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PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO - 2019

Responsabilidad Puesto Nombre Firma Fecha

Coordinador OMAR CHAMORRO MENDOZA

Elaboración: 06/12/18
SSOMA

Revisión: Jefe de Servicios

JEAN PAUL CASAVERDE SORIA 10/12/18
Generales
Gerente General ROLANDO CASAVERDE SORIA 17/12/18
Aprobación:
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ÍNDICE

I. ALCANCE .................................................................................................................................................... 3
II. ELABORACIÓN DE LÍNEA BASE DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO ...................................................................................................................................................... 3
III. POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO .................................................................. 3
IV. OBJETIVOS Y METAS ........................................................................................................................... 5
V. COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. .................................................................. 11
VI. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACION DE RIESGOS LABORALES Y MAPA DE
RIESGOS. .......................................................................................................................................................... 11
VII. ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES. .................................................................................... 15
VIII. CAPACITACIONES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. .............................................. 15
IX. PROCEDIMIENTOS. ............................................................................................................................. 17
X. INSPECCIONES INTERNAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. ............................... 19
XI. SALUD OCUPACIONAL....................................................................................................................... 20
XII. CLIENTES, SUBCONTRATOS Y PROVEEDORES. ......................................................................... 22
XIII. PLAN DE CONTINGENCIAS. .............................................................................................................. 22
XIV. INVESTIGACION DE ACCIDENTES, INCIDENTES Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES. .. 23
XV. AUDITORIAS. ........................................................................................................................................ 24
XVI. ESTADISTICAS. .................................................................................................................................... 24
XVII. IMPLEMENTACION DEL PLAN....................................................................................................... 25
XVIII. MANTENIMIENTO DE REGISTROS. .............................................................................................. 26
XIX. REVISIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO POR EL
EMPLEADOR. ................................................................................................................................................... 28
XX. ANEXOS ................................................................................................................................................. 29
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I. ALCANCE
Se aplica a todas las actividades que desarrolla la empresa en sus diferentes unidades
de trabajo.

II. ELABORACIÓN DE LÍNEA BASE DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE

LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
El Área de Seguridad y Salud en el Trabajo (ASST) es el responsable de realizar el
análisis de la Lista de verificación de lineamientos del Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo para la mejora continua del Sistema, prevención de riesgos laborales
y mejora del bienestar de los trabajadores.

III. POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

SIA TRADING SAC, es una empresa dedicada en brindar servicios de ingeniería y

construcción de las especialidades: eléctricas baja y media tensión, sistemas
contraincendios extinción / detección, cableado estructurado, sistemas de CCTV y control
de accesos. Consciente de su responsabilidad social se compromete alcanzar altos
estándares de desempeño en la Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, para lo cual
asume los siguientes compromisos:

• Garantizar la Seguridad y Salud en el Trabajo para contribuir con el

desarrollo del personal en Nuestra Empresa, para lo cual se fomentará una
cultura de prevención de riesgos laborales y un Sistema de Gestión que
permita la protección de la Seguridad y Salud de todos los miembros de la
organización mediante la prevención de las lesiones, dolencias,
enfermedades e incidentes relacionados con el trabajo.

• Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales en materia de Seguridad

y Salud en el Trabajo vigentes en nuestro país. Consideramos que nuestro
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capital más importante es el personal y es consciente de su responsabilidad

social por lo que nos comprometemos a generar condiciones para la
existencia de un ambiente de trabajo seguro y saludable.

• Garantizar que los trabajadores y sus representantes sean consultados de

manera oportuna y participen activamente en todos los elementos del
Sistema de Gestión de la SST.

• Garantizar la mejora continua del desempeño del Sistema de Gestión de la

SST.

• Garantizar que el Sistema de Gestión de la SST sea compatible con todos los
otros sistemas de gestión de la organización.
Esta política será distribuida a todos los Trabajadores, Proveedores, Empresas de
Servicios y estará a disponibilidad del público que la requiera.
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IV. OBJETIVOS Y METAS

OBJETIVO OBJETIVO
META INDICADORES RESPONSABLE
GENERAL ESPECIFICO

(N° de sesiones ejecutadas para la Área de Seguridad

ELABORAR LA MATRIZ 100% elaboración / N° de sesiones programados y Salud
Identificar los IPERC
para la elaboración) x 100% Ocupacional.
peligros y
evaluar los
riesgos
(N° de sesiones ejecutadas para la Área de Seguridad
laborales
ELABORAR EL MAPA 100% elaboración / N° de sesiones programados y Salud
DE RIESGO
para la elaboración) x 100% Ocupacional.

