Nombre: Jorge Luis Zurita Villasis

Matricula: 93673
Grupo: N014

Temas elementales de
administración.

3.- Áreas funcionales y departamentalización.

Villahermosa, Tabasco a 26 de Febrero 2018

 Las áreas funcionales de la empresa están definidas de tal manera que hay personas
responsables por cada área y delegación de funciones, en otro logran constituir un equipo
de trabajo, que buscando la sincronización y armonía en el desempeño de una actividad,
se logran alcanzar los objetivos y metas propuestas.

Área de Finanzas

Es el área que se encarga del optimo control, manejo de recursos económicos y

financieros de la empresa, esto incluye la obtención de recursos financieros tanto internos
como externos, necesarios para alcanzar los objetivos y metas empresariales y al mismo
tiempo velar por que los recursos externos requeridos por la empresa sean adquiridos a
plazos e intereses favorables.

 Créditos y préstamos a los que debe de hacer frente la empresa.

 Relaciones de pago y cobro con proveedores y clientes.
 Control del tipo de interés de los préstamos anteriores.
 Declaraciones de impuestos.
 Inversiones de la empresa en activos financieros.

Área de Producción

Trasformar la materia prima en productos y servicios terminados, utilizando los recursos

humanos, económicos y materiales ya sea herramientas y maquinaria, necesarios para su
elaboración. Entre las principales funciones del área de producción, el mantenimiento y
reparación de maquinaria o equipo, el almacenamiento de materia prima, producto en
proceso, producto terminado y el control de calidad.
 Producción de los bienes y servicios.
 Diseño de los productos y servicios.
 Mantenimiento de la maquinaria y del lugar de producción.
 Almacenamiento del stock.
 Control de calidad.
 Área de Mercadotecnia

Es el área que se encarga de canalizar los bienes y servicios desde el producto hasta el
consumidor o usuario final. Entre las funciones de mercadeo podemos mencionar: la
investigación de mercados, el presupuesto de mercadeo, la determinación de empaque,
envase, etiqueta y marca, la distribución y venta de los productos, la determinación del
precio de los artículos la publicidad y la promoción.
 Logística.
 Gestión de puntos de venta.
 Marketing mix: precio, promoción producto y distribución.
 Comunicación con los clientes.
 Investigación de las necesidades de los consumidores.

Área de Recursos Humanos

Se encargada de la dirección eficiente y efectiva del recurso humano de la empresa.

Dentro de las principales funciones de esta área, se pueden mencionar: Reclutamiento y
selección de personal capaz, responsable y adecuado a los puestos de la empresa, la
motivación, capacitación y evaluación del personal; el establecimiento de un medio
ambiente agradable para el desarrollo de las actividades.

 Reclutamiento, selección y contratación de personal, llevando a cabo todas las gestiones

tanto físicas como burocráticas.
 Pago y gestión de los sueldos, salarios y políticas de compensación a empleados.
 Fomento de las buenas relaciones laborales y una adecuada motivación de los
empleados.
 Gestión de todos aquellos trámites que sean necesarios para llevar a cabo las
actividades de la empresa.

La responsabilidad global del desarrollo eficiente de las actividades empresariales en

estas cuatro áreas, es exclusiva del empresario ya que es el quien tiene que dar el
ejemplo y trabajar con responsabilidad y empeño para que se cumplan los objetivos
planificados, y motivar al personal a participar activamente en el crecimiento y desarrollo
empresarial. Cada una de las áreas funcionales de la empresa, requiere de planes de
actualización, capacitación y mejoramiento, por lo que es necesario incluirlos en las
planeaciones.

Los resultados determinan el éxito final de la empresa, y para obtener los resultados
esperados de manera continua, se hace necesario contar con un área administrativa
que responda a los objetivos de desarrollo del objeto social y metas de la
empresa.
Bibliografía

DUNCAN, W. Jack. Las Ideas y la Práctica de la Administración. México: Oxford. 1999

MERRILL, Harwood F. Clásicos de la Administración. México. Limusa. 1978.

STONER, James y FREEMAN Edward. Administración. México. Prentice Hall.2000

Revista Tecnología Administrativa. Programa Administración de Empresas. Universidad

de Antioquia.
Última modificación: Saturday, 30 de April de 2016, 11:53

HIAVENATO, Idalberto. Administración en los Nuevos Tiempos. Bogotá : Mc Graw Hill

2002.