68 NORMAS LEGALES
a) Calificación de Demandas. en la redacción de los instrumentos de gestión, ello a fin
b) Calificación de Escritos.
c) Proceso de Apelación y Queja.
d) Proceso Cautelar en Temas de Mercado (Admitida).
e) Proceso Cautelar Tributario y Aduanero (Admitida).
f) Proceso Especial; y,
g) Proceso Urgente.
5. “Procedimiento Específico para Salas de la Sub
Especialidad Tributario, Aduanero y en Temas de Mercado
con Expediente Judicial Electrónico - EJE” para Primera
Instancia:
a) Proceso de Revisión Judicial.
6. “Procedimientos Específicos para Salas de la Sub
Especialidad Tributario, Aduanero y en Temas de Mercado
con Expediente Judicial Electrónico - EJE” para Segunda
Instancia:
a) Apelación de autos con Efecto Suspensivo.
b) Apelación de autos sin Efecto Suspensivo.
c) Apelación de Sentencia - Tributario y Aduanero.
d) Apelación de Sentencia - Temas de Mercado.
e) Procedimiento de Consulta.
f) Proceso de Inhibición en la Calificación; y,
g) Recurso de Queja.
Artículo Segundo.- Disponer que la Presidencia de la
Corte Superior de Justicia de Lima; así como la Gerencia
General del Poder Judicial, en cuanto sea su competencia,
realicen las acciones administrativas necesarias para
el cumplimiento de las disposiciones establecidas en la
presente resolución.
Artículo Tercero.- Disponer la publicación de la
presente resolución administrativa y los documentos
aprobados, en el Portal Institucional del Poder Judicial
para su debido cumplimiento.
Artículo Cuarto.- Transcribir la presente resolución a
la Presidencia del Poder Judicial, Oficina de Control de la
Magistratura del Poder Judicial, Corte Superior de Justicia
de Lima; y, a la Gerencia General del Poder Judicial, para
su conocimiento y fines pertinentes.
Regístrese, publíquese, comuníquese y cúmplase.
JOSE LUIS LECAROS CORNEJO
Presidente
1757042-1
Aprueban documento denominado “La
incorporación del enfoque de género en las
herramientas de gestión del Poder Judicial”
RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA
N° 087-2019-CE-PJ
Lima, 20 de febrero de 2019
VISTO:
El Oficio N° 284-2017-CJG-PJ, cursado por la señora
Jueza Suprema titular doctora Elvia Barrios Alvarado,
Presidenta de la Comisión de Justicia de Género del
Poder Judicial.
CONSIDERANDO:
Primero. Que la señora Presidenta de la Comisión de
Justicia de Género del Poder Judicial remite “Propuesta
para incorporar el enfoque de género en las herramientas de
gestión del Poder Judicial”, para su respectiva aprobación.
Segundo. Que el documento está orientado a
incorporar el enfoque de género en las herramientas de
gestión del Poder Judicial, busca materializar lo plasmado
en el Acuerdo de Sala Plena de la Corte Suprema de Justicia
de la República N° 141-2016; es decir tranversalizar el
enfoque de género; por lo que corresponde su aprobación
en la normativa interna. En tal sentido, debe ser observada
Jueves 4 de abril de 2019 / El Peruano
de cumplir con los lineamientos y directivas institucionales
para la incorporación del enfoque de género en el marco
de la política interna del Poder Judicial.
Tercero. Que la referida propuesta hace referencia a
la importancia de la incorporación del lenguaje inclusivo
en el Poder Judicial, el cual tendrá influencia en el ámbito
de la cultura institucional; por ello, esta herramienta
constituye un referente importante en la actualización
de los elementos de gestión, específicamente en cuatro
ámbitos (gestión institucional, planificación, presupuesto
y gestión de recursos humanos). Considerando de suma
relevancia e importancia su implementación en el Poder
Judicial, para transversalizar el enfoque de género.
Cuarto. Que, siendo así, es necesario actualizar los
elementos de gestión institucional, mediante normativas
internas, para procurar igualdad sin discriminación
alguna por motivos de género en el Poder Judicial. Lo
mencionado da cuenta de los compromisos asumidos en
atención a las normas internacionales como nacionales.
Por lo que la presente propuesta de actualización de las
herramientas de gestión del Poder Judicial es necesaria,
a fin de fomentar la igualdad de género en la institución.
Quinto. Que el artículo 82°, inciso 26) del Texto Único
Ordenado de la Ley Orgánica del Poder Judicial, determina
como función y atribución del Consejo Ejecutivo del Poder
Judicial, la adopción de acuerdos y demás medidas
necesarias para que las dependencias de este Poder del
Estado funcionen con celeridad y eficiencia.
