INFORME DE GESTI�N 2019Dirigido aJOficinaSGSST - PGIRASAResponsableDANIEL FERNANDO

TORRES NI�O Periodo/a�o14 DE FEBRERO A 14 DE MARZO DE 2019Fecha elaboraci�n14 DE

MARZO DE
2019Objetiv??????????????????????????????????????????????????????????????????????

?????????????????????????????????????????????????????????de RESPEL, se solicit�

apoyo al personal encargado en a�os anteriores de subir esa informaci�n, como apoyo
para desarrollar estasti�n Integral de Residuos Generados en la Atenci�n en Salud y
otras Actividades � PGIRASA.
TEMA 1: SGSST

Descripci�n de las actividades

1. Actualizaci�n y elaboraci�n de la evaluaci�n del Grado de Desarrollo del Sistema

de Seguridad y Salud en el Trabajo seg�n Decreto Reglamentario 1072 del a�o 2015
expedido por el Ministerio de Trabajo.
Dise�ar y realizar seguimiento al Sistema de Gesti�n de Seguridad y Salud en
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gestionadas y realizadas del Sistema de Gesti�n de Seguridad y Salud en el Trabajo
- SGSST y el Plan de
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???????????????????????????s en el transcurso del segundo semestre del a�o y
realizar un simulacro.
Se actualizo el plan hospitalario de emergencias de acuerdo a las sugerencias
realizadas por CRUE departamental, donde se definieron y se aclararon los
procedimientos de activaci�n
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???????????????????????????????????????????????????????e del sistema de gesti�n de
la seguridad y salud en el trabajo
Se realiz� la primera jornada de promoci�n de la salud y prevenci el plan de
capacitaci�n para manejo de residuos hospitalarios y bioseguridad

Resultados de las actividades

Se realiz� actualizaci�n al plan de gesti�n integral de residuos generados en la

atenci�n en salud y otras actividades - PGIRASA, de acuerdo a
la ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
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verificaci�n y mantenimiento de algunos de los elementos de emergencias existentes
en el hospital, ha
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??????????????????????????????????????????????r�a y revisi�n del PESVIAL, plan
interno de emergencias, y programas de vigilancia epidemiol�gica

TEMA 2: PGIRASA

Descripci�n ???????????????????????????????????????????????????????????????????????
?????????????????????????????????????????????????????????enerados en el a�o
inmediatamente anterior (Indicadores de RESPEL)
Realizar registro de RH1 de forma mensual
Dise�ar y ejecutar al personal de mantenimiento, auxiliares de servicios generales.
Con el acompa�amiento de la coordinadora de esterilizaci�n se vienen realizando
actividades de seguimiento y control del PGIRASA y formaci�n de acuerdo al
cronograma de capacitaciones proyectadas para el 2018.
Se han realizado capacitaciones al personal de la ESE, en la correcta segregaci�n
en la fuente, clasificaci�n de residuos y correcta disposici�n de los mismos

Dificultades

La dificultad de recursos para resolver algunas dificultades en materia de gesti�n

ambiental, como lo es el mantenimiento de las plantas de tratamientos de aguazul
residuales para realizar la solicitud del permiso de vertimientos.
Las dificultades para poner en funcionamiento a un 100% de su capacidad instalada
las ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
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??????????????????????????????????????????????????????????????????????de residuos
(roja, verde y gris), programa de las 5s, t�cnicas de ahorro de agua y energ�a.
Se realiz� socializaci�n del
PGIRASA????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
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????????????????????? actividad.
Se socializo al personal del �rea de servicios generales las medidas que se deben
tomar en caso de falta formatos de registro diario de residuos.
Se han realizado las programaciones para realizar la inducci�n, para poder trabajar
las inducciones de forma grupal.
La inasistencia a las capacitaciones programadas del cronograma del PGIRASA
Se han podido corregir algunos hallazgos de las �reas, se ha programado con los
conductores para poder realizar las respectivas revisiones generales, en
materia ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????
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