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CONTRA QUIEN SE PLANTEA AMPARO: Contra personas de derecho privado y de derecho público.
AMPARO PROVISIONAL: Es el acto por medio del cual lo que se busca es que la violación o
amenaza no persista mientras dura el trámite de la acción de amparo ya que esto puede causar
un daño irreparable.
USAC ART 82
ESCUELA NACIONAL CENTRAL DE AGRICULTURA ART 79
CONFEDERACION DEPORTIVA AUTONOMA DE GUATE ART 92
COMITÉ OLIMPICO GUATEMALTECO
IGSS ART 100
BANCO DE GUATEMALA ART 132
MUNICIPALIDAD ART 253
RENAP
INAB
SAT
RIC
REGISTRO DE GARANTIAS MOBILIARIAS
SERVICIO CIVIL: Vinculo jurídico y económico laboral en donde un particular presta sus servicios
personales hacia el estado a cambio de una retribución.
1. Es un contrato civil
2. Es un contrato administrativo porque interviene el Estado
3. Relación laboral articulo 191 Código de Trabajo.
Ingreso Libre: Es aquel donde cualquier persona puede ingresar al estado sin llenar
ninguna clase de requisitos o evaluaciones.
Ingreso por Selección: En este sistema se deben llenar requisitos de carácter persona y
profesionales se deben de someter a evaluaciones.
Ingreso mixto: Cualquier persona puede ingresar al Estado siempre y cuando llene
requisitos personales y profesionales y evaluaciones.
CLASES DE SERVICIO CIVIL: Es como van a regular la relación laboral entre el estado y el particular.
1. Servicio exento: Art 8. Reglamento, son cargos de confianza aquellos cargos de asesoría o
dirección, asesores de todo tipo, directores, administradores y ministros. Art 32 ley de
servicio civil, no tienen prestaciones y no le aplican las disposiciones del servicio civil.
2. Sistema sin oposición: Art. 10 Reglamento, servicio sin haberse sometido a ninguna
evaluación.
3. Sistema por oposición: Art. 11 existen varias personas que están aplicando para obtener
un cargo de manera íntegra. Art 34.
Por elección Es cuando se elige a una persona de una nómina de varios candidatos, esto se
hace por votación, diputados y presidente.
1. Elección popular: a través del derecho constitucional de sufragio y voto.
2. Por listado o nomina: diputados, consejos municipales, magistrados de las salas de
la CSJ.
Por Nombramiento: El nombramiento lo hace el superior jerárquico, quien es el que
designa al empleado o funcionario público.
1. Nombramiento discrecional: se realiza atendiendo a méritos personales o los
méritos que el superior jerárquico considere para el cargo.
2. Nombramiento Condicionado: Es la elección de una persona bajo ciertas
condiciones a cumplir, si no se cumple con las mismas el funcionario es removido
por metas, ejemplo SAT.
3. Nombramiento Reservado: Sistema de carrera administrativa, es una forma de
designación atendiendo a la carrera o trayectoria del funcionario o empleado
público.
Por contrato: En esta clase de designación se fija un tiempo de inicio y de finalización del
contrato, en esta forma de designación, la relación entre el estado y particulares se rige
por leyes civiles.
Derecho publico
Garantías minimas
Garantías irrenunciables
Superación de garantías minimas
Principio de tutelaridad