EMPRENDIENDO UN FUTURO, PARA GENERAR UN CAMBIO EN LA

AUTOSUFICIENCIA EN MUJERES DE ESTRATO 1 Y 2 DE LA COMUNA 6 DE

LA CIUDAD DE POPAYÁN.

Presentado por:

Vilma Consuelo Bambague Mendez código 73161039

Zasli Yurani Certuche Mosquera código 73171216

Lety Marelby Valverde Escobar código 73162002

Leydi Viviana Rivera Camacho código 73171082

Víctor Manuel Marín Ramírez código 73171327

Ana Yiby Bojorge Córdoba código 73171035

María Natalia Paz Muñoz código 7317334

Mayeli Alarcón Santana código 73171081

Presentado a:

Julián Prado

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DE POPAYÁN

Facultad de Ciencias Sociales y Humanas

Programa de Psicología

IV Semestre grupo 5
 2

Índice

Tabla de Contenido

1.Introducción…………………………………………………………………… .3

2.Descripcion de la idea de proyecto…………… …-……………………..…… 4

2.1 Eje temático…………………………..…………………………...….………4

2.2 En que consiste la idea …………………………………………………….…4

3. Identificación de problema .......................................................................4

3.1 Análisis y Matriz de vester ……………………………………….……. 4

3.2 Árbol de problema ………………..……………………………..….……7

3.3 Descripción del problema central ……………………….………….……9

4. Análisis del Contexto …………………………………………………….9

4.1 Antecedentes del problema ………………………………………………9

4.2 Situación Actual …………………………………….………………….11

4.3 Magnitud del problema ...……………………………………………… 11

4.4 Población Afectada …………………………………………………… 12

5. Análisis de involucrados ………………………………………………. 15

6. Alternativa de Solución ………………………………………………..16

6.1 Árbol de objetivo……………………………………………………… 16

6.2 Estructura analítica del proyecto ……………………….……………..17

6.3 Cadena de valor ……………………………………………………….18

 3

6.4 Matriz de marco lógico ………………………………..……………….18

7. Localización……………...……………………………………………. 19

8. Identificación de beneficiarios……………………………………..……19

9. Estudio técnico ………………………………………………………….

9.1 Descripción de actividades …………………………………………… 21

10. Bibliografía ……………………………………………………………

 4

1. INTRODUCCIÓN

Este trabajo tiene como finalidad incrementar oportunidades de educación a las mujeres cabeza de

familia del estrato 1 y 2 de la comuna 6 del barrio túnel.

Donde observamos que la mujer cabeza de familia de la comuna 6 de estrato 1 y 2 presentan pocas

oportunidades de educación que no permite acceder a un trabajo y así, mejorar su calidad de vida.

Para ellos se tomó la iniciativa de realizar un proyecto que permita crear oportunidades de educación

atreves de estrategias que incentiven a las madres cabeza de hogar, a participar en las diferentes

actividades y talleres que se realicen.

Es importante señalar que históricamente las mujeres han presentado grandes desigualdades en el

área laboral y académica al encontrarse pocas oportunidades en su contexto social, por ellos deseamos

contribuir activamente a generar oportunidades a las mujeres cabeza de hogar.

Proyecto que fue orientado por el docente del área, como investigaciones y datos estadísticos que nos

aportaron las diferentes investigaciones ya realizadas.

 5

2. DESCRIPCION DE LA IDEA DEL PROYECTO

2.1. Eje temático

Incrementar oportunidades de educación a las mujeres cabeza de familia del estrato 1 y 2 de la comuna

6 del barrio túnel.

2.2. ¿En qué consiste la idea?

Permitir que las madres cabeza de familia sean autosuficientes mediante actividades y capacitaciones

como talleres de estética, talleres de bisutería que fortalezcan sus habilidades y destrezas.

3. IDENTIFICACIÓN DEL PROBLEMA

3.1. Análisis y Matriz de Vester para identificación de problemas

 6

EJE TEMATICO FOMENTO DE EMPRENDIMIENTO Y GENERACIÓN DE INGRESOS PARA

MADRESCABEZA DE HOGAR DE ESTRATO 1 Y 2
MATRIZ

CODIGO VARIABLE O PROBLEMA P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10 P11 P12 P13 INFLUENCIA

Tiempo limitado para realizar actividades por fuera
P1 0 3 0 0 0 0 2 0 0 2 0 0 1 8
del hogar
pocas oportunidades para acceder a procesos de
P2 2 0 0 2 0 2 3 1 2 2 0 2 0 16
emprendimiento
P3 Incremento de los embarazos en adolescentes 3 3 0 1 1 1 2 2 0 2 1 1 0 17
P4 Apoyo familiar inadecuado 2 2 2 0 1 3 3 1 0 3 3 0 3 23
A nivel social predominan actitudes que promueven
P5 3 3 2 0 0 2 0 1 1 2 0 2 2 18
la discriminación por genero-raza y condición social.
Recursos insuficientes para impulsar programas con
P6 2 3 2 2 0 0 2 2 2 2 0 2 2 21
mujeres en condición de discapacidad.
P7 Alto desempleo en mujeres con hijos. 0 0 0 2 2 2 0 2 2 3 0 1 3 17
P8 Incremento de casos de violencia intrafamiliar 2 2 2 1 2 1 2 0 1 3 1 0 2 19
Recursos oficiales son insuficientes para mujeres
P9 1 3 2 1 2 2 2 0 0 1 0 1 1 16
cabeza de familia.
P10 pocas oportunidades para acceder a la educación. 3 3 3 2 3 3 2 1 2 0 2 2 3 29
Incremento de casos de abandono del hogar del
P11 2 1 0 1 1 0 2 3 1 2 0 0 2 15
conyuge.
Información insuficiente para conocer cuáles son sus
P12 1 3 3 1 3 2 3 2 2 3 1 0 3 27
derechos.
P13 Desigualdad en ingresos en cargos laborales. 0 3 1 2 3 3 2 1 1 2 2 2 0 22
DEPENDENCIA 21 29 17 15 18 21 25 16 14 27 10 13 22
 7

