AGENDA 2018 Rihue2

Escuela F-1051 Rihue, Negrete
“Educando en Valores”
AGENDA ESCOLAR 2019

Datos Personales
Curso: _________________
Año : _________________
N° Matrícula: _____________
Nombre:
_________________________________________
Rut: _____________________________________________
Fecha Nacimiento. : ________________Edad: _______
Domicilio: _______________________________________
Teléfono: ___________Celular: ____________________
Profesor Jefe: ___________________________________
Profesor Titular: _________________________________
Domicilio: _______________________________________
Teléfono: _________________ Celular: ______________
Apoderado Suplente: ____________________________
Domicilio: _______________________________________
Teléfono: __________________ Celular: _____________
En caso de emergencia avisar a:_________________
Celular: _________________
Domicilio: _______________________________
Datos del Establecimiento
Dirección : Carretera Los Angeles - Angol Km.36.

Comuna : Negrete
Localidad : Rihue
Teléfono : 43- 1971383 / 43 1973502
E- Mail Contacto : rihue1051@hotmail.com
Directora : Sra. Carmen Gloria Carrión González
Jefe de U.T.P ED Básica : Sr. María Eugenia moraga Cartes
E. De convivencia escolar : Sr. María Eugenia moraga Cartes
Dependencia : Municipal
Nivel de enseñanza : Básica
Régimen : Diurno
Pago Mensual : Gratuito
Clasificación MINEDUC : “Establecimiento con Excelencia
Académica”
DATOS DE INTERÉS
Departamento de Escuela Rihue

Educación 43-1971383
43-2551414
Municipalidad Carabineros
43-2520630 133
Bomberos Consultorio
132 (043) 2551616
Calendario 2018
enero - 2019 febrero - 2019 marzo - 2019

Lun Mar Mié Jue Vie Sáb Dom Lun Mar Mié Jue Vie Sáb Dom Lun Mar Mié Jue Vie Sáb Dom
. 1 2 3 4 5 6 . . . . 1 2 3 . . . . 1 2 3
7 8 9 10 11 12 13 4 5 6 7 8 9 10 4 5 6 7 8 9 10
14 15 16 17 18 19 20 11 12 13 14 15 16 17 11 12 13 14 15 16 17
21 22 23 24 25 26 27 18 19 20 21 22 23 24 18 19 20 21 22 23 24
28 29 30 31 . . . 25 26 27 28 . . . 25 26 27 28 29 30 31
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
abril - 2019 mayo - 2019 junio - 2019

1 2 3 4 5 6 7 . . 1 2 3 4 5 . . . . . 1 2
8 9 10 11 12 13 14 6 7 8 9 10 11 12 3 4 5 6 7 8 9
15 16 17 18 19 20 21 13 14 15 16 17 18 19 10 11 12 13 14 15 16
22 23 24 25 26 27 28 20 21 22 23 24 25 26 17 18 19 20 21 22 23
29 30 . . . . . 27 28 29 30 31 . . 24 25 26 27 28 29 30
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
julio - 2019 agosto - 2019 septiembre - 2019

1 2 3 4 5 6 7 . . . 1 2 3 4 . . . . . . 1
8 9 10 11 12 13 14 5 6 7 8 9 10 11 2 3 4 5 6 7 8
15 16 17 18 19 20 21 12 13 14 15 16 17 18 9 10 11 12 13 14 15
22 23 24 25 26 27 28 19 20 21 22 23 24 25 16 17 18 19 20 21 22
29 30 31 . . . . 26 27 28 29 30 31 . 23 24 25 26 27 28 29
. . . . . . . . . . . . . . 30 . . . . . .
octubre - 2019 noviembre - 2019 diciembre - 2019

