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Sensibilización
al cambio
INTRODUCCIÓN :
Este curso analiza lo que es el cambio
organizacional, lo que significa para las
organizaciones, qué lo ocasiona, las
formas como se puede manifestar, que
tipos de cambios existen, como afectan
a las organizaciones, la forma como se
debe implantar para minimizar la
resistencia a su implementación.
Después de hacer el análisis de los
efectos, ventajas y desventajas del
cambio organizacional, se dan las
pautas para demostrar o convencer a
los administradores que la mejor
opción es el cambio planeado, de
alguna manera, esa deberá ser la
estrategia para minimizar la resistencia
a su implementación.
Es un curso introductorio a cualquier
cambio que vaya hacer la organización
en:
-La adquisición de ERPs, CRMs,
cambios en el modelo administrativo,
productivo o tecnológico de la
organización, fusiones y adquisiciones.
Incluye:
-Material impreso.
-Reconocimiento por participación.
-Formatos DC3 en caso de ser requeridas.
Garantía de un año*
Cotiza este curso In company:
https://firstconsultinggroup.mx/curso-de-sensibilizacion-al-cambio.html
o llámanos:
01 800 777 8540