En consecuencia, en mérito al Acuerdo N° 251-2019
de la octava sesión del Consejo Ejecutivo del Poder
Judicial de la fecha, adoptado con la intervención de los
señores Lecaros Cornejo, Tello Gilardi, Ruidias Farfán,
Alegre Valdivia y Deur Morán, sin la intervención del señor
Consejero Lama More por encontrarse de vacaciones, en
uso de las atribuciones conferidas por el inciso 26) del
artículo 82° del Texto Único Ordenado de la Ley Orgánica
del Poder Judicial; De conformidad con el informe de la
señora Consejera Alegre Valdivia. Por unanimidad,
SE RESUELVE:
Artículo Primero.- Aprobar el documento
denominado “La incorporación del enfoque de género en
las herramientas de gestión del Poder Judicial”; que en
anexo forma parte integrante de la presente resolución.
Artículo Segundo.- Disponer que la Gerencia General
del Poder Judicial, dicte las medidas complementarias
que sean pertinentes.
Artículo Tercero.- Disponer la publicación de la
presente resolución y el documento aprobado, en el
Portal Institucional del Poder Judicial; para su difusión y
cumplimiento.
Artículo Cuarto.- Transcribir la presente resolución a
la Presidencia del Poder Judicial, Ministerio de la Mujer y
Poblaciones Vulnerables, Comisión de Justicia de Género
del Poder Judicial, Coordinación Nacional del Programa
Nacional para la Implementación de la Ley N° 30364,
Presidencias de las Cortes Superiores de Justicia del
País; y a la Gerencia General del Poder Judicial, para su
conocimiento y fines pertinentes.
Regístrese, publíquese, comuníquese y cúmplase.
JOSÉ LUIS LECAROS CORNEJO
Presidente
1757042-2
Aprueban procedimientos específicos de la
Especialidad Laboral - Nueva Ley Procesal
del Trabajo que serán de obligatorio
cumplimiento en un proceso en donde se
encuentre implementado el Expediente
Judicial Electrónico (EJE)
RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA
Nº 114-2019-CE-PJ
Lima, 13 de marzo de 2019
 El Peruano / Jueves 4 de abril de 2019 NORMAS LEGALES
VISTO:
El Oficio N° 04-2019-P-CT-EJE-PJ, cursado por el
Presidente de la Comisión de Trabajo del Expediente
Judicial Electrónico, remitiendo los proyectos de
procedimientos específicos y flujogramas de la
Especialidad Laboral–Nueva Ley Procesal del Trabajo.
CONSIDERANDO:
Primero. Que, mediante Resolución Administrativa
N° 005-2017-CE-PJ, del 6 de enero de 2017, se dispuso
la conformación e instalación de la Comisión de Trabajo
del “Expediente Judicial Electrónico–EJE”; encargándose
a la Gerencia de Servicios Judiciales y Recaudación de
la Gerencia General, en coordinación con los Órganos
de Línea de la Gerencia General del Poder Judicial y
los magistrados integrantes de la Comisión de Usuarios
del Expediente Judicial Electrónico de la Corte Superior
de Justicia de Lima, la elaboración de documentos de
gestión administrativa que regulen el “Expediente Judicial
Electrónico”; en mérito de lo cual, mediante Resolución
Administrativa N° 228-2017-CE-PJ, del 26 de julio de 2017,
se aprobó, entre otros, el “Procedimiento de Ingreso de
Documentos–Mesa de Partes” y los Procedimientos Macro
del Expediente Judicial Electrónico; asimismo a través de
la Resolución Administrativa N° 345-2017-CE-PJ, del 19
de diciembre de 2017, se aprobaron diversos documentos
de gestión del Expediente Judicial Electrónico.
Segundo. Que, habiéndose iniciado la implementación
del Expediente Judicial Electrónico en la Especialidad
Laboral–Nueva Ley Procesal del Trabajo, se identificaron
23 procedimientos específicos, con el fin de estandarizar
y facilitar la tramitación electrónica de los mismos.
