CUESTIONARIO DEL COMPAÑERO MENOS PREFERIDO

(Least Preferred Cowerked)

Nombre: Fecha:
Asignatura: Tema: Cuestionario CMP

Instrucciones: Piense en la persona con la que Usted menos puede trabajar bien. Esta persona puede ser
alguien con quien Usted trabaje en este momento o haya trabajado en el pasado. Esta persona no tiene que
ser necesariamente alguien que a Usted le disguste, sino alguien con quien tiene o ha tenido dificultades
para desarrollar bien un trabajo. Describa esta persona definiendo puntuación otorgada en la columna de la
derecha.

Puntuación
Agradable 8 7 6 5 4 3 2 1 Desagradable
Amistoso (a) 8 7 6 5 4 3 2 1 Antipático (a)
Repelente 1 2 3 4 5 6 7 8 Atrayente
Tenso (a) 1 2 3 4 5 6 7 8 Relajado (a)
Distante 1 2 3 4 5 6 7 8 Cercano (a)
Frío (a) 1 2 3 4 5 6 7 8 Cálido (a)
Colaborador 8 7 6 5 4 3 2 1 Indiferente
Aburrido (a) 1 2 3 4 5 6 7 8 Ameno (a)
Belicoso 1 2 3 4 5 6 7 8 Armonioso (a)
Sombrio 1 2 3 4 5 6 7 8 Alegre
Extrovertido 8 7 6 5 4 3 2 1 Introvertido
Desleal 1 2 3 4 5 6 7 8 Leal
No confiable 1 2 3 4 5 6 7 8 Confiable
Considerado (a) 8 7 6 5 4 3 2 1 Desconsiderado(a)
Repugnante 1 2 3 4 5 6 7 8 Simpático (a)
Dispuesto (a) 8 7 6 5 4 3 2 1 Indiferente
Insincero 1 2 3 4 5 6 7 8 Sincero (a)
Amable 8 7 6 5 4 3 2 1 Poco Amable
Total

Teoría del Liderazgo LPC. Fred Fiedler 1967;

 CUESTIONARIO DEL COMPAÑERO MENOS PREFERIDO
(Least Preferred Cowerked)

¿Cuál es mi puntuación en el cuestionario del CMP?

Resultados
Para calcular su puntaje sume los números de la columna puntuación.
 Si su puntaje se encuentra entre 18 y 63 puntos = LPC bajo = Estilo orientado al cumplimiento de
tareas.
 Si su puntaje se encuentra entre 73 y 144 puntos = LPC alto = Estilo orientado hacia las relaciones
interpersonales.
 Si su puntaje se encuentra entre 64 y 72 = Estilo socio-independiente orientado en ambas
direcciones.

El cuestionario del CMP pide a los sujetos que piensen en todos los colegas de trabajo que hayan tenido, y
que describan a la persona con quien menos disfrutaron laborar al calificarla en una escala de 1 a 8 en 16
conjuntos de adjetivos opuestos (por ejemplo, agradable-desagradable, eficiente-ineficiente, abierto
reservado, cálido-hostil). Si el colega menos preferido es descrito en términos relativamente
positivos (puntuación alta en el CMP), entonces Fiedler califica al individuo como orientado a la relación.

Por el contrario, si el compañero menos preferido se describe en términos relativamente desfavorables (baja
puntuación en el CMP), entonces quien responde se interesa principalmente en la productividad y esta
orientado a la tarea. Cerca de 16 por ciento de quienes responden obtienen una puntuación en el rango
medio, por lo que caen fuera de las predicciones de la teoría. El resto de nuestro análisis se refiere a 84 por
ciento que obtiene una puntuación en el rango alto o bajo del cuestionario del CMP.