UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

CARRERA ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS

DERECHO
EMPRESARIAL

Integrantes:
Sofía Bonilla
Jenny Lema
Paola Morales
Melissa Núñez
Curso
Cuarto
Paralelo
“A”
 MERCADO DE VALORES
1.- Es un tipo de mercado de capitales que operan alrededor del mundo en el que se negocia la renta
variable y la renta fija de una forma estructurada, a través de la compra venta de valores
negociables.
A.- Mercado Libre
B.- Mercado
C.- Mercado de Valores.
D.- Mercado Regulado
Respuesta: C
2.- ¿Cuáles son las características del mercado de valores?
A.- Rentabilidad, Seguridad, Liquidez.
B.- Rentabilidad, Solidez, Garantía
C.- Seguridad, Inversión, Liquidez
D.- Seguridad, Garantía, Inversión
Respuesta: A
3.- Al invertir en la bolsa de valores se espera obtener un rendimiento por esto.
A.- Seguridad
B.- Rentabilidad.
C.- Demanda
D.- Ganancia
Respuesta: B
4.- ¿Cómo funciona el mercado de valores?
A.- Captando en parte el ahorro empresarial y financiera
B.- Obteniendo en parte las acciones y empresarial
C.- Obteniendo en parte los ciclos económicos
D.- Captando en parte el ahorro personal y empresarial.
Respuesta: D
5.- ¿Cuál es el principal objetivo del mercado de valores?
A.- Ayudar al movimiento de capitales.
B.- Ayudar al proceso de emisión
C.- Promueve a las acciones equivalentes
D.- Promueve las cuotas participativas
Respuesta: A
PRINCIPIOS DEL MERCADO DE VALORES
6.- Es un ordenamiento de regulación económico social que depende en gran medida de la voluntad
y decisión de los órganos de estado
A.- Economía de mercado
B.- Principios de mercado.
C.- Estado de mercado
D.- Mercado en su ordenamiento
Respuesta: B
7.- ¿Cuál es el siglo en donde la economía social de mercado es importante?
A.- XX
B.- XIV
C.- XXI.
D.- XXIII
Respuesta: C
8.- Los primeros mercados de la historia funcionaban o daban paso a los principios del mercado
mediante el.
A.- Trueque.
B.- Dinero
C.- Intermediario
D.- Comunicaciones
Respuesta: A
9.- El sistema de mercado reconoce dos principios de base mencione cuales son:
A.- Institucionales y relacionados
B.- Libertad de emprendedor y correr riegos
C.- Libertad de intercambiar y trabajar
D.- Libertad y la individualidad.
Repuesta: D
10.- Para que el mercado pueda funcionar adecuadamente debe regir en los diversos principios
fundamentales, menciones cuál de estos es considerable adecuadamente.
A.- El principio de la protección de los consumidores.
B.- A medida que la producción aumentada un papel importante.
C.- Un ámbito simple que desean solicitar dinero
D.- Intervienen agentes de la oferta y demanda
Respuesta: A

El CONFLICTO
1. El conflicto es:
a) El conflicto consiste en un enfrentamiento amistoso o racional sin intención entre tres
seres o grupos de la misma especie que manifiestan los unos hacia los otros una
intención hostil.
b) El conflicto consiste en un enfrentamiento racional o riña amistosa entre dos seres o
grupos de la misma especie que manifiestan los unos hacia los otros una intención de
socialización.
c) El conflicto consiste en un enfrentamiento o choque intencional entre dos seres o
grupos de la misma especie que manifiestan los unos hacia los otros una intención
hostil.
d) El conflicto consiste en una pelea de goles o palabras con intención entre tres seres o
grupos de la misma especie que manifiestan los unos hacia los otros una intención
hostil.
RESPUESTA: Literal C
RAZÓN LÓGICA: “El conflicto consiste en un enfrentamiento o choque intencional entre
dos seres o grupos de la misma especie que manifiestan los unos hacia los otros una intención
hostil, generalmente acerca de un derecho, y que, para mantener, afirmar o restablecer el
derecho, tratan de romper la resistencia del otro, usando eventualmente la violencia, la que
podría llevar al aniquilamiento físico del otro”.
BIBLIOGRAFIA: ACOSTA ROMERO, Miguel. Derecho Mercantil. México, UNAM,
1998.
2. ¿Por qué se presenta un conflicto?
a) Por la buena toma de decisiones o elección para las soluciones ante problemas.
b) La forma de decisiones o elegir la mejor solución ante un problema.
c) La decisión errónea de discutir con los demás por su propio interés.
d) La vía equivocada en no solucionar un problema.

RESPUESTA: B
RAZÓN LÓGICA: El conflicto es una situación en la cual dos o más personas con intereses
diferentes entran en confrontación, oposición o emprenden acciones mutuamente
antagonistas, con el objetivo de dañar o eliminar a la parte rival, incluso cuando tal
confrontación sea verbal, para lograr así la consecución de los objetivos que motivaron dicha
confrontación.
BIBLIOGRAFIA: ACOSTA ROMERO, Miguel. Derecho Mercantil. México, UNAM,
1998.