Tercero. Que, la Gerencia de Servicios Judiciales y
Recaudación, ha elaborado los siguientes procedimientos
específicos para las Especialidades Laboral–Nueva Ley
Procesal del Trabajo:
I) “Procedimientos específicos para Juzgados de Paz
Letrado de la Especialidad Laboral–Nueva Ley Procesal de
Trabajo (JPL-NLPT.) con Expediente Judicial Electrónico–
EJE”: a) Calificación de Demanda; b) Apelación y Queja;
c) Proceso Abreviado, d) Proceso de Ejecución; e)
Proceso de Inhibición en la Calificación; f) Proceso No
Contencioso–Ofrecimiento de Pago y Consignación; y g)
Medida Cautelar;
II) “Procedimientos específicos para Juzgados de la
Especialidad Laboral–Nueva Ley Procesal de Trabajo
(NLPT.) con Expediente Judicial Electrónico–EJE” para
Primera Instancia:
a) Calificación de Demanda (Abreviado y Ordinario),
b) Proceso Ordinario Laboral; c) Calificación de
Contestación de Demanda; d) Proceso Abreviado–
Juzgado Especializado Laboral; e) Proceso de Inhibición
en la Calificación; f) Trámite del Recurso de Apelación y
Queja; y g) Medida Cautelar;
III) “Procedimientos específicos para Juzgados de la
Especialidad Laboral–Nueva Ley Procesal de Trabajo
(NLPT.) con Expediente Judicial Electrónico–EJE” para
Segunda Instancia: a) Apelación de Autos con Efecto
Suspensivo; b) Apelación de Autos sin Efecto Suspensivo;
c) Apelación de Sentencia; y d) Recurso de Queja;
IV) “Procedimientos específicos para Salas de la
Especialidad Laboral–Nueva Ley Procesal de Trabajo
(NLPT.) con Expediente Judicial Electrónico–EJE” para
Segunda Instancia: a) Apelación de Autos con Efecto
Suspensivo; b) Apelación de Autos sin Efecto Suspensivo;
y c) Apelación de Sentencia;
V) “Procedimientos específicos para Salas de la
Especialidad Laboral–Nueva Ley Procesal de Trabajo
(NLPT.) con Expediente Judicial Electrónico–EJE” para
Primera Instancia; a) Impugnación de Laudos Arbitrales
Económicos; y b) Anulación de Laudo Arbitral.
Los referidos procedimientos han sido validados por
la Subgerencia de Racionalización de la Gerencia de
Planificación.
Cuarto. Que, el artículo 82°, inciso 26), del Texto Único
Ordenado de la Ley Orgánica del Poder Judicial determina
69
como función y atribución del Consejo Ejecutivo del Poder
Judicial, la adopción de acuerdos y demás medidas
necesarias para que las dependencias de este Poder del
Estado, funcionen con celeridad y eficiencia.
En consecuencia; evaluada la propuesta presentada;
y, en mérito al Acuerdo Nº 329-2019 de la décima sesión
del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial de la fecha,
adoptado con la intervención de los señores Lecaros
Cornejo, Tello Gilardi, Lama More, Alegre Valdivia y Deur
Morán, sin la intervención del señor Consejero Ruidias
Farfan por encontrarse de viaje en comisión de servicios;
en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 82°
del Texto Único Ordenado de la Ley Orgánica del Poder
Judicial. Por unanimidad,
RESUELVE:
Artículo Primero.- Aprobar los procedimientos
específicos de la Especialidad Laboral–Nueva
Ley Procesal del Trabajo, que serán de obligatorio
cumplimiento para todos los órganos jurisdiccionales del
Poder Judicial y las partes intervinientes en un proceso en
donde se encuentre implementado el Expediente Judicial
Electrónico (EJE); según el detalle siguiente:
1. “Procedimientos específicos para Juzgados de
Paz Letrado de la Especialidad Laboral–Nueva Ley
Procesal de Trabajo (JPL-NLPT.) con Expediente Judicial
Electrónico–EJE”:
a) Calificación de Demanda.
b) Apelación y Queja.
c) Proceso Abreviado.
d) Proceso de Ejecución.
e) Proceso de Inhibición en la Calificación.
f) Proceso No Contencioso–Ofrecimiento de Pago y
Consignación; y,
g) Medida Cautelar.
2. “Procedimientos específicos para Juzgados de la
Especialidad Laboral–Nueva Ley Procesal de Trabajo
(NLPT.) con Expediente Judicial Electrónico–EJE.” para
Primera Instancia:
a) Calificación de Demanda (Abreviado y Ordinario).
b) Proceso Ordinario Laboral.
c) Calificación de Contestación de Demanda.
d) Proceso Abreviado–Juzgado Especializado Laboral.
e) Proceso de Inhibición en la Calificación.
f) Trámite del Recurso de Apelación y Queja; y,
g) Medida Cautelar.
3. “Procedimientos específicos para Juzgados de la
Especialidad Laboral–Nueva Ley Procesal de Trabajo
(NLPT.) con Expediente Judicial Electrónico–EJE” para
Segunda Instancia:
a) Apelación de Autos con Efecto Suspensivo.
b) Apelación de Autos sin Efecto Suspensivo.
c) Apelación de Sentencia; y,
d) Recurso de Queja.
