Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
O currículo certo
O material de apresentação deve ser conciso. Para se identificar, esqueça RG e CPF. Seu
nome, idade, endereço e contato bastam. No campo ''objetivo'', escreva o cargo ao qual
concorre. Sobre sua experiência, informe as responsabilidades assumidas em empregos
anteriores, inclusive, as que não têm relação direta com o posto almejado. ''Isso demonstra ao
entrevistador suas diferentes habilidades'', diz Renato Grinberg, diretor do portal de empregos
http://trabalhando.com.br.
Conheça a empresa
Entre no site da companhia e informe-se sobre a empresa. Lá, pesquise sobre o ramo de
atividade, histórico, trajetória, etc. Na entrevista, o avaliador pode fazer perguntas referentes
ao local onde pretende trabalhar. Uma resposta com argumentos a colocará à frente de
candidatos desinformados e mostrará que se preparou para aquele momento.
A roupa ideal
Preste muita atenção ao seu look, pois esse é o primeiro item a ser observado. Para não errar
no visual, considere o cargo e o ramo de atuação da empresa. Se, por exemplo, concorre a
uma vaga no banco, terninhos neutros caem bem. Caso seja uma oportunidade como
recepcionista de academia, evite muita formalidade, mas não abuse de peças casuais. De
qualquer forma, uma regra sempre funciona: sinta-se bem com a roupa. ''Percebemos quando
o candidato não está confortável no traje'', diz Grinberg. Não está acostumada com o escarpim
de salto alto? Esqueça-o! Arriscar um estilo que não é o seu pode ser catastrófico. Também
fuja de decotes, saias curtas e cores berrantes. Os acessórios devem ser discretos - nada de
penduricalhos -, maquiagem mais natural possível e o cabelo, preferencialmente, preso.
Pontualidade
Chegar na entrevista após o horário combinado pode eliminá-la do processo seletivo. Vai se
atrasar? Ligue para o entrevistador e avise. No entanto, vale se precaver antes. Para evitar
imprevistos, saia de casa com, pelo menos, uma hora de antecedência. Assim, se algo der
errado no caminho, você terá tempo para pensar em soluções. Caso chegue muito cedo, dê
uma volta pelos arredores do local. Quando faltarem de 30 a 15 minutos para a entrevista,
entre na empresa e anuncie sua chegada. Isso vai deixá-la mais tranquila.
Posso perguntar?
Logo de cara, interrogar o avaliador sobre o salário pode prejudicar sua imagem. ''Isso vai
demonstrar que você está ali interessada somente em dinheiro e benefícios'', alerta Grinberg.
Antes de mais nada, o entrevistador precisa saber o quanto quer trabalhar naquela empresa e
seu grau de comprometimento. Perguntas pertinentes a respeito da companhia mostram que
você está a fim de trabalhar lá. Por isso, pesquisar antes é superimportante.
Agradeça a oportunidade
Ao final da entrevista, peça o cartão do avaliador. Ao chegar a casa, envie um e-mail para ele.
No texto, agradeça o tempo disponibilizado e se coloque à disposição para mais informações.
''Isso é comum nos Estados Unidos. Já no Brasil, é uma novidade que surpreende
positivamente'', revela Grinberg.
Peça feedback
A resposta chegou: reprovada! Acredite, não faz mal pedir um feedback (retorno, em inglês).
Seja educada e diga que gostaria de saber como pode melhorar.