. 1 2 3 4 5 6 . . . . 1 2 3 . . . . . . 1
7 8 9 10 11 12 13 4 5 6 7 8 9 10 2 3 4 5 6 7 8
14 15 16 17 18 19 20 11 12 13 14 15 16 17 9 10 11 12 13 14 15
21 22 23 24 25 26 27 18 19 20 21 22 23 24 16 17 18 19 20 21 22
28 29 30 31 . . . 25 26 27 28 29 30 . 23 24 25 26 27 28 29
. . . . . . . . . . . . . . 30 31 . . . . .
Conozca nuestra misión, visión y
perfil del alumno
Nuestra Misión:
“Formar niños y niñas que se apropien

de su aprendizaje, potenciando sus
habilidades sociales y cognitivas, para
enfrentar así la continuidad de
estudios y el éxito profesional.”
Y el éxito profesional. y el éxito

personal.” Nuestra visión:
“Ser una escuela con altas expectativas

académicas, tolerante a la diversidad,
centrada en la promoción y desarrollo
de valores, hábitos de vida saludable y
protección del medio ambiente.”
Perfil del alumno:
Nuestros alumnos deberán ser:

Pensadores, inquisitivos, inclusivos,
responsables y empáticos; con
principios morales enfocados en los
valores y vida saludable.
Derechos y deberes de los alumnos
DERECHOS DEBERES
-No ser discriminados por -Demostrar respeto por el
raza, religión u otro. Reglamento Escolar.
-Ser tratados con respeto. -Presentarse con uniforme
correspondiente:
-Ser escuchados.
DAMAS: Jumper, chaleco
-Consultar a los profesores
azul marino, calcetas y/o
cuando se presenten dudas.
ballerinas azul marino, blusa
-Conocer el sistema de blanca y corbata, cabello
evaluación, calendario de peinado y tomado, zapatos
pruebas y contenidos. negros.
-Recibir sus pruebas VARONES: Pantalón gris,
corregidas y aclarar dudas. camisa blanca y corbata,
-Conocer actividades extra chaleco azul marino, zapatos
programáticas (talleres) e negros.
inscribirse en la que les guste Para actividades deportivas
según sus habilidades. y clases de Educación Física
-Participar en la elaboración se debe usar el buzo del
del Reglamento de establecimiento.
Convivencia Escolar. -Respetar la jornada de
-Conocer las anotaciones clases:
negativas y positivas de su Lunes a jueves: 08:20 a
hoja de vida. 15:45 hrs.
-Utilizar el Seguro escolar, Viernes: 08:20- 13:30 hrs.
Decreto 313.
-Justificar inasistencias a
clases por sus apoderados.
-Entregar sus trabajos en los
plazos dados.
¡ATENCIÓN! :
SOMOS ESCUELA PROMOTORA DE SALUD
INFORMATIVO
Ley N° 20.606 y compromiso Escuelas Promotoras de la vida Saludable.
“A partir del 27 de junio de 2016, los alimentos envasados deben contener el

rótulo que advierte a los usuarios sobre los altos niveles de azúcares, calorías,
sodio y grasas saturadas”.
La Escuela F-1051 de Rihue y la Comunidad Educativa buscan apoyar y velar por

la salud de los alumnos y alumnas de nuestro establecimiento.
De esta forma, el nuevo reglamento de la ley de etiquetado de alimentos, se

estrecha con los parámetros de nuestra escuela como promotora de la salud.
En apoyo a esta nueva ley, es que no se permite el expendio, comercialización y

publicidad de los alimentos que presentan en su composición nutricional,
elevados contenidos de azúcares, calorías, sal y “grasas saturadas” en el
establecimiento.
Como Directora junto a la comunidad educativa, hemos hecho el compromiso de

ser promotoras de la salud y de escuelas saludables.
Por tanto no se permite la venta de ningún producto dentro del establecimiento.
Carmen Gloria Carrión González

