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Los derechos humanos son aquellas «condiciones instrumentales que le permiten a la persona

su realización».[1] En consecuencia subsume aquellas libertades, facultades, instituciones o


reivindicaciones relativas a bienes primarios o básicos[2] que incluyen a toda persona, por el
simple hecho de su condición humana, para la garantía de una vida digna, «sin distinción
alguna de raza, color, sexo, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen
nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición».

Las normas sociales son un conjunto de reglas que deben seguir las personas de una
comunidad para tener una mejor convivencia, a las que se deben ajustar las conductas, tareas
y actividades del ser humano. El conjunto o sistema de normas, reglas o deberes que regula
las acciones de los individuos entre sí.

También se podrían definir como las reglas que una persona debe obedecer, para llevarse bien
con las personas, y tener una relación armónica con la sociedad incluyendo valores, tradiciones
y costumbres de dicha sociedad.

Una ley es una regla, una norma, un principio, un precepto. Como tal, proviene del latín lex,
legis.

Ley, en este sentido, puede referirse a la norma jurídica dictada por una autoridad competente,
generalmente un legislador, donde se ordena o prohíbe algo de acuerdo con la justicia y para el
bien de los ciudadanos. Según el jurista venezolano Andrés Bello, la ley es “una declaración de
la voluntad soberana que, manifestada en la forma prescrita por la Constitución, manda,
prohibe o permite”.

El incumplimiento de la ley, no obstante, trae consigo sanciones. De allí que su existencia como
norma obedezca a la necesidad de regir y corregir la conducta social de los seres humanos.

La justicia (del latín iustitĭa, que, a su vez, viene de ius —derecho— y significa en su acepción
propia «lo justo») tiene varias acepciones en el Diccionario de la lengua española.[1] Es un
valor determinado como bien común por la sociedad. Nació de la necesidad de mantener la
armonía entre sus integrantes. Es el conjunto de pautas y criterios que establecen un marco
adecuado para las relaciones entre personas e instituciones, autorizando, prohibiendo y
permitiendo acciones específicas en la interacción de estos
.Qué es Diversidad?
La diversidad refiere a la diferencia, la existencia de la variedad o la abundancia de cosas de
distintas características. El término proviene del idioma latín, del vocablo “diversitas”.

El concepto de diversidad es aplicable en muchos y de los más distintos casos, por ejemplo se
puede aplicar a los diferentes organismos vivos, a los distintos modos de aplicación de
técnicas, a la diversidad de elecciones individuales, entre otros. A continuación explicamos
algunas formas de diversidad.

Fuente: https://concepto.de/que-es-diversidad/#ixzz5k4wBr1W1

La convivencia hace referencia a la acción de convivir, esto no es más que el compartir


constante con otra persona diferente a ti todos los días, es decir, es la hecho de vivir en
compañía con otros individuos, un ejemplo de convivencia sería una casa familiar, en la cual
interactúan constantemente una familia, otro ejemplo seria los esposos que a pesar de que no
posean niños, aun se considera que siguen practicando la convivencia, esta coexistencia tiene
que tener un carácter pacífico, armonioso y sereno, alejándose totalmente de las disputas,
riñas o discusiones entre las personas que conviven para evitar una mala convivencia, esta
práctica está basada principalmente en la tolerancia, factor sumamente importante a la hora de
compartir la vida diaria o rutinaria con alguien más.

La democracia (del latín tardío democratĭa, y este del griego δημοκρατία dēmokratía)[1] es una
forma de organización social que atribuye la titularidad del poder al conjunto de la ciudadanía.
En sentido estricto, la democracia es una forma de organización del Estado en la cual las
decisiones colectivas son adoptadas por el pueblo mediante mecanismos de participación
directa o indirecta que confieren legitimidad a sus representantes. En sentido amplio,
democracia es una forma de convivencia social en la que los miembros son libres e iguales y
las relaciones sociales se establecen conforme a mecanismos contractuales.
La dignidad, o «cualidad de digno» (del latín: dignĭtas, y que se traduce por «excelencia,
grandeza»),[1] hace referencia al valor inherente al ser humano por el simple hecho de serlo,
en cuanto ser racional, dotado de libertad.[2] No se trata de una cualidad otorgada por nadie,
sino consustancial al ser humano.[3] No depende de ningún tipo de condicionamiento ni de
diferencias étnicas, de sexo, de condición social o cualquier otro tipo.[4] Según la distinción
introducida por Millán-Puelles, esta es la dignidad ontológica, diferente a la dignidad adquirida,
siendo este último concepto similar al del honor.[5]

VALORES

Este concepto se refiere a las convicciones básicas, en el cual un modo determinado de


conducta o estado final de existencia, ya sea con aceptación personal o en forma social, es
preferible con respecto a otro. Asimismo contiene un elemento de juicio en el que transmiten
las ideas de un individuo como lo que es adecuado, bueno o deseable. Además de un
elemento de contenido como de intensidad, el primero establece que un modo de conducta o
estado final de existencia es importante, el atributo de intensidad determina en que grado es
importante.

Una institución (del latín institutio, de in, que implica penetración; statuere, estacionar, colocar,
y el sufijo -ción, que implica acción o efecto[1]) es un organismo público o privado creado para
desempeñar una determinada labor cultural, científica, política o social.[cita requerida] Las
instituciones son sistemas de índole social y cooperativa creadas bajo imposiciones legales,
que procuran ordenar y normalizar el comportamiento de un grupo de individuos (que puede
ser de toda una sociedad). Las instituciones trascienden las voluntades individuales, al
identificarse con la imposición de un propósito considerado como un bien social, es decir, que
vendría siendo algo "normal" para ese grupo. Su mecanismo de funcionamiento varía
ampliamente en cada caso, aunque se destaca la elaboración de numerosas reglas o normas
que suelen ser poco flexibles y amoldables.[2]

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