Plano cartesiano
EFECTOS

30 p2
29
28 p10
p10
27 CAUSAS
CAUSAS DIRECTAS
DIRECTAS
26 p7
25
24
23
22 p1 p13
p13
21 p6
20 19.5
19.5
19 p5
18
17 p3 p8 p4
p4
16
15 p9
14 12
12
13
12 CAUSAS
CAUSAS INDIRECTAS
INDIRECTAS
11 p11
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 2222 2233 2244 2255 2266 2277 2288 2299 3300
18.5

Análisis

La Matriz de vester que nos permitido facilitar la identificación de la problema con

mayor impacto en el campo aplicar en las madres cabeza de hogar de estrato 1 y 2 de

la comuna 6, encontrando como problema central;

SE IDÉNTICA EL PROBLEMA CENTRAL

 (p10) pocas oportunidades para acceder a la educación.

Causas directas:

 (p13) Desigualdad en ingresos en cargos laborales.

 (p6) Recursos insuficientes para impulsar programas con mujeres en condición

de discapacidad.
 8

Causas directas:

 (p5) A nivel social predominan actitudes que promueven la discriminación

por género-raza y condición social.

 (p8) Incremento de casos de violencia intrafamiliar.

 (p9) Recursos oficiales son insuficientes para mujeres cabeza de familia.

 (P12) Información insuficiente para conocer cuáles son sus derechos.

Efectos

 (p7) Alto desempleo en mujeres con hijos.

 (p2) pocas oportunidades para acceder a procesos de emprendimiento

 (p1) Tiempo limitado para realizar actividades por fuera del hogar

Árbol de problemas
Problemas sociales que
afectan la estabiliad
emocional
p7
Alto desempleo en
p2
mujeres con hijos.
A nivel social predominan
actitudes que promueven
la discriminación por
p5 genero-raza y condición
Dificultad para ser autosuficientes
pocas oportunidades para acceder a
procesos de emprendimiento
p10 Pocas oportunidades para acceder a la educación.
Desigualdad en ingresos
p13
en cargos laborales.
Incremento de casos de
p8
violencia intrafamiliar
Apoyo familiar
p4
inadecuado
9
Mejorar su situación económica
Tiempo limitado para realizar actividades por
p1
fuera del hogar
Recursos insuficientes para
impulsar programas con
p6
mujeres en condición de
discapacidad.
Recursos oficiales son Información insuficiente
p9 insuficientes para mujeres P12 para conocer cuales son
cabeza de familia. sus derechos.
 10

3.3 Descripción del problema central

Problema central:

Pocas oportunidades para acceder a la educación formal . Identificamos en la comuna 6 del estrato 1

y 2 pocas oportunidades laborales en la ciudad de Popayán especialmente las madres cabeza de

hogar que por varios factores como la situación de pobreza, las barreras de acceso al mercado

laboral, se suman otras relacionadas con los bajos niveles de escolaridad formal, la escasa oferta de

capacitación para el trabajo que se concentra en actividades que son extensión del rol doméstico .

Según las cuentas del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane), los hombres

tuvieron una tasa de desempleo de 6,7%, y representaron 57,9% de la población ocupada. En

contraste, las mujeres ocupadas solo sumaron 42,1% del total nacional.

De acuerdo a las estadísticas encontradas evidenciamos un alto incremento de desempleo en las

mujeres, con la propuesta de trabajo, deseamos brindar e incitar a la mujer cabeza de hogar que

exploten habilidades y destrezas partir de las diferentes capacitaciones brindadas, que permitan

general empleo.
 11

4.2. Situación actual

A nivel nacional se calculan, según datos del Dane, que en el país actualmente hay 22 millones de

mujeres, de las cuales el 56% son madres cabeza de familia y menos de la mitad, el 41.9%tienen

alguna ocupación laboral fuera del hogar.

A nivel local observamos el último censo, se muestra que hubo un leve aumento de las mujeres en

la jefatura del hogar, sin embargo, el hombre prevalece con 67 por ciento en Popayán como cabeza

de familia. Pero al ser la mujer víctima de segregación o exclusión, el resultado que se ve es que los

hogares en cabeza de mujeres, tienen condiciones de pobreza más altas.

4.3. Magnitud del problema

En la comuna 6 del estrato 1 y 2, en la zona sur de la ciudad de Popayán, encontramos un

incremento de 21.6 % de desempleo en mujeres cabezas de familia y una brecha entre hombres

y mujeres es del 5% siendo representativa el indicador, la situación es de forma permanente al

considerar a la mujer como un objeto doméstico, se aplicará una instrumento de medición

cuantitativa (Encuesta) para la recolección de la información.