(N° de sesiones ejecutadas para la Área de Seguridad

ELABORAR PLAN DE
100% elaboración / N° de sesiones programados y Salud
RESPUESTA ANTE
EMERGENCIAS para la elaboración) x 100% Ocupacional.

(N° de sesiones ejecutadas para entrenar/ Área de Seguridad

ENTRENAR EL PLAN DE
100% N° de sesiones programados para y Salud
RESPUESTA ANTE
EMERGENCIAS. entrenar) x 100% Ocupacional.

EMITIR LINEAMIENTOS (N° Brigadas conformadas e Área de Seguridad

100%
Y CONFORMACIÓN DE implementadas / N° Brigadas propuestas) x y Salud
LAS BRIGADAS
100% Ocupacional.
Mejorar los
procedimientos
de preparación
ENTRENAR (N° de sesiones ejecutadas para entrenar/ Área de Seguridad
y respuesta
OPERATIVIDAD DE LAS 100% N° de sesiones programados para y Salud
ante
BRIGADAS
entrenar) x 100% Ocupacional.
emergencias

100%
ADQUISICIÓN Y/O (N° de equipos adquiridos y/o Área de Seguridad
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MANTENIMIENTO DE mantenimiento contra incendios / N° de y Salud

EQUIPOS CONTRA
equipos adquiridos y/o mantenimiento, Ocupacional.
INCENDIOS
contra incendios programados) x 100%.

ADQUISICIÓN DE (N° de equipos adquiridos de primeros Área de Seguridad

EQUIPOS DE 100% auxilios / N° de equipos adquiridos de y Salud
PRIMEROS AUXILIOS
primeros auxilios programados) x 100% Ocupacional.

PROGRAMA DE
INSTRUCCIÓN PARA (N° de programas de instrucción Área de Seguridad
CASOS DE DESASTRES
100% ejecutadas / N° de programas de y Salud
(SISMOS, INCENDIOS,
FUGAS, DERRAME E instrucción programados) x 100% Ocupacional.
INUNDACIONES)

SIMULACRO PARA
CASOS DE DESASTRES (N° de simulacros ejecutados / N° de Área de Seguridad
(SISMOS, INCENDIOS, 100% simulacros programados) x 100% y Salud
FUGAS, DERRAME E
Ocupacional.
INUNDACIONES)

(N° de inspecciones de extintores Área de Seguridad

INSPECCIÓN DE
100% ejecutadas / N° de inspecciones de y Salud
EXTINTORES
extintores programadas) x 100% Ocupacional.

(N° de inspecciones de EPPs ejecutadas / Área de Seguridad

INSPECCIÓN DE EPP’S 100% N° de inspecciones de EPPs y Salud
programadas) x 100% Ocupacional.

(N° de inspecciones de arnés y línea de Área de Seguridad

INSPECCIÓN DE vida ejecutadas / N° de inspecciones de y Salud
100%
ARNES Y LÍNEA DE arnés y línea de vida programadas) x Ocupacional.
VIDA
Minimizar la 100%
Ocurrencia de
Accidentes.
INSPECCIÓN DEL NIVEL
100% (N° de inspecciones del ruido ocupacional Área de Seguridad
DE RUIDO
OCUPACIONAL ejecutadas / N° de inspecciones del ruido y Salud
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ocupacional programadas) x 100% Ocupacional.

(N° de inspecciones de herramientas Área de Seguridad

INSPECCIÓN DE manuales ejecutadas / N° de inspecciones y Salud
100%
HERRAMIENTAS de herramientas manuales programadas) x Ocupacional.
MANUALES
100%

(N° de inspecciones de infraestructura Área de Seguridad

INSPECCIÓN DE 100% ejecutadas / N° de inspecciones de y Salud
INFRAESTRUCTURA infraestructura programadas) x 100% Ocupacional.

(N° de inspecciones de instalaciones Área de Seguridad

INSPECCIÓN DE eléctricas ejecutadas / N° inspecciones de y Salud
100%
INSTALACIONES instalaciones eléctricas programadas) x Ocupacional.
ELÉCTRICAS
100%

(N° de inspecciones de señalizaciones y Área de Seguridad

INSPECCIÓN DE demarcaciones ejecutadas / N° de y Salud
100%
SEÑALIZACIONES Y inspecciones de señalizaciones y Ocupacional.
DEMARCACIONES
demarcaciones - programadas) x 100%

(N° de inspecciones de botiquín ejecutadas Área de Seguridad

INSPECCIÓN DE 100% / N° de inspecciones de botiquín y Salud
BOTIQUÍN
programadas) x 100% Ocupacional.

