios.

Decreto 2250 de 2017 por el cual se adicionó el artículo 1.2.1.12.9 al Decreto 1625 de 2016,
en concordancia con el Artículo 55 del Estatuto Tributario
¿Qué son los Aportes Voluntarios
a Pensión Obligatoria?
Es la posibilidad que tienes como afiliado al Régimen
Ahorro Individual con Solidaridad de hacer un aporte
adicional y voluntario a tu cuenta de Pensión
Obligatoria, que se sumará al capital que estás
acumulando para que obtengas una mejor pensión
cuando llegues a la etapa de retiro. Entre más joven
comiences, mejor puede ser el valor de tu pensión o
tendrás mayores posibilidades de acceder a una
pensión anticipada todo mientras obtienes beneficios
tributarios.

¿Cómo funcionan los Aportes Voluntarios a Pensión


Obligatoria?

Los Aportes Voluntarios a Pensión Obligatoria serán


abonados a tu cuenta de Pensión Obligatoria, los
cuales diariamente obtendrán rendimientos de
acuerdo al tipo de fondo que hayas seleccionado
(Conservador, Moderado, Mayor Riesgo).
¿Qué beneficios tengo realizando
Aportes Voluntarios a Pensión
Obligatoria?
1. Los Aportes Voluntarios a Pensión Obligatoria pueden mejorar el
valor de tu pensión permitiéndote mantener tu estilo de vida o
pensionarte de forma anticipada.

2. Obtienes beneficios tributarios ya que las cotizaciones o aportes


voluntarios que efectúes como trabajador, las que te efectue tu
empleador o afiliado al Sistema General de Seguridad Social en
Pensiones dentro del régimen de ahorro individual a partir del 1 de
enero del 2017 no harán parte de la base para aplicar la retención en
la fuente por rentas de trabajo y son considerados como un ingreso
no constitutivo de renta ni de ganancia ocasional en la declaración
de renta del año del aporte.
Ejemplo:
A continuación encontrarás un ejemplo mensual para una persona con
un salario integral de $11.000.000 realizando aportes voluntarios a
pensión obligatoria de $4.000.000:
Liquidación Trabajador

Retención en la fuente Declaración de renta


(proced. 1) (rentas de trabajo)
Sin aportes voluntarios Con aportes voluntarios Sin aportes voluntarios Con aportes voluntarios
a pensión obligatoria a pensión obligatoria a pensión obligatoria a pensión obligatoria

Ingreso (salario integral) $ 11.000.000 $ 11.000.000 $ 132.000.000 $ 132.000.000


Aportes a pensión obligatoria $ 385.000 $ 385.000 $ 4.620.000 $ 4.620.000
Salud obligatoria $ 308.000 $ 308.000 $ 3.696.000 $ 3.696.000
Aportes voluntarios a pensión obligatoria $ - $ 4.000.000 $ - $ 48.000.000

Base del límite global conjunto (art. 336 del $ 10.307.000 $ 6.307.000 $ 123.684.000 $ 75.684.000
Estatuto Tributario)

Límite conjunto 40% $ 4.122.800 $ 2.522.800 $ 49.473.600 $ 30.273.600


Dependientes

Intereses de vivienda
Medicina prepagada $ 4.070.000 $ 2.070.000 $ 48.840.000 $ 24.840.000
Aportes fondos voluntarios
Renta exenta 25%
Base gravable $ 6.237.000 $ 4.237.000 $ 74.844.000 $ 50.844.000

¿Cuáles son los beneficios?


Retención en la fuente e impuesto de renta $ 685.368 $ 206.564 $ 9.020.160 $ 2.793.752

El realizar aportes voluntarios en pensión • La disminución en el impuesto de renta es un 69%


obligatoria generará una disminución del • De los $48.000.000 del aporte voluntario en
70% en la retención en la fuente a pagar pensiones obligatorias en el año, $6.226.408 son
mensualmente ahorro tributario y $42.000.000 son aporte de tu
bolsillo.

3. Los Aportes Voluntarios a Pensión Obligatoria se invierten en el


mismo portafolio donde se encuentra tu capital de Pensión
Obligatoria, por lo tanto tu inversión cuenta con una rentabilidad
mínima.
¿Quién puede realizar Aportes
Voluntarios a Pensión Obligatoria?
Cualquier persona que cotice al régimen de seguridad social en
pensión y este afiliada a un fondo privado como Porvenir que
desde hoy quiera mejorar el capital que destinará para obtener una
mejor pensión o tener la posiblidad de acceder a un retiro
anticipado y que pueda realizar aportes mensuales como mínimo
de $30.000 pesos.

*Recuerda: entre más joven comiences, mejor puede ser el valor


de tu pensión.

¿Cómo puedo realizar Aportes Voluntarios


a Pensión Obligatoria?
A través de descuento por nómina:

Solo le debes informar por escrito el monto y la


periodicidad de los aportes a la empresa donde
estás trabajando y te abonaran este valor a tu
cuenta de ahorro individual de pensión obligatoria,
adicionalmente esto te genera una disminución de
la retención en la fuente a pagar mensualmente.

A través de aportes especiales:

Si no deseas hacer los aportes por medio de


descuento por nómina, puedes llamar
directamente a un operador de información como
Aportes en Línea donde te liquidarán el aporte que
deseas realizar y podrás hacer el pago
directamente en una oficina bancaria o por medio
del botón PSE de la entidad obteniendo beneficios
tributarios en el impuesto de renta.
¿Cuál debe ser el Aporte Voluntario a Pensión Obligatoria
y cuál es el procedimiento a seguir para realizarlo?
Para que conozcas el valor más adecuado para ti, es importante que
sigas los siguientes pasos:

1. Evalúa tus finanzas personales, para saber con qué dinero


contarías para destinarlo a tu pensión de vejez y así poder comenzar
a formar un ahorro con Aportes Voluntarios a Pensión Obligatoria.

2. De acuerdo con tus finanzas personales y el valor que te gustaría


aportar, define el valor del Aporte Voluntario a Pensión Obligatoria.

3. Informa a tu empleador el monto o porcentaje que estás


dispuesto a ahorrar voluntariamente de tu ingreso que deseas
destinar a esta finalidad.
¿Puedo hacer un retiro total
o parcial de mis aportes?

Los retiros parciales o totales de capital y rendimientos para


fines diferentes a la obtención de una mayor pensión o retiro
anticipado, perderá el beneficio que gozó en el año del
aporte, constituyendo renta gravada en el año en que sean
retirados y sea objeto de una retención en la fuente del 15%
por parte de la sociedad administradora.

Si el retiro es por traslado de régimen pensional será gravado,


sin embargo tratándose de aportes directos que no tuvieron
beneficios en el año del aporte, no se practicará la retención
del 15%.

En caso de disposición de estos recursos para planeación


pensional, es decir, para obtener una mayor pensión o un
retiro anticipado, a los valores retirados les aplicaran los
beneficios previstos en la ley tributaria para las prestaciones
de naturaleza pensional.
Gerencia de Mercadeo septiembre /17/v:1.0

Conoce más sobre estos aportes en www.porvenir.com.co

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