PEDAGÓGICA

Hemos visto que un objetivo importante de la AFIP es reducir la informalidad,

en este caso la informalidad laboral. Con respecto al “trabajo” tiene además otros
desafíos a alcanzar:

 Que todos los trabajadores estén declarados (registrados).

 Que se ingresen los aportes y las contribuciones de todos los trabajadores.

 Que se logre una verdadera inclusión social, o sea, el acceso de todo

trabajador a las prestaciones de la Seguridad Social.

En el año en curso desarrollaremos el eje: “TRABAJO Y PRESTACIONES DE

LA SEGURIDAD SOCIAL”. Iremos incorporando material sobre la vinculación con
AFIP de:
1. Un trabajador en relación de dependencia;
2. Un autónomo;
3. Un monotributista.

EL TRABAJO
Antes de introducirnos en este tema vamos a ver… ¿En qué categorías podemos
encuadrarnos ante la AFIP al trabajar? Inicialmente vamos a decir:

Categorías Breve explicación Ejemplos

Ejemplos de Relación de
Dependencia:

Trabajamos para  una maestra que

algún empleador trabaja en una
(que puede ser escuela;
una persona o una  un cajero de un
empresa) y banco;
dependemos de  un policía;
RELACIÓN DE DEPENDENCIA  una secretaria de
este.
Generalmente nos oficina;
fijan el horario, el  un empleado de un
lugar de trabajo y comercio;
la tarea a  un médico en un
desarrollar. hospital;
 etc.

1
 Ejemplos de Monotributistas:
 plomero;
Trabajamos por  pintor;
cuenta propia.  cortinero;
Recién estamos  técnico de
iniciándonos en computadoras;
una actividad o  instalador de aire
bien, acondicionado;
comenzamos hace  dentista;
Monotributista
tiempo pero aún
 médico;
no hemos logrado
 contador;
grandes niveles
facturación. 
abogado;
de
Tenemos o  arquitecto;
podemos tener  psicólogo;
INDEPENDIENTES varios clientes.  peluquero;
 etc.
Ejemplos Trabajadores
Autónomos:

Trabajamos por  presidente de una

cuenta propia. Sociedad Anónima;
Hemos logrado  un publicista famoso;
tener grandes  un productor de TV;
Trabajador  un escritor de best
niveles de
Autónomo sellers;
facturación y en
consecuencia,  conocido cirujano;
excelentes  un renombrado artista
ingresos. plástico;
 etc.

LAS PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL

Además, vamos a analizar los beneficios que otorga la Seguridad Social a los
trabajadores…

PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL

La esencia de la Seguridad Social es crear a favor de todos los miembros de la sociedad
un conjunto de garantías para hacer frente a determinados hechos o eventos que suprimen
o reducen su actividad productiva o imponen cargas económicas suplementarias.

O sea, la Seguridad Social se ocupa de cubrir “contingencias” del trabajador y de su

familia. Pero veamos cuáles pueden ser estas contingencias…

Contingencia a cubrir Prestaciones o coberturas de la

Seguridad Social

2
 Vejez, invalidez, muerte Régimen Previsional

Cargas de familia Asignaciones y Subsidios Familiares

Enfermedad Obras Sociales y PAMI

Enfermedad profesional y accidentes Régimen de Riesgos de Trabajo

de trabajo

Desempleo Seguro de Desempleo

Vamos a estudiar los principales beneficios de la Seguridad Social para los trabajadores:
Asignaciones familiares (Hijo, Hijo discapacitado, Prenatal, Maternidad, Nacimiento,
Adopción, Matrimonio, Ayuda escolar, Asignación universal por hijo), Seguro de
Desempleo, ART, Jubilaciones, Pensiones, etc.