Directora
Extracto del Reglamento Escolar
A continuación, le entregamos un extracto del reglamento escolar con los artículos

medulares de nuestro documento oficial.
Recuerde leer atentamente junto a su familia el siguiente documento.
De la Identificación de la Escuela
Articulo 10º
a) colores: Se establecen como colores oficiales de la escuela el azul marino, y gris

los cuales deberán estar presente en uniforme de todos los alumnos, alumnas,
estandarte, insignia y en la ropa deportiva.
b) insignia: La insignia llevará escrita en su interior las palabras “Escuela F1051

Rihue" arriba y abajo respectivamente, más la inicial “R”, de Rihue escrita,
bordada o pintada sobre un fondo color plomo.
c) corbata: Color azul marino.
d) uniforme: El uniforme oficial de las alumnas y alumnos será el siguiente:
Alumnas: Corbata oficial color azul marino

Blusa Blanca
Jumper azul marino.
Calcetas color azul marino
Chaleco color azul marino
Zapatos escolares.
Se autorizara el uso de pantalón de tela recto, azul marino sólo en
los meses de invierno desde el mes de mayo a septiembre.
Pelo tomado.
Sin maquillaje.
Prohibido los aros que cuelguen y puedan provoca algún
accidente.
Prohibido el uso de piercing de cualquier tipo, tamaño o forma.
Alumnos: Corbata oficial color azul marino.
Camisa blanca.
Pantalón gris.
Chaleco color azul marino.
Zapatos escolares. Prohibido el uso de zapatillas deportivas con
uniforme escolar.
Corte de pelo escolar, queda prohibió el uso de cualquier otro tipo
de corte de cabello.
Prohibido el uso de piercing de cualquier tipo, tamaño o forma.
e) Buzo deportivo: el buzo deportivo será entregado gratuitamente a cada

alumno matriculado en el establecimiento. Por lo tanto, no habrá
excusa para no utilizarlo cuando corresponda.
Buzo pantalón azul marino

Chaqueta azul marino con aplicaciones celestes (llevará
insignia del establecimiento).
Polera azul marina con aplicación celeste en el cuello.
Zapatillas deportivas. Prohibido el uso de zapatillas
deportivas con uniforme escolar.
El uso del buzo escolar queda restringido sólo para los
días que el alumno tenga por horario clases de Educación Física.
Deberes
1. Estudiantes
a) Conocer y respetar el reglamento de convivencia de la escuela, entregado al

apoderado al momento de la matrícula, para mantener un clima de convivencia y
evitar sanciones por su incumplimiento.
b) Respetar normas de seguridad en todas las dependencias de la escuela.
c) Asistir a lo menos el 85% de las clases del año lectivo.
d) Llegar puntualmente a clases.
e) Presentar justificativos de atrasos o inasistencias otorgado por Inspectoría,
profesor de curso, y en caso de inasistencia previa justificación del apoderado.
f) Respetar al personal de la escuela y mantener buenas relaciones interpersonales.
g) Cumplir con los horarios y actividades pedagógicas asignadas.
h) Cuidar de su higiene y presentación personal.
i) Usar uniforme, corte de pelo limpio y ordenado. (En el caso de las niñas su jumper
deberá mantener un largo decoroso nunca inferior a los 5centímetros sobre la
rodilla).
j) Cuidar el mobiliario, dependencias y materiales que le sean confiados.
k) Cuidar y proteger el medio ambiente.
l) Participar en todas las actividades lectivas y no lectivas realizadas por la Escuela.
m) Representar al Establecimiento, cuando sea requerido, en eventos sectoriales,
comunales, provinciales, regionales o nacionales. Manteniendo una actitud
correcta y de acuerdo al perfil del alumno estipulado en el PEI del establecimiento.
n) No ejercer bullying en el establecimiento ni a través de redes sociales.
o) No portar adornos vistosos en el pelo, ni en el uniforme. Mantener la moderación
tanto en el corte como la coloración del cabello.
p) No podrán usar dentro de la escuela joyas u otros objetos de valor (dinero,
celulares, reproductores de música, juegos electrónicos). La dirección de la
escuela no se hará responsable por pérdida de joyas u otro objeto de valor cuyo
uso no sea necesario dentro del establecimiento. Cualquier especie de las antes
indicadas que llegue al colegio será inmediatamente retirada por el profesor o
cualquier funcionario y deberá acudir el apoderado a recuperarla sin derecho a
reclamo.
q) Los estudiantes de esta escuela están representados por un centro general de
alumnos, los cuales, son elegidos democráticamente mediante votación popular,
cada dos años. Su objetivo es asumir actividades de organización a nivel de
alumnos, con respecto a sus intereses y necesidades.
2. Padres y Apoderados
Los apoderados serán colaboradores directos de la acción educativa de la escuela y