4.3. Magnitud del problema

4.4. Población afectada

Comuna 6 de la Vereda El Túnel del sur de Popayán de estrato 1 y 2, se trabajarán con una muestra

de 10 mujeres, entre una edad aproximada de 20 y 40 años con una condición socioeconómica baja.
 12

.
 13

ANÁLISIS DE INVOLUCRAD

MATRIZ DE INVOLUCRADOS
GRUPO DE PROBLEMAS RECURSOS- INTERESES EN EL CONFLICTOS
INTERESES
ACTORES PERCIBIDOS MANDATOS PROYECTO POTENCIALES

Bajos recursos Investidas de una

Autoeficiencia para Ley 82 de
Madres economicos para Uso sustentable para protección
generar ingresos y 1999
1 cabeza de poder impulsar generación de empleo constitucional y por
familia beneficios para su ley 1232 de
procesos de y ingresos ende y trato
familia. 2008
emprendimiento especial.
Barreras para Atender a la mujer Falta de
Beneficio en materia
Entidades educación y Ley 82 de cabeza de familia como socialización y
2 Oficiales
como educación-
créditos 1992 lo ordena la conocimeinto de
creditos especiales.
especiales constitución. este proyecto.
Promoción y el
fomento de la Recursos Constitución
presentar
investigación, generar económicos política de Por medio de talleres
Fundación posibilidades que
proyectos a través de limitados para la Colombia de de emprendimiento
3 WWB promuevan
Colombia la capacitación, con el capacitación de 1991 en el generar una mejor
estudiar las
cual se busca generación de título XII de estabilidad económica
dinamicas.
identificar desafios y proyectos artículo 333
oportunidades.
Fomentar y enseñar
Contar con el apoyo
las normas que
Incremento en la para fomentar la
fomentan al
violación a sus Artículo 67 de convivencia de
Oficina de la aprendizaje de los
4 Mujer derechos dentro la ley 115 de sociedad y familia, Ninguna
derechos humanos ,
de su familia y 1994 espacio de consolidar
la cual busca
entorno social un trabajo alrededor de
convertirse en un
la defensa y promoción
espacio de trabajo.
 14

de los derechos de la
mujer.

Invertir en el
empoderamiento
Atender las Objetivos de
económico de las
necesidades de todas desarrollo
desigualdad de Ley 1257 de mujeres, contribuye
las mujeres del mundo sostenible.
ONU género tanto en 2008 directamente a la
5 Mujeres
en temas de igualdad Garantiza el
ingresos como Ley 1719 de igualdad de género, la
de género y repseto de los
laborales. 2014 erradicación de la
empoderamiento de la derechos de las
pobreza y el
mujer. mujeres y niñas.
crecimiento económico
inclusivo.
Formación integral Establecimiento
Servicio Pocas
profesional capaces Ley 119 de Desarrollo empresarial público, ofrece
nacional de oporrtunidades
6 aprendizaje de hacer y demostrar 1994 decreto comunitario y formación gratuita
para pagar sus
Sena un proceso de 2149 de 1992 tecnologico. a millones de
estudios.
aprendizaje. colombianos.
Una amplia visión en Presenta
Es apoyar e impulsar Carencia del
conectar y crear una competencias con
el emprendimiento emprendimiento Proyecto de
Met comunidad de mujeres otras entidades
7 Community femenino sostenible constante por las ley 186 de
emprendedora bancarias por las
responsable e madres cabeza de 2016 Senado.
basandose en el bajas tasas de
innovador. familia.
desarrollo integral. interes.
 15

6 ALTERNATIVA DE SOLUCION

6.1 Árbol De Objetivos

Oportuniddaes para acceder a un empleo Empleo en mujeres con hijos Disponibilidad de tiempo para
estable. realizar actividades fuera del hogar.

Incrementar oportunidades para acceder a la educacion a las mujeres

cabeza de familia del estrato 1y 2 del a comuna 6 de Popayàn

Implementación de estrategias de Gestionar recursos para impulsar

sensibilización a las empresas para reducir programas con mujeres en condicion
brechas. de discapacidad.
 16

6.1 Árbol De Objetivos

Problemas sociales que

afectan la estabiliad Dificultad para ser autosuficientes Mejorar su situación económica
emocional

p7
Alto desempleo en pocas oportunidades para acceder a Tiempo limitado para realizar actividades por
p2 p1
mujeres con hijos. procesos de emprendimiento fuera del hogar

p10 Pocas oportunidades para acceder a la educación.

Recursos insuficientes para

Desigualdad en ingresos impulsar programas con
p13 p6
en cargos laborales. mujeres en condición de
discapacidad.

A nivel social predominan

actitudes que promueven
la discriminación por
p5 genero-raza y condición
Incremento de casos de
p8
violencia intrafamiliar
Recursos oficiales son Información insuficiente
p9 insuficientes para mujeres P12 para conocer cuales son
cabeza de familia. sus derechos.

Apoyo familiar
p4
inadecuado
 17

6.2 Estructura Analítica Del Proyecto

RUBRO O TIPO VALOR VALOR

OBJETIVO ESPECIFICO ACTIVIDAD DESCRIPCION UNIDAD CANTIDAD
DE RECURSO UNITARIO TOTAL

Psicologo comunitario
personal a 250.000 / Evento 4 $ 250.000 $ 1.000.000
Evento
transporte de
Realizacion de charlas de $
Transporte personal a 5.000 por persona 8 $ 40.000
socialización de la 5.000
persona
política de los derechos
Materiales y $
humanos . Resma de papel Resma 1 $ 10.000
suministros 10.000
$
implementacion de portatil equipo 4 $ 80.000
Maquinaria y 20.000
estrategias de equipos $
sensibilización a las video beam equipo 4 $ 200.000
50.000
empresas para reducir
brechas.
7 Estudiantes de 4
semestre de
Entrega de material psicologia de la $
personal Dia 7 $ 70.000
informativo que fomente fundacion 10.000
el conocimientos en universitaria de
cuanto a igualdad de popayan.
género.