4. “Procedimientos específicos para Salas de la
Especialidad Laboral–Nueva Ley Procesal de Trabajo
(NLPT.) con Expediente Judicial Electrónico–EJE.” para
Segunda Instancia:
a) Apelación de Autos con Efecto Suspensivo.
b) Apelación de Autos sin Efecto Suspensivo; y,
c) Apelación de Sentencia.
5. “Procedimientos específicos para Salas de la
Especialidad Laboral–Nueva Ley Procesal de Trabajo
(NLPT.) con Expediente Judicial Electrónico–EJE.” para
Primera Instancia:
a) Anulación de Laudo Arbitral; y,
b) Impugnación de Laudos Arbitrales Económicos.
Artículo Segundo.- Disponer que las Presidencias de
las Cortes Superiores de Justicia de Lima y Lima Norte; y
70 NORMAS LEGALES
Distritos Judiciales en donde se implemente el Expediente
Judicial Electrónico; así como la Gerencia General
del Poder Judicial, en cuanto sea su competencia,
realicen las acciones administrativas necesarias para
el cumplimiento de las disposiciones establecidas en la
presente resolución.
Artículo Tercero.- Disponer la publicación de la
presente resolución administrativa y los documentos
aprobados, en el Portal Institucional del Poder Judicial
para su debido cumplimiento.
Artículo Cuarto.- Transcribir la presente resolución
a la Presidencia del Poder Judicial, Oficina de Control
de la Magistratura del Poder Judicial, Presidencias de
las Cortes Superiores de Justicia de Lima y Lima Norte;
y, a la Gerencia General del Poder Judicial, para su
conocimiento y fines pertinentes.
Regístrese, publíquese, comuníquese y cúmplase.
JOSÉ LUIS LECAROS CORNEJO
Presidente
1757042-3
Prorrogan funcionamiento de diversos
órganos jurisdiccionales transitorios y
dictan otras disposiciones
RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA
N° 132-2019-CE-PJ
Lima, 27 de marzo de 2019
VISTOS:
El Oficio N° 154-2019-OPJ-CNPJ-CE/PJ que adjunta
el Informe N° 015-2019-OPJ-CNPJ-CE/PJ, cursados por
el Jefe de la Oficina de Productividad Judicial.
CONSIDERANDO:
Primero. Que, mediante Resoluciones Administrativas
Nros. 339-2018-CE-PJ, 042-2019-CE-PJ y 102-2019-CE-
PJ, se prorrogó el funcionamiento de diversos órganos
jurisdiccionales transitorios que se encuentran bajo la
competencia de la Comisión Nacional de Productividad
Judicial, hasta el 31 de marzo de 2019; disponiéndose
además que las Comisiones Distritales de Productividad
Judicial cumplan con monitorear el funcionamiento de la
producción de los órganos jurisdiccionales transitorios de
descarga procesal, así como emitir informe de la labor
realizada por los órganos jurisdiccionales permanentes y
transitorios.
Segundo. Que, el Jefe de la Oficina de Productividad
Judicial remite a la Presidencia del Consejo Ejecutivo
del Poder Judicial el Informe N° 015-2019-OPJ-CNPJ-
CE/PJ, sobre la propuesta de prórroga de órganos
jurisdiccionales transitorios de las Cortes Superiores
de Justicia de Amazonas, Ancash, Apurímac, Arequipa,
Huaura, Ica, Junín, La Libertad, Lambayeque, Lima, Lima
Este, Lima Norte, Lima Sur, Loreto, Madre de Dios, Piura,
San Martín, Santa, Selva Central y Sullana, cuyo plazo
de funcionamiento se encuentra vigente hasta el 31 de
marzo de 2019. Dicha evaluación se efectuó en base a
la información estadística registrada y disponible en los
Sistemas Informáticos del Poder Judicial, correspondiente
al período de enero a diciembre de 2018, considerando
que el avance ideal al mes de diciembre de cada año
debe ser el 100% de la meta anual. En ese sentido, se
ha establecido la capacidad operativa de cada Corte
Superior de Justicia en la administración de órganos
jurisdiccionales y la optimización de recursos para la
mejora de la productividad y eficiencia a nivel nacional,
teniendo en cuenta la escasez de recursos presupuestales
disponibles. Por lo que siendo así, y conforme al
análisis y evaluación desarrollados respecto al ingreso
de expedientes nuevos, carga procesal y producción
jurisdiccional, la Oficina de Productividad Judicial
puso a consideración de este Órgano de Gobierno la
propuesta de prórroga de funcionamiento de los órganos
Jueves 4 de abril de 2019 / El Peruano
jurisdiccionales transitorios en los mencionados Distritos
Judiciales, la cual cuenta con la conformidad de los
Equipos Técnicos Institucionales de Implementación de
la Nueva Ley Procesal del Trabajo y del Código Procesal
Penal, respecto a la prórroga de funcionamiento de los
órganos jurisdiccionales transitorios laborales y penales
liquidadores.
