El liderazgo es una característica que desarrollan algunas personas para desenvolverse mejor

en la sociedad, este puede ser de diferentes índoles como político, social, económico, etc. Es
una función importante para organizaciones o áreas empresariales pues tener un líder significa
tener una persona que sea capaz de escuchar, opinar y tomar en cuenta las decisiones de su
grupo de trabajo, además de que este siempre buscara un bien común tanto para los que
estén en su grupo de trabajo como para la empresa o lugar en el que estén trabajando, un
líder es aquella persona que es capaz de guiar, innovar, crear, soñar, que se caracteriza por ser
motivador y carismático quien puede lograr cambios y alcanzar objetivos, seguido siempre de
las personas que creen y entienden sus habilidades. El líder es capaz de tomar las decisiones
necesarias, aún bajo condiciones adversas, de acuerdo a los requerimientos de las
circunstancias. Cuando las personas reconocen la presencia de un líder, lo siguen, porque
saben que tiene la capacidad de dirigirlos de la forma más adecuada. La pregunta que más se
tiene en este tema ¿el líder nace o se hace? Este cuestionamiento ha sido planteado por los
estudiosos del tema desde siempre. Algunos, no todos, han llegado a la conclusión de que las
habilidades o cualidades que presentan las personas de liderazgo vienen con el nacimiento.

Objetivos

Identificar que es un líder

Relacionar los valores con las características que debe tener un líder

Comparar que es ser un líder y el liderazgo

Sintesis

Para poder comprender debemos saber la diferencia entre líder y liderazgo, un líder es aquella
persona que puede dirigir un grupo de personas con algún fin laboral, social, político,
económico, religioso, entre otros; según Peter Senge, autor de la quinta disciplina ‘‘La palabra
líder es muy ambigua es decir que puede entenderse e interpretarse de diversas maneras.
Muchos la usan como sinónimo de patrón. ¿Toda la gente puede ser patrón? Yo digo que no.
Un líder es una persona que participa en la organización modelando su futuro, que es capaz de
inspirar a las personas a su alrededor, de realizar cosas difíciles y de probar cosas nuevas,
simplemente significar andar para adelante. Es todo lo que significa. Y todos los seres humanos
tienen capacidad para adelantar. ’’ El liderazgo es el conjunto de habilidades directivas que
una persona tiene para influir en la forma de ser o actuar de las personas o en un grupo de
trabajo determinado, haciendo que este rinda y trabaje para lograr un mismo objetivo, Konrad
Fiedler, define el liderazgo como “la capacidad de persuadir a otro para que busque
entusiastamente objetivos definidos. Es el factor humano que mantiene unido a un grupo y los
motiva hacia sus objetivos”
El liderazgo es dirigido por una persona que tiene diferentes valores para poder persuadir a las
personas y para que ellos lo sigan, entre los valores más recalcados de un líder esta
 1. que debe ser un buen comunicador pues debe saber transmitir el mensaje u objetivo
que tiene trazado para su grupo de trabajo, saber plasmar las ideas y que así este sea
escuchado por lo demás
2. es capaz de asumir retos, afrontar los problemas que se le presenten como dificultad
para poder lograr sus objetivos y darle solución a los mismos
3. Es una persona que se adapta a los cambios, quiere superarse y mejorar cada día más,
así mismo como confía en si mismo mostrando su capacidad como líder
4. Sabe relacionarse en los ámbitos que debe bien sea como jefe o como empleado
5. Es una persona eficiente, es decir no busca que otros realicen su trabajo si no que por
el contrario hace sus labores dedicándole tiempo para lograr los resultados esperados.

Todos tenemos la capacidad de ser líderes en diferentes ámbitos aunque siempre

encontraremos diversos problemas pues no todo el mundo le gusta que una persona lo dirija,
para esto debemos tener las diferentes capacidades para aceptar y relacionarnos acorde a las
dificultades que nos traiga las relaciones personales, así mismo al ser un líder se debe aceptar
y acatar con respeto las opiniones de las demás personas pues un líder es esa persona que
busca un bien común con un determinado grupo de trabajo quienes estarán apoyando a su
líder, el liderazgo se puede observar en diferentes relaciones humanas pues en todo momento
vamos a necesitar que nos ayuden a relacionarnos y a cumplir unos objetivos trazados, se
busca que la persona llamada líder sea la adecuada para asumir los diferentes roles que debe
jugar en la sociedad.

Mensajes

 Para poder ser un líder y poder tener un buen liderazgo en la comunidad se debe
aprender primordialmente a respetar y escuchar a las personas que nos rodea, un líder
es la persona capaz de llevarnos por un bien común sin beneficiarse el por aparte,
muchas veces creemos que estamos siendo guiados por buenos lideres pero nos
chocamos con que estos buscan su beneficio propio por encima del de la comunidad,
debemos escoger una persona que sea transparente con sus actos para poder darle la
confianza que tenemos y darle ese don de liderar un grupo de trabajo para obtener
unos buenos resultados en el área que estemos trabajando
 Debemos aprender que el líder es la persona que nos guía y nos motiva a seguir
buscando el objetivo que nos hemos trazado o buscar un bien en la sociedad quien se
preocupa por nosotros y nos ayuda cuando estamos fallando, es aquella que nos
impulsa a seguir adelante sin darnos por vencidos en las diferentes actividades para así
poder tener un mejor rendimiento o obtener un beneficio para toda la sociedad, pues
existen diferentes tipos de líderes.
We must learn that the leader is the person who guides us and motivates us to continue searching
for the goal we have set or to look for a good in society who cares about us and helps us when
we are failing, is the one that drives us to continue go ahead without giving up on the different
activities in order to have a better performance or obtain a benefit for the whole society, because
there are different types of leaders.
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