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” Transformando personas y organizaciones”

Con Calidad, responsabilidad y humanización en el servicio.

Diplomado Internacional en Coaching Y PNL


Séptima Cohorte
Carta Descriptiva
Ponentes Nacionales e Internacionales

Estrategias y competencias para líderes

Corporación CIPPAZ Consultores - Dirección: Cra 68 A N° 43 -13 Oficina: 309


Teléfono Fijo: 504 16 93 - Email: cippazconsultores@gmail.com
Celulares: 315 688 58 45 – 321 662 89 01
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Con Calidad, responsabilidad y humanización en el servicio.

JUSTIFICACIÓN:

La complejidad del mundo de hoy conlleva una serie de crisis en los diversos ámbitos de la vida del
ser humano que incluye el sentido de la vida, el trabajo, las interacciones en la organización, la
estabilidad y proyección en el trabajo, la sostenibilidad ambiental y la de las comunidades. Estos
cambios están asociados entre otros aspectos a la globalización, al entorno incierto y cambiante,
lo cual se nos impone y se asume como realidades y en muchas oportunidades con el juicio que
son inmodificables.

Se requiere entonces, generar espacios de reflexión y aprendizaje, que nos permitan más
observadores y construir nuevas posibilidades en las diferentes instancias en las que nos
desenvolvemos, con especial énfasis en la organización laboral, espacio en el que permanecemos
gran parte de la vida. En este contexto el Coaching, surge como una estrategia de aprendizaje y
transformación que permite al Ser Humano ampliar su capacidad de acción, las posibilidades de
intervención, bienestar y efectividad.

Desde esta perspectiva el presente diplomado aporta espacios de reflexión y aprendizaje a tres
niveles: personal, de equipo y de organización. Busca ampliar la comprensión de la persona en el
trabajo, explora diferentes dominios de observación tales como el lenguaje, la programación
neurolingüística, el mundo emocional, las disposiciones corporales y culturales.

OBJETIVO GENERAL:

Brindar modelos y herramientas que faciliten espacios de reflexión, aprendizaje y desarrollo


de competencias de Coaching y PNL aplicadas en la vida personal y organizacional.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

• Conocer el Coaching como una disciplina para el aprendizaje y transformación aplicada a


las personas, equipos y organización.
• Identificar alcances, fortalezas y proyecciones del Coaching.
• Reconocer el Coaching y el PNL en el liderazgo de grupos y de Gestión humana.
• Comprender el lenguaje, las emociones y el cuerpo como espacios de observación y
aprendizaje para el logro de objetivos.
• Integrar aportes de la PNL a los procesos de Coaching.
• Adquirir competencias de Coaching para la dirección de los procesos de gestión
y construcción de cultura de coherencia y confianza.

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• Obtener herramientas para crear y fortalecer el trabajo de equipo a través del Coaching
y la programación neurolingüística.

CONTENIDOS
MÓDULO 1. Introducción: Coaching y Programación Neurolingüística

• Qué es el Coaching. Historia, orígenes y aportes de los diferentes enfoques.


• Qué es el PNL – Historia , como se aplica, sistemas de representación sensorial
• Proyecciones, fortalezas y aportes del Coaching a diferentes espacios de la organización.
• Una nueva mirada al mundo de las organizaciones.
• Consideraciones sobre la organización como sistemas y redes de conversación
• Importancia del Coaching en Gestión Humana

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MÓDULO 2. El Coaching y la PNL

• Presupuestos de la PNL aplicados al Coaching.


• Lenguajes sensoriales, calibración y rapport.
• Lenguaje de precisión y reencuadre del lenguaje
• Metamodelo y el arte de la pregunta.
• Las columnas del Coaching y la PNL

MÓDULO 3. Coaching - Neuromarketing

• El Coaching Neuromarketing
• Neuromarketing: Una Herramienta eficiente de Marketing
• Técnicas Neuromarketing
• Neuromarketing y la emoción
• El poder de las emociones en la toma de decisiones de consumo
• El miedo y la felicidad en la toma de daciones de consumo
• Mercadeo desde el cerebro
• Comunicación Neuromarketing
• Neurofelicidad y la relación con el proyecto de vida - PNL

MÓDULO 4. Mirada ontológica del Coaching

• La pregunta ontológica y el giro lingüístico.


• Concepto de quiebre y transparencia.
• Aprendizaje de acción y de transformación en la gestión.
• Dimensiones de observación y aprendizaje: lenguaje, emoción y cuerpo.
• El lenguaje como generador de posibilidades.
• Hacia una cultura de coherencia, confianza y respeto.

MÓDULO 5. Autoconciencia, Cuerpo y Emoción

• Cuerpo y desarrollo de la autoconciencia: estrategia clave del Coaching.