3. ¿Qué provoca el conflicto?

a) Violencia, agresividad e interés de ganancias.
b) Violencia, daños colaterales y mala convivencia.
c) Buena relación, amistad y rápida solución.
d) No suele implicar violencia, agresividad, pero si molestar o nerviosismo.
RESPUESTA: D
RAZÓN LÓGICA: Últimamente se puede alegar que el hombre es un animal social, y, por
lo tanto, que responde a las tendencias tanto de competición como cooperación que se
observan en animales sociales. Así se aduce que hay motivos
últimamente biológicos o psicológicos para la agresividad.
BIBLIOGRAFIA: ACOSTA ROMERO, Miguel. Derecho Mercantil. México, UNAM,
1998.

4. ¿Cuáles son los 3 tipos de conflicto?

a) Conflicto real, irreal he inventado.
b) Conflicto malentendido, interpretado e inventado.
c) Conflicto malicioso, prejuicioso e intencionado.
d) Conflicto real, inventado y malicioso.
RESPUESTA: A RAZÓN LÓGICA: El conflicto es un proceso de interacción social que
se da en un contexto determinado. Es una construcción social, una creación humana
diferenciada de la violencia ya que puede haber conflictos sin violencia aunque no hay
violencia sin conflicto, por lo que no toda disputa o divergencia implica conflicto.
BIBLIOGRAFIA: ACOSTA ROMERO, Miguel. Derecho Mercantil. México, UNAM,
1998.

5. Los conflictos se pueden diferenciar:

a) Conflictos interpersonales y socioeconómicos.
b) Conflictos materiales e incuantificables.
c) Conflictos personales o socioeconómicos y conflictos materiales o cuantificables.
d) Conflictos amistosos y económicos.
 RESPUESTA: C
RESPUESTA: A RAZÓN LÓGICA: Desde el punto de vista moderno o actual el tema de
la dialéctica en contraposición al funcionalismo, parece que se ha concretado en el análisis
funcional o funcionalismo y la teoría del conflicto social, que junto con el interaccionismo
simbólico son los tres enfoques básicos de la sociología de hoy día.
BIBLIOGRAFIA: ACOSTA ROMERO, Miguel. Derecho Mercantil. México, UNAM,
1998.

TIPOS DE CONFLICTOS
1. ¿A qué se refiere con los conflictos reales?
a) Son provocados por diversas causas económicas, legales, etc.
b) Son provocados por los malos entendidos.
c) Son aquellos que tienen la intención de sacar algún tipo de beneficio.
d) Son provocados por la manipulación y por las causas legales.
RESPUESTA: A
Razón Lógica: Se trata de conflictos de intereses entre personas que disputan en torno
de la posesión de una cosa o la pertenencia y ejercicio de un derecho real, provocados
por casusas económicas y legales.
Bibliografía: Vázquez Arminio, Fernando. Derecho mercantil; fundamentos e
historia. México,Porrúa, 2010.

2. El conflicto interpersonal ocurre de forma interna en la mente del individuo. ¿A

que hace referencia este conflicto?
a) Su origen está en los eventos públicos.
b) Su origen se encuentra en eventos públicos y privados.
c) Su origen está en los eventos privados.
d) Su origen está en eventos de intereses en un tipo de recurso.
RESPUESTA: C

Razón Lógica: Individuos con opiniones, valores, deseos y necesidades diferentes a las
de los demás, por tanto, siempre llega un momento en que esas diferencias dan lugar a
situaciones conflictivas que ocurre en eventos privados.
Bibliografía: Vázquez Arminio, Fernando. Derecho mercantil; fundamentos e historia.
México,Porrúa, 2010.
3. ¿Que son los conflictos interpersonales?
a) Los conflictos se dan entre miembros de un grupo o equipo.
b) Son aquellos que se producen en los procesos de interacción entre personas.
c) Son aquellos que crean una preocupación extra y afectar su eficiencia entre
grupos.
d) Son valores derivadas de este tipo de conflicto
RESPUESTA: B
Razón Lógica: Conflictos que tenemos con otras personas por falta de sociabilidad,
interacción ,empatía o escasa inteligencia emocional
Bibliografía: Vázquez Arminio, Fernando. Derecho mercantil; fundamentos e
historia. México,Porrúa, 2010.

4.Escoja la definición correcta de Conflicto ético y de valores

a) Tiene que ver con la cultura y el entorno en el que ha crecido la persona, son
frecuentes y complejos.
b) Conflictos de liderazgo que afectan a las organizaciones y al rendimiento.
c) Conjunto de rasgos y cualidades que configuran la manera de ser de una persona.
d) Tiene que ver con la cultura y el entorno en el que ha crecido la persona no son
frecuentes y complejos.

RESPUESTA: A

Razón Lógica: Objeto de estudio de la ética, no es todo tipo de conducta, sino

sólo aquellas que rigen por normas morales y hace referencia con la cultura y el
entorno de manera frecuente y compleja.
Bibliografía: Vázquez Arminio, Fernando. Derecho mercantil; fundamentos e
historia. México,Porrúa, 2010.

5.Cuando un trabajador quiere más dinero por la jornada que realiza y la

empresa no quiere pagarle más.
¿Qué tipo de conflicto ocurre?

a) Conflicto de liderazgo y poder.

b) Conflicto de personalidad
c) Conflicto intragrupal.
d) Conflicto de intereses.
 RESPUESTA: D
Razón Lógica: Es un conflicto de intereses ya que las situaciones en las que el
juicio de un sujeto, en lo relacionado a un interés primario para él o ella, y la
integridad de sus acciones, tienen a estar indebidamente influenciadas por un
interés secundario.
Bibliografía: Vázquez Arminio, Fernando. Derecho mercantil; fundamentos e
historia. México,Porrúa, 2010.