CONTRATACIÓN DEL (N° de servicios de evaluaciones médicas

SERVICIO DE de salud ocupacional para el personal Área de Seguridad
EVALUACIONES
100% propio ejecutados / N° de servicios de y Salud
MÉDICAS DE SALUD
OCUPACIONAL PARA evaluaciones médicas de salud Ocupacional.
EL PERSONAL PROPIO ocupacional para el personal propio
programados) x 100%
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Prevenir
Enfermedades (N° de evaluaciones médicas de salud
EJECUCIÓN DE LAS
Ocupacionales EVALUACIONES ocupacional para el personal propio Área de Seguridad
en MÉDICAS DE SALUD 100% ejecutados / N° de evaluaciones médicas y Salud
trabajadores. OCUPACIONAL A TODO
de salud ocupacional para el personal Ocupacional.
EL PERSONAL PROPIO.
propio programados) x 100%

REALIZAR INSPECCIÓN
(N° de inspecciones de Higiene Industrial Área de Seguridad
DE HIGIENE 100%
INDUSTRIAL
ejecutadas / N° de inspecciones de Higiene y Salud
Industrial programados) x 100% Ocupacional.

PUESTA EN MARCHA (N° de campañas médicas ejecutadas / N° Área de Seguridad

100%
DE CAMPAÑAS de campañas médicas programados) x y Salud
MÉDICAS.
100% Ocupacional.

Área de Seguridad
LEY DE SEGURIDAD Y
Capacitar / 100% (N° de capacitaciones ejecutadas / N° de y Salud
SALUD OCUPACIONAL
Concientizar al 29783 capacitaciones programadas) x 100% Ocupacional.
Personal
Propio y
Contratista. (N° de capacitaciones ejecutadas / N° de Área de Seguridad
IPER - MAPA DE 100%
capacitaciones programadas) x 100% y Salud
RIESGOS
Ocupacional.

INSPECCIONES – (N° de capacitaciones ejecutadas / N° de Área de Seguridad

100%
INVESTIGACIÓN DE capacitaciones programadas) x 100% y Salud
ACCIDENTES
Ocupacional.

SELECCIÓN, USO
100%
ADECUADO Y
(N° de capacitaciones ejecutadas / N° de Área de Seguridad
MANTENIMIENTO DE
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LOS EPP’S capacitaciones programadas) x 100% y Salud

Ocupacional.

(N° de capacitaciones ejecutadas / N° de Área de Seguridad

CONTROL DE RIESGOS 100%
capacitaciones programadas) x 100% y Salud
ELÉCTRICOS
Ocupacional.

USO DE (N° de capacitaciones ejecutadas / N° de Área de Seguridad

100%
HERRAMIENTAS Y capacitaciones programadas) x 100% y Salud
EQUIPOS (MANUALES
Ocupacional.
Y ELÉCTRICAS)

(N° de capacitaciones ejecutadas / N° de Área de Seguridad

BLOQUEO / 100%
capacitaciones programadas) x 100% y Salud
CONSIGNACIÓN -
SEÑALIZACIÓN Ocupacional.

(N° de capacitaciones ejecutadas / N° de Área de Seguridad

TRABAJOS DE ALTO 100%
capacitaciones programadas) x 100% y Salud
RIESGO.
Ocupacional.

(N° de capacitaciones ejecutadas / N° de Área de Seguridad

CARGAS 100%
capacitaciones programadas) x 100% y Salud
SUSPENDIDAS
Ocupacional.

(N° de capacitaciones ejecutadas / N° de Área de Seguridad

GESTIÓN DE LA SALUD 100%
capacitaciones programadas) x 100% y Salud
OCUPACIONAL
Ocupacional.

ERGONOMÍA EN EL 100% (N° de capacitaciones ejecutadas / N° de Área de Seguridad

TRABAJO capacitaciones programadas) x 100% y Salud
Ocupacional.
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PREVENCIÓN DE (N° de capacitaciones ejecutadas / N° de Área de Seguridad

100%
ENFERMEDADES capacitaciones programadas) x 100% y Salud
OCUPACIONALES
Ocupacional.

(N° de capacitaciones ejecutadas / N° de Área de Seguridad

MANEJO DE ESTRÉS 100%
capacitaciones programadas) x 100% y Salud
LABORAL
Ocupacional.

SEGURIDAD BASADA (N° de capacitaciones ejecutadas / N° de Área de Seguridad

EN LA GESTIÓN DEL 100% capacitaciones programadas) x 100% y Salud
COMPORTAMIENTO Ocupacional.

PREVENCIÓN CON (N° de capacitaciones ejecutadas / N° de Área de Seguridad

LIDERAZGO - 100% capacitaciones programadas) x 100% y Salud
MOTIVACIÓN
Ocupacional.