transporte personal
Transporte viaje 2 5000 $ 10.000
a 5.000
 18

Realización del diseño

Diseño Diseño 10 2000 $ 20.000
del folleto
impresos y Imprimir el diseño del
Impresión 1 1000 $ 1.000
publicidad proyecto
Alquiler del salón
comunal barrio el
Edificaciones Dia 4 10000 $ 40.000
Tunel, 10.000
/evento
$
Personal trabajadora Social charlas 4 $ 800.000
200.000
transporte de
servicio viajes 8 5000 $ 40.000
personal
Materiales y compra de papel por
Realizar charlas de Resma 1 10000 $ 10.000
suministros resma
sensibilizacion de Alquiler de video
equidad de Género. Maquinaria y hora 4 50000 $ 200.000
beam
equipos
Alquiler de portatil hora 4 5000 $ 20.000
Alquiler del salón
edificaciones comunal barrio el Dia 4 10000 $ 40.000
Tunel.
7 Estudiantes de 4
semestre de
psicologia de la
personal Dia 7 20000 $ 140.000
fundacion
Gestionar recursos que
universitaria de
fomenten el
Gestionar recursos para popayan.
emprendimiento por
impulsar programas con transporte para
medio de entidades servicio viajes 28 5000 $ 140.000
mujeres en condicion personal
publicas y privadas.
de discapacidad. Materiales y compra de papel por
resma 1 10000 $ 10.000
suministros resma
Maquinaria y
Alquiler de portatil hora 1 20000 $ 20.000
equipos
Psicologo a 250.000 /
personal charlas 5 250000 $ 1.250.000
evento
 19

transporte de
servicio viajes 10 5000 $ 50.000
personal
Alquiler de video
Realizacion de charlas de Maquinaria y hora 5 50000 $ 250.000
beam
motivacion para mujeres equipos
Alquiler del portatil hora 1 20000 $ 20.000
cabeza de famlias
Alquiler del salón
edificaciones comunal barrio el Dia 5 10000 $ 50.000
Tunel.
7 Estudiantes de 4
semestre de
psicologia de la
personal Mes 2 600000 $ 1.200.000
Fundación
Alianza con entes Universitaria de
educativos para que Popayán
accedan atener una transporte para
servicio viajes 10 5000 $ 50.000
educacion formal. personal
Materiales y compra de papel por
resma 1 10000 $ 10.000
suministros resma
Maquinaria y
Alquiler del portatil hora 1 20000 $ 20.000
equipos
$
TOTAL PROYECTO 5.791.000
 20

6.3 Cadena de valor

CADENA DE VALOR DEL PROYECTO

COSTO POR
OBJETIVO GENERAL OBJETIVO ESPECIFICO PRODUCTO ACTIVIDAD REQUERIMIENTOS
ACTIVIDAD

Realizacion de charlas Salon Comunal -

de socialización de la equipos audio Visuales $
política de los derechos -papeleria - honorarios 2.800.000
humanos . de Estudiantes .

implementacion de Entrega de material

estrategias de informativo que fomente
Incrementar implementar Materiales $
sensibilización a las el conocimientos en
oportunidades para estrategias informativos 1.000.000
empresas para reducir cuanto a igualdad de
acceder a la educacion a
brechas. género.
las mujeres cabeza de
familia del estrato 1y 2
del a comuna 6 de Salon Comunal -
Realizar charlas de
Popayàn equipos audio Visuales $
sensibilizacion de
- honorarios de 2.800.000
equidad de Género.
profesional.

Gestionar recursos Gestionar recursos que

para impulsar fomenten el
Recursos Realizacion de visitas- $
programas con mujeres emprendimiento por
gestionados viaticos 500.000
en condicion de medio de entidades
discapacidad. publicas y privadas.
 21

Realizacion de charlas Salon Comunal -

de motivacion para equipos audio Visuales $
mujeres cabeza de - honorarios de 2.800.000
famlias profesional.

Alianza con entes

educativos para que Realizacion de visitas- $
accedan atener una papeleria -viaticos 700.000
educacion formal.

6.4 Matriz De Marco Lógico
NIVEL DE OBJETIVO
FIN
Incrementar oportunidades
para acceder a la educacion
OBJETIVO
a las mujeres cabeza de
GENERAL
familia del estrato 1y 2 del
a comuna 6 de Popayàn
implementacion de
estrategias de
OBJETIVO
sensibilización a las
ESPECIFICO 1
empresas para reducir
brechas.
Gestionar recursos para
OBJETIVO impulsar programas con
discapacidad, estaran vinculadas
ESPECIFICO 2 mujeres en condicion de
en programas de emprendimiento
discapacidad.
En el mes 1 al 3 , se realizaran 4
Actividad 1 - Realizacion de charlas de
Objetivo socialización de la política
Específico 1 de los derechos humanos .
cabeza de familia de estrato 1 y
MATRIZ DE MARCO LÓGICO
INDICADOR
En el 2019, el 100% de las
mujeres cabeza de familia
tendran acceso a la educación
formal.
En el mes 6 del 2019, el 100%
mujeres cabeza de familia
estaran vinculadas en cargos
laborales con igualdad de
condiciones.
En el mes 8 del 2019, el 100%
mujeres en condiciones de
. popayan en condicion de
charlas que permitan la
socializacion de la normatividad
vigente al 100% de las madres
2 de la comuna 6 de popayan.
22
MEDIO DE
SUPUESTO
VERIFICACIÓN
disponibilidad de los entes
base de datos ,
publicos , privados , madres
informe de la Junta
cabeza de familia para acceder
de Accion Comunal .
a este derecho.
las Madres cabeza de familia
Base de datos,
presenta buena disposicion para
estadisticas oficiales
para la implementacion de estas
.
estrategias.
Apoyo por parte de los entes
publicos y privados para
Base de datos ,lista impulsar los programas con
de asistencia y mujeres cabeza de familia de
estadisticas oficiales. estrato 1 y 2 de la comuna 6 de
discapacidad.
Control de las madres cabeza de familia
asistencia y presenta buena disposicion para
consentimiento implementacion de estas
informado. estrategias.
 23