como tales deberán asegurase que sus pupilos cumplan con las obligaciones que les
competen como alumnos.
a) Enviar a sus hijos a la escuela en forma diaria.

b) Contribuir a un ambiente de tranquilidad y seguridad de sus hijos a través de
buenas relaciones con ellos y con la escuela.
c) Asistir a las reuniones ordinarias y extraordinarias realizadas por el micro-centro y
Centro General de Padres y Apoderados.
d) Colaborar con las necesidades del Establecimiento.
e) Reforzar hábitos de estudio, de aseo, de higiene, de presentación personal y de
Actitud Social de sus hijos o pupilos.
f) Dar el tiempo y lugar para que sus pupilos cumplan con sus deberes escolares.
g) Acudir al término del año escolar a matricular personalmente a su hijo o pupilo.
h) Participar en charlas educativas organizadas por el establecimiento.
i) Conocer las normas de prevención de riesgos que aplica el Establecimiento
Educacional, recordando a sus hijos o pupilos el fiel cumplimiento de ellas.
j) Asumir la restitución o pago de perjuicios ocasionados por su pupilo, en la escuela
causada intencionalmente o accidentalmente, previa comprobación de los hechos.
k) Respetar íntegramente los Estatutos del Centro de Padres, regirse por ellos y
acatar lo que en este documento está establecido.
l) Informar al profesor jefe de todo tratamiento médico, sea este temporal o

permanente. Informar además cuando por prescripción médica deba ingerir en
horas de permanencia en la escuela algún medicamento.
m) Proveer de útiles de estudio a sus hijos.
n) Organizarse mediante un Centro general de padres y/o apoderados que cuente
con personalidad jurídica.
o) Demostrar respeto hacia la escuela, y todo personal que labora dentro de la
unidad educativa, evitando cualquier acción o relación de otro tipo que entorpezca
el normal desarrollo del proceso educativo de sus hijos.
Derechos
1. Estudiantes:
a) Conocer sus derechos y respetar los derechos de los demás.

b) Ser respetado y atendido como persona, en su integridad física, moral y social.
c) Ser tratado como persona, respetando sus intereses e ideas.
d) Recibir una evaluación conocida y de acuerdo a su ritmo de aprendizaje. Si por
inasistencia no pudiera rendir una prueba debe solicitarla para fecha posterior,
acreditando un certificado médico o una solicitud formal de su apoderado.
e) Desempeñar cargos o realizar funciones dentro del grupo curso y/o participar en
la orgánica del centro de alumnos.
f) Ser matriculado y retirado cuando sus padres, tutores o apoderados lo soliciten.
g) No ser devuelto a casa en caso de atrasos.
h) Conocer el texto y significado de las anotaciones colocadas en el Libro de Clase.
i) Conocer los motivos o razones de sus calificaciones y/o evaluaciones.
j) Recibir alimentación de JUNAEB.
k) Representar a la escuela en actividades oficiales (folclor, deporte, pintura, etc.).
l) Solicitar que se le registre en su hoja de vida por quien corresponda, toda
participación o acción positiva que realice a favor de la escuela.
m) Representar sus inquietudes o problemas que le afecten ante las distintas
instancias de la escuela: inspector, profesor, Director, Convivencia Escolar.)
n) Recibir atención por especialistas aquellos alumnos que presenten alguna N.E.E.
asociada o no a una discapacidad, de acuerdo a la disponibilidad de los
programas del MINEDUC.
o) Las alumnas embarazadas podrán asistir a clases de forma regular o prepararse para
rendir exámenes libres, previa entrega de temario y estudio independiente en el hogar.
p) Las alumnas embarazadas tendrán autorización para salir del establecimiento a recibir
todo tipo de controles médicos o de especialistas.
q) Las alumnas embarazadas tendrán derecho a ser eximidas con certificado médico, del
sector de Educación Física.
2. Padres y Apoderados:
a) Conocer los lineamientos generales del PEI y otros instrumentos institucionales

