MANUAL DE FUNCIONES

RECURSOS HUMANOS

ENCARGADO: Jose Armando Dosman Ruiz

CARGO: RECURSOS HUMANOS

PERFIL DEL CARGO EDUCACION: Bachiller

FORMACION: Conocimientos en perfiles laborales

EXPERIENCIA: Mínimo 3 años

Habilidades: Administrar, analizar, observar, dirigir a los trabajadores, liderar, motivar y contar con una
buena comunicación, determinar, calcular, administrar la remuneración a los trabajadores, seleccionar,
contratar, entrevistar y elegir a nuevo personal.

RESPONSABILIDADES DEL CARGO

1. Crear y dirigir equipos de trabajo

2.Distribuir cargo entre el personal de la empresa

3.Registrar el desempeño individual del personal

4.Recopilar los perfiles de posibles trabajadores

5.Incorporar nuevo personal a la empresa

6.Procurar una comunicación clara y adecuada en la empresa

OBSERVACIONES
Objetivo del cargo:
Su objetivo es velar por que los miembros sean tratados equitativamente dentro de los
procesos en los que se les involucre, y que sus necesidades sean alineadas con las del negocio.
Funciones Claves:

 tener el conocimiento, la habilidad y la capacidad de usar la información para contribuir al plan

estratégico de la organización.
 capacidad de intercambiar de forma efectiva la información con todas las partes interesadas.
 habilidad para proporcionar orientación a las partes interesadas de la organización.
 integrar valores fundamentales, tales como la integridad y la rendición de cuentas,
 capacidad de entendimiento para las ideas y opiniones de todas las partes.
 capacidad para dirigir y contribuir a las iniciativas y procesos dentro de la organización.
 tener la habilidad para gestionar interacciones, proporcionar servicio y apoyo a la organización.
 conocimiento de los principios, las prácticas y las funciones de la gestión eficaz de los recursos
humanos.

Salario: $1.060.405

Básico

Horario:

Lunes a Viernes de 8:00am a 6:00pm

Disponibilidad horarios extra: SI

Requiere Viajar: SI