PLANIFICACION Alpertenecer a una sociedad, pretendemos para nuestra vida en ella ciertas caracteristicas que consideramos claves: paz social, justicia, igualdad de oportunidades, inclusion, trabajo, salud, educacion, desarrollo, cultura, cuidado ambiental. Enmarcadas ademas, en un conjunto de valores, tales como ética, dignidad, verdad, solidaridad, libertad. Desde la realidad en que nos toca actuar, recortamos las problematicas de nuestro interés o competencia, y nos proponemos intervenir para elevar el estado actual. contribuyendo a mejorar nuestra vida y la de nuestros semejantes. ETICA cultura trabajo DIGNIDAD salud inclusion VERDAD iguatdad de cuidado @e@e@ee @ oportunidaces ambiental SOLIDARIDAD gaucacicn parsociat LIBERTAD SOCIEDAD Podemos accionar individualmente o colectivamente, a través de las corganizaciones que nos agrupan, Esto puede realizarse * desde el ambito privado (empresas de productos o servicios, de tamajio pequefio, mediano o grande, emprendimientos personales, micro-emprendimientos, etc..), * desde un ambito que podriamos denominar intermedio, entre la tareaque lleva adelante el Estado por un lado y los particulares por otro (asociaciones civiles -como clubes y sociedades de fomento-. fundaciones. cooperativas..) * odesde el Ambito publico (el Estado en sus distintas representaciones, Ministerios, Secretarias, Tribunales, Escuelas estatales, etc...) * En particular, las organizaciones que componen el Estado, toman estas preocupaciones y se responsabilizan en forma directa por el logro de objetivos que abarcan a toda la comunidad. Por ejemplo, las problematicas referidas a la salud de la poblacion son asumidas por el Ministerio de Salud, los Hospitales, los Centros dedicados a la atencion primaria, etc. éQueé son las organizaciones? Las organizaciones son agrupaciones de personas, relacionadas arménicamente, con responsabilidades definidas, que persiguen fines determinados en pos de un objetivo determinado, Para ello cuentan, entre otros elementos, con’ Recursos materiales (dinero, materias primas, componentes, equipos, instalaciones, edificios..) Recursos humanos (personas con diversas capacidades fisicas, intelectuales y emocionales, conocimiento, experiencia..), que se estructuran en una red de relaciones de acuerdo a responsabilidades especificas que tienen en cada organizacién: Fines que se propone y objetivos para alcanzarlos; Informacion; Reglas de funcionamiento (procesos, procedimientos, normas, leyes que regulan su actividad.) Siendo que los seres humanos somos esencialmente sociales y nos desempefiamos en organizaciones toda la vida (familia, escuela, universidad, trabajo, club, redes solidarias, los mercados..), nos decimos seres organizacionales De esta manera, las organizaciones cobran enorme importancia en la constitucion de los valores que sostenemos, Mision y Vision La declaracion del compromiso que las organizaciones asumen ante la sociedad suele estar expresada en su Misién, entendiéndose por tal, la contribucién de orden trascendente que realiza una organizaci6n, que le da sentido y justifica surazon de ser en la sociedad. Por otra parte, las organizaciones definen un futuro ideal hacia el cual dirigirse, lo que queda contenido en su Vision. La Vision es, en definitiva, una tendencia, esperanza, horizonte utépico deseado y no siempre plenamente alcanzable, que guia, conduce y orienta las acciones de una organizacién Si tomamos como ejemplo el Ministerio Publico de la provincia de Buenos Aires, podemos decir que este constituye un organismo que pertenece al ambito publico, dentro del Poder Judicial, con una Mision ligada a la justicia y la paz social y al respeto de los derechos de todos los habitantes, cuya Vision. incluye propésites de accesibilidad, equidad, profesionalismo, tecnologia de punta, celeridad, entre otros, lo que se ve reflejado en los distintos proyectos y progrmas que impulsa. En este marco entonces. el camino a seguir se corresponde con un concepto trascendental en la vida y desarrollo de las organizaciones, como es el de la Planificacion. Segun Ander Egg, ".Planificar es una accion que consiste en utilizar un conjunto de procedimientos para introducir una mayor racionalidad y organizacion en actividades articuladas entre si que, previstas anticipadamente, tienen el propésito de alcanzar determinados objetivos, mediante el uso eficiente de medios y recursos’ Es decir, la Planificaci6n es la herramienta que ordena ese itinerario, cuidando la aplicacién eficiente de la energia (humana y material) utilizada, Esto implica alcanzar los objetivos con la menor utilizacion de los recursos, posible Constituye un conjunto ordenado de objetivos y acciones, para las que se establecen fechas de inicio y finalizacion, se determinan los responsables, los medios necesarios, y la forma de medir su cumplimiento. Niveles de la planificacion en el Estado: Plan, Programa y Proyecto Los distintos niveles que toma la planificacion en el Estado, se denominan plan. programa y proyecto. El plan contiene referencias a la mision, vision y valores que sustentan la tarea del gobierno, ¢ involucran planes, programas, proyectos, servicios y acciones del Estado. Pueden ser sectoriales 0 institucionales.