como reglamento de convivencia y reglamento devaluación.
b) Participar en la elaboración del reglamento de convivencia escolar.
c) Recibir información en las reuniones de Centros y micro-centros de Padres.
d) Desempeñar cargos o realizar funciones dentro de micro-centro y/o participar en
la orgánica del centro de padres y apoderados.
e) Participar en actividades culturales y sociales del Proceso Educativo.
f) Ser informado periódicamente del rendimiento y conducta de su hijo o pupilo.
g) Ser atendido por el Director o profesores en horarios acordados previamente
en reuniones de micro-centro de su curso.
h) Ser escuchado cuando sienta que los derechos de su pupilo han sido
vulnerados, ciñéndose a la siguiente jerarquía para atender sus inquietudes:
1. Prof. Jefe o de asignatura.

2. Encargado de Convivencia Escolar. / Derivación a Equipo Multiprofesional cuando
sea necesario.
3. UTP
4. Dirección
5. DAEM
6. Dirección Provincial
i) Informar a la Dirección de la Escuela, por escrito, cualquier denuncia o reclamo en

contra de algún miembro de la escuela, o bien en forma oral, dejando registro
escrito de ello en “Cuaderno de Visitas y Entrevistas”, respaldados con su firma o
impresión digital.
j) Ser escuchado y respetado en lo concerniente a cualquier situación de
convivencia diaria en la escuela.
k) Conocer los beneficios y programas asistenciales provenientes del estado
municipio, que la escuela canaliza hacia los alumnos que lo requieran como:
pensiones asistenciales o subsidio único familiar al duplo para alumnos
pertenecientes aI Programa de Integración, becas indígenas, atención dental y
oftalmológica, etc.
l) Asistir obligatoriamente a reuniones de micro centro y de Centro General de
padres y apoderados, de lo contrario justificar al día siguiente a las 8:30 hrs. En
dirección o Unidad Técnico Pedagógica.
Perfil de apoderado
 Colaborador y responsable en el cumplimiento de sus deberes y compromisos con

su hijo/a y con el establecimiento, asistiendo a la escuela cuando sea requerido,
que apoye las iniciativas generadas en la comunidad escolar, que monitoree los
aprendizajes y cumplimiento de deberes escolares, preocupándose de la salud y
el bienestar integral de sus hijos.
 Comprometido con el proceso de enseñanza – aprendizaje, además del desarrollo
y crecimiento evolutivo de su hijo/a desde el punto de vista cognitivo, valórico,
físico y social.
 Activo socialmente en la comunidad educativa, colaborando con las actividades
generales que organiza el Centro de Padres para bien de toda la escuela u otras
actividades.
 Identificado y comprometido con el Proyecto Educativo fomentando los sellos
educativos y las Normas de Convivencia Escolar de la escuela.
 Respetuoso con los Profesionales, funcionarios y miembros de la comunidad
educativa.
 Aporta con críticas constructivas al colegio para mejorar la institución que acoge,
instruye y forma a su hijo(a).
 Justificar a los alumnos ante inasistencias a clases y reuniones de apoderados.
Protocolo de Atención de Apoderados
Con el fin de cautelar que la instancia de la entrevista personal

profesor-apoderado sea una instancia de diálogo respetuoso que tiene por
objetivo lograr acuerdos en pos de los aprendizajes de nuestros alumnos,
solicitamos a usted tenga presente lo siguiente:
1. El apoderado/a debe siempre firmar la hoja de entrevista.