RIESGOS Y MEDIDAS (N° de capacitaciones ejecutadas / N° de Área de Seguridad

100%
PREVENTIVAS EN capacitaciones programadas) x 100% y Salud
PUESTOS DE OFICINA
Ocupacional.

Área de Seguridad
PREPARACIÓN Y
100% (N° de capacitaciones ejecutadas / N° de y Salud
RESPUESTA ANTE
EMERGENCIAS capacitaciones programadas) x 100% Ocupacional.

(N° de capacitaciones ejecutadas / N° de Área de Seguridad

PREVENCIÓN DE 100%
capacitaciones programadas) x 100% y Salud
INCENDIOS
Ocupacional.
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(N° de capacitaciones ejecutadas / N° de Área de Seguridad

100%
PRIMEROS AUXILIOS capacitaciones programadas) x 100% y Salud
Ocupacional.

Mejorar la (N° de auditorías internas ejecutadas / N° Área de Seguridad

REALIZACIÓN DE 100%
Aplicación del de auditorías internas programadas) x y Salud
AUDITORÍA INTERNA
Sistema de 100% Ocupacional.
Gestión de
Seguridad y
Salud en el REALIZACIÓN DE (N° de auditorías externas ejecutadas / N° Área de Seguridad
100%
Trabajo AUDITORÍA EXTERNA de auditorías externas programadas) x y Salud
100% Ocupacional.

V. COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

Debido a que contamos con menos de veinte trabajadores, se decidió no formar el
Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, ya que se cuenta con 12 colaboradores
que pertenecen a nuestra organización, por consecuente, se eligió a un supervisor
de seguridad y salud en el trabajo.

VI. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACION DE RIESGOS

LABORALES Y MAPA DE RIESGOS.
La identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos se viene desarrollando bajo la
metodología de la matriz IPERC, según lo señalado en la R.M. N° 050-2013-TR.
Se realizará la identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos de la empresa SIA
TRADING SAC una vez por año, y excepcionalmente cuando el Área de Seguridad
y Salud en el Trabajo o el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
así lo requieran o soliciten. Estos casos excepcionales pueden ser por la
adquisición de un nuevo equipo, modificación o cambio de infraestructura,
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accidentes acontecidos u otro que sea debidamente sustentado. A continuación, se

muestra la metodología empleada:
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MAPA DE RIESGOS
El mapa de riesgos será actualizado y publicado según el programa anual de
actividades, con la finalidad de crear una cultura en la lectura e interpretación de las
señales utilizadas, se está tomando como referencia la norma técnica peruana NTP
399.010.

SEÑALIZACIÓN DE ADVERTENCIA SEGÚN NTP 399.010

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MAPA DE RIESGOS
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VII. ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES.

La organización y responsabilidades se distribuyeron de la siguiente forma:

• La Alta Dirección es responsable de establecer, implementar y mantener el
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, para mantener un
ambiente laboral seguro y saludable.
• El Área de Seguridad y Salud en el Trabajo es responsable de velar por el
cumplimiento de lo estipulado en el Reglamento Interno de Seguridad y
Salud en el Trabajo y de las actividades del Programa Anual de SST.
• Los Trabajadores son responsables de cumplir con las normas contenidas en
el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.

VIII. CAPACITACIONES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

El objetivo principal, es sensibilizar a los trabajadores sobre los riesgos a los que
están expuestos durante el desarrollo de sus actividades y brindar las
herramientas/medios necesarios para hacer frente a estos.
Cumplir con la Ley Nº 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo, y su Reglamento
D.S Nº 005-2012-TR y demás modificatorias.
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PROGRAMA DE CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO

Código STSST-PCE-01
Versión 1
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO 2019 Fecha 03/12/2019
Página 1

CAPAC. Y ENTREN.

CAPAC. Y ENTREN.

