GUÍA No.

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Propuesta de solución al problema ético en el ámbito organizacional
TRABAJO COLABORATIVO
ERIKA MORENO PACHECO ID 587867
MARIA ANICIA CAMACHO ID 533660
INTEGRANTES

PROFESIÓN ESTUDIANTES OCTAVO SEMESTRE DE

CONTADURIA,
TRABAJO COLABORATIVO
Los seres humanos tenemos la condición para
Recojan cuatro colocarnos en relación con los demás. El emotivismo moral
(4) aportes en los que se se opone al intelectualismo moral. Pretendemos fomentar la
evidencien las relaciones y moralidad a razón o fomentar la distinción entre lo bueno y lo
las diferencias entre el malo lo cual fundamentamos en el razonamiento.
vídeo "La decisión de
Anne" y el texto de David En la película de Anne nos relata la relación que
Hume que ayuden a existe entre la familia, nos muestra que Sara a pesar de ser hija
comprender no le importa nada solamente mantenerla con vida.
la incidencia que
tienen los sentimientos Las personas sentimos simpatía, al participar y
morales en las revivir las emociones de las otras personas. En la película de
acciones éticas. Anne podemos ver como la unión, el amor, la dedicación y el
compromiso se fundamentaba en toda la familia.
 En la película de Anne las emociones son parte
fundamental ya que la familia se centra en la unión y la
perseverancia, pero a pesar de que las decisiones afectan a
las personas que tenemos a nuestro alrededor.

La razón, es la base del conocimiento del mundo en

el cual encontramos verdad y falsedad, y nos enseña los
medios para alcanzar los fines de nuestras acciones. El
gusto, es la base de la experiencia moral y estética; y se
convierte en motivo de acción, y en el resorte de impulso
para el deseo y la volición. Las pasiones se convierten en un
elemento propio de la naturaleza humana.

En la película Anne se puede observar la relación

entre los hermanos lo cual es fruto de los valores morales, a
pesar que Anne le dice a su mamá la decisión que toma con
relación a ayudar a su hermana para convencerla en que ya es
hora de morir; lo cual los conlleva a organizar un plan para
finalizar dicha decisión.

La tendencia natural del hombre es conservar la vida,

y el sentimiento y responsabilidad que lo rige es a partir de la
conducta moral al ubicarnos entre lo bueno y lo malo, lo justo
y lo injusto.
 1. Los valores como única base que de rige las
acciones y el desarrollo del ser humano, estos criterios de
A partir del texto evaluación son aplicados por la CORPORACIÓN
"Reseña de Ética como UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, convenidos
amor propio" de por la sociedad.
Fernando Savater, 2. Teniendo en cuenta su ética del amor propio,
expongan cuatro (4) la cual se fundamenta en rechazar toda norma procedente de
argumentos que las cosas que afectan el buen comportamiento del ser humano;
fundamenten el papel de se puede decir que es la educación, la inquietud y el
la educación ética proyecto vital de cada individuo el que no fomenta a
en la formación la CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE
profesional en DIOS, para apoyar a las personas en su superación diaria.
UNIMINUTO, a partir 3. El papel del Estado es informar lo más
de los conceptos de completa y razonadamente posible sobre cada uno de
autoafirmación, los productos, controlar su elaboración y su calidad,
excelencia, y ayudar a quienes lo deseen o se vean damnificados
derechos humanos, por esta libertad social, basados en lo anterior
reconocimiento y valor de evidenciamos como la CORPORACIÓN
sí mismo en el campo UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, enfoca a sus
empresarial, etc. estudiantes en perseverar e l enfoque educativa para logar
profesionales de calidad.

1. Un ideal eudaimonista adaptado al

modernismo el cual recupera la importancia del hábito
Expongan cinco y de la le práctica.
(5) ideas generales del 2. La educación y el trabajo en el ámbito
texto "Martha Nussbaum: de la experiencia humana para el desarrollo de la vida.
emociones, mente y 3. Las emociones como resultado del
cuerpo". estado emocional del ser humano enfocado hacia los
objetivos que considera valiosos.
 Situación problemática: para nosotras una situación de problemática evidenciada
en nuestra área laborales a pesar que son bastante diferente; es la falta de compromiso por
parte de los funcionarios y/o compañeros de trabajo para desarrollar las actividades en virtud
de su función adquirida de acuerdo al cargo asignado dentro de las compañías. Entorpeciendo
el buen funcionamiento de las mismas.
Una vez analizado el impacto al que conlleva la falta
de compromiso con el desarrollo de las actividades dentro de
la compañía, nosotras proponemos que se deben implementar
actividades de retroalimentación para sensibilizar a los
Qué
trabajadores de acuerdo a las funciones desarrolladas, de igual
manera capacitarlos en temas relacionados al objeto misional
de la compañía sin demeritar el trabajo de todos la
funcionarios de la misma.
1. Realizar un censo por dependencias
para verificar la cantidad de trabajadores que prestan
el servicio a la compañía.
2. Organizar las capacitaciones de
retroalimentación realizarlas por dependencia para
Cómo que los trabajadores puedan conocerse entre ellos
mismo.
3. Con relación a las capacitaciones
realizarlas en grupos de acuerdo a su profesión y/o
funciones realizadas dentro de la compañía.

Realizar contrataciones con la universidades para

incluir las compañías dentro de los programas de educación
Recursos continua, los cuales se basan en dictar las capacitaciones
requerida por cada una de las compañías que están vinculadas
al programa.
 Las lecturas y los videos aportan en gran manera a
Nuestro problema identificado, puesto que cada uno
de los contenidos expuestos nos muestra en muchas
Organizaciones todas las personas que vivimos en
este mundo en algún momento de nuestras vidas pasamos
por momentos de dificultad , de tristezas, de alegrías y
gozos, pero nadie sabe con la necesidad que vive la otra
persona porque somos muy centrados en nuestro familia mi
bienestar y lo que me suceda a mí y no me preocupo por lo
que le pueda pasar al de al lado ni me interesa su vida ni lo
que esté pasando sea bueno o malo somos personas muy
Reflexión convenientes y si no voy a tener algo de beneficio entonces
no, no estoy diciendo que somos todos pero si la gran
mayoría y estos videos lo que nos hace ver es eso el aprender
a sentir y a vivir lo que al otro le sucede a que tenemos que
inculcar valores y el amor al prójimo es algo que muy poco
entendemos pero que no es difícil, la alegría tan grande o
satisfacción que se siente cuando ayudamos a otra persona
sin recibir nada a cambio y sin que todo el mundo lo sepa es
algo muy bonito y que todos debemos de inculcar a nuestros
hijos desde muy pequeños y que nos vean actuando de
acuerdo a lo que les enseñamos y podríamos aportar en algo
el cambio de un futuro mejor.