2. Siempre debe ser el apoderado/a oficial quien asista a las
entrevistas. De lo contrario se atenderá a la persona que asista,
pero con el compromiso de que se deberá acordar una nueva
fecha de entrevista con el apoderado/a oficial lo antes posible.
3. Siempre se debe mantener una conversación en un tono
respetuoso, amable y sin perder de vista su rol de apoderados.
4. Si en caso de que usted se sintiera muy molesto/a con alguna
situación, tranquilícese y cuide sus palabras. Recuerde que usted
tiene el derecho a manifestar lo que piensa, pero siempre con
respeto y preocupándose de no faltar el respeto al profesor/a que
tiene frente a usted. De igual manera lo hará el profesor.
5. Usted debe tener siempre presente que la citación a entrevista es
para informarle sobre alguna situación importante que considere el
profesor/a. Todo con la intención de que su pupilo se desarrolle
normalmente y logre aprendizajes. Por lo tanto le solicitamos su
buena disposición y que asista a las entrevistas con puntualidad.
Informativo Sobre el Uso de Teléfonos Celulares, Tablet
o Notebook al Interior del Establecimiento
Señor Apoderado:
Con el fin de mantener la buena comunicación entre el establecimiento, alumnos y
apoderados es que se detalla a continuación lo siguiente:
1. Por normativa de la escuela F 1051 de Rihue, se prohíbe el uso de teléfonos
celulares, tablet o notebook al interior del establecimiento educacional en todo
horario de actividades escolares: clases, recreos, actos, ceremonias y actividades
escolares fuera del establecimiento.
2. Los alumnos sólo podrán utilizar su teléfono celular en caso de emergencia
siempre que hayan solicitado el permiso a su profesor jefe. O en el caso de que
un docente solicite el aparato electrónico con fines pedagógicos en su asignatura.
3. En caso de que los alumnos sean sorprendidos utilizando su teléfono celular,
tablet o notebook estarán obligados a entregarlo al docente o inspector que se lo
solicite. Ateniéndose a las sanciones que en el reglamento de Sana Convivencia
se expliciten.
4. El aparato tecnológico será entregado sólo al apoderado titular de alumno. En
caso de que se vuelva a cometer la falta, el aparato tecnológico será requisado
hasta fin del semestre o año escolar vigente.
5. La prohibición del uso de estos aparatos tecnológicos en el establecimiento
educacional es para proteger a sus pupilos del uso irresponsable de las redes
sociales y de las descargas de material inadecuado para ellos: páginas con
contenidos para adultos, material violento, juegos con lenguaje grotesco, obsceno
y violento, etc.
6. El establecimiento cuenta con un Laboratorio de Enlaces para utilizar el internet
con una finalidad educativa y supervisado por el profesor de asignatura.
7. Finalmente, solicitamos a usted colaborar con esta normativa para evitar conflictos
y malos entendidos.
Reglamento evaluación
HORARIO DE ATENCIÓN
DE APODERADOS
Nombre profesor Día y hora de atención

LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES
HORARIO
Calendario de prueba
Fecha Asignatura Contenidos




Inasistencias
Fecha Motivo Firma Apod.