Tercero. Que, de otro lado, de la evaluación realizada
a los órganos jurisdiccionales con vencimiento al 31 de
marzo de 2019, efectuada del avance ideal del 100%
del estándar anual que debieron presentar al mes
de diciembre del año 2018, el Jefe de la Oficina de
Productividad Judicial informó lo siguiente:
1) Debido a que este Poder del Estado presenta un
déficit de 686 órganos jurisdiccionales permanentes de
las diferentes especialidades e instancias, generando
sobrecarga procesal en los actuales órganos
jurisdiccionales permanentes, los cuales al momento solo
pueden ser apoyados con los cincuenta y cuatro órganos
jurisdiccionales transitorios disponibles, el Consejo
Ejecutivo del Poder Judicial mediante Resoluciones
Administrativas N° 095-2018-CE-PJ y N° 152-2018-CE-
PJ de fechas 14 de marzo y 30 de mayo de 2018,
respectivamente, ha dispuesto que la Gerencia General
del Poder Judicial gestione los recursos presupuestales
necesarios para financiar la creación de ochenta y
cuatro órganos jurisdiccionales transitorios de descarga
y seiscientos ochenta y seis órganos jurisdiccionales
permanentes; asimismo, mediante el artículo primero
de la Resolución Administrativa N° 058-2019-CE-PJ de
fecha 6 de febrero de 2019, el Consejo Ejecutivo del
Poder Judicial dispuso “Establecer que en lo posible no
se atenderán solicitudes de conversión a la condición de
permanentes de los órganos jurisdiccionales transitorios
de descarga con turno cerrado, encargados de tramitar
la sobrecarga procesal que existe actualmente en los
órganos jurisdiccionales permanentes a nivel nacional;
debido a que se encuentra pendiente la actualización
de los estándares de expedientes principales resueltos,
sobre todo en las especialidades de la Nueva Ley
Procesal de Trabajo, familia, civiles (puros, mixtos y
comerciales), contenciosos administrativos y mixtos;
así como la asignación presupuestal para crear nuevos
órganos jurisdiccionales”.
2) Se observó la existencia de órganos jurisdiccionales
permanentes y transitorios a cargo de la Comisión
Nacional de Productividad Judicial que presentaron
un retraso mayor a un mes, es decir un avance inferior
al 91%; por lo que recomienda que las Oficinas
Desconcentradas de Control de la Magistratura verifiquen
el bajo desempeño de los órganos jurisdiccionales con
nivel resolutivo de expedientes inferior al 91%; asimismo,
que las Comisiones Distritales de Productividad Judicial
efectúen el monitoreo exhaustivo del funcionamiento de
sus respectivos órganos jurisdiccionales a fin de adoptar
las acciones correspondientes que permita dinamizar
la descarga procesal. Los órganos jurisdiccionales con
avance inferior al 91% se remiten por Anexo, estando
exceptuados de esta relación las tres Salas Penales
Especiales de Lima, un Juzgado de Turno Permanente de
Lima y el 4° Juzgado Penal de Lima, cuya producción no
puede ser medida bajo los estándares establecidos, por
su naturaleza funcional.
3) Mediante Oficio N° 20-2019-JUPD-GAD-E-CSJAR/
PJ, el Presidente de la Corte Superior de Justicia de
Arequipa ha solicitado la conversión del Juzgado Civil
Transitorio de Camaná como 2° Juzgado Civil Permanente
de Camaná.
Al respecto, recomienda desestimar la solicitud de
conversión del Juzgado Civil Transitorio de Camaná
como 2° Juzgado Civil Permanente de Camaná, tomando
en cuenta lo indicado en el numeral 1) del presente
considerando.
4) El Juzgado de Paz Letrado Transitorio del Distrito de
Cerro Colorado, Corte Superior de Justicia de Arequipa,
que tramita procesos de la especialidad civil, al mes de
diciembre de 2018 resolvió solo 131 expedientes de una
carga procesal de 572, lo cual equivale a un avance
del 40% con respecto a su meta anual establecida en
327 expedientes, razón por la cual recomienda evaluar