PORCENTAJE DE
PROGRAMADAS

CUMPLIMIENTO
EJECUTADAS
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC

ACTIVIDADES
P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E

LEY DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL: 29783 1 1 0 0%

IPER - MAPA DE RIESGOS 1 1 0 0%

INSPECCIONES - INVESTIGACION DE ACCIDENTES 1 1 0 0%

SELECCIÓN, USO ADECUADO Y MANTENIMIENTO DE LOS EPP'S 1 1 0 0%

CONTROL DE RIESGOS ELÉCTRICOS 1 1 0 0%

USO DE HERRAMIENTAS Y EQUIPOS (MANUALES Y ELÉCTRICAS) 1 1 0 0%

BLOQUEO/CONSIGNACIÓN - SEÑALIZACIÓN 1 1 0 0%

TRABAJOS DE ALTO RIESGO 1 1 0 0%

CARGAS SUSPENDIDAS 1 1 0 0%

GESTIÓN DE LA SALUD OCUPACIONAL 1 1 0 0%

ERGONOMIA EN EL TRABAJO 1 1 0 0%

PREVENCIÓN DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES 1 1 0 0%

MANEJO DE ESTRÉS LABORAL 1 1 0 0%

SEGURIDAD BASADA EN LA GESTIÓN DEL COMPORTAMIENTO 1 1 0 0%

PREVENCIÓN CON LIDERAZGO - MOTIVACIÓN 1 1 0 0%

RIESGOS Y MEDIDAS PREVENTIVAS EN PUESTOS DE OFICINAS 1 1 0 0%

PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS 1 1 0 0%

PREVENCIÓN DE INCENDIOS 1 1 0 0%

PRIMEROS AUXILIOS. 1 1 0 0%

N Ú M ER O D E C A PA C IT A C ION ES Y EN T R EN A M IEN T OS PR OGR A M A D A S POR M ES 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 1 0 19

N Ú M ER O D E C A PA C IT A C ION ES Y EN T R EN A M IEN T OS EJEC U T A D A S POR M ES 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
PORCENTAJE DE CUBRIMIENTO (%) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0.0 0%

CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO PROGRAMADA (P)

CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO EJECUTADA (E)

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IX. PROCEDIMIENTOS.
La empresa SIA TRADING SAC, hasta el momento cuenta con los siguientes
procedimientos de acuerdo con lo establecido en la Ley 29783: Ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo.

ITEM CÓDIGO DESCRIPCION OBJETO DEL PROCEDIMIENTO

Conocimiento de actuación frente a

accidentes e incidentes Obtención de
Procedimiento de Investigación de Accidentes e
1 SST-P-01 información completa y oportuna
Incidentes de Trabajo
sobre los accidentes o incidentes
ocurridos.
Procedimiento de Identificación de Peligros, Establecer la metodología para
2 SST-P-02 Evaluación y Control de riesgos (IPERC) realizar el IPERC de las actividades
desarrolladas en la Organización.
Establecer los lineamientos para el
uso adecuado de Elementos de
Protección Personal (EPP) según el
Procedimiento de uso adecuado de Elementos de tipo de labor a ejecutar, definiendo
3 SST-P-03
Protección Personal (EPP). responsabilidades para el uso,
adquisición y mantenimiento de los
elementos de protección personal
(EPP).
Establecer los lineamientos para
realizar el seguimiento de las
posibles enfermedades ocupacionales
SST-P-04 Procedimiento para la Realización de Exámenes
4 relacionadas a las actividades
Médicos Ocupacionales.
laborales, para realizar acciones
preventivas para disminuir los
riesgos de salud.
Establecer los lineamientos con los
que los proveedores o contratistas
Procedimiento para el Control de Proveedores y deben cumplir para resguardar a los
5 SST-P-05
contratistas trabajadores de los riesgos de
accidentes o enfermedades
ocupacionales.
Definir lineamientos para la
homologación de los proveedores y
contratistas. Establecer los
lineamientos para la ejecución del
6 SST-P-06 Procedimiento de Auditoría Interna
proceso de auditorías internas para
evaluar un sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo
internas.
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Determinar la documentación que

define y sustenta el Sistema de
Gestión de SST.
Procedimiento de Control de Documentos y Exponer la metodología para la
7 SST-P-07
Registros. preparación, aprobación,
distribución, revisión, retiro y
modificación de documentos
normativos.
Establecer el modo en que se
determina las necesidades, las
8 SST-P-08 Procedimiento de Capacitaciones competencias del personal y
sensibilización de los objetivos de la
empresa.
Identificar la presencia de actos y
condiciones inseguras
(subestándares) en las áreas de
9 SST-P-09 Procedimientos de Inspecciones trabajo y equipos, materiales críticos
que puedan originar eventos no
deseados.

Establecer un procedimiento de
trabajo para la ejecución de labores
SST-PETS- Procedimiento de Permiso de Trabajo de Alto en altura, con el propósito de
10
01 Riesgo: Trabajo en altura controlar, prevenir accidentes,
contemplando no dañar las
instalaciones, equipos.
Proteger a todo el personal de
SST-PETS- Procedimiento de Permiso de Trabajo de Alto
11 posibles lesiones mediante el
02 Riesgo: Trabajo eléctricos
aislamiento y etiquetado de Equipos.
Establecer las pautas básicas que
debe cumplir el personal que realice
trabajos o actividades que generen
SST-PETS- Procedimiento de Permiso de Trabajo de Alto
12 llamas abiertas, chispas,
03 Riesgo: Trabajo en Caliente
desprendimiento de calor, superficies
calientes y otros, para minimizar los
riesgos.
Eliminar y/o minimizar la posibilidad
SST-PETS- Procedimiento de Permiso de Trabajo de Alto
13 de cualquier incidente durante los
04 Riesgo: Trabajo en Espacios Confinados
trabajos en Espacios Confinados.