Entrega de material En el mes 4 al 5 , se entregara 10

Actividad 2 -
informativo que fomente el folletos instructivos a las madres disponibilidad de recursos para la
Objetivo control de asistencia
conocimientos en cuanto a cabezas de familia estrato 1 y 2 realizacion de talleres
Específico 1
igualdad de género. de la comuna 6 de popayan
En el mes 6 al 7 , se realizaran 4
Actividad 3 - Realizar charlas de
charlas informativas que seran disponibilidad de tiempo para la
Objetivo sensibilizacion de equidad control de asistencia
orientadas por una trabajadora realizacion de las charlas
Específico 1 de Género.
Social.
Gestionar recursos que
En el mes 8 al 9 , se gestionar las
Actividad 1 - fomenten el disponibilidad de tiempo para
ayudas por medio de oficios , a las
Objetivo emprendimiento por medio Base de datos realizar las alianzas
entidades publicas y privadas
Específico 2 de entidades publicas y empresariales
(sena , alcaldia , mundo mujer )
privadas.
Actividad 2 - Realizacion de charlas de Para el mes 10 al 11, se han Control de Disponibilidad de tiempo para
Objetivo motivacion para mujeres realizado 5 charlas de motivacion asistencia y base de realizar las alianzas
Específico 2 cabeza de famlias para mujeres cabeza de familia. datos. empresariales
Alianza con entes
Actividad 3 - Para el mes 12, se cuenta con 3
educativos para que Disponibilidad de los entes
Objetivo alianzas para poder accder a una Base datos
accedan atener una publicos, privados
Específico 2 educacion formal.
educacion formal.
 24

7. LOCALIZACIÓN

Comuna 6 de la Vereda El Túnel del sur de Popayán de estrato 1 y 2

8. Identificación De Beneficiarios

10 mujeres Madres Cabeza de familia del estrato 1 y 2 de la comuna 6 del barrio

del túnel.
 25

9. Estudio Técnico

9.1- Descripción de actividades

10. REQUERIMIENTO DE PERSONAL POR ACTIVIDAD

JUSTIFICACIÓN
VALOR VALOR
ACTIVIDAD DESCRIPCIÓN UNIDAD CANTIDAD DEL
UNITARIO TOTAL
REQUERIMIENTO
Realizacion de Es la profesional
charlas de encaragada de
socialización de la $ $ realizar la
Psicologo 1 charlas 4
política de los 250.000 1.000.000 socializacion de la
derechos politica de los
humanos . derechos humanos.
Entrega de Estudiantes de
7 Estudiantes
material psicologia
de 4 semestre
informativo que entregaran el
de psicologia $ $
fomente el Dia 7 material
de la fundacion 10.000 70.000
conocimientos en informativo de
universitaria
cuanto a igualdad igualdad de
de popayan.
de género. género.
Profesional
Realizar charlas encaragada de
de sensibilizacion trabajadora $ $ realizar las charlas
charlas 4
de equidad de Social 200.000 800.000 de sensibilización
Género. de equidad de
género.
Gestionar Estudiantes de
7 Estudiantes
recursos que psciologia seran
de 4 semestre
fomenten el los encargados de
de psicologia $ $
emprendimiento Dia 7 gestionar los
de la fundacion 20.000 140.000
por medio de recursos a entes
universitaria
entidades publicas publicos y
de popayan.
y privadas. privados.
Realizacion de
profesional
charlas de
$ $ encaragada de
motivacion para Psicologo 2 charlas 5
250.000 1.250.000 realizar las charlas
mujeres cabeza
de motivación.
de famlias
7 Estudiantes Estudiantes
Alianza con entes de 4 semestre encargados de
educativos para de psicologia gestionar las
$ $
que accedan de la Mes 2 alianzas con los
600.000 1.200.000
atener una Fundación entes educativos
educacion formal. Universitaria públicos y
de Popayán privados.
 26

REQUERIMIENTO DE SERVICIOS POR ACTIVIDAD

VALOR VALOR JUSTIFICACIÓN DEL

ACTIVIDAD DESCRIPCIÓN UNIDAD CANTIDAD
UNITARIO TOTAL REQUERIMIENTO
Realizacion de
Medio por el cual el
charlas de
servicio de profesional que
socialización de la $
transporte viaje 8 $ 5.000 dictara la charla
política de los 40.000
público (taxi) donde se movilizara
derechos humanos
para llegar al lugar.
.
Se utilizara para el
desplazamiento
servicio de para recoger el
$
transporte viaje 2 5000 material y llevarlo
Entrega de 10.000
público (taxi) al lugar donde se
material
realizara la
informativo que
respectiva entrega.
fomente el
Realización Para la entrega del
conocimientos en $
del diseño del Diseño 10 2000 material
cuanto a igualdad 20.000
folleto informativo.
de género.
Para brindar una
Imprimir el
mejor presentación
diseño del Impresión 1 1000 $ 1.000
en el material
proyecto
informativo
Transporte para el
Realizar charlas de
servicio de desplazamiento del
sensibilizacion de $
transporte viajes 8 5000 profesional
equidad de 40.000
público (taxi) encargado de la
Género.
charla.
Gestionar
recursos que transporte para el
fomenten el servicio de desplazamiento del
$
emprendimiento transporte viajes 28 5000 personal encargado
140.000
por medio de público (taxi) de realizar la
entidades publicas gestión.
y privadas.
Realizacion de Transporte para el
charlas de servicio de desplazamiento del
$
motivacion para transporte viajes 10 5000 profesional
50.000
con mujeres público (taxi) encargado de la
cabeza de famlias charla.
Alianza con entes Transporte para el
educativos para servicio de desplazamiento del
$
que accedan transporte viajes 10 5000 personal encargado
50.000
atener una público (taxi) de realizar la
educacion formal. gestión.
 27

