PRINCIPALES NORMAS APLICABLES AL SG SST EN COLOMBIA

A continuación, se listan las principales normas aplicables al Sistema de Gestión encuentras listado de las
principales normas en Colombia aplicables al Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Para mayor información puedes consultar http://www.mintrabajo.gov.co/web/guest/normatividad/decreto-
unico-reglamentario.
NORMATIVIDAD SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN COLOMBIA

NORMA CONTENIDO

Por la cual se reglamenta el procedimiento, requisitos para el otorgamiento y

Resolución 4502 de 2012
renovación de las licencias de SST y se dictan otras disposiciones.

Por el cual se modifica la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para

Decreto 1607 de 2002
el Sistema General de Riesgos Profesionales y se dictan otras disposiciones.

Por el cual se definen las actividades de alto riesgo para la salud del trabajador y
Decreto 2090 de 2003 se modifican y señalan las condiciones, requisitos y beneficios del régimen de
pensiones de los trabajadores que laboran en dichas actividades.

Por la cual se modifica el SGRL y se dictan otras disposiciones en materia de

Ley 1562 de 2012
SST.

Resolución 1401 de 2007 Por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo.

Por la cual se establece la conformación y funcionamiento del Comité de

Resolución 652 de 2012 Convivencia Laboral en entidades públicas y empresas privadas y se dictan otras
disposiciones.

Resolución 1356 de 2012 Por la cual se modifica parcialmente la Resolución 652 de 2012.

Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y

Resolución 2400 de 1979
seguridad en los establecimientos de trabajo.

Por la cual se regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el

Resolución 2346 de 2007
manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales.

Resolución 957 de 2005 Reglamento del Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Resolución No. 2844 de Por la cual se adoptan las Guías de Atención Integral de Salud Ocupacional
2007 Basadas en la Evidencia.

Por la cual se dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones

Ley 776 de 2002
del Sistema General de Riesgos Profesionales.

Por el cual se desarrolla la Ley 82 de 1988, aprobatoria del convenio número 159,
Decreto 2177 de 1989 suscrito con la organización internacional del trabajo, sobre readaptación
profesional y el empleo de personas inválidas.

Por la cual se adoptan las guías de atención integral de salud ocupacional

basadas en la evidencia para asma ocupacional, trabajadores expuestos a
Resolución 1013 de 2008
benceno, plaguicidas inhibidores de la colinesterasa, dermatitis de contacto y
cáncer pulmonar relacionados con el trabajo.

Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de

Decreto 1295 de 1994
Riesgos Profesionales.

Por la cual se reglamentan actividades en materia de Seguridad y salud en el

Resolución 1075 de 1992
trabajo.

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 Por medio de la cual se define la obesidad y las enfermedades crónicas no
Ley 1355 de 2009 transmisibles asociadas a esta como una prioridad de salud pública y se adoptan
medidas para su control, atención y prevención.

Por la cual se dictan Medidas Sanitarias Reglamentada parcialmente por el

Decreto Nacional 704 de 1986, Reglamentada Parcialmente por el Decreto
Nacional 305 de 1988 , Reglamentada Parcialmente por el Decreto Nacional 1172
de 1989 , Reglamenta Parcialmente por el Decreto Nacional 374 de
Ley 9 De 1979
1994 , Reglamentada Parcialmente por el Decreto Nacional 1546 de
1998 , Reglamentada Parcialmente por el Decreto Nacional 2493 de
2004 , Modificada por el art. 36, Decreto Nacional 126 de 2010, en lo relativo a las
multas, Modificada por la Ley 1805 de 2016.

Por el cual se dictan normas para suprimir o reformar regulaciones,

Decreto 019 de 2012
procedimientos y trámites innecesarios existentes en la Administración Pública.

Por la cual se adoptan los formatos de informe de accidente de trabajo y de

Resolución 156 de 2005
enfermedad profesional y se dictan otras disposiciones.

Resolución 2851 de 2005 Modifica la Resolución 156 de 2015.

Por la cual se establece los requisitos técnicos y de seguridad para proveedores

Resolución 1178 de 2017 del servicio de capacitación y entrenamiento de Protección Anti caídas en Trabajo
en Alturas.

Por la cual se reglamenta el desarrollo y operación del Sistema de Emergencias

Resolución 926 de 2017
Médicas.

Modifica resolución 1995 de 1999 y se dictan otras disposiciones Historias

Resolución 039 de 2017
Clínicas.

Por la cual se establecen los parámetros y requisitos para desarrollar, certificar y

Resolución 4927 de 2016.
registrar la capacitación virtual en el SG SST.

Por la cual se definen los Estándares Mínimos del SG SST para empleadores y
contratantes.

 Define los plazos para las 5 fases de transición que menciona el Decreto.
Resolución 1111 de 2017 052 de 2017.
 Define el perfil de los responsables del SG SST.
 Define los lineamientos para la autoevaluación.
 Define certificación voluntaria.
 Define vigilancia delegada a ARL.
De Superintendencia de Puertos y Transporte para empresas obligadas a
Circular 68 de 2017
Presentar el Plan Estratégico de Seguridad Vial.

Por medio del cual se adoptan directrices generales para la elaboración del Plan
Decreto 2157 de 2017 de Gestión del Riesgo de Desastres de las entidades públicas y privadas en el
marco del artículo 42 de la ley 1523 de 2012.

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