SOCIEDAD COOPERATIVA PERIODO: MARZO 2019- ENERO 2020

TRABAJADORES DE PASCUAL
DPTO. DE RECURSOS HUMANOS
Objetivo General:
Atraer, desarrollar y estimular al talento
humano más calificado para lograr el
objetivo de la organización.

Reclutamiento Objetivo particular Acciones:

 Publicar carteles o anuncios en
Atraer al recurso lugares estratégicos.
humano mayor  Captar mediante las redes
calificado a nuestra sociales la atención de posibles
organización. candidatos.
 Crear un vinculo con las
instituciones académicas para
captar a los candidatos más
calificados.

Selección Objetivo particular Acciones:

 Realizar entrevistas personales
Elegir al personal  Evaluar y elegir a los candidatos
que cumpla con los que presenten los requisitos
requisitos y deseados
requerimientos del  Realizar pruebas o exámenes de
puesto conocimientos.
determinados.

Contratación Objetivo particular Acciones:

Inducción Objetivo particular Acciones:

Capacitación Objetivo particular Acciones:

Buscar que el  Definir el contenido temático del

personal adquiera curso.
conocimiento y  Determinar cronograma.
desarrolle aptitudes  Evaluar conocimientos, habilidades
que desempeñe en y competencias que se requieren.
su área laboral.

Evaluación Objetivo particular Acciones:

Remuneración Objetivo particular Acciones:

Recompensar al  Valuar los puestos de trabajo.

trabajador con un  Determinar el pago de cada
pago justo por el empleado.
trabajo que le brinda  Determinar incentivos para
a la institución. promover un comportamiento
proactivo y de esta manera
aumentar la productividad de la
organización.

Relaciones Objetivo particular Acciones:

laborales  Negociar los convenios colectivos
Atender y vigilar el de trabajo.
cumplimiento de  Negociar los aumentos salariales y
distintas condiciones laborales con los
disposiciones sindicatos.
legales así como la  Negociar durante conflictos
gestión y sindicales,como huelgas, paros.
negociación con el
sindicato, sus
dirigentes y sus
agremiados.
 Fecha:27 de marzo de 2019

“SOCIEDAD COOPERATIVA TRABAJADORES DE PASCUAL”

Relaciones
Reclutamiento Selección Contratación laborales

 Publicar Carteles.  Realizar  Recolectar los  Negociar los

 Captar la atención entrevistas. documentos. convenios.
de los posibles  Evaluar y elegir a  Dar de alta al  Negociar los
candidatos. los candidatos. trabajador. aumentos.
  Establecer el  Negociar en
Vinculación con  Realizar pruebas o
instituciones tipo de conflictos.
exámenes.
académicas. contrato.

Atraer, desarrollar y estimular al talento humano más calificado

para lograr el objetivo de la organización.