• Autoconciencia de las emociones y el trabajo con el niño interior.
• Sensibilización corporal y entrenamiento autógeno.
• Aplicación de técnicas corporales
• Eutonía: Distingue entre tacto y contacto
• Ejercicios prácticos.

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MÓDULO 6. Programación Neurolingüística PNL

• Fundamentos teóricos
• Sistemas de representación sensorial
• Herramientas básicas de la PNL
• Comunicación
• Lenguaje, cuerpo y emoción
• Metamodelo del lenguaje
• Técnicas y ejercicios de la PNL

MÓDULO 7. La orientación al cambio y a la transformación

• El Coaching y la transformación organizacional


• El cambio, una constante para asumir de manera activa.
• Decisiones y negociación.
• Gerencia del cambio
• ¿Por qué Gerenciar el cambio?
• ¿Qué es Flexibilidad y Adaptación al Cambio?

MÓDULO 8. Aplicaciones del Coaching

• Coaching de vida.
• Coaching en el liderazgo y manejo de los procesos de gestión humana
• Competencias directivas para la gestión humana.
• Coaching gerencial
• Coaching Comercial
• El Coaching del equipo: dimensiones de aprendizaje, sinergias, integración de visiones.

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INFORMACIÓN GENERAL:

FECHA DE INICIO: 27 de Abril de 2019

HORARIO: sábados de 8:00 Am a 4:30 Pm

LUGAR: Centro Empresarial Ciudad del Rio


DIRECCIÓN: Carrera 48 N° 20 -114 – Torre 2 Of. 924
Avenida las Vegas, cerca de la estación Industriales

INTENSIDAD: 140 horas

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FECHAS DE LOS ENCUENTROS:

Fechas Módulos Contenidos


27 de abril 2019 1 Introducción: Coaching y Programación Neurolingüística

11 de Mayo 2019 2 El Coaching y la PNL

25 de Mayo 2019 3 Coaching - Neuromarketing

08 de Junio 2019 4 Mirada ontológica del Coaching

22 de Junio 2019 5 Autoconciencia, Cuerpo y Emoción

13 de Julio 2019 6 Programación Neurolingüística PNL

27 de Julio 2019 7 La orientación al cambio y a la transformación

10 de Agosto 2019 8 Aplicaciones del Coaching

INVERSIÓN:
Por pronto Pago hasta el 05 de Abril 2019 Valor: $1.400.000
Pago hasta el 25 de Abril 2019 Valor: $1.500.000

FINANCIADO: $1.600.000 Inicial Pagada el 05 de Abril, $400.000, el 05 de Mayo $400.000, el


05 de Junio $400.000; el 05 de Julio $400.000
El valor se debe consignar en la Cuenta de Ahorros Bancolombia Número 420 109 39 687 a
nombre de la Corporación CIPPAZ y o en APP Ahorros Bancolombia 319 4666 80 21 A
nombre de Adriana Zapata enviar el comprobante de la consignación al WhatsApp de
contactó.
También puedes pagar con tu Tarjeta de crédito, sin hacer avance.

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El Diplomado se ofrece en forma semipresencial, 50% Presencial y 50% Virtual para la ciudad
de Medellín. Se Certifica con 140 Horas.
INFORMES E INSCRIPCIONES: Tel. 504 16 93 – WhatsApp 315 688 58 45 – 321 662 89 01

cippazconsultores@gmail.com

INTENSIDAD TOTAL: 140 horas.

METODOLOGÍA

Eminentemente práctica y participativa, basada en las prácticas de aprendizaje adulto. Se


realizarán actividades con diferentes estrategias pedagógicas las cuales permitan aprender los
contenidos.

• Actividad de concientización motivacional para desarrollar habilidades psicosociales y


laborales.
• Cátedra magistral.
• Dinámicas, ejercicios y análisis de casos.
• Ejercicios grupales e individuales, role playing de feedback
• Técnicas de debate para el desarrollo del contexto conceptual.
• Talleres significativos para su aprendizaje, ya que estamos convencidos de que la
capacitación de adultos funciona, no como una enseñanza académica, magistral, de corte
meramente intelectual, sino como un aprendizaje vivencial, activo, participante y práctico.

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MODALIDAD- SEMI PRESENCIAL - 8 ENCUENTROS PRÁCTICOS.

DIRIGIDO A:

A todos aquellos profesionales, interesados en profundizar sus conocimientos en esta área con el
objetivo de mejorar sus comunicaciones interpersonales, para lograr un cambio a nivel personal
que propicie el desarrollo efectivo de sus competencias para el desarrollo profesional.

