Estudiantes

Diana mayerly Vargas

Karen Tatiana carrillo
Fabián Bohórquez
3 Avance cartilla

 ¿Qué medidas propondría usted como profesional para reducir los riesgos
biológicos?
Llevar un control y sanción sobre las debidas medidas de intervención donde
se realice la participación de los delegados de prevención y trabajadores para
evitar cometer errores en el campo laboral y así reducir los riesgos biológicos
dentro y fuera de una empresa.

 ¿Las medidas que existen en la empresa son las adecuadas de acuerdo con el
riesgo que usted identificó?
La esterilización de sus debidos instrumentos quirúrgicos ya que son aquellos que
no se pueden desechar y son reutilizables en otra ocasión a otro paciente
también el debido lavado de manos antes y después de realizar cualquier
procedimiento dentro del área de trabajo en si todas las medidas dentro de los
centros médicos es muy importante ya que es una de las que esta expuesta a
cualquier riesgo biológico.
Medidas de prevención y control

 Fuente: Identificación de riesgos y evaluación de riesgos, determinando la índole,

el grado y la duración y la exposición de los trabajadores.
sustitución de agentes biológicos peligrosos por otros que no lo sean o lo sean
en menor grado.

 Medio: reducción de riesgos a los que están expuestos los empleados, adopción de
medidas de seguridad, verificación del contexto y ambiente laboral.
Establecimiento de control sanitario previo y continuado. Llevar un orden y aseo
para reducir el riesgo.

 Individuo: formación e información a los trabajadores del riesgo biológico con

relación a los riesgos para la salud, seguridad e higiene y utilización de equipos de
protección.
Disposición segura de residuos.
 Informe inspección de seguridad

 Seguridad y Salud en el Trabajo y Gestión Ambiental realizaron inspección de

seguridad y manejo adecuado de residuos hospitalarios para evaluar las
condiciones de los peligros que se puedan presentar en las diferentes áreas de
la institución, conforme al proceso de implementación del Sistema de Gestión
de seguridad y salud en el trabajo y Plan de Gestión Integral de Residuos
Hospitalarios. El presente informe es remitido a la oficina de Calidad y sus
hallazgos deberán ser reportados al (la) coordinador (a) del servicio para que
posteriormente se replique los hallazgos con el personal del área y se
implementen las acciones de mejora.
Normas universales bioseguridad
 1. Trate a todo paciente como potencialmente infectado.
 2. Lávese las manos antes y después de realizar cada procedimiento, especialmente si hay probabilidad
de contacto con sangre o fluidos corporales durante la atención de pacientes.
 3. SIEMPRE utilice guantes de látex al realizar las actividades en las cuales haya exposición a sangre o
fluidos corporales, igualmente en la manipulación de instrumental o equipos contaminados.
 4. Use bata en procedimientos en que se espere salpicaduras.
 5. Utilice protección visual (careta, gafas de seguridad) en aquellos procedimientos en los cuales pueda
existir riesgo de salpicaduras o presencia de aerosoles de sangre o fluidos corporales.
 6. Emplee mascarillas durante procedimientos que puedan general salpicaduras de sangre.
 7. Deben utilizarse petos de plástico en aquellos procedimientos en los cuales se espera salpicaduras o
dispersión de aerosoles o derrames de sangre o líquidos.
 8. Los Elementos de Protección Personal no deben ser portados por los trabajadores de salud en áreas
diferentes a aquellas en las cuales se lleva a cabo la atención de los pacientes.
 9. Mantenga sus implementos de protección en óptimas condiciones de aseo.
 10. Nunca de respiraciones boca a boca, utilice equipos de reanimación mecánica.
 11. Mantenga el lugar de trabajo en óptimas condiciones de higiene, aseo y orden.
Capacitación a trabajadores

 POLÍTICAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SERVICLÍNICOS DROMÉDICA S.A

se compromete con la promoción y prevención de la salud de sus empleados,
procurando su integridad física y mental, mediante el control de los peligros, el
mejoramiento de las prácticas profesionales y la protección del medio ambiente. Para
ello, se promueve en todos sus empleados el compromiso por asumir la
responsabilidad de originar un ambiente de trabajo sano y seguro, cumpliendo los
requisitos legales aplicables, vinculando a las partes interesadas en el Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo y destinando los recursos humanos,
físicos y financieros necesarios para la gestión de la salud y la seguridad. Los
programas desarrollados en SERVICLÍNICOS DROMÉDICA S.A estarán orientados a
fomentar una cultura preventiva y del auto cuidado, a la intervención de las
condiciones de trabajo que puedan causar accidentes de trabajo y/o enfermedades
laborales, al control del ausentismo y a la atención y manejo de emergencias.
SERVICLÍNICOS DROMÉDICA S.A vela porque todos sus empleados, contratistas y
temporales cumplan con las normas y procedimientos de seguridad, con el fin de
realizar un trabajo seguro y productivo; cumpliendo con el compromiso de notificar
oportunamente todas aquellas condiciones que puedan generar consecuencias y
contingencias para los trabajadores y la empresa.
Capacitaciones durante el año

 Las capacitaciones son realizadas por SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SERVICLÍNICOS

DROMÉDICA S.A se realizan todas las semanas.

 Entidades de apoyo axa Colpatria ARL.

 Los exámenes médicos periódicos que se realizan trabajadores de este medio laboral son
normalmente los de salud ocupacional.
Esquema de vacunación

Todo personal de medio laboral de salud deben cumplir con sus respectivas
vacunas y portar su debido carnet el cual el personal de recursos humanos
tendrá evidencia de que cumpla con su debido requisito de vacunación.

 Hepatitis b
 Influenza
 Tétano
 Sarampión
GRACIAS