REQUERIMIENTO DE SUMINISTROS POR ACTIVIDAD

JUSTIFICACIÓN
VALOR VALOR
ACTIVIDAD DESCRIPCIÓN UNIDAD CANTIDAD DEL
UNITARIO TOTAL
REQUERIMIENTO
Realizacion de
charlas de compra de Material de apoyo
$
socialización de la papel por resma 1 $ 10.000 para información
10.000
política de los resma de la comunidad.
derechos humanos .

Entrega de material
informativo que
fomente el NO NO APLICA PARA
NO APLICA 0 0 $0
conocimientos en APLICA ESTA ACTIVIDAD
cuanto a igualdad de
género.

Realizar charlas de compra de Material de apoyo

$
sensibilizacion de papel por Resma 1 10000 para información
10.000
equidad de Género. resma de la comunidad.

Gestionar recursos
que fomenten el compra de Material de apoyo
$
emprendimiento por papel por resma 1 10000 para información
10.000
medio de entidades resma de la comunidad.
publicas y privadas.

Realizacion de
charlas de motivacion NO NO APLICA PARA
NO APLICA 0 0 $0
para con mujeres APLICA ESTA ACTIVIDAD
cabeza de famlias

Alianza con entes

compra de Para la realización
educativos para que $
papel por resma 1 10000 de los respectivos
accedan atener una 10.000
resma oficios
educacion formal.

REQUERIMIENTO DE EQUIPOS POR ACTIVIDAD

JUSTIFICACIÓN
VALOR VALOR
ACTIVIDAD DESCRIPCIÓN UNIDAD CANTIDAD DEL
UNITARIO TOTAL
REQUERIMIENTO
Alquiler de $ Para la realización
Realizacion de hora 4 50000
video beam 200.000 de la charla
charlas de
Alquiler de $ Para la ejecución
socialización de la hora 4 20000
portatil 80.000 de la información
 28

política de los
derechos humanos .

Entrega de material
informativo que
fomente el NO
NO APLICA 0 0 $0 NO APLICA
conocimientos en APLICA
cuanto a igualdad
de género.

Alquiler de $ Para la realización

hora 4 50000
video beam 200.000 de la charla
Realizar charlas de
sensibilizacion de
Alquiler de $ Para la realización
equidad de Género. hora 4 5000
portatil 20.000 de la charla

Gestionar recursos
que fomenten el para la realización
Alquiler de
emprendimiento por hora 1 2000 $ 2.000 de los oficios
portatil
medio de entidades correspondientes.
publicas y privadas.

Alquiler de $ Para la realización

hora 5 50000
Realizacion de video beam 250.000 de la charla
charlas de
motivacion para con
Alquiler del $ para la realización
mujeres cabeza de hora 1 20000
portatil 20.000 de charlas
famlias

Alianza con entes

para la realización
educativos para que Alquiler del $
hora 1 20000 de los oficios
accedan atener una portatil 20.000
correspondientes.
educacion formal.

REQUERIMIENTO DE INSTALACIONES POR ACTIVIDAD

VALOR VALOR JUSTIFICACIÓN DEL

ACTIVIDAD DESCRIPCIÓN UNIDAD CANTIDAD
UNITARIO TOTAL REQUERIMIENTO
Realizacion de
Para la realizacion
charlas de Alquiler del
de las charlas de
socialización de la salón comunal $
Dia 4 10000 socializacion de la
política de los barrio el 40.000
politica de los
derechos humanos Tunel.
derechos humanos .
.
 29

Entrega de material
informativo que Alquiler del para la respectiva
fomente el salón comunal $ entrega del
Dia 4 10000
conocimientos en barrio el 40.000 material
cuanto a igualdad Tunel. informativo
de género.

Alquiler del Para la realizacion

Realizar charlas de
salón comunal $ de las charlas de
sensibilizacion de Dia 4 10000
barrio el 40.000 sencibilizacion de
equidad de Género.
Tunel. equidad de gènero.

Gestionar recursos
que fomenten el
emprendimiento No
No aplica 0 0 $0 No aplica
por medio de aplica
entidades publicas y
privadas.

Realización de
Alquiler del
charlas de Para la realizacion
salón comunal $
motivación para con Dia 5 10000 de las charlas de
barrio el 50.000
mujeres cabeza de motivacion .
Tunel.
familia

Alianza con entes

educativos para que No
No aplica 0 0 $0 No aplica
accedan atener una aplica
educacion formal.
 30

11. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DEL PROYECTO

10.1 cuadros de cargos, perfiles y funciones.

CARGOS, PERFILES Y FUNCIONES

CARGO CANTIDAD PERFIL EXPERIENCIA FUNCIONES

Coordinar la ejecucion del

proyecto y el equipo de
10 Años de trabajo, presentar
experiencia en informes y aprobar los
Psicólogo 1 Profesional en psicología
coordinacion de gastos generales del
proyectos sociales proyecto .