Empresarios, directivos de compañías, gerentes de cualquier área y personas cuyos cargos tienen
niveles de liderazgo en las organizaciones.

Profesionales como psicólogos, psicopedagogos, docentes y todo aquel que quiera desarrollar la
habilidad para sacar el máximo potencial tanto de sí mismo como de los otros. Líderes de
empresas, profesionales y estudiantes de último año de carreras administrativas, psicosociales y
afines a la dirección estratégica y el trabajo en equipo.

ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS.

A lo largo del Diplomado se les envían memorias virtuales a los estudiantes, las cuales deben
revisar y hacer lecturas complementarias; las dudas que surjan los docentes las corregirán en cada
sesión, con el fin de que tengan mayor aprendizaje.

MATERIAL DIDÁCTICO

Se facilita todo el material de apoyo necesario para el desarrollo de las distintas sesiones del
Diplomado (Ejercicios, videos, diapositivas, documentos, casos prácticos, artículos).

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QUIEN LO CERTIFICA:

La Corporación Consultores Integrales en psicología y Pedagogía - CIPPAZ

CIPPAZ. ¿Quiénes somos?

Somos una Corporación sin ánimo de lucro, Consultora en gestión humana, ofrecemos
servicios de apoyo psicológico en los ámbitos (Clínico, Educativo, Jurídico, Social y
organizacional). En lo pedagógico prestamos servicios de capacitación personalizada,
grupal y organizacional; en forma presencial y virtual; También realizamos intervención en
Psicología clínica integral, psicopedagogía; Coaching y PNL.

Realizamos procesos con calidad; con la eficacia, eficiencia y efectividad y los resultados
que las empresas y las personas necesitan.

La Corporación CIPPAZ Consultores cuenta con un equipo interdisciplinario, altamente


competente, especialista en los procesos que le ofrecemos.

Realizamos capacitaciones, diplomados, Seminarios, Talleres y cursos rápidos, con el fin de


Cualificar a los profesionales de diferentes áreas; en este caso a los estudiantes y
Profesionales de Psicología y Profesionales de áreas administrativas y sociales. EN
CUMPLIMIENTO DE LA LEY GENERAL DE EDUCACIÓN LEY 115 Y EL DECRETO 114 DE 1996,
LEY 1064 DE 2006.

Cubrimos las necesidades de capacitación de nuestros clientes en áreas de desarrollo


general o específico, la cual cuenta con una trayectoria de 19 años, en empresas Privadas
y públicas.

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PONENTES:
HENRY CASTILLO

Psicólogo, Conferencista y Docente internacional, Coach, Científico, Doctorado (PhD) en


Neurociencia Cognitiva de la Universidad de Maimonedis, (Argentina).
Ha sido reconocido con 3 títulos de Doctor Honoris Causa de 2 universidades en Perú y una
en México. Psicólogo Cognitivo.
Máster en Neurociencia de la Universidad Internacional de Andalucía (España). Profesor de
maestrías y doctorados.
CEO de la empresa NEUROMIND. Neuromarketing Solutions Certificado por Eye On Media
para manejo de investigaciones científicas en laboratorio de neurociencias aplicado al
comportamiento del consumidor.
Creador del protocolo denominado “BRAIN IMPACT PROTOCOL”, Desarrolló de algorítmico
para identificar el impacto cerebral en muestras de consumidores de una pieza
comunicacional, investigador de la plataforma SCIENTI de Colciencias.

Director Doctorado psicología Universidad de San Buenaventura - Medellín


Director PhD. Investigador áreas de procesos básicos en Neurociencias. Neuromarketing
Univ. San Buenaventura, Director Científico Centro de Neuropsicología Infantil.

BEATRIZ ELENA ACOSTA BUSTAMANTE

Profesional en Contaduría Pública con Maestría en Administración de la Universidad EAFIT, con


más de 20 años en la Organización Bancolombia donde me desempeñé como Gerente de
diferentes equipos humanos. Presenta certificación internacional como Coach Ontológico,
ejecutivo y Gerencial con la escuela Newfield Network de Chile, formación en Programación
Neurolingüística, la certificación como facilitadora, coach y consultora en calidad de vida de le
empresa PWG – Podium Worlwide Group PWG y certificación en Coaching Ejecutivo de la firma
TISOC.

Actualmente soy docente en el área de Gestión del Talento Humano y asesora de práctica en la
universidad de Envigado, me desempeño como Coach Ontológico de manera independiente y
acompaño a consultores como asociada en mi rol de facilitadora y coach en temas de desarrollo
de competencias del ser y el hacer a nivel personal y empresarial.

