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La SRL esta dentro de los tipos sociales mas utlizados junto con la SA y mas que nada
pese a que la ley nada dice respecto al tipo de actividades que deben asumir el tipo SRL
o el de la SA pareciera ser que en la mayoria de los casos en los supuestos de
actividades de menor índole se dan las sociedades cuyo tipo es la SRL en tanto que la SA
pareciera ser que es para actividades mucho mayores o de mayor envergadura, de todas
maneras la ley nada dice al respecto lo que nada obsta a que una SA pueda ser un kiosco
a modo de ejemplo, salvo ciertos casos en los cuales por el tipo de actividad que se
realiza es la propia legislación la que impone determinado tipo societario, como se da en
los casos de los bancos los cuales por el tipo de actividad a desarrollar se les exige por
ley como dije, que adopten el tipo de una SA, pero lejos de estos supuestos
excepcionales debe quedar claro que la ley nada dice respecto a las actividades que
quedan abarcadas por uno u otro tipo.
Este tipo de sociedad se dice que es mas simple y mas flexible en cuanto a su normativa
y características que la SA. Quedara demostrado cuando se desarrolla el tema.
Características de la SRL:
Capital social.
Algo ya se ha dicho en las características de la SRL acerca del capital social pero ahora
se profundiza en este tema que es muy importante.
El capital social como se dijo esta dividido en CUOTAS pero no se establecen en títulos,
lo que quiero decir con esto es que no se da como en las SA cartones indicadores de las
acciones de la sociedad que poseo, sino que en consecuencia surge del contrato
solamente la cantidad de cuotas que poseo, o en caso de haberse transferido las mismas,
surgirá para el nuevo comprador, del documento por el cual se da la cesion de las cuotas.
Esto se debe a que no hay registro de cuotapartes.
Al respecto cabe aclarar que habitualmente se suelen dar las denominadas “clausulas
adicionales” que permiten que aparezcan la suscripción de cada uno de los socios y
cuantas cuotas de la sociedad poseen cada uno de ellos, para lo cual al modificarse
alguno de los socios bastara con cambiar dichas clausulas, y a su vez es otra manera de
poder determinar con precisión la cantidad de cuotas de cada uno.
El 148 establece “las cuotas sociales tendrán igual valor, el que será de pesos 10 o sus
múltiplos”. Parece bastante claro, cada cuota tiene un valor determinado y a su vez todas
las cuotas tienen ese mismo valor. Ejemplo en una sociedad de este tipo con un capital
de 200.000$ los socios pueden optar por dividir el capital en 20.000 cuotas de 10$, o
2.000 cuotas de 100$.
El articulo 149 establece respecto a la suscripción integra “el capital debe suscribirse
íntegramente en el acto de constitución de la sociedad”.
Sobre aportes en dinero dice “los aportes en dinero deben integrarse en un 25% como
minimo y completarse en un plazo de 2 años. Su cumplimiento se acreditara al tiempo de
ordenarse la inscripción en el registro publico de comercio, con el comprobante de su
deposito en un banco oficial”.
El 150 es importante ya que nos habla de garantía por los aportes “los socios garantizan
solidaria e ilimitadamente a los terceros por la integración de los aportes”.
Esta es una gran diferencia con la SA por cuanto garantiza a los terceros la integración de
los aportes, esto remite a su vez a las 2 fases para la integración del capital, que eran la
SUSCRIPCION, y la INTEGRACION.
Supongamos que el capital esta solamente suscripto pero no integrado, los terceros
pueden demandar a mis socios por la falta de integración del capital social y lo mas
sobresaliente es que los demás responden solidaria e ilimitadamente por el
incumplimiento en la integración de uno de ellos de los socios.
Recordemos que una de las características importantes de las cuotas sociales es que los
titulares de ellas son socios y en consecuencia posee todos los derechos y obligaciones
correspondientes.
Órganos de la SRL.
Los órganos de la SRL están regulados en la LGS desde el articulo 157 al 162.
Gerencia plural “si la gerencia es plural, el contrato podrá establecer las funciones que a
cada gerente compete en la administración o imponer la administración conjunta o
colegiada. En caso de silencio se entiende que pueden realizar indistintamente cualquier
acto de administración”.
- Órgano de control: no es obligatorio tener una sindicatura, asi que por lo general
son los socios quienes ejercen por si mismos el control.
De todas maneras encuentra su regulación en el 158 de la LGS bajo el titulo
“fiscalización optativa” lo cual ya con el titulo anticipa lo que luego establece
“puede establecerse un órgano de fiscalización, sindicatura o consejo de
vigilancia, que se regirá por las disposiciones del contrato”. Sin embargo continua
luego diciendo bajo el titulo “fiscalización obligatoria” que la sindicatura o el
consejo de vigilancia son obligatorios en la sociedad cuyo capital alcance el
importe fijado en el 299 inc 2. Y por ultimo establece que las normas supletorias
que regiran para la fiscalización optativa como para la obligatoria serán las de la
SA.