Asistente 5 años de experiencia Gestion administrativa y

1 Técnico administrativo.
Administrativo en cargos similares contable del proyecto ,
atencion al pùblico.

Asesor 5 años de experiencia Asesoria contable del

1 Contador
financiero en asesorias a proyecto.
proyectos sociales.
3 Años de experiencia
Orientador Profesionales en en trabajo con Realizaciòn de charlas
3 poblacion vulnerable orientadas a diferentes
psicosocial psicologia
,con mujeres cabeza temas , que benefician en
de hogar. el proyecto .
 31

10.2 organigrama

PRESIDENTE

VISEPRESIDENTES

SECRETARIO TESORERO FISCAL

 32

11. PLAN DE EJECUCION DEL PROYECTO

11.1 cronograma

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

PLAZO
OBJETIVO ACTIVIDAD
MES 1 MES 2 MES 3 MES 4 MES 5 MES 6 MES 7 MES 8 MES 9 MES 10 MES 11 MES 12
Realizacion de charlas
de socialización de la
política de los derechos
humanos .
implementacion de Entrega de material
estrategias de informativo que
sensibilización a las fomente el
empresas para reducir conocimientos en
brechas. cuanto a igualdad de
género.
Realizar charlas de
sensibilizacion de
equidad de Género.
Gestionar recursos
que fomenten el
emprendimiento por
medio de entidades
Gestionar recursos publicas y privadas.
para impulsar Realizacion de charlas
programas con de motivacion para
mujeres en condicion mujeres cabeza de
de discapacidad. famlias
Alianza con entes
educativos para que
accedan atener una
educacion formal.
 33

12. DEFINICIÓN DE COSTO DE PROYECTOS

12.1 presupuesto detallado.

PRESUPUESTO DETALLADO

FUENTE DE FINANCIACION
RUBRO O VALOR FUNDACIÓN
OBJETIVO DESCRIPC CANTI VALOR FUNDACIÓN GOBERNA
ACTIVIDAD TIPO DE UNIDAD UNITA ALCALDIA DE UNIVERSITARIA
ESPECIFICO ION DAD TOTAL WWB CIÓN DEL
RECURSO RIO POPAYAN DE POPAYAN
COLOMBIA CAUCA
( EN EFECTIVO) (EFECTIVO-
( EN EFECTIVO) ( ESPECIE)
ESPECIE)
Psicologo
comunita $ $
1.000.00
personal rio a Evento 4 250.0 1.000.0
250.000 00 00 0
/ Evento
transport
implement
Realizacion e de
acion de
de charlas Transpor personal person $ $
estrategias 8 $ 40.000
de
de te a 5.000 a 5.000 40.000
socializació por
sensibilizac
n de la persona
ión a las
política de Materiale
empresas $
los sy Resma
para
derechos suministr de papel
Resma 1 10.00 $ 10.000 10.000
reducir 0
humanos . os
brechas.
$
$
portatil equipo 4 20.00 $ 80.000
Maquinar
0 80.000
ia y
$
equipos video $ $
equipo 4 50.00
beam 200.000 200.000
0
 34

7
Estudian
tes de 4
semestre
de
$
psicologi $
personal Dia 7 10.00 $ 70.000
a de la
0 70.000
fundacio
n
universit
aria de
popayan.
Entrega de
material
transport
informativo Transpor $
e viaje 2 5000 $ 10.000
que te
personal 10.000
fomente el
a 5.000
conocimien
Realizaci
tos en
ón del
cuanto a $
Diseño diseño Diseño 10 2000 $ 20.000
igualdad de
del 20.000
género.
folleto
impresos Imprimir
y el diseño Impres $
1 1000 $ 1.000
publicida del ión 1.000
d proyecto
Alquiler
del salón
comunal
Edificaci $
barrio el Dia 4 10000 $ 40.000
ones
Tunel, 40.000
10.000
/evento
trabajad $
Realizar $
Personal ora charlas 4 200.0
800.000
800.000
charlas de Social 00
sensibilizaci
$
on de servicio viajes 8 5000 $ 40.000
transport 40.000
 35

equidad de e de
Género. personal
Materiale compra
sy de papel
suministr por
Resma 1 10000 $ 10.000 10.000
os resma
Alquiler
$ $
de video hora 4 50000
Maquinar 200.000 200.000
beam
ia y
Alquiler
equipos $
de hora 4 5000 $ 20.000
portatil 20.000
Alquiler
del salón
edificaci $
comunal Dia 4 10000 $ 40.000
ones
barrio el 40.000
Tunel.
7
Estudian
tes de 4
semestre
Gestionar de
Gestionar
recursos psicologi $
recursos personal
a de la
Dia 7 20000
140.000
140.000
para
que
impulsar fundacio
fomenten
programas n
el
con universit
emprendimi
mujeres aria de
ento por
en popayan.
medio de
condicion
entidades
de transport $ $
publicas y servicio viajes 28 5000
discapacida
privadas.
e para 140.000 140.000
d. personal
Materiale compra
sy de papel
suministr por
resma 1 10000 $ 10.000 10.000
os resma
 36

Maquinar Alquiler
$
ia y de hora 1 20000 $ 20.000
equipos portatil 20.000
Psicologo
$
a 25000 1.250.00
personal charlas 5 1.250.0
250.000 0
00 0
/ evento

transport $
Realizacion servicio viajes 10 5000 $ 50.000
de charlas
e de 50.000
personal
de
Alquiler
motivacion $ $
de video hora 5 50000
para Maquinar 250.000 250.000
beam
mujeres ia y
Alquiler
cabeza de equipos $
del hora 1 20000 $ 20.000
famlias 20.000
portatil
Alquiler
del salón
edificaci $
comunal Dia 5 10000 $ 50.000
ones
barrio el 50.000
Tunel.
7
Estudian
tes de 4
semestre
de
Alianza $
psicologi 60000
con entes personal
a de la
Mes 2
0
1.200.0 1.200.000
educativos 00
Fundació
para que
n
accedan
Universit
atener una
aria de
educacion
Popayán
formal.
transport
$
servicio e para viajes 10 5000 $ 50.000
personal 50.000
Materiale compra
sy de papel
resma 1 10000 $ 10.000 10.000
 37

suministr por
os resma
Maquinar Alquiler
$
ia y del hora 1 20000 $ 20.000
equipos portatil 20.000
$ $
$ $ $
5.791.0 3.050.00
TOTAL PROYECTO 940.000 330.000 1.471.000
00 0
 38

