1.

Este tipo de películas, que hablan sobre discriminación racial y

segregación, suelen ser muy duras y dramáticas; pero esta se encuentra
en el espectro opuesto y nos ofrece una historia motivadora,
esperanzadora y muy luchona, sobre como una persona puede vencer
con perseverancia, pasión y convicción cualquier obstáculo.

2. El gran mensaje de esta cinta es que todos los obstáculos se pueden

vencer, cuando encontramos nuestro talento natural y lo usamos de la
mejor manera.

3. Talentos ocultos es una cinta muy bonita, que nos cuenta una historia
verídica de superación y como el hombre pudo alcanzar la luna, gracias
a unas mujeres, de las cuales nunca se esperó nada , por eso Talentos
ocultos, porque en todas las personas, inclusa las que no los esperas,
todas esconden algo muy grande y bueno por salir a la luz.

4. A los blancos, les ha sido muy difícil entender que los “otros” (negros, en
este caso) son sus hermanos. Los hechos denunciados por este filme de
una segregación vergonzosa ocurren en los años 60 del siglo pasado,
en plena carrera espacial, cuando Estados Unidos no quiere rezagarse
frente a los avances orbitales de la Unión Soviética.

5. Talentos ocultos es filme que se mueve en una sociedad donde aún el

racismo, la xenofobia y el machismo le son estructurales.

6. Fueron tres mujeres negras quienes finalmente tuvieron un papel

destacado en cuestiones como los chequeos matemáticos y la
programación de las primeras computadoras IBM.

7. Tiene como objetivos la auto-afirmación de la comunidad afroamericana

con una fábula tan inspiradora como motivacional y -también a tono con
 estos tiempos- con un toque feminista y sin descuidar la cuestión
patriótica.

8. Doroty se da cuenta que con la llegada de la nueva máquina IBM tiene

que aprender lenguaje de programación para no perder su trabajo.

9. Es una película sobre descubrimientos y conocimientos, pero es una

historia sobre lo que significaba la mujer afroamericana en los años 60.

10. Katherine tenía que caminar ya sea bajo un intenso sol o una lluvia para
poder acudir al baño, ya que en su puesto de trabajo no había baños
para personas de “color”.

11. Es una historia sobre superación y determinación, ya que lograron algo

que parecía imposible.

12. La historia, pese a llevar ecuaciones en su narrativa, es pura emoción

por centrarse en las relaciones humanas.

13. Este film está basado en el libro de Margot Lee Shetterly sobre la
verdadera historia del papel que cumplieron las mujeres afroamericanas
en la carrera aeroespacial de los EEUU durante los años 50-60, en
plena Guerra Fría.

14. El movimiento por los derechos civiles de afroamericanos fue entre 1955
y 1968.

15. Con la llegada de Jonh F. Kennedy, los movimientos activistas por la

igualdad racial tuvo más impacto.

16. El personaje
17. Katherine G. Johnson, una matemática y científica espacial que prestó
sus servicios a la NASA durante 30 años. Esta afroamericana logró
resolver y hacer los cálculos exactos que convirtieron a John Glenn en el
primer hombre en orbitar la Tierra, así como también calculó la
trayectoria del vuelo de Alan Shepard, días después que Rusia lo lograra
con Yuri Gagarin. Luego vinieron, entre otras, sus determinantes
participaciones en Apolo 11 y 13.

18. En esta época, se ha dado cuenta del uso de baños y fuentes de aseo
públicos exclusivos para negros

19. En esta época, hubo la reserva de asientos en los buses en la parte

trasera

20. También, las escuelas de raza o el no acceso a determinadas

universidades.

21. Kirsten Dunst y Jim Parsons, son personajes creados, ambos marcando
los clichés del hombre blanco represor que no acepta una figura negra y
menos si es mujer.

22. El verdadero potencial estaba en su determinación, su obstinación y

todos esos pequeños detalles de su cotidianidad que sin siquiera saberlo
estaban aportando a los derechos igualitarios que comenzaron a
gestarse al poco tiempo con la ley de los derechos civiles.

23. Talentos Ocultos se queda al margen de una postura clara y definida

sobre la discriminación racial y el tema del empoderamiento femenino.

24. Estas tres mujeres fueron vitales para el éxito del Programa
Mercury (1961-1963) en medio de la Guerra fría.
25. Hablamos no sólo de los problemas de género, sino que también
de raza. Dos puntos que son tratados fuertemente en la película, y que
nos dejan entrever una realidad que quizás vemos sumamente lejana,
pero que parece más contingente que nunca. Especialmente con la
actual situación política de Estados Unidos.

26. Estas tres mujeres no sólo están relegadas a un puesto de

"computadoras de color", escondidas en un lejano edificio dentro de la
agencia espacial. Sino que además no pueden optar a rangos de mayor
responsabilidad, ya que ni siquiera existen puestos como “mujeres
afroamericanas ingenieras”.

27. Las mujeres afroamericanas no podían usar los mismos baños, no

podían acceder a puestos de supervisión, y ni siquiera podían usar los
mismos implementos para tomar café que el resto de sus compañeros.

28. Es una interesante narración de cómo funcionaron los primeros

programas espaciales estadounidenses. Donde todavía no se
comenzaban a implementar las máquinas de IBM.

29. Muestra los procesos que resolvió el Langley Research Center de la

NASA para lograr, por primera vez, que un astronauta (John Glenn)
pudiera orbitar nuestro planeta.

30. Todo esto pasó en plena década de los 60’s. Es decir, con procesos
pre-computadores y resueltos solamente con pizarras, lápiz, papel y el
talento de los trabajadores de la agencia espacial.

31. Pero por sobre todo, nos revela todos los problemas que estas tres
mujeres debieron resolver para ser parte de esta historia, y les entrega
un esperado reconocimiento que parece anacrónico para el siglo XXI.
Pero que, en nuestra realidad actual, en un mundo tan dividido en
política, género y raza, es realmente necesario.

32. La filmación de esta película es buena, no solo porque es un testimonio

importante de la lucha en contra del racismo; también porque en el
ambiente cinematográfico actual, repleto de superproducciones violentas
que tratan de superhéroes imaginarios, la historia real de las vidas de
tres mujeres negras matemáticas que trabajan en la NASA es un
recordatorio inspirador del potencial humano.

33. En ese tiempo, la NASA estaba determinada a superar a los rusos, que
ya habían llevado al espacio a un perro, un mono y finalmente también a
Yuri Gagarin.

34. Todo esto ocurre en el contexto de la lucha por los derechos civiles,
dirigida por Martin Luther King.
35. La película no cae en el estereotipo de retratar a todos los blancos como
racistas, y muestra a varios personajes con diferentes actitudes.

36. El futuro esposo de Katherine en un comienzo hace comentarios

sexistas, cuando dice que tiene sus dudas de que una mujer sea capaz
de trabajar en un campo tan especializado como la NASA.

37. Uno de los temas importantes que trata la película es que la educación
debería nutrir el potencial de aprender de todos los niños

38. . Las heroínas de esta historia tuvieron la suerte de que, a pesar de que
el ambiente era discriminador, sus habilidades fueron reconocidas a
temprana edad, y una de ellas recibió una buena educación.

39. El punto de vista del film está puesto en las víctimas del racismo y no en
personajes que van a “salvar” o “denunciar” lo que está mal.

40. Para explicar bien esta oración, el racismo es un tema que estamos
obligados a denunciar y sobre el cual compartimos la preocupación, pero
la segregación, como se la vivió en Estados Unidos o Sudáfrica, es un
tema que en América Latina no se desarrolló de la misma forma.