UN DIRECTOR QUE ASESORA A OTROS DIRECTORES

ACTIVIDAD 1.

Compartir sus respuestas acerca de los siguientes planteamientos:

¿Qué es Asesoría?

¿Qué es Acompañamiento?

¿Qué es Apoyo?

¿Quién es el AT?

Juan Manuel Jaramillo Estrada

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 UN DIRECTOR QUE ASESORA A OTROS DIRECTORES

ACTIVIDAD 2.

Tabla 1.
No. PLANTEAMIENTO RESPUESTA CON BASE DESDE LA ASESORÍA,
EN LA CONFERENCIA. REGISTRE ¿CÓMO
EVALUARÍA ESTAS
ACCIONES?
1. ¿Utiliza los resultados del trabajo en Si. Al realizar su disgnostico de Se tendria que realizar una
el aula y otras fuentes de aula que posteriormente evaluacion acerca de lo que
información, para orientar las completara el escolar y asi hace el director para recabar
informacion para conocer su
decisiones sobre la mejora de los observar las necesidades escuela y su trabajo, así
procesos de enseñanza y educativas que tiene el plantel como sus formas de
y asi hacer propuestas
aprendizaje? organizacion y
apegadas a las necesidades.
funcionamiento.
2. ¿Desarrolla estrategias, con el El Dr. propone humanizar la Se propone llevar a cabo las
colectivo docente, que contribuyen a educación. Por que las acciones donde el director
eliminar o minimizar las barreras escuelas sirven para formar ejerce una gestion escolar
eficaz para la mejora del
para el aprendizaje de los alumnos ciudadanos comprometidos trabajo en el aula y mejoras
con necesidades educativas con preparación técnica y en los resultados de la
valores para su inserción en el
especiales? calidad d elos aprendizajes.
ambiente laboral.

3. ¿Identifica las necesidades de Las políticas educativas se han Se requiere de una

formación del colectivo docente para caracterizado por perseguir evaluación donde el director
establecer acciones de mejora rendimientos o resultados de se reconoce como
tipo cognitivo y normativo, sin professional que mejora
profesional? considerar otros aspectos continuamente para
importantes como las personas asegurar un servicio de cali
4. ¿Establece estrategias para Los lideres ve las posibilidades Se evaluarian las acciones
aprovechar la infraestructura, el y soluciones ante una situación donde se asume y promueve
dada. Así, podemos decir que los principios eticos y los
equipamiento, los materiales y los una gestión escolar fundamentos legales
recursos de la escuela en beneficio propiamente dicha es capaz inherentes en su function y
de la tarea educativa? de “transformar principios, al trabajo educativo.
supuestos, operativizar”
5. ¿Explica algunos factores de las se deben impulsar políticas y Se debe de considerer el
escuelas efectivas que permiten reformas educativas que contexto social y cultural y
involucren y no excluyan a los establecer relaciones de
obtener buenos resultados actores del proceso. Ahí reside
colaboracion, con la
educativos? gran parte del éxito en las Comunidad.
reformas educativas.

Juan Manuel Jaramillo Estrada