Inasistencias

Inasistencias

Atrasos

Atrasos

Atrasos

Atrasos

Atrasos

Notas Parciales 1° Semestre
ASIGNATURA Nota 1 Nota 2 Nota 3 Nota 4 Nota 5 Nota 6 Nota 7 Nota 8 PROMEDIO
1 LENGUAJE
2 MATEMATICA
3 INGLÉS
4 HISTORIA
5 NATURALEZA
6 ARTES VISUALES
7 EDUC. TECNÓLOGICA
8 EDUCACIÓN MÚSICAL
9 EDUCACIÓN FÍSICA
10 EDUCACIÓN ARTISTICA
11 RELIGIÓN
12 ORIENTACIÓN
PROMEDIO ACTUAL
Notas Parciales 2° Semestre
ASIGNATURA Nota 1 Nota 2 Nota 3 Nota 4 Nota 5 Nota 6 Nota 7 Nota 8 PROMEDIO
1 LENGUAJE
2 MATEMATICA
3 INGLÉS
4 HISTORIA
5 NATURALEZA
6 ARTES VISUALES
7 EDUC. TECNÓLOGICA
8 EDUCACIÓN MÚSICAL
9 EDUCACIÓN FÍSICA
10 EDUCACIÓN ARTISTICA
11 RELIGIÓN
12 ORIENTACIÓN
PROMEDIO ACTUAL
COMUNICACIONES
Fecha: _________
Sr. Apoderado:
_________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
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Firma Profesor (a) Firma Apoderado (a)
Fecha: _________
Sr. Apoderado:
_________________________________
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COMUNICACIONES
Fecha: _________
Sr. Apoderado:
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Fecha: _________
Sr. Apoderado:
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COMUNICACIONES
Fecha: _________
Sr. Apoderado:
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Fecha: _________
Sr. Apoderado:
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COMUNICACIONES
Fecha: _________
Sr. Apoderado:
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Fecha: _________
Sr. Apoderado:
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COMUNICACIONES
Fecha: _________
Sr. Apoderado:
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Fecha: _________
Sr. Apoderado:
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COMUNICACIONES
Fecha: _________
Sr. Apoderado:
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Fecha: _________
Sr. Apoderado:
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COMUNICACIONES
Fecha: _________
Sr. Apoderado:
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Fecha: _________
Sr. Apoderado:
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COMUNICACIONES
Fecha: _________
Sr. Apoderado:
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Fecha: _________
Sr. Apoderado:
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COMUNICACIONES
Fecha: _________
Sr. Apoderado:
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Fecha: _________
Sr. Apoderado:
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COMUNICACIONES
Fecha: _________
Sr. Apoderado:
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Fecha: _________
Sr. Apoderado:
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COMUNICACIONES
Fecha: _________
Sr. Apoderado:
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Fecha: _________
Sr. Apoderado:
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COMUNICACIONES
Fecha: _________
Sr. Apoderado:
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Fecha: _________
Sr. Apoderado:
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COMUNICACIONES
Fecha: _________
Sr. Apoderado:
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Fecha: _________
Sr. Apoderado:
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COMUNICACIONES
Fecha: _________
Sr. Apoderado:
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_____________________________________________
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Fecha: _________
Sr. Apoderado:
_________________________________
_____________________________________________
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COMUNICACIONES
Fecha: _________
Sr. Apoderado:
_________________________________
_____________________________________________
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Fecha: _________
Sr. Apoderado:
_________________________________
_____________________________________________
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COMUNICACIONES
Fecha: _________
Sr. Apoderado:
_________________________________
_____________________________________________
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Fecha: _________
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HIMNO DEL COLEGIO
Es en Rihue que existe una escuela
donde arde la fe nacional
Aquí brilla el espíritu patrio con
la luz de su historia inmortal.
Acudimos temprano a las aulas
los maestros nos esperan ya
A entregar lo mejor de sus vidas
el saber enseñar con tesón.
Nos enseñan querer nuestros padres
a perder o ganar con honor
A forjarnos en ella un futuro
al estudio asignarle valor.
Es candil que nos muestra el camino
Es hogar que nos brinda calor
es la luz que nos hace más niños
Es esfuerzo, entrega y amor.
Escuela de Rihue muy juntos marchar

marchemos unidos a participar, iremos
henchidos un triunfo alcanzar llevando
la enseña saber estudiar.
Autor: Luís Enrique Pérez Urrutia, profesor por más de 25 años de docencia en escuela
de Rihue, actualmente jubilado.
Arreglos líricos: Flor del Carmen Pradenas Mellado: profesora que sirvió 26 años en la
escuela de Rihue, actualmente jubilada.
Música: Jaime Cañete Vera: profesor, director y músico. Se desempeñó en Coigüe,
Rihue y Vaquería. (Q.E.P.D).
Teléfonos: 43-1971383 / 43-1973502
E-Mail: rihue1051@hotmail.com

