Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
Melakukan penilaian
dan menentukan
klasifikasi penyakit
Pengobatan
Tindak lanjut
Nasihat bagi ibu
menetukan diagnosa /
klasifikasi pasien dan
diberi terapi sesuai
dengan penyakit pasien
Pasien
mengambil obat Data pasien di catat
di bagian farmasi dalam buku Register
jika perlu kunjungan/Buku KIA
MTBM
(MANAJEMEN TERPADU BALITA
MUDA)
S No.Dokumen :
O
P No. Revisi : 00
Tanggal Terbit :
Halaman : 3/ 3
PUSKESMAS GayatriHusin
Nip.197609112006042018
KOTO ALAM
1. KIA
Unit Terkait 2. Gizi
3. Laboratorium
4. Farmasi
Dokumen
Register kunjungan / Buku KIA
Terkait
No Isi Perubahan Tanggal Mulai
Rekaman Diberlakukan
Historis 1
Perubahan 2
3
PERTEMUAN PENILAIAN KINERJA
S No.Dokumen : /
O SOP/V.6/KTA/XII/
P 2016
No. Revisi : 00
Tanggal Terbit : Desember 2016
Halaman : 1/ 2
PUSKESMAS GayatriHusin
Nip.197609112006042018
KOTO ALAM
Pengertian Penilaian kinerja adalah suatu kegiatan untuk
melakukan penilaian hasil kegiatan kerja /pekerjaan
yang telah dilakukan
Tujuan Sebagai acuan kegiatan pertemuan penilaian kinerja
puskesmas
Kebijakan SK Kepala Puskesmas Koto Alam Nomor............
Tahun 2016 Tentang Evaluasi Kinerja UKM
Referensi Buku Pedoman : Pedoman Penyusunan Dokumen
Akreditasi Puskesmas
Langkah- 1. Kepala Puskesmas bersama penanggung jawab
Langkah UKM merencanakan pertemuan penilaian
kinerja
2. Penanggung jawab UKM memerintahkan
pelaksana program untuk mengumpulkan data
pencapaian atau cakupan kegiatan dan
membuat realisasi kegiatan program sebagai
bahan pertemuan penilaian kinerja.
3. Penanggung jawab UKM dan pelaksanaan
program mengadakan pertemuan penilaian
kinerja dengan mebahas hasil menganalisis dan
mengevaluasi data cakupan dan pelaksanaan
kegiatan program
4. Penanggung jawab UKM dan pelaksana program
menyusun rencana tindak lanjut (RTL)
5. Penanggung jawab UKM menyerahkan hasil
penilaian kinerja kepada kepala puskesmas
6. Kepala puskesmas membuat laporan penilaian
kinerja untuk dilaporkan ke Dinas Kesehatan
Bagan Alir
menganalisis dan
mengevaluasi data
cakupan
menyerahkan hasil
penilaian kinerja
Membuat laporan
penilaian kinerja
Analisis hasil
pelaksanaan
kegiatan
Kepala puskesmas
dan
penangguingjawab
UKM merencanakan
tindak lanjut hasil
monitoring