REPUBLICA DE COLON DEPARTAMENTO DE CUNDINAMA MUNICIPIO S/ Componente eso ‘Oficina Produetora_ | COORDINACION DE CONTRO! Nombre Serie INFORMES Nombre sub serie Numero de | legajoSan Cayetano Municipio de Cundinamarca Acaldis Municipal INFORME FINAL DE CONTRO INTERNO VIGENCIA:2006 REPRESENTANTE LEGAL: HELBERT GONZALEZ CASTILLO RESPONSABLE INFORME: JADER MIGUEL CASTANEDA — SECRETARIO DE GOBIERNO. 4, INTRODUCCION El Comité de Control Interno Municipal presenta el Informe Ejecutivo Anual correspondiente a la vigencia 2006, sobre la evaluacién del Sistema de Control Interno Institucional, de conformidad al decreto 2145/99 del Departamento Administrativo de la Funcién Publica, Resolucién 373/99 de la Contaduria General de la Nacién, Carta circular N° 06 del 23 de diciembre de 2005 de! Consejo Asesor del Gobierno Nacional en materia de control interno. Las diferentes actividades desarrolladas con el fin de fortalecer el sistema de control interno han permitido durante este periodo contribuir al mejoramiento continuo en el cumplimiento de la mayoria de los objetivos que nos hemos propuesto en el Plan de Accién afio 2006 y asegurando el logro de la mayor parte de ios resultados esperados. La Administracién municipal es responsable de mantener un Sistema de Control Interno, el cual esta dirigido a proteger ios recursos de la entidad, garantizar la eficiencia, eficacia y economia en todas las operaciones, asegurar la oportunidad claridad y confiabilidad de la informacion, !o que permite la consolidacién de datos estadisticos y registros que sirven de base para la toma de decisiones y respaldan la gestion de la organizacién, definir yAcaldia Municipal aplicar medidas para corregir y prevenir riesgos, velar para que la organizacién disponga de instrumentos y mecanismos de planeacién. La importancia y la necesidad del Sistema de Control interno es indispensable debido al volumen de las operaciones y a la posibilidad del aumento en los niveles de riesgo, por ello la Importancia de fortalecer dicho sistema dentro de toda organizaci6n. La actual administracién viene realizando esfuerzos para alcanzar la efectividad de la operatividad del sistema, por lo que ha fortalecido la oficina de Secretaria de Gobierno, quien tiene a cargo la funcion de control interno; en el afio 2005, generé la resolucién No. 001 C.1 por medio del cual se creo el Comité de Control interno y se asigno el personal de apoyo a la Oficina de Secretaria de Gobierno, para mejorar el cumplimiento de la funcién 4.1 OBJETIVO DE LA EVALUACION DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO La evaluacién es un proceso permanente, mediante el cual, a partir de la informacién que se obtiene de diferentes fuentes, se emite un juicio de valor acerca de! rendimiento o desempefio de un area; por lo tanto el sistema de control interno debe buscar la efectividad de los resultados establecidos por la Administracién para el logro de la misién institucional. La evaluacion del Sistema de Control Interno del afio 2006, se sustent6 en los siguientes objetivos: + Adopcién e implementacién del Sistema de Control interno del Municipio de San Cayetano Cundinamarca * Identificacién de los principios y valores de la Entidad San Cayetano Municipio de Cundinamarca Be