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INDICE............................................................................................................................................................................1
IMPLEMENTATION PAPER CO...........................................................................................................................................2
CO
1. Estructura..............................................................................................................................2
Crear Sociedad CO.......................................................................................................................2
Asignar Sociedad CO a Sociedad FI.............................................................................................3
Crear Jerarquía STD de Centros de Costos.................................................................................3
Crear Jerarquía STD de Centros de Beneficio.............................................................................4
2. Parametrizaciones Básicas de Controlling............................................................................6
Actualizar Rangos de Números de Documentos.........................................................................6
Actualizar Versiones....................................................................................................................7
Agregar Clases de Centro de Coste.............................................................................................7
3. Parametrizaciones de Centros de Beneficio..........................................................................8
Actualizar Parametrizaciones para Centros de Beneficio...........................................................8
Activar Centro de Beneficio Ficticio............................................................................................8
Parámetros de Control Real......................................................................................................10
Parámetros de Control Plan......................................................................................................11
Imputaciones por Defecto para Centros de Beneficio..............................................................11
Field Exit para Centros de Beneficio.........................................................................................13
Imputaciones de Balance para Centros de Beneficio...............................................................13
4. Parametrizaciones de Órdenes Internas.............................................................................15
Clases de Órdenes Internas......................................................................................................15
Rangos de Clases de Órdenes Internas....................................................................................15
5. Parametrizaciones de Planificación.....................................................................................16
Tipo de Cotización.....................................................................................................................16
Factores de Conversión.............................................................................................................16
Tipos de Cambio........................................................................................................................16
Versiones de Planificación.........................................................................................................17
Layouts de Planificación para Centros de Costos.....................................................................18
Layouts de Planificación para Valores Estadísticos..................................................................19
Layouts de Planificación para Órdenes Internas......................................................................20
Layouts de Planificación para Clases de Actividad...................................................................21
Perfil de Planificación................................................................................................................22
Transportar Layouts de Planificación........................................................................................23
Definir Perfiles de Planificación Global.....................................................................................24
Asignar Perfiles de Planificación Global a Clases de Orden......................................................25
Rango de Números de Planificación para Centros de Beneficio..............................................................26
IMPLEMENTATION PAPER CO
En el siguiente documento se detallan los distintos puntos que fueron parametrizados:
1. Estructura
Crear Sociedad CO
Seleccionar “Actualizar Sociedad CO” y presionar “entradas nuevas”. Se debe generar la siguiente
configuración:
Asignar Sociedad CO a Sociedad FI
Seleccionar la Sociedad CO creada en el paso anterior y hacer doble click sobre “Asignar
Sociedad(es)”. Incorporar la(s) sociedad(es) correspondientes:
Nota: en esta etapa se realiza la definición de la jerarquía estándar. En una fase posterior se realiza la creación
de cada uno de los nodos de agrupación (grupos) y de imputación (centros de costos y centros de beneficio)
que completan la jerarquía estándar
en el archivo:
17. Ce-Co y Ce-Be v3.xls
Actualizar Componentes de la Sociedad CO
Para la Sociedad CO EMP creada, se activa el rango único de documentos de controlling, en las
siguientes actividades:
Actualizar Versiones
Se debe crear el centro de beneficio ficticio DUMMY y asignarlo al mayor nivel de la jerarquía
estándar:
Cada vez que se utilice la clase de costo configurada, se completará automáticamente el campo “centro
de beneficio” según la siguiente regla:
Las funciones “Seleccionar cuentas” sirven para transferir cuentas adicionales en la Contabilidad de
centros de beneficio. De este modo, se pueden transferir periódicamente u online (a excepción de los
créditos y débitos) cuentas de balance seleccionadas (créditos y acreedores, patrimonio de activos fijos,
stocks de materiales y trabajos en curso).
Nota: las cuentas pertenecientes a Deudores x Venta, deberán traspasarse a través de un proceso dedicado a
tal efecto al centro de beneficio de la venta en cuestión, y por tanto no se incluyen en esta parametrización.
En el sistema estándar, cuando no se implementa el módulo PA, surge este warning que debe
desactivarse para la contabilización de centros de beneficio.
4. Parametrizaciones de Órdenes Internas
Clases de Órdenes Internas
Se configuran las clases de órdenes internas con los rangos que se detallan a continuación:
Nota: como los rangos no se transportan, se debe verificar que en el sistema destino sólo se asignen a
los grupos de rangos, las clases de órdenes estipuladas en este documento.
5. Parametrizaciones de Planificación
Tipo de Cotización
Factores de Conversión
Se debe incorporar el factor 1:1 para USD y ARS, para el tipo de cotización P de la siguiente forma:
Tipos de Cambio
Versiones de Planificación
Se utilizará un layout específico para la planificación de clases de costos para Órdenes Internas:
Layouts de Planificación para Clases de Actividad
Perfil de Planificación
Se define el perfil de planificación que tendrá asociado el layout creado en el paso anterior:
Transportar Layouts de Planificación
Los layouts de planificación no se transportan directamente en una orden sino que deben transportarse
mediante su función específica:
Definir Perfiles de Planificación Global
En la definición del perfil se incluyen datos como horizonte de planeamiento, datos para la
planificación detallada, etc:
Asignar Perfiles de Planificación Global a Clases de Orden
Se asigna el perfil creado en el punto anterior a las tres clases de órdenes que se configuraron para …: