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¿Has soñado con ser dueño de tu propio negocio en algún momento? Imagínate la
idea de tener independencia y la posibilidad de mejorar significativamente tus
ingresos. Sin embargo, es probable que hayas pensado en lo complicado y costoso
que esto puede ser. Te contamos que no estás solo en este proyecto, pues, nosotros
te brindaremos toda la información y consejos necesarios para poder iniciar y
administrar exitosamente tu negocio.
En este documento vamos a tratar de exponer lo más claramente posible los pasos
a seguir, uno a uno, desde la decisión de la forma jurídica a adoptar, hasta el inicio
de la actividad. A la hora de decidir crear una empresa, hay que tener en cuenta su
planificación global y a largo plazo, definición de la actividad a desarrollar,
valoración de riesgos, capacidad financiera, viabilidad del negocio, estudio de
mercado, etc.
o Iniciativa empresarial
o Actividad a desarrollar
o Referencia de la experiencia y objetivo de los promotores
o Servicio a suministrar
o Descripción
o Necesidades que cubre
o Diferencias con productos de la competencia
o Existencia de algún derecho sobre el producto
o servicio a comercializar
o Plan de producción
o Análisis de mercado
o Plan de marketing
o Establecimiento de las redes de distribución
o Proveedores
• Estudio económico-financiero
o Determinación de los recursos necesarios
o Fuentes de financiación
o Presupuesto de tesorería
o Estructura financiera de la empresa
o Análisis de rentabilidad
Empresa constituida con Personería Natural
Empresa Unipersonal
La empresa unipersonal es un negocio individual donde el titular, en este caso tú,
desarrolla toda la actividad empresarial aportando capital y trabajo.
Además, no tiene responsabilidad limitada, es decir, deberás responder con tu
patrimonio personal frente a posibles deudas que se generen en el negocio.
El registro es sencillo y poco costoso. No es obligatorio el uso de estatutos, minuta
de constitución, la inscripción en Registros Públicos es voluntaria.
1. Capital Social
Está constituido inicialmente por los bienes que aporta quien la constituye y es
determinado por el titular. Estos pueden ser: bienes dinerarios (efectivo), bienes no
dinerarios (muebles, enseres, máquinas, equipos, etc.) o bienes mixtos (efectivo y
no dinerarios).
El aporte en dinero se hará mediante el depósito en un banco para ser acreditado
en cuenta a nombre de la empresa.
2. Órganos de la Empresa
El titular es el órgano máximo de la empresa que tiene a su cargo la disposición de
los bienes y actividades. Se asume la calidad de titular por la constitución de la
empresa o por adquisición posterior del derecho del titular.
La gerencia es el órgano que tiene a su cargo la administración y la representación
de la Empresa, es designado por el titular. Será desempeñada por una o más
personas naturales, con capacidad para contratar, designadas por el titular.
El titular, puede asumir el cargo de gerente, en cuyo caso asumirá las facultades,
deberes y responsabilidades de ambos cargos, debiendo denominársele titular
gerente.
Capital Social
El capital social está representado por acciones nominativas y se integra por
aportes de los socios. Para que se constituya la sociedad es necesario que tenga el
capital suscrito totalmente. No se exige un monto mínimo de capital social a efectos
de constituir la sociedad.
Los aportes pueden ser efectuados en moneda nacional y/o extranjera, así como en
bienes físicos o tangibles o en contribuciones tecnológicas intangibles, que se
puedan presentar bajo la forma de bienes físicos, documentos técnicos e
instrucciones; que sean susceptibles de ser valorizados.
Accionistas
El número de accionistas no puede ser menor a dos (2) personas naturales o
jurídicas, residentes o no residentes, mientras que el número máximo es ilimitado.
Acciones
Las acciones que representan partes alícuotas del capital social son indivisibles,
tienen el mismo valor nominal y dan derecho a un voto. La acción confiere a su
titular legítimo la calidad de socio y le atribuye los derechos a participar e intervenir
en la sociedad. Las acciones emitidas, cualquiera sea su clase, se representan por
certificados, por anotaciones en cuenta o cualquier otra forma que permita la ley
TIPOS DE CONSTITUCIÓN
Constitución Simultánea
El aporte de capital social debe ser depositado en una cuenta abierta en una
entidad bancaria que opere en el Perú.
Los fundadores suscribirán una Minuta de Constitución, la cual deberá estar
debidamente refrendada por un abogado colegiado en el Perú, y deberá ser elevada
a Escritura Pública ante Notario, con la finalidad de que se inscriba en el Registro
de Personas Jurídicas de la Zona Registral de la superintendencia nacional de los
registros públicos (sunarp).
2. Escritura Pública
Deberá registrar a sus trabajadores en ESSALUD para que estos puedan recibir
prestaciones de prevención, promoción y recuperación de la salud.
El pago de la contribución y la declaración de trabajadores se efectúa en las
entidades bancarias, conforme a la fecha de vencimiento establecida por la SUNAT.
● Si la empresa cuenta con 4 o mas trabajadores deberá usar el PDT (Programa de
Declaración Telemática)
● Empresas con menos de de 4 trabajadores utilizará el PDT o el formulario 402
Asimismo la empresa debe registrar a los derechohabientes (familia en el PDT y en
ESSALUD (Formulario 6052)
Para continuar con la Licencia Permanente cada año se requiere que los
contribuyentes presenten ante la Municipalidad de su jurisdicción una declaración
jurada anual, simple y sin costo alguno, para informar que continúan en el giro
autorizado para el establecimiento.