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Se ha desempeñado como COACH ONTOLOGICO en empresa como: FEXE en el proyecto RLT


(Rectores Líderes Transformadores); empresa Human BPO y empresa Formación y proyectos
apoyando procesos de formación empresarial; empresa COMEDAL; Coach para la empresa
Liderazgo Internacional en el proyecto de la Alcaldía de Medellín, “Coaching Saludable”. Durante
todo el segundo semestre del 2016.Formación de líderes comunitarios; Coach facilitadora con las
Alcaldías de Itagüí, Envigado y Sabaneta en diversos programas de acompañamiento a sus
funcionarios; Coach en programas de formación en instituciones educativas para la formación de
estudiantes y docentes; Coach para EAFIT en el proyecto RLT (Rectores Líderes Transformadores) ;
Apoyo a la empresa consultora ESCALA como coach de seminario para formación de líderes
comunitarios de las diferentes comunas de Antioquia; Apoyo al desarrollo de competencias como
líderes de los rectores de la Región Nordeste y coordinadores; ha Realizado más de 400 sesiones
individuales de coaching; Docente Universitaria de: UNIVERSIDAD SALAZAR Y HERRERA,
UNIVERSIDAD DE ENVIGADO; UNIVERSIDAD ADVENTISTA; FIRMA PODIUM Worlwide Group PWG
como Consultora asociada EN CALIDAD DE VIDA. Ha trabajado en otras firmas de gran importancia
y en BANCOLOMBIA S.A con el cargo de Gerente Requerimiento de Cliente 2008- 2012 y Gerente
Operaciones Internacionales 2005- 2008

CARLOS AUGUSTO VALENCIA MONÁ


Psicólogo y Filosofo de la Universidad de Antioquia, con más 18 años de experiencia en manejo de
grupos, en convivencias y retiros espirituales. Es Teólogo, Educador, Coach Certificado. Docente
de CIPPAZ.

JAIME HENAO ARENAS


Coach de Vida y Organizacional.

Coach Ontológico, con formación en Administración de Recursos Humanos y Especialista


en Gerencia Integral. Amplia experiencia en procesos de Gestión Organizacional y Humana:
Formación por competencias, Entrenamiento, Selección, Contratación, Auditoria Nómina,
Seguridad Social, Salud Ocupacional y Procesos Disciplinarios.

LUIS ANIBAL LÓPEZ

Fundador y presidente de ELIPROVEX, Consultor internacional en Desarrollo humano y


organizacional, Máster en teología, Doctorado en Educación, Orador, PhD. en Filosofía y
Consejería, PhD. en Psicología clínica y Sexología. Conferencista de Programación Neurolingüística
y escritor de varios libros entre ellos “Hablar con Gracia”, 77 claves de asertividad comunicacional.
Formulas maestras de comunicación asertiva. Entre otros.
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ANDRES MANZANO DIAZ

Coach Personal, Ejecutivo y de Equipos con Programación Neurolingüística Certificado y


Capacitador. Coach en Comfenalco Antioquia; en la actualidad.

Administrador de Empresas con estudios en Mercadeo, Consultor Organizacional, Coach de


esencia (Personal), Ejecutivo y de equipos Certificado con Programación Neurolingüística (PNL)
Certificado en USA y en Colombia, Docente Universitario y Capacitador. Administrador de
Empresas Javeriano, bilingüe, creativo, emprendedor, líder, trabajo en equipo, con
comunicaciones efectivas y relaciones sólidas, con buenos conocimientos del mercado de los
Estados Unidos.

ADRIANA ASTRID ZAPATA ZAPATA

Profesional en Psicología y pedagogía, Coach Certificada, Group ICG. Máster en Coaching


Personal, ejecutivo y empresarial - Euro innova, Especialista en Psicología Organizacional - USB;
Especialista en pedagogía y didáctica, FUMC - Maestrante en Innovación y desarrollo empresarial.
UTM- Auditora S.O.G.C - ISO 9001-2000, en el área de la Salud, la educación y las empresas
productivas y Solidarias.

Gerente de la Corporación CIPPAZ, Docente Universitaria de la T de A, FUMC, y Universidad


Católica Luis Amigó en Psicología Organizacional y Psicología Educativa. Anteriormente
Coordinadora de Gestión humana y Calidad de PROSALCPO IPS (SURA, SALUDCOOP, COOMEVA) y
CDB.

Cualquier inquietud con gusto será atendida

Mayor Información e Inscripciones: 504 1693 – 321 662 89 01

WhatsApp 315 688 58 45 Email: cippazconsultores@gmail.com

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Por su atención Muchas Gracias.


Atentamente,

ADRIANA ASTRID ZAPATA ZAPATA


Gerente de la Corporación CIPPAZ

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