12.2 Presupuesto general

PRESUPUESTO GENERAL

FUENTE DE FINANCIACION
ALCALDIA FUNDACIÓN FUNDACIÓN
VALOR VALOR DE WWB UNIVERSITARIA GOBERNACIÓN
DESCRIPCION UNIDAD CANTIDAD
UNITARIO TOTAL POPAYAN COLOMBIA DE POPAYAN DEL CAUCA
( EN ( EN (EFECTIVO- ( ESPECIE)
EFECTIVO) EFECTIVO) ESPECIE)
1. PERSONAL
7 Estudiantes de 4
semestre de
psicologia de la $ $ $ $ $ $
Dia 11
fundacion 10.000 110.000 40.000 - 70.000 -
universitaria de
popayan.
$ $ $ $ $ $
trabajadora Social charlas 4
200.000 800.000 20.000 - - 800.000
Psicologo a 250.000 $ $ $ $ $ $
charlas 9
/ evento 250.000 2.250.000 50.000 - - 1.250.000
SUBTOTAL $ $ $ $ $
PERSONAL 110.000 40.000 - 70.000 -
 39

2. TRANSPORTE
transporte para $ $ $ $ $ $
viajes 66
personal 5.000 330.000 - 50.000 - -
SUBTOTAL $ $ $ $ $
TRANSPORTE 330.000 - 50.000 - -
4. MAQUINARIA Y
EQUIPOS
Alquiler de video $ $ $ $ $ $
hora 13
beam 50.000 650.000 250.000 50.000 - -
Alquiler del $ $ $ $ $ $
hora 7
portatil 50.000 350.000 20.000 - 10.000 -
SUBTOTAL
$ $ $ $ $
MAQUINARIA Y
1.000.000 270.000 50.000 10.000 -
EQUIPOS
5. MATERIALES Y
SUMINISTROS
compra de papel $ $ $ $ $ $
resma 3
por resma 10.000 30.000 - - 10.000 -
SUBTOTAL
$ $ $ $ $
MATERIALES Y
30.000 - - 10.000 -
SUMINISTROS
6. IMPRESOS Y
PUBLICACIONES
Realización del $ $ $ $ $ $
Diseño 10
diseño del folleto 2.000 20.000 - 40.000 20.000 -
Imprimir el diseño $ $ $ $ $
Impresión 1
del proyecto 1.000 1.000 - 11.000 -
SUBOTOTAL
$ $ $ $ $
IMPRESOS Y
21.000 - 40.000 31.000 -
PUBLICACIONES
7. EDIFICIOS Y
TERRENOS
Alquiler del salón
$ $ $ $ $ $
comunal barrio el Dia 13
10.000 130.000 70.000 - - -
Tunel.
SUBTOTAL
$ $ $ $ $
EDIFICIOS Y
130.000 70.000 - - -
TERRENOS
 40

$ $ $ $ $
TOTAL PROYECTO 6.292.000 830.000 280.000 242.000 2.050.000
 41

13. DEFINICIÓN DE RIESGO DE IMPACTO

13.1 matriz de riesgo e impactos.

MATRIZ DE RIESGOS

MEDIDAS DE
TIPO DE RIESGO IMPACTO
PROBABILIDAD EFECTOS MITIGACIÓN
Indicar el tipo de riesgo DESCRIPCION DEL ¿Qué tipo de
Probabilidad de Indicar de qué forma Qué acciones se
que se está RIESGO impacto tiene
ocurrencia, ¿qué tan este riesgo puede pueden implementar
identificando Hacer una descripción en el
probable es? (Muy incidir en el proyecto para dar solución al
(Ambiental, social, breve pero concreta sobre proyecto?
probable, probable, y el logro de las riesgo identificado una
tecnologico, jurídico, el riesgo identificado (Alto, Medio,
poco probable) metas establecidas vez suceda o para
financiero, otros) Bajo)
evitar su ocurrencia
No asistencia de Programar las
Debido a las lluvia no
las madres por actividades en un
Ambiental haya una asistencia muy probable Medio
el cambio horario poco
total de las madres.
climatico (lluvia) probable de lluvia.
Que se dañen los Que no se Utilizar otra
equipos que se van a pueda utilizar herramienta para
Tecnologicos utilizar para las poco probable este recurso dictar las charlas Bajo
actividades para dictar las carteleras- material
correspondientes charlas. impreso- (tablero)
Que no s
No aporte de las
epueda llevar tener entes
Financiero entidades públicas y probable Alto
acabo el alternativos
privadas
proyecto
Que no se
Contar con otras
Planificación Accidentes imprevistos probable pueda llevar Medio
estrategias
acabo la
 42

realización de la
actividad.
 43

14. MODELO DE CANVAS

 44

BIBLIOGRAFÍA

Recuperado de: http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1405-

74252012000200009 http://elnuevoliberal.com/el-trabajo-el-desempleo-de-las-mujeres-en-

popayan/ http://diariodelcauca.com.co/noticias/econom%C3%ADa/informe-de-desempleo-en-

lasmujeres-en-popay%C3%A1n-76801 https://www.elheraldo.co/colombia/123-millones-de-

mujeres-son-cabezas-de-familiaen-colombia-360725
45