ACTO CONSTITUTIVO
PRIMERA .- por la presente: doñ(ña) Marianela Guadalupe Llupton Luarte, con
D.N.I. 41237999, Ocupacion: Empleada, Estado Civil Casada con Julio Martel
Torres con D.N.I 14415289, Ocupacion: Empleado con domiciliado en: Jr. Calle
Monte Cipres Mz. N, Lt. 22, 3er piso, Urb. Monterrico Sur, distrito de Santiago de
Surco, provincia de Lima, departamento de Lima, constituye una empresa individual
de responsabilidad limitada bajo la denominacion de: Servicios Automotrices el
Rapido E.I.R.L., pudiendo utilizar la sigla: SEAURA E.I.R.L, con domicilio en el
distrito de Santiago de Surco, provincia de Lima, departamento de Lima, que inicia
sus operaciones a partir de su inscripcion en el registro mercantil con una duracion
indefinida, pudiendo establecer sucursales en todo el territorio nacional.
SEGUNDA .- La empresa tiene por objeto dedicarse a: enseñanza, actualizacion y
perfeccionamiento en el manejo de vehiculos motorizados. organizacion y desarrollo
de eventos, seminarios, conferencias, jornadas y reuniones sobre el area automotriz
y seguridad vial, se entiende incluido en el objeto los actos relacionados con el
mismo, que coadyuven a la realizacion de sus fines empresariales. para cumplir
dicho objeto podra realizar todos aquellos actos y contratos que sean licitos, sin
restriccion alguna.
TERCERA .- El capital social de la empresa es de s/. 20,000.00 (veinte mil y 00/100
en nuevos soles) desagregados de la siguiente manera: bienes: s/. 10,000.00 y en
efectivo: s/. 10,000.00.
(Solo podra aportarse dinero o bienes muebles no registrales)1
CUARTA .- Son organos de la empresa, el titular y la gerencia. El regimen que le
corresponda esta senalada en el decreto ley 21621, articulos 39 y 50
respectivamente y demas normas modificatorias y complementarias.
QUINTA .- Gerencia es el organo que tiene a su cargo la administracion y
representacion de la empresa. Sera desempenada por una o mas personas
naturales. El cargo de gerente es indelegable. En caso de que el cargo de gerente
recaiga en el titular, este se denominara titular gerente.
SEXTA .- La designacion del gerente sera efectuada por el titular, la duracion del
cargo es indefinida, aunque puede ser revocado en cualquier momento.
SEPTIMA .- Son atribuciones del gerente, sin perjuicio de las señaladas en el
decreto ley nº 21621:
1. Organizar el regimen interno de la empresa.
2. Celebrar contratos inherente al objeto de la empresa, fijando sus condiciones;
supervisar y fiscalizar el desarrollo de las actividades de la empresa.
3. Representar a la empresa ante los poderes del estado, instituciones
nacionales y extranjeras, gozando de las facultades generales y especiales a
que se refieren los articulos 74, 75, 77 y 436 del codigo procesal civil.
Tambien goza de la facultad a que se refiere el articulo 10 de la ley 26636,
podra celebrar conciliacion extrajudicial, ademas podra constituir y
representar a la asociacion que crea conveniente y demas normas anexas y
complementarias.
4. Cuidar los activos de la empresa.
5. Abrir y cerrar cuentas corrientes, bancarias, mercantiles y girar contra las
mismas, cobrar y endosar cheques de la empresa, asi como endosar y
descontar documentos de credito. Solicitar sobregiros,
prestamos, creditos o financiaciones para desarrollar el objeto social
celebrando los contratos respectivos.
6. Solicitar toda clase de prestamos con garantia hipotecaria, prendaria y
de cualquier forma, ademas conocimiento de embarque, carta de credito,
carta de porte, cartas fianzas, polizas, letras de cambio, pagares, facturas
conformadas y cualquier otro titulo valor.
7. Suscribir contratos de arrendamiento y subarrendamiento.
8. Comprar y vender los bienes sean muebles o inmuebles de la
empresa suscribiendo los respectivos contratos.
9. Celebrar,suscribir leasing o arrendamiento financiero, consorcio, asociacion
en participacion y cualquier otro contrato de colaboracion empresarial,
vinculados al objeto de la empresa.
10. Autorizar a sola firma la adquisicion de los bienes, contratacion de obras y
prestacion de servicios personales.
11. Nombrar, promover, suspender y despedir a los empleados y servidores de
la empresa.
12. Conceder licencia al personal de la empresa.
13. Cuidar de la contabilidad y formular el estado de perdidas y ganancias,
el balance general de la empresa y los demas estados y analisis contables
que solicite el titular.
14. Solicitar, adquirir, transferir registros de patentes, marcas,
nombres comerciales conforme a ley, suscribiendo cualquier clase de
documentos vinculados a la propiedad industrial o intelectual.
15. Participar en licitaciones, concursos publicos y/o adjudicaciones,
suscribiendo los respectivos documentos, que conlleve a la realizacion del
objeto social.
VALOR TOTAL
S/.10,000.00
Lo que hace un total general de S/. 10,000.00 (DIEZ MIL Y 00/100 EN NUEVOS
SOLES), como aporte en bienes muebles al capital de la empresa.