Eliminar y/o minimizar la posibilidad

SST-PETS- Procedimiento de Permiso de Trabajo de Alto
14 de cualquier incidente durante los
05 Riesgo: Trabajo en Excavaciones y Zanjas.
trabajos en Excavaciones y Zanjas.
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X. INSPECCIONES INTERNAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO.
Se efectuarán dos (2) inspecciones al año como mínimo.
Durante la inspección se verificará:
a. Prevención de Incendios

• Instalaciones eléctricas defectuosas.

• Ubicación inadecuada y/o falta de equipos de extinción de fuego.

b. Seguridad Industrial

• Infraestructura defectuosa que pueda ocasionar accidentes.

• Señalización de áreas de riesgo, lugares seguros, rutas de evacuación y

puntos de reunión.

• Orden y limpieza del área.

c. Higiene Industrial

• Riesgo de contaminación por derrames.

• Mal diseño del ambiente laboral.

• Exposición a altos niveles de ruido ocupacional.

• Condiciones higiénicas.

• Uso de equipos de protección personal adecuados para la labor.

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PROGRAMA DE INSPECCIONES Y MONITOREO

Código STSST-PIM-01
Versión 1
PROGRAMA DE INSPECCIONES Y MONITOREO 2019
Fecha 01/12/2019
Página 1

PORCENTAJE DE
PROGRAMADAS
INSPECCIONES

INSPECCIONES

CUMPLIMIENTO
EJECUTADAS
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y
AMBIENTE
P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E

EXTINTORES 12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 0%

EPP'S 12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 0%

ARNÉS Y LÍNEA DE VIDA 6 1 1 1 1 1 1 0 0%

NIVEL DE RUIDO OCUPACIONAL 2 1 1 0 0%

HERRAMIENTAS MANUALES 12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 0%

INFRAESTRUCTURA 2 1 1 0 0%

INSTALACIONES ELÉCTRICAS 2 1 1 0 0%

SEÑALIZACIÓN Y DEMARCACIÓN 2 1 1 0 0%

BOTIQUÍN 12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 0%

ORDEN Y ASEO 3 1 1 1 0 0%

EQUIPOS DE PRIMEROS AUXILIOS 3 1 1 1 0 0%

EQUIPOS DE EMERGENCIA 3 1 1 1 0 0%

NÚMERO DE INSPECCIONES PROGRAMADAS POR MES 5 4 10 6 5 5 6 5 7 6 7 5 71

NÚMERO DE INSPECCIONES EJECUTADAS POR MES 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
PORCENTAJE DE CUBRIMIENTO POR MES 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0.0

INSPECCIÓN PROGRAMADA (P)

INSPECCIÓN EJECUTADA (E)

XI. SALUD OCUPACIONAL.

La empresa SIA TRADING SAC cuenta con un programa de actividades destinadas
a cuidar la salud de sus trabajadores, el cual acompaña al PASST.
Todas estas actividades serán programadas y controladas por el Área de Seguridad
y Salud en el Trabajo.
a. Examen Médico Periódico
La empresa SIA TRADING SAC, el Área de Seguridad y Salud en el Trabajo a
través de Servicios Médicos ha programado los exámenes médicos
ocupacionales para el personal que viene laborando, como parte de su
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evaluación periódica. Los exámenes se realizarán de forma anual, es decir una

vez al año.

b. Examen Médico Pre - Empleo

Este tipo de exámenes será aplicado a los postulantes a una vacante laboral
dentro de la empresa como personal propio, a fin de determinar si se encuentran
aptos física y psicológicamente para el puesto que postulan. Los exámenes
serán de acuerdo con los riesgos que se verá expuesto según el tipo de trabajo
que implique el puesto al que postula.

c. Campañas médicas
Dirigida a todo el personal que viene laborando en la empresa, con la finalidad
de prevenir y detectar enfermedades ocupacionales en fases iniciales.

d. Capacitación en Salud Ocupacional

Se han programado seis (6) capacitaciones durante el año y estará dirigido para
personal propio de la empresa.

e. Charlas médicas: oncológica, cardiológico, endocrinológica.

