Guía de práctica n° 2:

DEFINICIONES, POLITICA Y COMITÉ DE EHS

Apellidos : ………………………..……………….
Sección : ………………………..………………... Nombres : …………………………………………….
Fecha : .…../……/………
Docente : Msc Ing EDWIN PAUCAR PALOMINO Tipo de práctica: Individual ( X ) Grupal ( )

Instrucciones: Complete los espacios de acuerdo al enunciado del ítem

1. Redacte el los espacios las definiciones de peligro, riesgo, accidente e higiene

industrial

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2. En el recuadro redacte la política de SGSST
 3. Complete los espacios:

ELECCIÓN, INSTALACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO
Instrucciones:
Considerando la R.M. N° 148-2012-TR, Guía para el proceso de elección de los representantes ante el
comité de seguridad y salud en el trabajo, y su instalación en el sector público. Realice el simulacro de
dichas elecciones para la empresa ABC SAC, con 23 trabajadores, 13 afiliados al CGTP, usando los
siguientes documentos: (Anotar los resultados y exponerlos.)
ANTES DEL DIA DE ELECCION
I. Carta que el empleador envía al sindicato mayoritario solicitando convocatoria para las
elecciones.
 Indicar el número de los representantes titulares y suplentes ………………………………………
 Lugar del proceso de elección……………………………………………………………………………
 Nombre del observador del sindicato mayoritario ……………………………………………………
 Este sindicato convoca a elecciones…………………………………………………………………..
 Plazo para respuesta tres días…………………………………………………………………………
II. Convocatoria al proceso de elección de los representantes titulares y suplentes
 Número de representantes del comité: plazo de tres días naturales para formular
oposición……………………………………………………………………………………………………
 Plazo del mandato…………………………………………………………………………………………
 Fecha de inscripción de candidatos: Después de tres días, cinco días para
inscripción…………………………………………………………………………………………………
 Fecha de publicación de candidatos inscritos; tres días naturales para formular oposición. Luego
publicación de candidatos aptos………………………………..........................................
 Fecha, lugar y hora de las elecciones: Colocar la fecha 15 días hábiles después de la publicación de
candidatos
inscritos……………………………………………………………………………………………………
 Conformación de la junta electoral: Presidente, secretario y dos
vocales……………………………………………………………………………………………………
 Nómina de trabajadores habilitados( padrón electoral)
III. Carta de los candidatos ante el comité electoral: Dentro de los cinco días hábiles fijados:
 Nombre del candidato……………………………………………………………………………………
 Copia del carnet de la institución…………………………………………………………………………
 Coipa simple de DNI………………………………………………………………………………………
 Copia de certificados de capacitaciones de
SST…………………………………………………………………………
IV. Lista de candidatos inscritos: Luego de los cinco días de inscripción:
 Nombre, cargo, área y fecha
…………………………………………………………………………………………………………………………
………………
 Firma del comité electoral
Lista de candidatos aptos: Luego de los tres días de publicación de candidatos inscritos:
 Nombre, cargo, área y fecha
…………………………………………………………………………………………………………
 Firma del comité electoral
V. Padrón electoral : Anexo a la convocatoria
 Nombre del trabajador, área, DNI, firma
EL DIA DE LA ELECCION:
VI. Acta de inicio del proceso de elección
  Fecha, lugar y hora de las elecciones ……………………………………………………………….
 Firma de la junta electoral………………………………………………………………………………
 Numero de cédulas de sufragio: votación con DNI, firma y huella digital
 Hora de inicio del proceso de elecciones……………………………………………………………...
VII. Conclusión del proceso de votación:
 Fecha, lugar y hora de las elecciones…………………………………………………………………
 Firma de la junta electoral………………………………………………………………………………
 Participación en la votación: inasistentes y los que emitieron su
voto………………………………………………………………………………………………………..
 Numero de cédulas de sufragio: utilizados y no utilizados………………………………………..
 Hora y fecha de conformidad del proceso de elecciones…………………………………………..
VIII. Acta de Resultados:
 Fecha, lugar y hora del inicio de escrutinios………………………………………………………….
 Firma de la junta electoral ………………………………………………………………………………
 Número de votos por candidato, la cedulas se conservan por 30
días………………………………………………………………………………………………………..
 Candidato ganador : titulares y suplentes…………………………………………………………….
 Hora y fecha de conformidad del proceso de
elecciones…………………………………………………………………………………………………
 Si existe apelación, el plazo es de 2 días y 3 días para que la junta electoral resuelva.
DESPUES DEL DIA DE LA ELECCION:
IX. Acta de instalación del CSST.
 Juramentación y acta de instalación de CSST
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 En un plazo no mayor a 10 días hábiles de comunicado de los resultados