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Actualmente, está brecha de género produce una gran lista de problemas que se
presentan en mujeres desde épocas atrás y que todavía en el siglo XXI siguen con
la misma o menor fuerza de presencia.
Y esto desde un inicio se consolida por culturas o creencias sexistas y machistas.
Al 2015, el 70% de las mujeres del mundo eran quienes tomaban la decisión de
compra (Revista Dinero, 2o15), debido en gran parte a la información que poseían
sobre un producto o servicio, a la consulta que realizaban previamente y a
referencias de sus conocidos, gracias al impulso de la población femenina de lo
que se conoce como ‘consumo responsable’.
http://www.speak1to1.com/nosotras-creamos-marcas-la-importancia-de-la-mujer-
en-el-marketing/
Seis de cada 10 mujeres han levantado la voz o tomado acción cuando enfrentan
un problema de género en el ámbito laboral, arrojó la encuesta anual realizada por
OCCMundial, con motivo del Día Internacional de la Mujer.
Tras aceptar que las mujeres sufren problemas laborales por su género, los
encuestados (hombres y mujeres) señalaron que los mayores problemas que
sufren son:
“si las mujeres tienen lugares de poder, tendrán mayor libertad y fuerza de
decisión”