El Área Funcional de Recursos Humanos se encargará de programar las fechas
y los ponentes para el dictado de las charlas dirigidas a todo el personal propio.
Se han programado dos (2) charlas durante todo el año.

f. Entrenamiento a Brigadistas en Primeros Auxilios y RCP Básica.

Este curso teórico – práctico va dirigido a los integrantes de toda las Brigadas
dentro del Plan de Emergencias de la empresa. Siendo los encargados de dar
los primeros auxilios en una eventual emergencia.
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g. Curso de Primeros Auxilios.

Esta charla teórica – practica va dirigida al personal propio de la empresa, tendrá
una frecuencia trimestral y la asistencia será de acuerdo con lo programado por
cada Departamento.

XII. CLIENTES, SUBCONTRATOS Y PROVEEDORES.

Los servicios que se brinden a SIA TRADING SAC, a través de contratistas,
subcontratistas y proveedores, deberán garantizar:
• Cumplir lo establecido en nuestro Reglamento Interno de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
• La verificación de la contratación de los seguros complementarios para
el trabajo de riesgo de acuerdo con la normativa.
• El cumplimiento de la normatividad en materia de Seguridad y Salud en
el Trabajo.

XIII. PLAN DE CONTINGENCIAS.

SIA TRADING SAC, tiene planificado la elaboración del “Plan de Contingencias”
planteado en el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo 2019 con el fin
de actuar con eficiencia ante situaciones de urgencias, emergencias y desastres
naturales, las mismas que contemplan acciones preventivas para detectar
condiciones inseguras, evaluar y corregir actos inseguros, prevenir incendios y
explosiones, vigilancia de la salud ocupacional.
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PROGRAMA DEL PLAN DE SIMULACROS

Código STSST-PPS-01
Versión 1
PROGRAMA DEL PLAN DE SIMULACROS 2019
Fecha 03/12/2019
Página 1

PORCENTAJE DE
PROGRAMADAS
INSPECCIONES

INSPECCIONES

CUMPLIMIENTO
EJECUTADAS
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC

PLANES DE CONTINGENCIAS

P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E

PROGRAMA DE INSTRUCCIÓN

PARA CASOS DE DESASTRES

3 1 1 1 0 0%
(INCENDIOS, FUGAS, DERRAMES)
PARA CASOS DE DESASTRES (SISMOS,
3 1 1 1 0 0%
TSUNAMIS, INUNDACIONES)

PARA ACCIDENTES EN EL MANEJO DE

1 1 0 0%
SUSTANCIAS TÓXICAS Y/O PELIGROSAS

PARA EMERGENCIAS EN EL MANEJO DE

1 1 0 0%
RESIDUOS INDUSTRIALES

SIMULACROS ANUALES

PARA CASOS DE DESASTRES

3 1 1 1 0 0%
(INCENDIOS, FUGAS, DERRAMES)
PARA CASOS DE DESASTRES
3 1 1 1 0 0%
(SISMOS, TSUNAMIS, INUNDACIONES)

PARA ACCIDENTES EN EL MANEJO DE

1 1 0 0%
SUSTANCIAS TÓXICAS Y/O PELIGROSAS

PARA EMERGENCIAS EN EL MANEJO DE

1 1 0 0%
RESIDUOS INDUSTRIALES

NÚMERO DE SIMULACROS PROGRAMADAS POR MES 0 0 1 2 1 1 1 3 1 1 2 3 16

NÚMERO DE SIMULACROS EJECUTADAS POR MES 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
PORCENTAJE DE CUBRIMIENTO POR MES 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0.0

SIMULACRO PROGRAMADO (P)

SIMULACRO EJECUTADO (E)

XIV. INVESTIGACION DE ACCIDENTES, INCIDENTES Y

ENFERMEDADES OCUPACIONALES.
Todo incidente o accidente acaecido, deberá ser informado a los niveles
correspondientes, oportuna y adecuadamente según los procedimientos establecidos.
El no informar / reportar estos incidentes / accidentes es motivo de sanción.
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XV.AUDITORIAS.
El objetivo de las auditorías es verificar el grado de cumplimiento del Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Se realizará la evaluación y cumplimiento de los requisitos legales Ley N° 29783, D.S.
N° 005-2012-TR y demás modificatorias, a través de la “SST-D-02” – Lista de
Verificación de Lineamientos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo”.

XVI. ESTADISTICAS.
Se elaborarán registros de estadísticas de seguridad y salud en el trabajo como
Accidentes, Incidentes y Enfermedad Ocupacional. Se utilizarán los indicadores de la
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, para tomar decisiones en base a sus
resultados obtenidos, que son comparados con los objetivos y metas establecidas en el
Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo 2019.
El Departamento de Seguridad y Salud en el Trabajo es el responsable de su realización.