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Escuela F-1051 Rihue, Negrete

AGENDA ESCOLAR 2019

Dirección : Carretera Los Angeles - Angol Km.36.

Departamento de Escuela Rihue

enero - 2019 febrero - 2019 marzo - 2019

abril - 2019 mayo - 2019 junio - 2019

julio - 2019 agosto - 2019 septiembre - 2019

octubre - 2019 noviembre - 2019 diciembre - 2019

“Formar niños y niñas que se apropien

Y el éxito profesional. y el éxito

“Ser una escuela con altas expectativas

Perfil del alumno:

Nuestros alumnos deberán ser:

“A partir del 27 de junio de 2016, los alimentos envasados deben contener el

La Escuela F-1051 de Rihue y la Comunidad Educativa buscan apoyar y velar por

De esta forma, el nuevo reglamento de la ley de etiquetado de alimentos, se

En apoyo a esta nueva ley, es que no se permite el expendio, comercialización y

Como Directora junto a la comunidad educativa, hemos hecho el compromiso de

Por tanto no se permite la venta de ningún producto dentro del establecimiento.

Carmen Gloria Carrión González

A continuación, le entregamos un extracto del reglamento escolar con los artículos

a) colores: Se establecen como colores oficiales de la escuela el azul marino, y gris

b) insignia: La insignia llevará escrita en su interior las palabras “Escuela F1051

c) corbata: Color azul marino.

d) uniforme: El uniforme oficial de las alumnas y alumnos será el siguiente:

Alumnas: Corbata oficial color azul marino

e) Buzo deportivo: el buzo deportivo será entregado gratuitamente a cada

Buzo pantalón azul marino

a) Conocer y respetar el reglamento de convivencia de la escuela, entregado al

Los apoderados serán colaboradores directos de la acción educativa de la escuela y

a) Enviar a sus hijos a la escuela en forma diaria.

l) Informar al profesor jefe de todo tratamiento médico, sea este temporal o

a) Conocer sus derechos y respetar los derechos de los demás.

a) Conocer los lineamientos generales del PEI y otros instrumentos institucionales

1. Prof. Jefe o de asignatura.

i) Informar a la Dirección de la Escuela, por escrito, cualquier denuncia o reclamo en

 Colaborador y responsable en el cumplimiento de sus deberes y compromisos con

Con el fin de cautelar que la instancia de la entrevista personal

1. El apoderado/a debe siempre firmar la hoja de entrevista.

Nombre profesor Día y hora de atención

Fecha Asignatura Contenidos

Fecha Asignatura Contenidos

Fecha Asignatura Contenidos

Fecha Asignatura Contenidos

Fecha Motivo Firma Apod.

Fecha Motivo Firma Apod.

Fecha Motivo Firma Apod.

Fecha Motivo Firma Apod.

Fecha Motivo Firma Apod.

Fecha Motivo Firma Apod.

Fecha Motivo Firma Apod.

Fecha Motivo Firma Apod.

Notas Parciales 2° Semestre

Firma Profesor (a) Firma Apoderado (a)

Firma Profesor (a) Firma Apoderado (a)

Firma Profesor (a) Firma Apoderado (a)

Firma Profesor (a) Firma Apoderado (a)

Firma Profesor (a) Firma Apoderado (a)

Firma Profesor (a) Firma Apoderado (a)

Firma Profesor (a) Firma Apoderado (a)

Firma Profesor (a) Firma Apoderado (a)

Firma Profesor (a) Firma Apoderado (a)