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ESCUELA DE PSICOLOGÍA
CARRERA DE: PSICOLOGIA INDUSTRIAL
TEMA:
Presentación final
PRESENTADO POR:
GLADYS M. MEDINA G.
10-0914
MAXI FLORIAN
11-4849
YESENIA REYES
13-2803
ASIGNATURA:
CAPACITACION Y DESARROLLO
FACILITADORA:
Yeilis D. Serrano Abreu
Santo Domingo
República Dominicana
Junio, 2016
INTRODUCCION
Esperamos que les sirva de apoyo y que sea una guía para todos ustedes en cuanto a estos temas
se refieren.
1. Del perfil del puesto de encargado de RRHH.
Competencias directivas:
Competencias técnicas
Técnica administrativa; son los métodos utilizados por los altos directivos o
mandos medios, para lograr un determinado resultado, utilizando como guía la
planeación, organización, integración del personal, dirección, control, esto le
servirá al encargado de RRHH.
Manejo de sistema de procesos de recursos humanos; estos les serán útiles para
la organización de los proyectos gerenciales dentro de dicho departamento.
Amplio dominio del paquete de office; son programas digitales para uso de
registro de información, estos le servirán para el registro de información,
organización y manejo de la misma.
Dominio de cálculos laborales; se utiliza para el cálculo de indemnización,
vacaciones, entre otros.
Competencias Personales
Entre los métodos ofrecidos por nuestra Martha Alles escogimos los sig.:
Lecturas guiadas
Seminarios externos
Actividades outdoors
Cursos Formales De Capacitación
Área. Administrativa
Posición: Gerente financiero
Titular: Rossember t L. Lorenzo