Seguridad Ocupacional:
Los Indicadores para evaluar la accidentabilidad, usamos los siguientes índices:

• Índice de Frecuencia

IF = Accidentes incapacitantes de trabajo* 106

Total Horas Hombre Trabajadas

• Índice de Gravedad

IG = Número de días perdidos * 106

Total Horas Hombre Trabajadas
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• Índice de accidentabilidad

IA= IF X IG
103

Nuestro compromiso es prevenir los accidentes, incidentes de trabajo.

Salud ocupacional:
Los Indicadores para evaluar la Salud de los trabajadores, usamos los siguientes
índices:

• Tasa de Prevalencia y/o incidencia de Enfermedades

TPIE = Número de diagnósticos relacionados al trabajo X 103

Número total de trabajadores

• Tasa de frecuencia de estados prepatológicos

TFEP= Número total de estados prepatológicos X 103

Número total de trabajadores

XVII. IMPLEMENTACION DEL PLAN.

Presupuesto
Se tiene presupuesto para la implementación de la Seguridad y Salud en el Trabajo,
indicado en el PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
(ver Anexo 1).
Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo
La empresa SIA TRADING SAC establece un conjunto de actividades en relación
con la Seguridad y Salud en el Trabajo a lo largo del año 2019, a fin de prevenir
accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales y proteger la salud de los
trabajadores. Las mismas que se reflejan en el PROGRAMA ANUAL DE
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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO – 2019, que se encuentra en adjunto (ver

Anexo 1).

XVIII. MANTENIMIENTO DE REGISTROS.

El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, mantiene los Registros del

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, almacenados en
medios físicos y digitales.
“Los registros de enfermedades ocupacionales serán conservados por un
período de veinte (20) años; los registros de accidentes de trabajo e incidentes
peligrosos por un periodo de diez (10) años posteriores al suceso; y los demás
registros por un periodo de cinco (5) años posteriores al suceso”.
Para la exhibición a que hace referencia el artículo 88° de la Ley de Seguridad
y Salud en el Trabajo (Registro d e a c c i d e n t e s d e t r a b a j o , enfermedades
ocupacionales e incidentes peligrosos), la empresa cuenta con un archivo
activo donde figuran los eventos de los últimos doce (12) meses de ocurrido el
suceso, luego de lo cual pasa a un archivo pasivo que se deberá conservar por
los plazos señalados en el párrafo precedente. Estos archivos pueden ser
llevados por la empresa en medios físicos o digitales. Si la Inspección del
Trabajo requiere información de periodos anteriores a los últimos doce (12)
meses a que se refiere el artículo 88º de la Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo, debe otorgar un plazo razonable para que la empresa presente
dicha información.
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Registros obligatorios en SST

Código Tipo de Nombre del Documento Versión

Documento (v)
Registro de Accidentes de
SST-RO 01 V01
Trabajo.
Registro de exámenes médicos
SST-RO 02 V01
ocupacionales
Registro de Incidentes peligrosos
SST-RO 03 y otros incidentes V01

Registro de enfermedades
SST-RO 04 ocupacionales V01

Registro de monitoreo de
agentes físicos, biológico,
SST-RO 05 V01
Registro psicosociales y factores de
Obligatorio riesgo disergonómicos.
Registro de inspecciones
SST-RO 06 internas de Seguridad y Salud en V01
el Trabajo
Registro de Estadísticas de
SST-RO 07 V01
Seguridad y Salud en el Trabajo
Registro de equipos de
SST-RO 08 V01
seguridad y emergencia
Registro de inducción,
SST-RO 09 capacitación, entrenamiento y V01
simulacros de emergencia
Registro de auditorías
SST-RO 10 V01
 Documento N.: PASST-SIA-19-01

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XIX. REVISIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO POR EL EMPLEADOR.

La Gerencia evalúa el desarrollo y cumplimiento del Sistema de Gestión de

Seguridad y Salud en el Trabajo a través de los documentos que permiten
medir la eficacia del sistema, como:
a.- “SST-D-02 - Lista de Verificación de Lineamientos del Sistema de Gestión
de Seguridad y Salud en el Trabajo”
b.- Informe anual del Servicio de SST, sobre el cumplimiento del programa
anual de Seguridad y Salud en el Trabajo; se hace uso de indicadores
estadísticos según normativa.
c.- Reportar trimestral las estadísticas de accidentes, incidentes y
enfermedades ocupacionales y estados prepatológicos.
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XX. ANEXOS

• ANEXO 1: PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO

• ANEXO 2: LISTA DE VERIFICACIÓN DE LINEAMIENTOS DEL

SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO