DESARROLLO SINDICAL

LIBERTAD DE ASOCIACIÓN Y LIBERTAD DE ASOCIACIÓN SINDICAL

Cuando hablamos de libertad de asociación y libertad de asociación sindical sin

duda algunas nos dirigimos de inmediato al código sustantivo del trabajo, el cual se

convirtió en unos de los entes de control del derecho laboral colectivo haciendo parte a

un sin numero de normas establecidas y dispuestas a la regulación de este. Empezando

por nuestra gran constitución política en sus artículos 38 y 39.

“ARTICULO 38. Se garantiza el derecho de libre asociación para el desarrollo de las

distintas actividades que las personas realizan en sociedad.

ARTICULO 39. Los trabajadores y empleadores tienen derecho a constituir sindicatos

Asociaciones, sin intervención del Estado. Su reconocimiento jurídico se producirá con

la simple inscripción del acta de constitución. (politica, ..., pág. cap 1)

En nuestro país nos vemos expuestos a la tiranía por decirlo así de alguna

manera, por medio de unos o muchos inconvenientes a la hora de hablar sobre la libertad

de asociación y libertad de asociación sindical en un cuadro comparativo muy

 deprimente para los trabajadores quienes al final son los más afectados con esto los

sindicatos logran llevar una continuidad en sus labores diarias sin ningún contra tiempo,

y esto sin nombrar a fondo lo deprimente que se puede convertir hablar algunos terceros

como lo son cooperativas fantasmas y muchas más dedicadas y con un único objetivo el

cual es desfavorecer directa o indirectamente al trabajador, o también podemos

encontrar en muchos de los casos a empresas intermediarias, bolsas de empleo, y ni

hablar de los famosos contratos de prestación de servicios, etc. Lamentablemente y para

nadie es un secreto que por todos estos medios anteriormente mencionados se ha venido

creando opciones para así evitar en muchos casos casi que de manera permanente la

sindicalización. Podemos deducir con gran preocupación que en muchos casos hay

antecedentes de que ciertas empresas estén utilizando esta manera y muchas más

diferentes para aludir sus obligaciones. (Echeverri orrego , 2018).

BIBLIOGRAFIAS
Echeverri orrego , s. (2018). Derecho laboral colectivo y TH. Recuperado el 26 de marzo de 2019,
de https://drrollosindical.blogspot.com/

politica, c. (...). de los derechos, las garantias y los deberes. armenia. Recuperado el martes 26 de
marzo de 2019, de https://www.youtube.com/watch?v=o-EjwvexOFk&t=95s