- Reunión de los socios: la reunión de los socios es el órgano de gobierno de la
sociedad (seria como la asamblea para la SA). Su regulación se da en los artículos
159 a 162 de la LGS.
El primero de ellos es igual que la asamblea en el caso de la SA, por medio de la cual
se convoca a la reunión, se acredita la correspondiente calidad de socio, se debate y
luego se decide, y esa decisión resulta de obligación para todos.
Sin embargo hay 2 maneras de que se tomen decisiones “sin presencia de algunos
socios” esto es algo enteramente distinto a lo que se da en la SA en la que deben
estar presentes los socios, esto se debe a la flexibilidad del tipo social SRL que como
dije con anterioridad al comienzo del resumen se iba a ir viendo dicha característica a
medida que se desarrolla el tema, y es aquí donde la flexibilidad queda a la luz con
relación al otro tipo social.
El segundo de esos modos en los que se decide sin la presencia de alguno de los
socios es “LA COMUNICACIÓN ESPONTANEA” en donde lo que se da es la
adopción de una decisión de manera conjunta por parte de los socios, quienes luego
van y comunican a la gerencia sobre dicha decisión adoptada.
El 160 al respecto sobre las mayorías establece “el contrato establecera las reglas
aplicables a las resoluciones que tengan por objeto que tengan por objeto su
modificación. La mayoria debe representar como minimo mas de la mitad del capital
social.
Los socios ausentes o los que votaron contra el aumento de capital tienen
derecho a suscribir cuotas proporcionalmente a su participación social. Si no lo
asumen, podrán acrecerlos otros socios y, en su defecto, incorporarse nuevos
socios.
El articulo 161 respecto al voto dice lo siguiente “Cada cuota solo da derecho a
un voto y rigen las limitaciones de orden personal previstas para los accionistas
de la sociedad anónima en el artículo 248”. (el 248 hace referencia al accionista
con interés contrario al social que cuando tiene dicho interés contrario al de la
sociedad debe abstenerse de votar).
Se pregunta ¿Cómo se transfieren las cuotas de una SRL? Recordemos que una
de las características de las cuotas de los socios es la transmisibilidad como regla
general, salvo estipulación en contrario dice el 152.
Esto significa que el contrato social puede incluir clausulas que limiten la
transferencia de cuotas, pero nunca prohibirla. Por lo tanto, aquella clausula que
prohíba la transferencia de cuotas sociales se tendrá por no escrita.
Veamos que dice el 152 para luego desarrollar el tema.
“Las cuotas son libremente transmisibles, salvo disposición contraria del contrato.
La sociedad o el socio solo podrán excluir por justa causa al socio así incorporado,
procediendo con arreglo a lo dispuesto por el artículo 91, sin que en este caso sea
de aplicación la salvedad que establece su párrafo segundo.
Son lícitas las cláusulas que requieran la conformidad mayoritaria o unánime de los
socios o que confieran un derecho de preferencia a los socios o a la sociedad si
ésta adquiere las cuotas con utilidades o reservas disponibles o reduce su capital.
Ejecución forzada.
Mcinerny al respecto dice que el contrato social de la SRL puede restringir o limitar
la transmisión de las cuotas sociales pero no puede prohibirla. Esas restricciones
son aplicables tanto a las transferencias a titulo oneroso como a titulo gratuito. Pero
en uno como en otro caso, se recomienda que el contrato social las regule lo mas
preciso y detallado posible, para evitar conflictos.
Son licitas las clausulas que exijan como requisito previo a la transmisión de cuotas
a terceros:
Tambien se podrán establecer otras limitaciones como aquellas que dispone que
los socios reunan determinadas características, condiciones o profesiones etc.
Las cuotas sociales son objeto de ejecución forzada y para el supuesto en que el
contrato social haya restringido su transmisión, la resolución judicial que disponga la
subasta de las cuotas deberá notificarse a la sociedad con 15 dias como minimo de
anticipación a la fecha del remate. Dentro de ese plazo, el acreedor, el deudor y la
sociedad podrán llegar a un acuerdo. De lo contrario, transcurrido ese plazo, se
subastan las cuotas.
Por ultimo otro tema que se debate es que sucede si muere un socio?
El articulo 155 regula esto diciendo “Si el contrato previera la incorporación de los
herederos del socio, el pacto será obligatorio para éstos y para los socios. Su
incorporación se hará efectiva cuando acrediten su calidad; en el ínterin actuará en
su representación el administrador de la sucesión.